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株式会社安藤・間

建設プロジェクトの営業職(総合職)/全国

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 ※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動をおこないます。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動です。 ・新規顧客開拓、既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフターフォロー 他 ■案件詳細 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入いただくのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

株式会社サボハニ

プログラマー(遊技機orゲーム業界経験者向け) ※土日祝休み

プログラマー

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■ぱちんこ・パチスロ機(遊技機)の以下の開発工程で、設計・コーディング・テスト・デバッグをプランナー・デザイナーと連携して行って頂きます。 ■液晶映像制御 ■液晶表示システム開発 ■ツール開発 ■技術研究 【職務詳細】 ・映像、音声、電飾を含めた総合的な演出開発 ・抽選制御システム開発 ・液晶表示システム開発 ・ツール開発 ・技術研究 有名ヒットタイトルを持つパチスロメーカーからの仕事を年間に複数受注できる環境にあり、パチンコ案件も今後は受注予定です。さらなる業界でのトップクオリティーを追求するとともに他業種のゲームやアニメなどにもパチンコ・パチスロのハイクオリティーCG制作で培った技術を使用し、幅広いCGプロダクションへの発展を計画中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

AI・ITコンサルタント(マネージャー)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

■AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動 ■インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナーの実施、コンテンツ作成 ■アウトバウンドリード獲得を目指した新規オファリング施策の実施 ■各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ■課題策定やコンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施 ■プロジェクト継続に係る提案、営業活動(その他詳細は面談でお伝えします)

オーケー株式会社

スーパーマーケットの総菜・惣菜部門/オーケー

調理・調理補助

オーケー浦和原山店 埼玉県さいたま市緑…

292万円〜

雇用形態

正社員

20代、30代、40代活躍中!人々の暮らしに欠かせないお惣菜やお弁当の調理/経験がある方、お料理が好きな方など幅広く活躍中 当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は 好調を維持し続けております。 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、 主にスーパーマーケットを150店舗以上 展開しているオーケー。 同業他社での経験者はもちろん 「フリーターから正社員に」という方まで、 その人に合わせた活躍のフィールドがあり ます! まずはスタッフの方々に働きやすい会社で あるための努力を惜しみません。 そんなオーケーのこれからを一緒に支える 仲間になりませんか? 【仕事内容】 オーケーストアにて、お惣菜や寿司などの 調理業務をお願いします。 【お仕事内容】 ●お惣菜の調理 ⇒手巻き寿司や揚物、お弁当などの調理 ⇒パックなどに盛り付け ⇒店舗への品出し、陳列 ●パートさん等のマネジメント業務 など 【メディアでも注目の1つ299円お弁当など】 ◎調理経験がないという方も安心! 入社後にスキルは身につけられます。 ◎お総菜などの盛り付け方で売上が変化! 「創意工夫が楽しい」 「商品開発に関わりたい」 「お客さまの笑顔が見たい」という方に おススメ 【キャリアパスが描ける】 まずはスタッフとして売り場での経験を 積むことから始めましょう! 意欲や実績により、 サブチーフ⇒チーフへとステップアップ可能。 自分次第で未経験からキャリアアップが 叶います!

株式会社野村総合研究所

ITマネジメントコンサルティング分野

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

~職務内容~ NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった、企業の競争優位を築くための経営的な観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ▼業務内容一例 ・ デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・ デジタル/ITガバナンスの構築支援 ・ デジタル/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・ デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・ デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・ 大規模システム開発の統合マネジメント、プロジェクトマネジメント支援 ≪募集職種の期待役割≫ CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 ≪携わるビジネス・サービス・テーマ≫ 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。 〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ  https://www.nri.com/jp/service/scs

非公開

【建築設計(意匠)】一部上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/非住宅案件の設計業務

設計(建築・土木)

東京港区(本社勤務) 転勤:なし

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 設計室において非住宅案件を中心とした 設計業務をお任せいたします。 ■具体的には ・建築物のコンセプトの企画立案 ・関連法規の調査検討、  周辺インフラ設備の企画検討 ・建築物の基本設計・実施設計の方針策定 ・設計図面の作成(基本・実施) ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・建築物の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーション など ■担当物件 ・非住宅案件 商業施設、ホテル、オフィスビルなど ■環境 ・構造、設備設計、行政折衝を行う部署があり、  基本設計・実施設計に集中できる環境 ・BIMの導入も進んでおり、  生産性が高められる環境づくり推進中 ・勉強会があり成長機会に恵まれています  (法改正、設計ルール、案件共有、アフタークレーム確認、外部講習等) ・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時に強制的にPCがシャットダウンされます ■魅力: (1)マンションに特化し、建設からマンションの販売、    管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで    売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス (2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、    マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる    グループ体制です。 (3)フロー・ストック事業の両面から、    より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、    日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 (4)代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると    宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 (5)各種福利厚生や制度面も充実しており    長期的な就業を後押しする環境 (6)離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境ける環境

非公開

エンジニアリングマネージャー(システム統括部)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■概要 「バイトル」や「はたらこねっと」等の 人材サービス事業のプロダクト開発を担う 組織のエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ディップは中期経営戦略「dip2025」の中でも 「ガンガン作れる200人体制」を掲げ、 エンジニアの内製化に力を入れています。 エンジニア組織拡大の中で、文化を創り、 メンバーやチームの成長を支え、 より良いサービス作りに貢献していただける仲間を募集します。 ■お任せしたいこと 弊社の人材サービス事業を技術の力で成長させるために、 技術を高め変化に適応できる開発組織を創ることがミッションです。 主な業務内容は以下の通りです。 〇対エンジニア  ・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価  ・1on1ミーティングの実施 〇対エンジニアリング組織  ・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定  ・文化定着に向けた施策の検討および実施  ・採用・育成の計画および実行 〇人事評価制度の運用  ・対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談 ■募集対象  ・エンジニアリング組織の課長職相当の経験者  ・現在は開発とマネジメントをしているが、今後は組織開発に軸足を置きたい人 ■チームの雰囲気 私たちの組織には、プロダクトをよりよくしようとする マインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。 短い周期で開発、リリースを行いながら 改善を繰り返す数名のチームもあれば、 数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、 チームのサイズは様々です。 また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、 SlackやZoom、Google Meetで コミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、 お互いに理解し合い、より良くするための 新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 ■開発環境  ・使用マシン:Windows / Mac から選択可能  ・情報共有ツール:Slack、Zoom、Google Meet、Box、Notion、DocBase  ・プロジェクト管理:Backlog  ・ソースコード管理:GitHub Enterprise  ・その他:ChatGPT、Figmaなど ■キャリアアップ支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により 仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、 iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、 登壇しているメンバーもいます。 ■システム統括部について 私たちの組織(システム統括部)では、 以下のミッション、ビジョン、バリューを掲げ、 業務に取り組んでいます。 ・ミッション Make All The Way (全ての道を作る) Labor force solution company を実現する全ての道は、ITから生まれる。 素晴らしいサービスの全てを、自分達の手で作り上げる。 ・ビジョン Maximize Throughput (最大のスループットを産み出し続ける) 全ての道は、最大限のスループットが確保されており、 必要とされる時に、必要とされるものが、適切に届く。 全ての道を作るチームだからこそ、こだわり続ける。 ・バリュー Forward (前に進む) Accept (寄り添う) Professional (プロフェッショナル) プロとしての意識レベルを高く保ち、 仲間の価値観を受け入れ合い、常に、 前に進むための行動を起こし続ける。 ■求めるマインドセット 以下のマインドを持ち、メンバーや組織の成長のために 主体的に行動していただける人を歓迎します。  ・わかりやすく言語化し、根気強く伝えることができる  ・メンバーやチームの可能性を信じ、能力を引き出す  ・人に誠実に、物事に真摯に対応する  ・仕事にポジティブに取り組む

非公開

サービス基盤開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【Summary】 サービス基盤チームは、同社の数あるプロダクト群をより有機的に統合し、より高い価値をユーザーに提供できるようにする基盤を開発する技術集団です。例えば、マルチプロダクト間でのリアルタイムなデータ活用であったり、イベントを起点として自律的にプロダクト連携を可能にするような基盤を作ることが主なミッションです。 また、各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックの実装に集中できるよう、開発組織全体の生産性の向上にも取り組んでいます。 上記のような難易度の高い技術課題に取り組みつつ、新しい技術へのチャレンジを積極的に行なうような環境を楽しめる仲間を募集しています。 【業務内容詳細】 ■同社内のプロダクト共通サービスやアーキテクチャの設計および実装 ■同社内の共通基盤ライブラリ、開発用ツール群の開発 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 ■マイクロサービス化が進むプロダクト群を有機的につなぐための基盤づくり 例: RDBMSとの結果整合性を保った検索基盤 例: 多数のサービスと大規模なデータに耐え得るイベントバス ■より大規模なデータ・負荷に耐え得るシステムアーキテクチャ(その他詳細は面談でお伝えします)

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/大田区:石川台駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3445/asm

看護師

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

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【東京】レスポンシブルケア部 化学物質情報マネジメントシステム担当者

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【2022C200x】 【職務内容】 ■構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に関する業務。化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。(ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版。 同社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。 具体的には   ・社内ルールの完成 ・運用面での改善   ・各事業所における化学物質情報MSの運用支援 ・国内外事業所での監査 <仕事のやりがい・面白さ> ・国内外のDICグループ事業所全体をカバーする、大きなスケールの仕組み作りができる ・ISOのように既存の仕組みではなく、独自の新たな仕組み作りができる ・DICグループの化学品コンプライアンス確保・向上に寄与できる <将来のキャリアイメージ> まずは化学物質情報MSチームのメンバーとして、DICにおける化学物質情報管理業務の実態を理解し、化学物質情報MSを完成させ、運用を軌道に乗せる。 将来的には、国内外事業所における化学物質情報MS運用の実態を把握し、改善点を見出し、化学物質情報MSをブラッシュアップする業務をチームリーダー(管理職)としてリードしていただきたい。(その他詳細は面談でお伝えします)

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TEC0004 データ基盤エンジニア

制御系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リーダー / 担当者】データ基盤と分析環境の開発運用、データ分析やAIへの活用により、ソニーの新しい顧客体験と開発者体験の在り方を一緒に創って下さる方募集! ご担当いただくのは、ソニー製品・サービス全般、TV・オーディオ・イメージング・スマートフォンなどです。 ■組織としての担当業務 データを力に顧客と開発者の体験を革新しソニーの感動創造に貢献する。そのために、ソニーの製品・サービスから収集される様々なデータの収集基盤、AIへのデータ活用、分析環境の開発運用を行う業務です。 社内外の各種データとも連携し、AIや分析に必要となる膨大なデータを柔軟かつ高速に扱うデータ収集分析基盤の開発と運用を通じて、ソニーの新しい顧客体験と開発者体験を一緒に創っていきましょう。 ■担当予定の業務内容 ・各種ログや顧客データを収集し分析を行うデータレイク・分析環境の開発運用 ・高度分析のためのAI/MLや新たな分析環境の開発/検証と導入 ・データをリアルタイム処理し個人最適化に活用可能なシステムの開発運用 ・リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む ■想定ポジション ・ 担当者~リーダー(希望/スキルに応じて相談) ■職場の雰囲気 若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただきます。出社とテレワークの両方の良い面を活用して業務を行っています。全体で15名ほどのチーム規模で活動していて、勉強会などに参加したり、メンバー間の自由な意見交換なども活発に行われています。 ■描けるキャリアパス ・大規模データを多用途かつ効率的に運用するためのビッグデータ運用基盤の開発 ・多様なロールを持つ担当者に対してより安全にデータを提供するためのデータガバナンスを実現するためのスキル ・各国法規制などコンプライアンスに関する知見 ・各国拠点とのデータ流通などにも携わっているため、海外メンバーとのコミュニケーションあり ・実績と志向に応じ、マネジメント昇進だけでなく上級専門職として高度な専門性を活かしていただくキャリアパスもございます ■求人部署からのメッセージ 世界中で利用されている何千万台という様々なソニー製品・サービスに対して安定したサービス提供と新たな顧客価値を創出するためのデータを扱う非常に重要で責任とやりがいのある業務です。最新のベストプラクティスを取り入れながら、独自の工夫や取り組みを継続的に導入し続けています。海外に拠点を置くソニーエンジニアとの交流も多く、グローバルに活躍したいエンジニアには非常に魅力的な環境です。 我々の目指すところは、ソフトだけでもハードだけでも実現できない、ソフトとハード、それぞれの技術を高いレベルで組み合わせて初めて実現できる最高の顧客体験の提供と、それが出来る仕組みと組織文化づくりです! 豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、ソニーの新しい顧客体験をぜひ一緒に創っていきましょう!(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

設計(建築)

設計(建築・土木)

東京都 / 愛知県 / 大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』。品質第一優先を貫き、数多くの日本を代表する建築物を手掛ける400年以上の歴史を持つスーパーゼネコン~ ■業務内容 同社の総合職として、建築設計業務を担当いただきます。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 (5)中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ—、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

非公開

製薬会社アウトソーシング業務(チームリーダー候補)(本社・東京都品川区)

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大手製薬会社様のアウトソーシング業務(開発2割程度・保守業務8割程度)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム担当者として、顧客からの依頼に基づき、システムの開発および保守業務を実施 ■顧客システム担当者およびエンドユーザーからの問合わせ(ヘルプデスク)対応 【将来的には】 ご本人のキャリア思考に応じて、チームリーダーや技術のスペシャリスト(技術的な責任者)をお任せしたいと考えております(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【業界未経験歓迎】野菜の集荷・販売営業(係長)※自己資本比率82.8%/青果卸売企業

MR

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: スタッフとして、毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

大和製罐株式会社

【東京:リモート】法務 ※フレックスタイム制あり

人事、法務

東京都千代田区丸の内2-7-2 各線「…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業活動を法務の側面から支える重要なポジションです。法務・コンプライアンス課の一員として、契約業務や社内法務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・各種契約書の審査・作成 (例:売買基本契約、秘密保持契約、製造委託契約、開発業務受委託契約、産業廃棄物処理委託契約 など) ・社内各部署からの法律相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・その他、企業法務に関する業務全般 ■組織構成: 総務部 法務・コンプライアンス課は3名体制です。 (50代男性・50代女性・20代女性) 世代を超えて協力し合える、アットホームで風通しの良い職場です。 ■働き方: 月の平均残業時間は10時間程度ですが、慢性的な残業は発生しておりません。土日祝休み、年間休日も120日ほどとなっています。 在宅勤務は週1日可能です ※週1日以上は別途申請が必要です。フレックス勤務制度あり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【Web面接可】IPスイッチ製品担当ネットワークエンジニア(ARISTA社製品)

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■当社取り扱いスイッチ製品(ARISTA社)担当エンジニア業務(製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築) ■DC事業者、ISP、キャリア、放送局などのお客様に対して、お客様の事業拡大や課題解決の目的に合わせたスイッチ製品やソリューションのご提案、製品導入時の設計・検証・構築作業をご担当いただきます。 ■AIネットワーキング、放送業界のシステムIP化といった最新トレンドを抑えた提案活動を行なっており、最先端の技術を学ぶことが出来ます。 ■当社は国内1次代理店として十分な検証環境を備えており、実機検証を基本にしたお客様ご提案やサポートを行なっています。 【魅力点】 最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することが出来ます。自ら提案したネットワークシステムをお客様に購入していただく時には大きな満足感を味わえます。 大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や連帯感を感じられます。 【その他】 ■リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行なっていただきます。 ■お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。  【配属予定部署】 プロダクト第三技術部:総勢43名 ※配属予定グループは第一グループ:6名(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社リクルート

社内ICT企画・DX推進(全社横断PJ推進担当)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

グラントウキョウサウスタワー(東京都千…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 グループ従業員5.1万人への展開・推進を必要とするような、大規模ICT施策のマネジメントを担うポジションです。 【詳細】 5.1万人もの従業員がいるリクルートの事業部門のニーズは多岐にわたり、それぞれに合わせたICT環境を従業員であるユーザに提供しているため、サービスラインナップが多いのがリクルートの特徴です。 多岐にわたるニーズに対し、ユーザーの業務がより安全で便利に効率的になるような施策やその推進方法の検討を行う、幅広く、かつ難易度の高い業務です。 例えば、PCの交換やOSのアップデートなど、従業員が扱う環境が利用できなくなるようなイベントに際し、それを改善するような施策の検討から実施するため、サービスを構築・開発する役割ではなく、"従業員が分かりやすく簡単に進めるための方法" や"各領域の繁忙期も考慮したスケジューリング"など、「推進」を中心にプロジェクトを組み立てる役割となります。 多くの関係者を巻き込む事が多く、調整が難航するケースや、コロナ禍等想定外のリスクが生じるケースも発生しますが、そのような高いハードルをどう乗り越えプロジェクトを成功に導くか、チーム一丸となって推進しています。 ICTサービスも事業も、双方の理解を深め、さまざまなステイクホルダーの立場に立って、周りを巻き込みながら大きな施策を推進したい、そんな想いを持っている方を歓迎します。 【具体的な業務例】 ・ICTサービス並びに施策の把握、とりまとめ、案件間の整合性確認と調整(プログラムマネジメントに近しい) ・ICT施策の組み立て、並びに推進(いわゆるプロジェクトマネジメント) ・施策推進にあたっての各利害関係者との折衝・調整

非公開

マーケティング マネージャー候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、マーケティングマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ・年間、億単位での販促費を用いてマーケティング戦略の立案 ・制作、運用業務のディレクション ・KPIマネジメント、数値管理 ・イベントの戦略立案(リード獲得)と運営 ・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行、及びディレクション ・リード獲得のためのコンテンツ企画、認知向上や流入施策の戦略立案、実行 ・ROIや売上貢献への実績などの分析、改善 ・フィールドセールス/インサイドセールス/カスタマーサクセス/Pdm等、各セクションとの連携・メンバーマネジメント(3名) ・マーケティング主要チャネルの施策立案~実行(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【Finance】PwC制度会計マネージャー

経理、財務

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■PwCグループが担う共通及び各事業部のビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント 制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシステムを活用し、管理会計を含めた業務を再定義・発展させていきます。 【ミッション】 ■まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 <別のオプション>各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを2年行い、事業を間近で理解 ■ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着 ■市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等 ■会計を取りまくシステム・ツールの活用 【ポジションの魅力】 ■一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有 ■PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション ■将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等) ■企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) 【研修(トレーニング)の環境について】 ■OJTによるトレーニングがメイン ■その他、部内研修や外部研修の利用も可能 ■英語研修の補助あり(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

土木施工管理 係員~現場所長

建築施工管理

東京都中央区銀座1-9-2

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆海外土木現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。 ・西太平洋の島嶼国(特にソロモン諸島)メインで、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・日本国内では経験できないような工事を経験したい方、国際貢献に携わりたい方に来て頂きたいと思っています。 ・弊社はソロモン諸島の大使館の役割(名誉領事館)を果たしており、信頼も厚いので安心して勤務いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 ◆選考プロセス:書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給:上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません(18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給)。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある  公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。

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