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非公開
建築積算
建築施工管理
東京・長野
600万円〜1400万円
正社員
◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ◆選考プロセス:書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給:上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません(18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給)。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
株式会社KiteRa
人事マネージャー候補募集|組織・人事戦略の立案・実行をリード
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜800万円
正社員
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1.戦略・制度設計(※最重要領域) ・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化) ・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど) ・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用) ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり 2.人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中) ・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等) ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion
株式会社リバティホーム
ベテラン歓迎 【意匠設計】年休120日/業務効率化推進中
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
■創業約58年の城東地区屈指のハウスメーカー。年間受注棟数は約60棟におよび、多くの実績と厚い信頼を得ています。 ■提案から施工、完成までのプロセスを一貫してサポートする『自社責任施工』が同社の強みです。 江戸川区を拠点に創業以来58年に渡って、リフォーム・注文住宅を地元の顧客へ提供し続けている同社にて、住宅の設計業務をお任せします。年間受注棟数は約60棟におよび、多くの実績と厚い信頼を得ています。 ■現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認) ■施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定) ■基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定) ■天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計 ■設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】生成AIエンジニア※自然言語処理技術を活用したソリューションサービス/在宅勤務(週4回)
研究
本社(東京都豊島区西池袋1-11-1 …
600万円〜1100万円
正社員
■業務概要 ・AI・生成AIPJにおける案件でのPoC ・AI・生成AIPJにおける案件先でのPoC・開発 ■業務内容 ・RAGの構築・チューニング ・embeddingのファインチューニング ・LLMモデルの検証・ファインチューニング ・LLMアプリの開発 ・ドキュメント作成 など 【社風】 「助けよう、助けられよう」をバリューの一つに掲げ、チームワークを重視しています。 役職に関わらず改善のための発信や、チームとしての成長も目指せる環境です。 ブームとも言えるAI技術の中でも「自然言語処理」に強いのが差別化の武器です。 ・自社プロダクト保有。あなたのスキルで製品力向上に貢献。 ・リモート&フルフレックスを主体とした働き方が可能
非公開
※東京・神奈川限定【注文住宅の反響営業】大手ハウスメーカー/インセンティブ+賞与/初年度1000万円
営業・セールス(個人向営業)
東京 神奈川の各展示場又は支店は配属 …
700万円〜
正社員
同社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は1700名、売り上げは1200億円越え。経常利益は120億以上。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■同社の空間・自由設計: 同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
京セラ株式会社
※海外出向※回路設計(データセンター、AIサーバ機器) ※年間休日120日以上
デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他
東京都港区三田三丁目5番19号 浅草線…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 データセンター、AIサーバ機器の回路設計技術者をお任せします。 【職務詳細】 電子部品セグメントでは、データセンター、AIサーバーでの電源供給ネットワーク(PDN)構築に必要不可欠な電子部品の開発を行っています。顧客に対する製品の提供だけではなく、ソリューションとして訴求する必要性があり、電磁界シミュレーションや回路シミュレーションも含めたシステム体制の構築と各種シミュレーションを活用して、顧客との打合せの場でソリューション提案できる体制を各設計拠点(北米、台湾、韓国)に構築することを計画しています。 プロセッサパッケージ設計またはプロセッサパッケージ周辺回路設計の知識とご経験を活かして、顧客回路設計者と対等に会話し、顧客の困りごとを・要望を理解した上で、最適なソリューションを提案いただきます。また、実際に設計拠点(北米、台湾、韓国)等でFAEや開発責任者に同行し、打合せに参加、その場でソリューション提案し、売上拡大に貢献いただきます。 【勤務地】※いずれかの配属になります※ ・東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー(受付23階) 〈東京事業所〉 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 みなとみらいリサーチセンター 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーキベース
キャリアアドバイザーリーダー(建職バンク) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…
600万円〜750万円
正社員
住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 【職務詳細】 ■電話面談による建設技術者の転職サポート ・求職者志向の確認 ・キャリアプランの確認 ・求人の紹介 ・選考フォロー ・入社意思確認・入社フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エムティーアイ
【リモート】子育て領域における行政DXの企画・事業推進 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・子育てDXサービスの事業企画担当(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー) ・部門横断の事業やプロジェクトを動かす企画開発担当 【職務詳細】 ■ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務 ・事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント ・担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど ・関係者との協力や外部折衝など ※ご担当いただくポジション、プロジェクトについては、ご経験やご志向により決定します。ご希望によって兼務とする可能性もございます。 ▼プロジェクト一例 ・東京都:次世代ウェルネスソリューション構築支援事業 ・北九州市:母子モ子育てDXによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定 ・厚生労働省:乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
【東京】法務(人事総務部)~三菱電線工業の合弁会社/定年まで安心して働ける安定的な電線メ(以下略)
法務
東京都
650万円〜900万円
正社員
電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、社会基盤を支える同社。そんな同社の人事総務部内の法務担当として以下業務をご担当頂きます。 【詳細】 顧問弁護士との連携、各種法務相談(法改定対応)、契約書の内容確認・管理などの法務業務に加え、株主総会の運営・議事録作成、登記対応、ハラスメント対応、親会社との連携などの人事総務業務全般を担っていただくことを想定しています。 (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
営業・企画営業(法人向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
650万円〜900万円
正社員
【ビジョン/背景】 ?「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供? 2023年3月より、上場企業を対象とした人的資本開示が義務化され、企業の人事施策が投資家の判断材料として注目されています。弊社は、累計200社以上に導入され、100万人以上が受検した「AI×360度評価ツール」を通じて、データドリブンな人事施策の実現をサポートしています。 大手企業の人事部門と密接に連携し、企業の成長を支える「人的資本経営」を支援する法人営業を募集しています! 【業務詳細】 大手企業の人事部門をターゲットに、データに基づくHRソリューションを提供する営業職です。特に、深耕営業に重点を置き、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しつつ、新規案件の開拓も行います。 具体的な業務内容: ・大手企業の人事部門を対象とした深耕営業/ソリューション営業 ・企業の人事施策に対するデータドリブンな改善提案 ・課題仮説の立案、社内データ分析チームとの連携、打ち手の提案 ・アップセル/クロスセルの機会創出 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる
非公開
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
650万円〜
正社員
【仕事内容】 GCPAWSを中心としたクラウド環境を構築 BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納 データを利用可能な状態にするためのデータパイプライン構築 BIツールを用いた可視化画面の設計構築 また、最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 ※このほかに志向やスキル、経験に応じて業務をお任せいたします。 【当社で働くメリット魅力】 当社は、データ解析やデジタルマーケティング領域のテクノロジーに強みを持つベンチャー企業 です。特に大企業を中心に導入が進んでいる「Adobe Experience Cloud」に関する経験や知識の 豊富さ、高度さにおいては、日本トップクラスの地位を誇るプロフェッショナル集団として 知られ、さまざまな業種の大手企業を主力顧客層としています。 スキルアップ支援が充実しています! トレーニングプログラムを用意しているため、必要な製品知識を学んでいただけます。また セミナーや勉強会の参加も補助をしており、常に最新の知識にキャッチアップしやすい環境です。 【利用している主なツール/開発環境】 インフラ: GCP(GCE,GCS,Pub/Sub,CloudFunctions,CloudLogging etc...) AWS(EC2,S3,Lambda,ECS,ECR,CodeBuild,CodeCommit,CodeCommit,StepFunctions etc...) TreasureData DWH: BigQuery,Redshift,Athena etc... BIツール: Tableau,Snowflake,Datastudio,QuickSight,Looker etc... ETLツール: Matillion, TableauPrep etc... コミュニケーションツール: Slack,Teams,Backlog,Outlook その他: Github,Box,Confluence
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザイナー、アートディレクター
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
東京都
600万円〜1100万円
正社員
レバレジーズ/デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザイナー、アートディレクター(プロモーション・ブランディング) レバレジーズグループが保有するサービスのLPやバナー広告、動画広告などのWeb広告を中心としたビジュアルのデザイン・アートディレクションをお任せいたします。 クリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただきます。 【魅力】 ■急成長の組織でクリエイティブへの投資を増やしている環境です。 ■LPやバナー広告、動画広告におけるデザイン・アートディレクションやクリエイティブ制作を経験することができます。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
経営企画
経営企画
東京
600万円〜1100万円
正社員
【主な業務内容】 決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー (請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) 業務効率化業務 上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) 経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、 経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 組織を活性化するための人事業務 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】法務課長
法務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
1200万円〜1400万円
正社員
法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) /現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック /訴訟/行政/トラブル対応 /ネット系対応 2.契約/文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) /現場指導(コンプライアンス研修の企画/実施等) /ホットラインの運営 /法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) /取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業/M&A関連業務
株式会社アップベース
【部長候補】管理職として人材紹介事業のグロースを牽引していただける方を募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜1300万円
正社員
<仕事内容> 同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 <業務詳細> ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!気軽に経営陣にご相談して下さい。 <仕事の魅力> ・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます ・事業責任者・役員へとステップアップ頂けます ・社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍頂けます (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
データマネジメント
臨床開発(データマネジメント)
東京
700万円〜1100万円
正社員
〇本ポジションにおススメの方 ・AI組織を自ら推進したい方 ・新しいサービスを立ち上げる段階から携わることが出来る経験 ・裁量の広いAIエンジニアとして活躍をしたい方 【業務概要】 AIを活用したアプリケーションの開発・運用を行っていただくことがメインミッションです。AIのチームは現在2名(1名は入社予定)の状況ですがそれらを5人以上のチームに拡大していただくこともミッションです。 【業務詳細】 ・AIを活用サービスの調査・企画 ・アプリケーションの設計・開発・運用 ・AIモデルの学習やパラメータの調整、プロンプトの検証・調整 ・アプリケーションのパフォーマンス向上の為のアルゴリズムやロジックの検証 ・新しい技術やツールの調査、評価、導入 【開発環境】 ・言語:Ruby、JavaScript、HTML、CSS、Python、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・タスク管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack、Chatwork ・その他:Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC:Macbook Proを支給 ・ディスプレイ機種:指定可能
株式会社ファンリード
25007:【東京/PM・PMO】プライム上場の太陽ホールディングスG/残業15H
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社では、上場企業や公共系のお客様を中心に、より高い品質・納期・リスク管理を求められるプロジェクトの比率が増加しています。これまでの個別最適なプロジェクト運営から脱却し、全社的にプロジェクトマネジメントレベルの底上げが求められる中で、同社は社内のPM/PMO機能を再定義し、強化フェーズに入りました。 また、同社は太陽ホールディングスグループの一員として、グループ各社のDX・基幹システム刷新・業務改善などのプロジェクトにも参画しており、安定した事業基盤と多様なプロジェクト機会があるのも特長です。 この取り組みの一環として、外部からの知見を取り入れつつ、実行力と改善志向を持ったPM/PMO人財を迎え入れ、プロジェクトの成功確率を高めていきたいと考えています。 【詳細】 <業務内容> ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトにて以下の業務を担っていただきます。 ■プロジェクト計画の策定(WBS、リソース/予算見積 等) ■進捗・課題・リスク管理、および対応策の立案・実行 ■ステーク(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社博報堂メディカル
メディアプランナー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 各種メディアの特性、広告ターゲットとなる医療従事者や患者のメディア接触状況、広告商品である医療用医薬品が担う疾患領域の特長等を踏まえ、効果的かつ効率的なメディアプランを立案し、メディア展開実施までをディレクションする仕事です。 (その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ビズリーチ
人事企画部 / 人事データ戦略担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ■各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告 (ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ■人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ■サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ■人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ■グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ■タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)