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公益財団法人日本英語検定協会
【人事・採用（主任）】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 【具体的には】 ■各募集ポジションの採用活動の推進 ・募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など） ・採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進 等 3??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
レバテック株式会社
クオリティアシュアランス事業部/渋谷/開発/SE（PM候補）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1300万円
正社員
レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 ※本ポジションでは、まずは半年～1年以内にPLを担っていただき、早期にプロジェクトマネージャー(PM)を目指していただくポジションです ※優秀なマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです ▽業務内容 ■プロジェクトマネージャー（PM）としてのコンサルティング業務や事業開発 ■チームメンバーのみならず、??????????東京都????????4??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社SOYOKAZE 東久留米グループホームそよ風/1527
東久留米グループホームそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都東久留米市前沢3-6…
252万円〜
契約社員
[概要] 【無資格歓迎!】 東京都東久留米市にある介護施設 【東久留米グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 利用者様が建物をぐるりと回れるような、 変わった建物の作りになっています。 ユニットへの行き来も自由で、利用者様も活発です スタッフ同士の関係性も自然と作られています。 【定員】27名/3ユニット(介護度2.8) 【スタッフの男女比】4:6 【人員体制】介護職2～3名(夜勤3名)、管理者、ケアマネ 入社後はOJT形式でベテランスタッフがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長く… [詳細] 【無資格歓迎!】 東京都東久留米市にある介護施設 【東久留米グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 利用者様が建物をぐるりと回れるような、 変わった建物の作りになっています。 ユニットへの行き来も自由で、利用者様も活発です スタッフ同士の関係性も自然と作られています。 【定員】27名/3ユニット(介護度2.8) 【スタッフの男女比】4:6 【人員体制】介護職2～3名(夜勤3名)、管理者、ケアマネ 入社後はOJT形式でベテランスタッフがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～10:00 準夜勤 15:00～24:00 12:00～翌9:00 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】210,000円～240,000円 夜勤手当 6,000円/回 準夜勤手当 3,500円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 資格がなくても歓迎します! 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 普通自動車免許:必須 介護施設での勤務経験があれば尚可 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給210,000円〜240,000円
ミカタ税理士法人
【東京】組織再編・事業承継コンサルタント
会計・税務
東京都
800万円〜
正社員
【仕事概要】 法人向け組織再編・事業承継対策コンサルティング、個人富裕層向け相続対策・節税対策の実行支援 【仕事内容】 事業承継コンサルタント：事業拡大に伴い事業承継/相続対策コンサル経験者急募！ プロジェクトマネージャー：「税＋a」の観点で１２０年続く企業の事業承継支援！ ●法人の組織再編・事業承継対策に加え、個人富裕層向けにも一気通貫で対応可能な組織体系・商品ラインナップを揃えた総合型税理士法人グループ。 ●事業承継部門は前年比160％で急成長中！ ●単なる株価??????????東京都????????.??（その他詳細は面談でお伝えします）
飯田通商株式会社
【末広町駅／マネージャー候補】経理 創業以来黒字経営／売上670億円超／年休128日
経理、財務
東京都
600万円〜900万円
正社員
創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務をご担当頂きます。プレイングマネージャーを想定しておりますので、入社後はメンバーと一緒に実業務をご担当頂きます。将来的に経理部の責任者を目指していただくポジションを募集しております。 ■具体的には・・・ ・経理業務（決算関連など） ・マネジメント ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
積算/見積もり担当【大和ハウス工業100％出資/年休123日/土日祝休/東京都千代田区】
測量・積算
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
同社の建設工事部にて、請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお願いいたします。 【具体的には】 〇提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成 〇協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認 〇問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務 ※営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。 〇案件例：コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の工事など非常に幅広い物件がございます。 【同ポジションの魅力】 〇土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約15～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 〇契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 【充実の福利厚生】 お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／国分寺市：西国分寺駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0987-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都国分寺市 [アクセ…
384万円〜
派遣社員
[概要] ◆応募資格◆ ○准看護師の資格をお持ちの方 ○週4～5日のシフト勤務が可能な方 ○2～3ヶ月の契約更新制のため、最低2ヵ月のご勤務が可能な方 ◆ＰＲポイント◆ ○給与の日払いが可能です！（当社規定あり） ○ご就業条件を満たして頂いたら、社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金）にも加入可能です！ ○有給休暇の取得が可能です！（取得実績あり） [詳細] 有料老人ホームでの看護業務全般
株式会社L is B
【フルリモート可】サーバーサイドエンジニア（direct Apps開発）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜800万円
正社員
「direct」はチャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームです。この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps（タスク・スケジュール・掲示板）」の開発・運用をお任せできる方を探しています。 【業務の進め方】 お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社DYM
フレックス・週1～リモート応相談 年収600万～【東京】WEBエンジニア ※経験者のみ
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。 ■職務内容 AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。 PHP、JavaScript、Pythonなどでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 具体的には… ・AWSを利用したインフラ構築 ・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成） ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝 ?????（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社安井建築設計事務所
工事監理【60代以上も活躍中/施工管理経験歓迎！/就業7時間30分/年間休日125日/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
【60代・70代も活躍中！！大規模プロジェクトの工事監理】 定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。 実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。 また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。 【案件内容】 東京事務所（東京都千代田区）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の工事監理業務をお任せします。 〇代表作品： サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど 新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。 社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。 民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！ 将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■業務詳細 〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 【同社の魅力】 〇裁量を持った働き方 担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！ 幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。 〇温和な社風と組織体制の拡大 社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 〇有資格者多数！ 同社の社員数は443名（2024年4月現在）。 うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的！ 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。 非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
非公開
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
700万円〜1100万円
正社員
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
株式会社ベリサーブ
621【ソリューション】プリセールスエンジニア
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
海外製のプロダクト・クラウドサービスや自社開発したサービスによるソリューション（システムプラットフォーム・セキュリティ分野）のプリセールス及びインプリメンテーション業務を実施していただきます。 【ソリューションの概要】 ■IT基盤ソリューション（主に海外製品） ■セキュリティソリューション（海外製品及び国産ソリューション） ■自社サービス（セキュリティ診断/ペネトレーションテスト、品質・性能テストほか）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社荏原製作所
C5031/研修育成プログラムの企画実行(国内・海外)/羽田本社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ・主にグローバル人財育成プログラムの企画、実施（英語） 荏原グループ全社より選抜されるグローバルリーダー育成を目的としたプログラムの企画、実施 ・人財育成の企画、実施（日本語） 新入社員研修ほか階層別研修、目的別研修などの企画、実施 新入社員やキャリア採用者の入社後サポート ・業務効率化推進 ・課内や関係者の育成・指導 など ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 人事統括部人財戦略部人財育成課 ??????????東京都??封?????P??（その他詳細は面談でお伝えします）
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／大田区：梅屋敷駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3436/asm
看護師
[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！ 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
非公開
マネージャー候補【コンサル会社／東京本店・市ヶ谷】経営戦略コンサルタント
経営コンサルタント
東京都千代田区五番町 最寄駅：JR総武…
600万円〜1200万円
正社員
業務の特徴： （1）経営改善＆成長支援 ・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築いたします。 ・管理会計視点による採算分析と課題改善／管理会計の導入による収益改善支援／中期経営計画策定と予算実績管理実行支援／IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援／データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援／不正調査対応支援を行っていただきます。 （2）事業再生 ・現状分析→課題抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。 ・現状分析による窮境原因と課題の抽出／窮境原因解決のためのアクションプランの策定／アクションプランに沿った再生計画策定／金融機関交渉および利害関係者調査等／組織再編等の実行支援／再生計画のモニタリングと会議体への参画を行っていただきます。
日本住宅株式会社
人事 採用部長
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
1000万円〜1200万円
正社員
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）
非公開
【スタンダード上場ディベロッパー／不動産証券化業務】未経験可／転勤無し／土日祝休み／年間休日122日
アセットマネージャー
東京都千代田区 東京メトロ銀座線 「虎…
600万円〜1200万円
正社員
不動産金融商品の開発において、不動産流動化事業やファンド組成におけるアレンジメント業務・組織運営に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・不動産証券化ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成 ・アセットマネジメント業務（投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理） ・不動産証券化案件による売買スキームの立案・遂行 【ポイント】 ・扱う収益不動産の単価は数十億～200億円 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし 【主要顧客】 【業務内容】 不動産金融商品の開発において、不動産流動化事業やファンド組成におけるアレンジメント業務・組織運営に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・不動産証券化ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成 ・アセットマネジメント業務（投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理） ・不動産証券化案件による売買スキームの立案・遂行 【ポイント】 ・扱う収益不動産の単価は数十億～200億円 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし 【主要顧客】 国内外機関投資家、一般事業法人、国内外個人投資家（富裕層・超富裕層）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜
正社員
担当業務（マネジャー） −複数プロジェクトの品質管理 −年度予算の策定および月次業績管理 −サービス開発 −採算管理（デリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。） −ラインマネジメント（10～20名程度のリーダー・メンバ—のマネジメントを行います。） ご入社後の業務として1年程度は、既存のサイクルを回しながら、事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になります。 その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただくことが可能です。
会社名非公開
【年休120日】【海外】意匠設計～海外における鉄道関連施設の設計プロジェクト/残業月30時間以内～
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
駅を中心とした交通・商業施設の設計事業を手掛ける同社にて、海外における鉄道関連施設の建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せ致します。 デザインの設計から行い、それに伴い基本設計～実施設計に向けた図面の作成、お客様や外注先企業、メーカー等との打ち合わせと、 デザイン設計から施工まで、一連の流れをお任せ致します。基本的には本社勤務ですが、案件によっては出張ベースの海外勤務も発生する場合がございます。 ※エジプト、インドネシア、ベトナム、台湾等
非公開
建築施工管理 係員～現場所長
建築施工管理
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…
600万円〜1100万円
正社員
◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に 向け キャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）。 ・上記想定年収には非管理職者月間60時間分の時間外手当、管理職者には土曜出勤手当月間16時間分を見込んでいます。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
