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株式会社ビザスク
マーケティング・リサーチャー/東証グロース上場/日本最大級のナレッジプラットフォームの運営
リサーチ・分析、マーケティング
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
700万円〜1000万円
正社員
■主な業務内容 ・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物（(ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・世界中の支店と連携し、60万人のプラットフォームを活用し、新規プロダクト・サービスを開発し、様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発ための調査など） ・要件定義～調査設計～完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・グローバルなクライアント＆案件を担当できる ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる得られるスキル・国内事業会社の向けのマーケティング リサーチスペシャリストとして事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、事業課題に自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力キャリアパス・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネジメント（クライアントのフロント業務） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・事業企画、新規事業企画 ・海外拠点 など ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜配属先情報＞ 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム：survey 5名程度 ・事業責任者：宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在は法人事業 プロダクト本部部長、日本共同代表を兼任。
非公開
物流責任者候補【創業110年の商社／千代田区】年間休日121日
購買・商品・在庫管理系その他
東京都千代田区 JR線水道橋駅より徒歩…
1000万円〜1500万円
正社員
・物流戦略の企画立案・推進 ・物流運営のマネジメント
非公開
【六本木】会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補）/年収600～700万円/森ビルグループ
ホテル業務
東京都港区六本木 転勤なし
600万円〜700万円
正社員
■会員制レストラン・スチュワード（マネージャー候補） 国内屈指の不動産デベロッパーである森ビルの子会社として、 グループのホテル・レストラン・スパなどの施設運営を担う同社において、 同社が六本木で運営する会員制レストランにて以下の業務をお任せします。 ・レストラン・宴会で使用する什器・備品の補充 ・破損状況報告書の記録 ・衛生管理（洗浄機等） ・スチュワード委託業者の管理 ・チームマネジメント 【求人の魅力・特徴】 ・勤務地となる施設は東京を一望する恵まれたロケーションに、個性豊かな6つのレストランと3つのイベントスペースがあります ・法人のお客様は海外のお客様など限られたハイクラス層のみが利用するレストランです ・森ビルグループの圧倒的な安定性があります 管理番号：25347
NEC
・【東京】戦略企画担当：経営戦略/IT戦略※主任クラス＜デジタルサービスアンドエンジニアリング＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
650万円〜800万円
正社員
・事業・組織構成の概要…デジタルサービスアンドエンジニアリングユニットは2021年4月に発足した部署で、NECの事業の柱の1つであるSIサービス事業を市場の変化に合わせてトランスフォームするミッションを掲げています。その中で企画本部の役割はユニットに所属する各本部や各連結子会社のスムーズな事業運営のためのマネジメントという守りの側面と、NEC全社のSIサービス事業そのものの戦略立案・変革ドライバーという攻めの側面を持っています。 SIサービス事業のトランスフォーメーションを目的として、具体的には以下の業務を行います。 ・主にSIサービスのポートフォリオ変革に関する事業戦略立案 ・幅広いデータや情報に基づく市場・競合・自社などの調査・分析・予測 ・各本部・連結子会社の管理・マネジメント ・組織運営、報告資料作成、会議体設計・事務局運営など
非公開
【丸の内】マンションの建築施工監理/土日祝休・年休121日/東証プライム上場・独立系総合デベロッパー
建築施工管理
本社 東京都千代田区丸の内 受動喫煙…
700万円〜800万円
正社員
■マンションの建築施工監理 総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社にて、 建築施工監理をお任せします。 自社ブランドマンションの施工を担当していただきます。 ※発注者側での業務になるため、週に一度現場に行って頂きますが、 現場常駐は発生致しません。 【具体的な業務』 ・一つの物件の着工から竣工までの品質チェック、スケジュール管理 ・内覧会の運営 ・一般社員に対する技術指導 【担当案件数】 ・1人当たりにお任せする物件は約３～４件になります。 ※全国でマンション開発を行っているため、月に複数回の出張が 発生する可能性があります。 【配属部署】 ・計4名在籍しています。 中途入社者も多く、意欲のある方が裁量を持って働けます。 また、社歴などに関係なく成果を正当に評価される制度が整備されています。 【同社について】 ・同社は設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、 販売までを一貫して自社で行ってきました。 近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、 不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント 事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。 事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。 ・上記事業以外にもグループ全体で、不動産業界のあらゆるビジネスに 対応しています。50周年に向け新たに「ライフスタイルに新常識を」という コンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。 管理番号：17406
東京エレクトロン株式会社
【東京】戦略推進・推進Gr リーダー候補レベル（ITユニット 情報セキュリティ部）
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務： 1.グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進： -業務執行機能となる委員会の開催 -各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 2.ISMSの推進： -リスクアセスメントの実施 -並びに情報資産の棚卸と評価 -ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 3.取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント： 4.情報セキュリティ教育・啓発の実施： -従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 -インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1.高い視座・専門知識の獲得： -TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 -最先端...
非公開
物流企画／新規物流センターの立ち上げ支援／事業主代行プロジェクトマネージャー／土日祝休日
不動産事業企画
東京都中央区
700万円〜1500万円
正社員
<詳細> オペレーションレイアウトの立案 マテハン設備の導入支援 各種相談対応 【同社の強み】 20年間で624万坪の実績を持つ、物流施設開発の経験とデータの豊富さが強み。専門スキル をもった人材が多数在籍している他、BIM（Revit、Archicad）の導入など、総合的な技術 力を誇っています。 【業界の魅力】 物流業界は、投資家にも注目されており、発展途上の各国でも今後益々の成長が期待され ています。 地元の雇用を生み出し、街を活性化させるシンボルとなる大型施設の建設に携われます。
非公開
【東京都港区】請負工事およびCM業務全般やマネジメントなどをお任せ。/入社後OJT研修あり
建築施工管理
東京都
600万円〜700万円
正社員
【チームワークを大切にする社風／働きやすい環境】請負工事およびCM業務全般やマネジメントなどをお任せ。/入社後OJT研修あり/残業月10h程 ＜具体的には＞ ・請負工事およびCM業務全般、CM請負工事におけるマネジメント業務 ・既存SLPM事業および新規受託により発生する請負工事の現場管理業務 ・工ファシリティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・エネルギーマネジメント 働きやすい環境で安心してキャリアアップ！ 当社は完全週休2日制でリフレッシュ休暇（4日）も付与しており、取得しやすい環境です。「やりがい」と「効率的な働き方」を追求していて、平均残業は月10時間程度！週2日までのリモートワークやフレックス勤務も可能です。 評価制度では貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合を50：50としています。
株式会社日立製作所
・【東京/在宅9割】MES(製造実行システム)導入におけるSE＜産業システム本部＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部・産業システム本部・第三システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 製造業向けのお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、MESの提案、導入を実施しています。 ・参考：エンタープライズソリューション事業部について 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
非公開
【東京】法人向け研修提案営業/600～800万円/リモート＆フレックス/大手人材企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 東京都千代田区 受動喫煙対策：…
600万円〜800万円
正社員
■カスタマーサクセスリード 同社・Academy事業部において、以下の業務を担当いただきます。 【配属部門】 Academy事業部 事業推進部 カスタマーサクセス課 【業務内容】 ・社内外のマーケティング施策実行し、見込顧客を開拓する ・初回商談から成約までの商談パイプラインの進展を担う ・サービス提供を行うラーニングコンサルタント（講師 兼 研修設計、 人財育成ソリューション開発）とともに顧客のあるべき姿の実現に むけて伴走支援を行う 同社のAcademy事業部では、内発的動機、課題解決力、Digitalリテラシーの 3skillsを武器に顧客中心の人財育成プログラムを開発、価値を提供することで、 1人ひとりのキャリアビジョンの実現と組織成長の両立を目指している部門です。 このなかで人材育成ニーズを持つ見込顧客の開拓、顧客関係構築、 課題解決実現に向けた提案と顧客体験向上のための、一連のコミュニケーションを 担当するのがカスタマーサクセスです。 【同ポジションの魅力】 ・顧客との対話を通じて人財育成を実現したい方にお薦めのポジションです。 定量的な財務目標は設定されているため、成果にこだわる姿勢は求められますが そのうえで、今後、どのような顧客がどのようなニーズを持ち、サービスを 必要としているかについて中長期的な戦略視点を持ち、Academyのサービスを 考えていく機会もあります。 【業務スタイル】 ・顧客商談で訪問とオンラインどちらもありますが、かならずオフィスに 出社しなくてはいけないという決まりはなく、通常はライフスタイルに合わせて フレックス＆リモートワークをフルに活用して勤務いただけます。 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 非常にフラットな環境で、40代～50代で活躍する中途社員も多数。 社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。 勤務体系も非常にフレキシブルで、長く働ける環境です。 グローバル企業ですが、「日本の会社」の良いところを残しつつ、 外資の良いところも取り込んでいる、優良企業です。 管理番号：28505
非公開
【東京】粉体混合製品の受託製造/営業マネージャー/年収700～900万円/転勤無し
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 東京都中央区日本橋 受動喫煙対…
700万円〜900万円
正社員
■粉体混合製品の受託製造（営業マネージャー） 大手食品メーカーに向け、粉体混合製品（プロテインやホットケーキの元等）の ミキシングに関する依頼の対応や異物混入を防ぐ為の検査に関する 提案を行う営業部門のプレイングマネージャーを募集します。 同社はニッチトップな企業で、食品業界で様々な領域へ事業を展開している為、 １つの事業に偏らず、安定した成長を続けています。 現在の売上高は約114億円ほどです。 【業務内容】 ・ユーザー（メーカー）の購買部門、研究開発部門への提案、打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ・見積書作成 ・メンバーのマネジメント（教育等）など 【同社の魅力】 ・創業90年の老舗安定企業です。 容器・包材、緩衝材、食品紛体原料混合、産業機械の4本の柱を中心に、 各部門が生産設備を持つメーカー機能を兼ねた商社として製薬、食品、 化粧品、産業業界に製品を供給し続けています。 ・完全週休二日制（土日祝日休み）、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 転勤もありませんので、安心して長く働き続けることが出来る為、 勤続30年以上の方も多数おります。定着率も非常に高い会社です。 管理番号：25038
日鉄ソリューションズ株式会社
【東京】＜産業＞サービス企画・開発担当者
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
・MaaS領域におけるサービス開発 ・新規サービスの企画・構想 ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。【職種の変更の範囲】会社が定める業務
株式会社日立製作所
・【東京】自動車業界を支えるインフラエンジニア＜自動車システム本部＞
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第二システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。 ・参考：エンタープライズソリューション事業部について 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
非公開
【管理職ポジション】コンタクトセンター
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
当社コンタクトセンターのGMとして、主に以下の業務を責任者としてお任せいたします。 ・コンタクトセンター内スタッフのマネジメント及び育成 ・コンタクトセンター運営に関するデータ集計及び分析 ・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等）
NEC
・【東京】サプライチェーンプロセス改革推進者：S&OP＜コーポレート/サプライチェーン改革統括部＞
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 NECグループ事業の需給管理プロセスの改革 ・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析 ・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング ・ITシステムの導入・構築・運用 【ポジションのアピールポイント】 ・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール（意志決定、リスク管理、ガバナンス）設計を行います ・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与 ・IT基盤導入の経験 ・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定 ※職位…主任クラスを想定
イーソル株式会社
ロボティクス分野のソフトウェア開発プロジェクトマネージャー
制御系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
ROS(Robot Operating System)やAutowareを活用したロボティクスおよび自律制御において、ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー、およびスクラム開発におけるプロダクトオーナーとして活躍頂きます。案件の性質に合わせて、技術営業からシステムアーキテクトまで、その方の強みに合わせて、幅広い役割を担当して頂きます。 【業務内容の魅力】 ・ロボティクス分野の様々なプロジェクトにR＆Dフェーズから参画し、社会課題の解決に向けて世界中のエンジニアと協創できます。 ・組み込みエッジ端末～ネットワーク～クラウドサービスで構成されるシステムにおいて、それぞれ専門知識の深い技術者たちと連携して魅力あるソフトウェアを構築できます。 ・OSSの活用＆フィードバックを軸に、産学連携でオープンイノベーションに取り組むことができます。 ・曖昧な顧客要求に対し、コンサルティング業務として、具体的なシステム＆開発体制を立案し提案できます。 ・緻密な開発プロセス定義を使いこなし、高いQCDを実現することができます。 【募集背景】 ・ロボティクス分野の開発が拡大してお...
非公開
経理 係長候補
会計・税務
東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し
600万円〜700万円
正社員
経営管理部 総務課にて、会社の月次、年次決算業務など経理業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは経理・総務部門の責任者についていただくことも考えています。 【変更の範囲】当社業務全般
非公開
横浜駅近辺 現場施工管理／現地工事計画（土木施工管理）
土木施工管理
本社は東京都目黒区 現場は横浜駅近くに…
600万円〜700万円
正社員
公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 原価、工程、品質管理を行います。 モノづくりに携われるやりがいあふれる仕事です。 具体的な仕事内容 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理等
非公開
医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング（マネージャー候補）抜群の安定性・信頼性
プラント施工管理
東京都（原則転勤なし。但し、将来性を見…
700万円〜1100万円
正社員
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せいたします。 ●プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理） ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議） ●協力会社管理（協力会社を含めた管理業務） ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工場完成後、試運転実施 ※全国への長期出張あり
非公開
人事マネジャー HD・グループ人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区桜丘町 （渋谷駅、徒歩6分）
600万円〜1400万円
正社員
急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。 これまで、私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが、グループ全体の成長に伴い、経営視点での採用強化および人事機能の拡充が急務となっています。 特に、当グループでは「採用」が事業成長のセンターピンです。各事業長／部門長のビジネスパートナーとして採用を推進しながら、人事組織のあり方を新たに構築していくフェーズにあります。 採用領域において高い価値を発揮しつつ、新卒採用の戦略立案や実行、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施など、人事領域全般に関わりながら価値を発揮できるポジションです。 既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げませんか？ 【具体的な仕事内容】 グループ全体の採用戦略の策定・推進、および採用チームのマネジメントを担っていただきます。 ▼採用戦略の策定・実行 - 中途採用の戦略立案・実行および支援 - 要員計画の策定、採用要件の定義 - 紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成 - 面談/面接を含めた採用プロセスの設計・改善 - 採用ファネルの管理、採用オペレーションの最適化（ATS導入・改善など） - 新卒採用の戦略立案・実行（年間新卒採用5名程度） - インターンシッププログラムの企画・実施 - 大学や専門学校との連携強化 - 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定 ▼採用広報・ブランディング - 採用ブランドの設計・強化 - 採用オウンドメディア（note等）の企画・運営 - SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行 ▼人材育成・配置・組織開発 - 入社者のオンボーディング施策の設計・改善 - 新卒・中途社員向け研修プログラムの設計・運営 - キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり - 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント施策の推進 - 人事評価制度の設計・運用サポート - 組織のパフォーマンス向上に向けた組織開発施策の企画・推進 ▼人事企画・制度設計 - 働き方改革に関する施策の企画・推進 - 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案 - 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり
