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株式会社まつや

【福岡／筑紫野市】店長候補〜HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール筑紫野住所：福岡県筑紫野…

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〜349万円

正社員

◇◆地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中◇◆ ■業務内容：ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細：・商品管理、在庫管理・売上管理、業務管理、シフト管理・接客応対、ディスプレイ、レジ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり【変更の範囲：当社業務全般】 ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社上田組

【福岡】建築施工管理〜転勤無し／夜勤なし／マンションなどの型枠工事／施工エリアは基本的に福岡市内〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

内野総本部住所：福岡県福岡市早良区内…

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450万円〜599万円

正社員

施工エリアは福岡市内／平均残業20時間／充実した福利厚生／ワークライフバランス◎ ■概要：・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細：・建築施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理など）。・福岡市発注の公共工事（元請）が主になります。※施工エリアについても福岡市内です・工期は6ヶ月〜9ヶ月で、請負額は1億円前後です。・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成：・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。・建築施工管理業務については、2名（所長ともう1名）にて行っています。基本的には所長（50歳男性）のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足：・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＮ‐ＡＩＲ　ＢＯＡＲＤ

ITエンジニア　〜残業20h以下/手厚い研修あり/完全週休二日制/年休120日〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町…

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300万円〜399万円

正社員

【開発スキルを本格的に積むことができる】 ■業務内容: 業種問わず様々なシステムにおける設計・開発を中心にお任せします。幅広い工程を手掛けていますのであなたに合った仕事をお任せいたします。＜案件実績について＞・BIツールでの顧客向けシステム開発・金融業界向けWebシステム　 ■当ポジションの特徴について: ・自社社員によるチームやペア制での開発体制が中心です。・入社後の研修は、個々のレベルに合わせて期間を設定します。また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に身に付けることが可能です。・月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みにお答えする環境が整っております。万全の教育・サポート体制をご用意しているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。・働き方改革を実践しており残業も月に10~20時間程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ■ご入社後の流れについて：・経験に自信がなくとも手厚い研修があり、適性をしっかり見極めて仕事を任せる体制が整っているため無理なく自分のペースで働くことができます。また先輩方も話しやすく、わからないことがあればすぐ質問できる働きやすい環境です。 ■同社について：若手エンジニアの育成を目的に現代表によって設立した同社では、高い実勢と信頼で設立以来お付き合いしているお客様も多く、幅広い業界のクライアント様から案件が寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラケル

【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞新宿西口店住所：東京都新宿区西…

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350万円〜599万円

正社員

【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン：入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須／賃貸マンションなどの施工管理／年収450万〜

施工管理（建築・設備）

株式会社渋沢埼玉県本庄市若泉3-2-…

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316万円〜

正社員

県内トップクラスの施工数★転勤一切なし♪豊富な福利厚生！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐えられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方【仕事内容】 ★おすすめPoint！・土日祝休み！・昇給、賞与あり！・転勤なし！・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK★ 建築施工管理者として、福祉施設施工における一連の工程管理をお願いします！【事業内容】高齢者施設、障がい者施設、住宅、賃貸マンション等の施工管理【具体的な仕事内容】 ◇施工管理業務 ┗業者や材料の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理 ◇交渉対応 ┗発注者側と現場スタッフとの間に入って交渉 ★着工期間：住宅は4ヶ月、マンション・福祉施設は半年から8ヶ月です。 ※案件を掛け持ちすることはほとんどありませんが、住宅をご担当いただく場合は3〜4件を並行してご担当いただくケースもあります。 ※埼玉・群馬中心で、宿泊を伴う出張はありません。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社山本工作所

【北九州／転勤無】工場向け環境保全機器の研究開発◆原則土日祝休・休日122日／スキルUPのサポート◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：福岡県北九州市八幡東区枝光…

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450万円〜599万円

正社員

〜北九州市、転勤なし／環境保全機器の開発／賞与年2回（平均110万円）／原則土日祝休み／スキルUPのためのサポートがしっかり〜 ◎創業78年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： ◇大型集塵機など工場向けの環境保全機器の研究開発部門における装置設計です。 ◇環境事業における技術の特徴は粉体のハンドリングにあります。このハンドリング技術を拡充して、環境に貢献する産業装置の開発行います。現在様々な基礎研究を実施しておりますが、次ステップとして、装置開発が必要となります。 ◇試験内容や結果をもとに装置の仕様を決定し、装置設計することがメイン業務です。 ■業務詳細： ◇研究開発における装置設計（装置の機械設計） ◇基礎研究（試験データ採取、試験機設計など） ◇流体解析またはそのサポート ◇その他室内業務の助勢（学生インターンシップ対応など） ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■あなたのスキルUPをサポートします！必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートします。 ※安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■入社後の流れ： ◇研究開発室は現在2名の人員です。小規模な部署であるからこそ、協力し合い業務を進めていきます。 ◇OJTに加えて、新規開発部門であるので、自ら情報収集し事を進めることが多い部署です。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルツ電波

【埼玉】電気通信工事施工管理《元請け９割/年休124日/残業平均15H以内/賞与年6カ月実績》【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関東支店住所：埼玉県さいたま市緑区東…

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400万円〜699万円

正社員

■オススメポイント：・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細：当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。【当社の特徴】 ■評価制度が充実人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。

九鉄工業株式会社

【北九州/門司/九州の街づくり】建築施工管理◆JR九州G年間休日120日土日祝休福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：福岡県北九州市門司区小森江…

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450万円〜799万円

正社員

【取引先の約90%がJR九州＆官公庁／大規模案件多数／資格取得支援制度／JR九州グループの充実した福利厚生◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■職務内容建築施工管理・施工計画立案・各種書類作成（施工図、会議資料等）・安全・品質・工程・原価・環境管理　など ■職務の魅力：設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけます。1つの工事に長期間携わることもあり、着工から竣工まで携わった際は大きな達成感を味わうことができる仕事です。大型プロジェクトならではの難しさはありつつも、社歴に関わらず裁量大きい業務をお任せするため、より高い技術を身に着けていくことができます。 ■当社について：昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。

大和ライフネクスト株式会社

【大宮】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆働き方改善可能◆リモートワーク◆残業月30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

大宮オフィス（北関東支社）住所：埼玉…

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500万円〜799万円

正社員

〜「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実〜 ■仕事内容：同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。 ■仕事の進め方：（1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。（2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。（3）工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社の管理を実施（4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■業務詳細：・クライアント：管理組合（分譲マンション）・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備・担当エリア：首都圏 ■ポジションの魅力：・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。・フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■働き方について：・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は３０時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。（月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得必須）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロゴスホーム

【ふじみ野】注文住宅の意匠設計◇分業体制で設計業務に集中出来る／固定概念なく自由なデザインが可能【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

ロゴスホームふじみ野住所：埼玉県ふじ…

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350万円〜649万円

正社員

注文住宅の設計☆直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし！水・木休み／20時以降と休日はPCのシャットダウン ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だから自分の仕事に集中できるＬ営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。（2）お客様に寄り添った自由な提案Ｌ直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし！（3）従業員への還元も働き方も◎！ └担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！（年間支給額約100万円） └平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能です ■業務概要：「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。【注文住宅】2×６工法/企画住宅：2×4工法、25坪〜35坪程度【年間担当棟数】20〜30棟程度 ■業務詳細：当社がご提案する注文住宅の設計業務を行っていただきます。 ◇年間担当数：25棟/年間 ◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます ◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります ◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です集中できる環境で、 ◇申請・省エネ計算、構造図面指示書の作成は設計サポート職が担当しています ◇プラン・プレゼン資料、本図面、構造図面の作成はグループ会社のCADセンターへ依頼しています ◇内勤8割（稀に現地調査や施工業者との打合せのため外勤が発生します） ■当社について：ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【博多駅※UIターン歓迎】ITソリューション営業◆インフラ中心◆九州大手企業既存顧客向け／就業環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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500万円〜999万円

正社員

◆◇伊藤忠商事系Sier/九州大手企業へのインフラ提案/提供商品のバリエーション多/長くはたらく環境整備あり/当統括部での中途入社率62％◇◆ ■業務内容：九州地方の大手企業、自治体に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決の提案、各種交渉、アカウント管理を担当するアカウント営業を担当いただきます。電力、自動車、鉄道、大手製造業、地方自治体、電力、地銀、大学などから1社ないし数社をご担当いただき、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。具体的には下記の業務内容です。・総数3〜4社の顧客へのアカウント営業・IT投資/更新ニーズの情報収集（主に情報システム部門への接点となります）・課題解決のための技術提案（ハード選定/要件定義など） ※ネットワークやサーバなどのインフラ製品が中心で、最近ではクラウド（AWS、Azure等）、セキュリティ、DX（AI活用等）のニーズを多く頂いております。 ■活動イメージ：ITの新規投資/更新タイミングにあわせての提案となります。提案物件によりますが、半年〜1年スパンでの案件が中心です。人員体制については、配属先の1部、2部あわせて20名強の人員体制です。入社当面は出社も多くなりますが、慣れてくれば在宅勤務も可能です。（社内のエンジニアも私服勤務の方も多く、フラットな雰囲気です） ■当統括本部の特徴・注力ポイント・地域発展に貢献：電力グループ、製造業（自動車、半導体）、金融業（カード、地銀）などの大手企業および地方自治体に対して、課題解決、DX支援に取り組み地域経済の発展に貢献しています。・コトビジネスへの変革：製品やサービスを起点としたモノビジネスから、顧客起点での課題を解決するコトビジネスへの変革に取り組んでいます。生成AIやローカル5G、クラウドといった新しいIT技術を積極的に学び、顧客の業務改革や効率化支援に貢献しています。・自ら学び・共に成長できる環境の提供：個人の成長が組織の成長と考えており、本部独自の教育を実施しています。また、本部内メンバーが主催する有志の勉強会や、コミュニケーションを促進するためのイベント、クラブ活動を開催・推進しています。

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

【熊谷】電源開発・設計／2次電池製造設備〜革新的なテクノロジーを生み出す環境エネルギー事業〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

関東開発センター住所：埼玉県熊谷市大…

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350万円〜799万円

正社員

充放電検査装置やサイクル試験機など、2次電池に関連する装置を中心に開発・製造を行うメーカーである当社にて、自社製品のコア部分である電源の開発・設計業務をお任せします。 ■業務の流れ：（1）社内にて仕様打合せ（製品に関する仕様・納期等の打合せ）（2）電源開発・設計・要素技術開発、DCDCコンバータやロジック回路の設計・電池の充放電試験、温度計測並びに温度低減検討・バッテリーマネンジメントシステムの回路設計及び製品評価、製品評価（温度評価、EMI評価、異常試験など）・構想設計、量産設計、電源パワー回路の基板レイアウトの設計 ※数W〜数キロWの電源回路が中心となります。 ※ご経験のあるお仕事からお任せ致します。 ■当社の特徴：充放電検査装置やサイクル試験機など、昨今スマートフォンやEV（電気自動車）等の需要が拡大している2次電池に関連する製品を中心に事業を展開しているメーカーです。充放電検査装置はリチウムイオン電池等の2次電池の性能を決定する重要な装置であり、今後30年以上続くと予想されている2次電池市場の重要な役割を担っています。また、グローバルに事業を展開しており、売上の50％以上は海外市場です。顧客は国内の電池メーカーはもちろん、海外ではアジア・シンガポール・ヨーロッパ等の大手メーカーが顧客となります。間接的ではありますが、日常的に目にするスマートフォンやEV等の生活を支える製品に携わることができる、社会貢献性の高い事業です。他にも、社内環境整備として働き方改革プロジェクトを全社で進めており、会社の事業拡大のみならず、働きやすい職場づくりにも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

東栄ホームサービス株式会社

【埼玉】住宅内装リフォーム営業（反響型）★完全週休2日/残業30h/賞与4ヶ月分/社員定着率90%！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

埼玉事業所住所：埼玉県戸田市新曽23…

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500万円〜649万円

正社員

【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証一部上場企業のグループ内子会社】 ■業務の特徴お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、接点を重ねたOB顧客を対象としているため、新規顧客への飛び込みやテレアポ等アプローチ業務はございません。図面作成や法令法規確認、各種申請等を行う設計部門、高度な修繕などの専門知識を要する案件においては、他部門に専任者がおりますので相談しやすい環境です！工事内容によっては施工担当もおりますので、見積提案、契約といった営業活動に専念いただけます。お客様の住宅の状況やライフスタイルの変化に応じて最適な提案を求められるため、型にはまった営業ではなく、より専門知識やスキルが習得できます！ ■業務内容東栄住宅で戸建住宅を購入頂いたお客様に対し、内装リフォームのご提案を行なっていただきます！・室内外リフォーム工事（LDK改修工事、和洋室改修工事、増改築工事等）・水回り設備交換工事（浴室、キッチン周りのリフォーム）・法人案件工事、一般顧客の案件工事 ■就業環境【サービス残業をしない・させない管理体制】残業時間は月30h程度でメリハリをつけた就業が可能です！ PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■インセンティブ制度支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■ここがポイント！分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【埼玉】プリセールス◆中大手企業のDX支援◆年休125日◎残業10H程度／プライム上場リコーG＃54【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市北区…

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350万円〜549万円

正社員

〜直行直帰の推奨／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細： IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割：顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入にあたり、ＩCＴ製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案/プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを、自らが主体となって担当いただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■業務の魅力：様々な業種の企業が担当なので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方：・残業月１０時間程度／月・水曜はノー残業デー・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること：以下のような方を求めいています。・コミュニケーション力、協調性があり、誠実な方。・自分らしさと誇りを持って仕事に取り組み、顧客の感動と成果を追求できる。・現状に満足せず、能動的にものごとを進化させることができる。・後進の育成にも積極的にかかわれる。・自ら率先してものごとを進化させ、周囲の模範となれる。 ■キャリアパス：まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タムラ製作所

【埼玉/坂戸】電気設計（パワーエレクトロニクス・電子機器）創業100周年の老舗メーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

坂戸事業所住所：埼玉県坂戸市千代田5…

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500万円〜1000万円

正社員

【JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/プライム上場】 ■業務内容パワーエレクトロニクス関連製品の電気回路設計を主業務とした製品開発をご担当いただきます。 ■業務内容詳細開発品の設計担当者または経験によりプロジェクトリーダーとして開発業務を行って頂きます。具体的には製品仕様検討、回路設計、基幹部品選定、プリント基板レイアウト検証、性能評価、信頼性検証、原価および開発費見積を中心とした開発業務となります。 ■仕事の魅力設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながら開発を進めて頂きます。構造設計、基板設計、量産工程設計を担当する関連部門との調整役もこなしていただくため製品の全工程に携わることが可能です。回路設計だけでなく、高品質化に向けた構造検討、部品、材料選定にも関わるため幅広い知識を習得できる開発業務です。 ■取り扱う商品について配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。バッテリーチャージャ、空調機器用のスイッチング電源。いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。製品詳細：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html ■仕事の進め方チーム体制一人で複数機種を担当し、機構設計、工程設計、生産技術、基板設計の担当者とチームになり開発を進めます。開発規模により異なりますが、開発スパンは1~2年です。 ■配属予定部署ユニット事業の技術部門に配属になります。担当する製品に応じてセクションが分かれており、各セクションには、リーダー含め6〜9名在籍しています。年齢層は20代〜50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

株式会社ヤマシタ

【福岡】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡営業所住所：福岡県福岡市南区向野…

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450万円〜649万円

正社員

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県福岡市】生産管理システムのシステム開発業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先（福岡県福岡市）住所：福…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：生産管理システムのシステム開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・医薬品卸会社における生産管理システムのカスタマイズ・OSSへの移管、要件定義〜PG ■使用ツール：VB.net DB;oracle ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

前田建設工業株式会社

【大宮】建築施工管理★国内トップクラスの準大手ゼネコン／土日祝休／働き方◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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600万円〜1000万円

正社員

〜国内トップクラスの準大手ゼネコン／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要：当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・クライアント、施工業者との打合せ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成・施工図面作成、チェック、修正・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）・引き渡し・若手施工管理者の指導など ■担当プロジェクト：建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 https://www.maeda.co.jp/works/ ■特徴・魅力：・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

サンエー精工株式会社

【埼玉】医療機器の品質保証担当◆土日祝休／年休120日／大手メーカーとの取引多数【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-…

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300万円〜449万円

正社員

〜手に職をつけたい方歓迎！/オリンパス・富士フイルムなど取引有/自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー〜 ■仕事内容同社の品質保証業務にて下記のような業務に携わっていただきます。業界未経験の方も歓迎いたします。・自社医機、他社医機、OEM、医機用部品の製品品質保証・不具合製品分析、報告書作成・設計開発へのフィードバック・ユーザ、関連部門とのやり取り・内部、購買先監査・品質システムの改善、構築　など ■組織構成：7名（品質保証担当1名30代） ■お取引先オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■働き方・残業時間：20〜30時間・転勤なし ■サンエー精工について：当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フイルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。変更の範囲：会社の定める業務

アクリーコンサルティング株式会社

【福岡/業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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600万円〜799万円

正社員

◎固定給×インセンティブで安定して稼ぐことが可能◆透明性の高い評価制度が特徴！ ◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる◆充実した研修制度あり ◎裁量権のある働き方/育休産休実績あり等働きやすい環境 ■業務内容（1）求職者様の発掘：企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。（2）面談：企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行います。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 ■育成制度・業務の流れについて１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。２：研修メンバーとして、候補者へのヘッドハンティング架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことができます。３：自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー！より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電〜候補者面談をこなします。入社半年〜1年ほどで、ハイクラスの候補者との対応に慣れれば企業担当も行い、最初のうちは先輩の担当案件のサブにつくなど、同行やフォローをしながら対経営者の交渉術を身に着けていただきます。 ■明確な評価制度評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 ■過去中途入社者・スカウト会社　エージェント・人材派遣会社　営業（法人営業〜派遣社員両面型）・求人媒体会社　法人営業・銀行、信用金庫、証券会社等の金融系企業　法人営業・投資用不動産会社　個人営業・M&A会社　売手開拓営業・専門商社　法人営業変更の範囲：無

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