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非公開
【改修工事/建築施工】東急G/年間休日130日/東京・神奈川の工事中心
建築施工管理
東京都渋谷区 転勤：なし
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する 施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 ★東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアをご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など ■担当案件 完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模も多数あります。 ・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位もあります ・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ・主な案件：オフィス、商業施設・駅ビル、学校など ■入社後について これまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の 進め方に慣れていただきます。 ご経験に応じて、手厚いフォロー体制がありますので 改修工事未経験でも安心して就業できる環境が整っております。 ■組織構成： 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で 年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されております。
非公開
営業職（AS再生部署）サブマネージャー・マネージャー/首都圏を中心に事業展開 上場不動産会社/東京
用地仕入
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
以下の１と２の両方に従事していただきます。 １【再生業務】 ■取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で） ・バリューアップの進捗・予算管理 （取得不動産の例）収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流） ２【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。
イニシオフーズ株式会社
【熊谷／管理職採用】惣菜工場の品質管理 業界不問／日清製粉Gの安定性／急成長中食市場／年休120日【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
熊谷工場 住所：埼玉県熊谷市万吉字芳場…
500万円〜599万円
正社員
【管理職採用／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／品質管理業務全般をお任せします！／車通勤可／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 和惣菜やサラダなどの惣菜を製造する当社熊谷工場において、管理職候補として製品及び原料の品質管理や製品の品質改善等をお任せ致します。 ◆業務内容： ◇製品安全管理 ◇製品及び原料の品質管理 ◇製造工程の品質管理 ◇クレーム対応 ◇食品衛生法関連法規の遵守 ◇製品の品質改善 ◇食品安全マネジメントシステムの適切な運用 ◇関連書式の管理 ◇食品表示の確認 ◇微生物検査室の管理 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照
日鉄ソリューションズ株式会社
【東京】＜DXIC＞DX/ITコンサルタント
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1000万円
正社員
・お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ◎プロジェクト例 ・大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上 ・BPMプラットフォーム導入の企画・構想、及び内製化支援 ・DX推進の核となるデータ利活用の全体構想 ・お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 企画イメージ ・Hyperautomation関連技術(BPM、AI-OCR等)を活用した業務自動化企画 ・AI/自然言語処理関連製品を活用した業務高度化企画 ・ローコードプラットフォームを利用した内製化企画【職種の変更の範囲】会社が定める業務
パーソルテンプスタッフ株式会社
【リモート可】社内SE／PL候補 ※自社Webサイト・システム企画／フルフレックス／リーダー経験不問【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
新宿パークタワー 住所：東京都新宿区西…
450万円〜799万円
正社員
〜国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス〜 ■ポジション概要： 当社ではカスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務企画チームとともにシステム企画から開発要件定義の実施 ・システムの改修や機能追加における仕様設計（基本設計／詳細設計） ・開発／保守ベンダーのコントロール ・システムを通じたサービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するプロジェクトマネジメント業務 ※ご経験・志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しています。 ■業務ステップ： Step1．システムの運用保守を通じて当社システムの仕様や業務プロセスを理解 Step2．プロジェクトの一担当として、システム改修などの案件において、担当システム部分を業務企画と共に要件定義、設計、開発ベンダーコントロール、受入テストなどをチームリード Step3．プロジェクトリーダーとして、小規模なプロジェクトから、企画から予算取り審議〜要件定義〜リリースまでの一連を、推進役として担う ■ポジションの魅力： これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 ■こんな方が向いています： 会社理念に賛同し、社内外にも【人】をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。これは新卒だけではなく中途入社の方も同じくで、営業・事業系のみならずIT系人材に波及している、いわばPTSのカルチャーといえると思います。単体で業務をしている感覚は薄く、チーム・組織で動くことを強く意識している印象が強いので、人の面倒を見る、育てるなどの志向が強い方に向いている職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
非公開
【大規模修繕/建築施工管理】直行直帰可能/完全週休2日制（土日）/転勤なし
建築施工管理
東京都千代田区（本社） 首都圏の工事が…
600万円〜800万円
正社員
■主な業務内容： 分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、 建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び 竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。 扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、 当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、 ビルテナントなども請け負うことはあります。 平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、 500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。 請負物件の約7割程度が元請物件であり、 現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。 営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、 施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、 一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。 ※出張について 基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、 四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■このポジションの魅力： 2020年4月から一部上場企業である、 株式会社クワザワ（現クワザワホールディングス株式会社）との 資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。 平均残業時間21時間／直行直帰可／完全週休2日制 実現に向けて働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に 取り組んでいる企業です。 将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が 非常に高いポジションです。 ■組織構成： 建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。 20代2名／30代6名／40代12名／50代10名／60代2名／70代1名と 年齢層は幅広いです。 経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした 雰囲気で業務に励んでいます。 女性の施工管理職もおり、 建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。 会会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の 育休、産休の実績がございます。
中央建設株式会社
意匠設計【東京／定年70歳／役員クラスでの採用も可／「人が集まる」優良ゼネコン】
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜700万円
正社員
東京エリアを中心に意匠設計職に従事いただきます。 【担当案件】 オフィスや商業施設、マンション、公共施設など。 新築、改修問わず幅広い案件をご担当いただきます。 【特徴】 ◎定年70歳/年齢による年収ダウンなし 年齢で評価されることなく、実力次第で60歳以降も同じ年収で働くことができます。 ◎役員クラスでの採用も可 部長や役員クラスでの採用実績が多数ございます。 ◎残業20～40h程度！ 社長自ら働き方改革を推薦しており、定時を過ぎると帰宅する方がほとんどです。 ◎風通しが良い職場環境 現場近くに社長自らが店を予約し、現場メンバーとの食事会を設けたり、石垣島への旅行や釣りなど社員と社長との距離が近いことが特徴です。 【こんな方におすすめです】 〇ポストづまりがなく、実力が平等に評価される会社で働きたい 〇自分の頑張りが給与やポストにしっかり反映される会社で働きたい 〇現在の待遇やポストを落とさずに転職したい。もしくは今より良い待遇で転職がしたい 〇裁量をもって仕事がしたい
BRANU株式会社
【六本木】人事マネージャー◆採用・人事制度など幅広くお任せ／建築業界×DXの自社サービス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区六本木6-1-2…
600万円〜899万円
正社員
〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容： 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などから、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わっていただきます。まずはこれまでの経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務（新卒・中途）にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題です。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していただくことを期待しています。 ■具体的には（一例）： ・採用／人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修・外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入〜課題解決） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 ■組織構成： 配属先には、部長1名、新卒採用担当2名、中途採用担当1名、アシスタント1名の5名が在籍しています。 ■数字で見る当社： ◇クライアント数5,000社 現在のクライアント数は5,000社以上。建設中小企業を中心にデジタルソリューションを提供してきました。 ◇売上高R&D比率 7％ 売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ◇増収増益 9期連続 創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。 ■当社について： 「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでおり、当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社すが設備サービス
【門前仲町／転勤なし】施工管理◆ビル・マンション等の空調・衛生設備／即戦力として活躍／年休125日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：東京都江東区富岡2-1-9…
600万円〜799万円
正社員
〜創業1901年の業界老舗 須賀工業株式会社の保守・メンテナンス部門として設立／親会社からの工事受注中心で事業安定性◎〜 ■業務内容： ビル・マンション・工場等の空調・衛生・消化設備の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工管理 ・見積書・報告書の作成など ※建物の改変を伴う業務は含みません。工事は協力会社に依頼しています。 ■業務の流れ： ・お客様から設備の修繕や改修の依頼 ・現地調査・見積書作成 ・受注・実行予算作成 ・協力業者へ発注／施工管理／予算管理 ・お客様へ引渡し ■業務の特徴： ◇割合…内勤業務3：現場業務7 ◇工期…半日〜3日程度 ◇案件金額…数万円〜数百万円規模 ※大きな案件は2〜3名ですが、基本は1人で対応いただきます。現場で困った時はLINEワークスより先輩に連絡をし相談ができる環境です。 ◇改修工事が中心のため、夜間対応や土日に出勤する場合があります。その場合は代休の取得や時差出勤などで調整いただきます。 ◇主に1都3県の案件を担当いただきますが、東京都内の現場がほとんどです。 ◇工事の多くは、親会社の須賀工業より受注のため安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
シーメンスEDAジャパン株式会社
【Tessent】Field Application Engineer DFT
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 デザイン実装工数の増大、それに伴う検出すべきアプリケーションの増加、ICライフサイクル全体を通したリスクの検知、軽減、排除等、要対策事項が極度に高度かつ複雑なSoC。Tessentシリーズはそれらすべてに対応するデバッグ、テスト、歩留まり、安全性、セキュリティ、および最適化ソリューションを提供します。この製品シリーズを駆使して顧客へ最適な解決ソリューションを提案できる人材を求めています。 【職務内容】 1. Tessentシリーズ（DFTツール）の販売サポート及び技術サポート 2. 顧客に対するテストソリューション提案・実施 3. 米国本社開発チームへの顧客ニーズのフィードバック等
非公開
法務コンプライアンス(メンバー～管理職)
法務
東京都千代田区
700万円〜1300万円
正社員
・国内・海外法務業務全般に係わる実務（主に国内法務ですが、幅広い業務を担当していただきます） ・契約書・約款の作成・検討・契約交渉（主に日、一部英あり） ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育（予防法務） ・コーポレート・ガバナンス関係サポート業務（株主総会運営、内部監査、開示関係業務のサポート） ・その他法務・ガバナンス関係業務全般
株式会社ユニシス
【埼玉／越谷市】製造現場管理 ※医療用特殊針ニッチトップメーカー／海外売上比率8割／年休126日【エージェントサービス求人】
生産技術・生産管理
埼玉工場 住所：埼玉県越谷市西方267…
450万円〜649万円
正社員
【業績好調！医療用特殊針ニッチトップ／海外売上比率85％／世界に誇るJapan Quality】 ■業務内容：製造責任者として下記業務に携わっていただきます。 ・工場内組織、体制づくり ・製造計画作成、指示、フォロー、定例報告 ・製造管理、現場改善業務 ・人材育成 製造部門は下記3部門に分かれており、適性・希望によりいずれかの責任者候補になっていただきます。 ・研削加工部門（加工装置のオペレーション含む） ・組み立て部門 ・包装部門 ■組織構成 ＜研削加工部門＞ 正社員5名、パート10名程度 ＜組み立て部門＞ 正社員3名、準社員（パートから昇格した、パートと正社員の間に準ずる立場）5名、パート20名程度 ＜包装部門＞ 正社員4名、準社員5名、パート20名程度 ※リーダーは40歳程度の組織となっています。 ■当社の魅力： ＜高品質医療用特殊針のニッチトップカンパニー＞ 同社は「日本国内で製品を製造すること」、顧客に「高品質の製品を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を行っています。脊髄くも膜下麻酔針・硬膜外麻酔針を中心として、生検針や血管造影針などの使い捨て医療用特殊針の開発・設計・製造・販売に特化した専門メーカーです。 ＜世界に誇るMade in Japanの製品力＞ すべての部品を国内で調達・製造する日本製にこだわった高品質の製品を提供しています。海外輸出の70％程度はOEM製品であり、各国の大手医療機器メーカーを始めとするOEM先に合わせたカスタマイズ品となっています。自社ブランド「UNIEVER」は国内・海外問わず、シェア拡大を目標に積極的に展開しています。今後は特殊針の製造技術を活かして、他の医療分野への領域拡大を目指し新製品開発を進めています。 ＜さらなる躍進に向けて＞ 今後は自社ブランド「UNIEVER」でのシェア拡大やOEM供給のみならず、針以外の新製品の開発や販売などを視野に入れた営業活動に力を入れ、人々の健康を担う企業として更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
年金シニアコンサルタント/リモートOK/転勤なし
組織・人事コンサルタント
東京本社
700万円〜1200万円
正社員
【年金コンサル業務】 企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング 【詳細】 ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等） ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等
非公開
【内装工事施工管理】店舗内装/年休125日/福利厚生充実/転勤無
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都千代田区 最寄り駅：岩本町/秋葉…
600万円〜700万円
正社員
店舗の内装工事における 施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 【工事案件】 ・コンビニ ・薬局 ・ホテル ・クリニック 【特徴】 直取引が8割。調整もききやすいです。 デザインから当社が 手がけていることもあり、 余裕のあるスケジュールを とれるよう調整ができる環境です。 【研修】 入社後は、60歳のベテランが サポートします。 店舗内装を手がけたことのない方も ご安心ください。 経験40年以上のベテラン （現在唯一の、施工管理専任） に同行しながら、 仕事の流れを覚えていただけます。 当社なじみの職人さんたちとも 関係づくりを進め、 1～2ヶ月をめどに 少しずつ担当を持っていただく予定です。
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコーポレーション 滋賀県…
264万円〜
正社員
残業月20時間以内！プライベートも大切にできる働き方！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ジッテ
【横須賀】ネットワークエンジニア◆上流工程から関わる◆スキルアップ可◆残業月平均20H◆転勤無し【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 顧客先 住所：横須賀市光の丘3-…
350万円〜649万円
正社員
【上流工程から関わる／スキルアップ可／様々な案件に携われる／チームで働く／年休128日／残業平均月20H／各種福利厚生充実／離職率低】 大手企業のシステム案件に上流工程から保守運用までチームで幅広く携わる当社において、ネットワークエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容： ネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションを担っていただきます。様々な案件に上流工程から関わることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 ＜具体的に＞ ・機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ・ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ・セキュリティに関わる見直し業務 ・オペレーション業務 ・各種手順書作成、報告書作成 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ※今回は業績好調に伴い、急遽増員募集です。 ■魅力： 東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。 変更の範囲：当社業務全般
東急リバブル株式会社
【東京】マンション・戸建ての販売営業※就業環境・働きがい◎／PC19時シャットダウン／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-9-…
400万円〜899万円
正社員
〜不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています〜 ■業務内容： ・主に首都圏エリアにおける一般施主販売受託商品（新築マンション・新築戸建）の販売 ・一般施主からの販売受託、販売受託商品の販売計画および広告宣伝、自社新築マンション（ルジェンテ）の販売促進提案 ★こんな人のご応募お待ちしております！ ・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！ ・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方 ・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■同社の特徴 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【東京】総務マネージャー/年収800～1000万円/土日祝休み/転勤無し/連続増益・上場不動産企業
総務
本社 東京都港区芝浦／最寄：田町駅・三…
800万円〜1000万円
正社員
■総務部マネージャー 同社総務部において、以下の業務を担当いただきます。 ・リスク管理関連 （リスクアセスメント／BCP策定など災害対策の立案／クレーム対応（統括）／グループ横断会議体の事務局） ・ガバナンス関連 （担当業務にかかる社則の制定・改廃／社用印章・電子署名制度の企画・運営） ・ファシリティ関連 （本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案・業者折衝／電話・複合機・封筒など全社共通で利用する機器・備品の管理／社有車管理） ・その他 （社員旅行・忘年会等、社内行事の企画・運営／文書・帳票管理／ 事業に関するものを除く保険に関する業務） 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 ９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 【配属子会社について】 ◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として 設立されました。 『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる 不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、 コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の 適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに 対し新たな価値と感動を創造していきます。 管理番号：23261
三輪精機株式会社
【川越市】自動車部品の営業◆ノルマなし・既存９割◎開発部門と新商品企画も行う！ニッチトップ級メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：埼玉県川越市芳野台3-1-…
350万円〜599万円
正社員
【年商151億、業歴80年の老舗自動車部品メーカー・シェアトップクラス製品も持つニッチトップクラスメーカー／家族手当／退職金制度あり／マイカー通勤可／社員食堂あり／研修制度充実】 ■業務概要： 当社の営業担当として活躍いただきます。 入社後すぐに担当顧客を持っていただき、将来的に管理職を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・既存得意先（乗用車・商用車・建機メーカー）への当社製品の営業 ・新規顧客への営業活動 ・国内出張：関東圏、関西圏（2か月に1回程度、基本は１泊２日で長期間の出張はございません） ◎ノルマなし ◎既存の割合9割以上 ■配属先情報： 営業部：10 名 内訳）50代：3名（部長含む）40代：1名 30代：2名 20代：4名 ■特徴 当社の営業は、単に出来上がった部品を販売するのでなく、市場のニーズや客先のニーズを聞き上げ、開発部門と協業の上、商品企画を行いお客様の要望に答える製品を全社一丸となって造り上げてゆくコーディネーターの役目を担った部門でもあります。 ■当社の魅力： ◇当社は大手トラックメーカー様や建機メーカー等をお客様に持つ自動車部品メーカーです。国内唯一の国内商用車用のエアコンプレッサの取り扱い企業であり、キャブチルト装置では国内シェア100％を誇る等ニッチトップクラスのシェアを誇る製品を多数持っています。また、タイ・上海にも100％出資の関連会社を持ち、グローバルへの展開も視野に入れています。 ◇当社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けています。 ◇当社は「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造・販売にいたる一貫したもの造り」にこだわり、空圧・油圧機器からエンジン・キャプチルト・トランスミッション・ブレーキ・エンジン排気ガス・エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車・建設機械ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しています。
株式会社三菱UFJ銀行
ITリスク（デジタル調査役）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
800万円〜1500万円
正社員
MUFGのITリスク管理高度化の推進にあたって、国内外問わず関連会社含むFG全体を対象に、システム開発運用保守について、モニタリング・レビュー&チャレンジ（妥当性の検証）を行います。上席調査役の指示に基づき以下を担当して頂きます。 ・新技術の情報収集と分析 ・同技術の脅威分析（他社障害事例、法規制、グローバルでの管理フレームワーク有無等）、 ・同技術のリスク特定・評価 ・同技術の管理枠組み検討 ポリシー、スタンダード、会議、プロセス、KRI設定（リスク定量化） ・同技術のリスク緩和に向けた統制策検討 手続き、システム実装他 ・海外当局文書分析、海外拠点・パートナーバンクとの会議あり。 ・これらを1線・3線と役割分担をしつつ共同で活動を行う。
