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検索結果: 53,227件(42721〜42740件を表示)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【埼玉県東松山市】自動車部品製造装置の管理修繕・工場の定期点検など ◇福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇自動車部品製造装置やロボットの管理、修繕 ◇工場のインフラ関係全般(水道、エアコン、電気等)の定期点検 ◇装置、インフラ関係に不具合が発生した場合の修理、業者の手配 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
国分プレス工業株式会社
※未経験大歓迎【埼玉/幸手】出荷作業とピッキング作業(自動車部品)/日勤/HONDA/賞与2回【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
幸手工場 住所:埼玉県幸手市木立流作1…
300万円〜449万円
正社員
【残業ほぼなし/冷暖房完備/未経験から手に職つけたい意欲のある方へ・フォロー体制充実/本田技研工業のTier1メーカー/給油口部品シェアNo.1(本田様国内)エンジン内部部品シェアNo.1(本田様内)/世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制】 ■業務概要: 倉庫内にてクルマ部品のピッキングと出荷作業をお任せします。 ■業務詳細: <作業の流れ> ・リストに記載された商品を棚から運んでいただきます ハンディスキャナーを使うので商品の見分けもカンタン! ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・リスト通りの数を出荷用の箱に入れて完了! 測定器の操作もカンタンです! 倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層(10代から50代まで)の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 ■就業環境: ・有休取得率:51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率:全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ■教育制度: 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育/研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ■職場の雰囲気:社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。
株式会社奥村組
【首都圏/地域職】建築施工管理 ◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東京本社 住所:東京都港区芝5-6-1…
650万円〜1000万円
正社員
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容: ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・東京本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、首都圏エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄:北海道 ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県 ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県 ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念: 【堅実経営】:創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】:お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社角栄ホームズ
【川越】住まいのリフォームアドバイザー◆地域密着の反響営業/完全週休二日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
霞ヶ関営業所 住所:埼玉県川越市伊勢原…
500万円〜649万円
正社員
【ワークライフバランス◎/地域密着型の反響メイン◎/家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生◎/角栄グループ60年の安定基盤◎】 ■当社について グループとして60年、当社単独でも地域密着40年の実績で、どんなお困りごとでも親身に対応しております。対応件数は年間6000件以上と、地域の皆様からも信頼も頂き、地域に根差した事業を幅広く展開! ■業務内容: 戸建住宅やマンションリフォームの営業担当として、お客様へのご提案からアフターフォローまで一貫して対応いただきます。地域密着60年の都市ガス供給会社(角栄ガス)のグループとして、主に地域のお客様からのリフォーム依頼も多数頂いております。 〈具体的な業務〉 ・お客様宅へ訪問し診断、修繕調査 ・リフォームの見積書、提案資料の作成 ・打合せや商談 ・工事のスケジュール調整や工事業者の手配 ・アフターフォロー ★新規・既存比率(過去3年平均):新規11.2%/リピート88.8% ★50〜80代の個人のお客様中心 ■組織構成 当社には20〜70代と幅広い年代の社員が在籍しており、腰を据えて長期的な就業が可能です! ■キャリアップ リフォーム営業として新規店舗等の営業所の責任者(マネジメント)、フロントの営業職として専門性を磨く、また他部署やグループ全社への異動等、ご自身の希望や適性にあわせたキャリアの選択肢もございます。 ■当ポジション・当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 現場管理アプリを活用し業務の効率化を図っており、 有休も積極的に取得可能で、ご家庭とのバランスを取りやすい職場です。 ★地域密着ならではお客様からの信頼 顔なじみのお客様も多く、リピート率も非常に高いのが特徴です!お客様の喜ぶ顔を見ることができたり、直接感謝の言葉を頂けるのは、この仕事の大きなやりがいです!売上も堅調に推移しております。 23年5月期 13億/22年5月期 11.6億/21年5月期 11億 ★福利厚生も充実◎ 家族手当、住宅手当、退職金制度、育休制度もあり! 育休は男性の取得実績もあるほか、キャリアップのための幅広い業種の資格取得研修も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
DOWAホールディングス株式会社
【埼玉:本庄】新規リサイクル原料の評価および回収プロセス検討◇東証プライム上場/非鉄大手【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、技術(化学・食品)系その他、学術・テクニカルサポート
エコシステムリサイクリング株式会社への…
550万円〜899万円
正社員
〜創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ/資源循環型事業をグローバルに展開〜 ■業務内容: 新規リサイクル原料の評価や回収(リサイクル)工程の検討・導入、処理プロセスに関して顧客との調整業務等を担当してもらいます。リサイクル原料中の貴金属を王水やシアン溶液を用いて溶解し、回収する業務になります。その工程の効率化も同ポジションのミッションです。 《回収工程について》 受入→計量・評価→原料ごとに焙焼、破砕、剥離、洗浄、王水溶解、電解などの工程を経て金属回収→製品化 ■働き方:年2〜3回程度の出張をお願いすることもございます。 ■採用背景:脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、DOWAグループでは、『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。当社では、プロダクションスクラップや使用済みの電子機器・電子部品等から金、銀、プラチナ等の貴金属をリサイクルしています。会社全体の流れはリサイクル回収工程での原料投入、回収設備運転操作、原料運搬、原料管理ですが、原料が複雑化・多様化する中で、各工程の効率化や、顧客に沿ったプロセス開発が必要となっています。 ■エコシステムリサイクリング株式会社について:DOWAグループ(DOWAホールディングス)の資源リサイクル事業を手がける企業です。資源リサイクル事業として、主に金 (Au)、銀 (Ag)、白金 (Pt)、パラジウム (Pd)、ロジウム (Rh)、ルテニウム (Ru)を、プロダクションスクラップや都市鉱山等のリサイクル原料のリサイクル原料から精錬・回収しています。 ■同社の特徴:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイスターエンジニアリング
【関東圏:未経験第二新卒可】フィールドエンジニア(メンテナンス担当)※休日121日/研修制度◎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先 住所:東京、神奈川、埼玉、栃木…
350万円〜499万円
正社員
【右肩上がりで事業伸長中!多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■業務内容: 第二新卒フィールドエンジニアポジションを募集しています。 ◇建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ◇医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ◇半導体製造装置のメンテナンス ※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。 ※落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 ※2024年4月入社を想定しており(同期120名以上)、ご入社後2カ月間の研修期間を経て配属先を決定していきます。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス/チーム常駐/平均残業15h/キャリア形成支援◎【MI】【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先 住所:埼玉県和光市 受動喫煙対…
450万円〜699万円
正社員
●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援!上流工程を目指したキャリア形成を支援します。 ●国内有数の大手企業中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり! ●年休123日・昇給賞与あり・平均残業15時間 ■業務内容: 東京国税庁のインフラ運用保守業務をお任せします。主に仮想基盤を想定しております。 ■想定される業務内容: ・全体調整、連絡及び報告等、集中管制業務のオペレーション及び付随する一切の業務 ・当局との進行管理に関する連絡調整 ・IBM、日立、NECネットワーク製品の運用監視及び手順書に沿ったオペレーション対応 ・システムの起動及び停止 ・集中管制業務に係る入出力ファイル、出力帳票等の確認及び整理 ・運転状況、稼働状況、各種機器状態の当局への報告 ※ご経験やスキルに応じて、別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール: ・入社後1〜3日間…導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ・配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ■エンジニアの支援体制: 〜「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制が整っています〜 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ワイケイホーム株式会社
◎建築学部卒業の方へ◎【埼玉・朝霞】住宅の施工管理 ◆圧倒的な施工実績◆WEB面接可◆増員採用◆【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:埼玉県朝霞市西原2-15-…
450万円〜649万円
正社員
<<業績好調で更なる組織強化を推進/1984年9月設立・安定性◎>> ■業務内容: ・当社にて主に木造新築住宅工事、共同住宅の施工管理を担当していただきます。 業者との連携を取っていただき、高い利益率を出せるかで評価いたします。経験が浅い方でもキャリアアップを目指せる環境です。 ・民間工事が100%なっており、受注金額は平均で2,500万程度の工事をお任せいたします。 各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ※担当エリア:東京都内がメインとなります(そのため、出張はほとんどございません)。 ■配属先情報: 配属予定の工事部全体では8名在籍しており、うち施工管理メンバーは6名(30代〜50代/全員男性)で構成されております。 ■特徴・魅力: 生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ■当社について: 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイスターエンジニアリング
【埼玉・大宮】医療機器メンテナンス/福利厚生◎/土日祝休み/資格取得支援制度/研修制度◎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先(大宮) 住所:埼玉県さいたま市…
350万円〜549万円
正社員
〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容: 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 ■業務詳細: ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ■対象機器: ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 ■業務の特徴(出張について): ・出張:有 ・出張エリア:勤務地県内・隣県 ・出張頻度:月1回程度 ・出張期間:1-3泊程度 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 (2)充実の教育制度: 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 (3)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【関東】有機合成(ライフサイエンス系)〜年間休日122日/残業月平均10時間〜【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、品質管理・保証
東日本 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…
400万円〜649万円
正社員
ライフサイエンス系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 (1)短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成…HPLC、MS、NMRの機器を使用 (2)核酸医薬合成および評価…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 (3)医薬品関連化合物の合成研究および分析評価、ペプチド等の中分子医薬品関連のプロセス研究…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境: 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております(主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修)。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力: ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること(会社都合のジョブローテーション)はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。
株式会社J’s Factory
【大宮】管理事務◆魅力ある拠点づくりのための重要なポジション◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町…
400万円〜549万円
正社員
【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、本社の管理部門の統括を担当いただきます。 ■職務内容 ・まずは、経理部門の管理をおこなっていただきます。各拠点スタッフの給料の管理をしていただきます。 ・業務に慣れてきたら、下記内容の統括をお願いします。 総務(車、人事、寮) 部門管理:会社全体の把握:(財務経理、人事(採用・教育)、法務・総務) ※車の運転がございます。 ■組織構成: 経理部門は男性1名、女性5名で構成されています。 ■求める人物像 当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。 業種業態問わず、法人営業の経験がある方、販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。 チーム運営、店舗運営、人材育成の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません。 あなたのできることを活かして魅力ある、拠点づくりをお願いします。 ■同社の特徴 ・当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、J’s Factory 国内外工場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼が増えてきており、事業拡大や会社の成長の好機と捉えております。 ・派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。
株式会社安楽亭
【さいたま市・本社】店舗設計デザイナー◆『安楽亭』など国内外300店舗以上展開/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…
450万円〜699万円
正社員
【店舗デザイナー/複数業態を展開/東証スタンダード上場/創業60周年の老舗企業のブランド力の強化にあなたのセンスとアイディアが活かせる】 現在安楽亭では2030年にグローバル売上1,000億円を目指して国内の店舗開発、M&A、海外での展開など様々な施策が進行中です。2020年2月に大型買収を行い、株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わり、多様なブランドの飲食店を全国で300店舗以上展開しております。 様々な財やサービスのパーソナル化、生活全般にわたるデジタル化などの中長期的なトレンドの中で、食生活を含む人々のライフスタイルは今後も変化を続けるでしょう。この状況を事業の変革と飛躍のチャンスと捉え、従来のデザインにとらわれず、安楽亭グループが展開する各業態においてより豊かで新しい体験の場となる店舗をスピーディーにつくり出し続けるべく、店舗デザイナーを増員募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 新規出店から既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 <主な業務内容> ・デザイン提案 ・基本設計、実施設計 ・フォトショップを使用した画像合成(物件パース、コラージュ作成) ・コンストラクションマネジメント業務(設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務) 変更の範囲:本文参照
株式会社ウイルテック
【埼玉】インフラエンジニア(運用・保守) /研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
埼玉県のいずれかのプロジェクト先 住所…
300万円〜549万円
正社員
【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
【未経験歓迎/埼玉県朝霞市】二輪車エンジンの開発評価業務◆研修充実◎大手顧客と取引多数/土日祝休【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、技術(電気・機械)系その他
1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…
350万円〜549万円
正社員
【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/年休120日】 ■業務内容: 二輪車エンジンの開発評価業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)CATIAを使用した業務 ・レ一スバイク用エンジンのレイアウト、単品部品3Dモデリング(クランクケ一ス、へッド、ピストン、クランク、カム、ギア等) ・3Dモデルの2D図面化。寸法、公差記入の作図 (2)CAE・CFD解折業務 ・3D強度解析CAE(CATIAなど)その他の構造、流体解析も経験に応じて対応する (3)エクセルデータまとめ ・3Dモデリング結果、CAE結果等をエクセルにまとめる等 ・モデリング、作図を行った部品等をパ一ッリストの形でまとめる (4)その他 ・作図担当した部品等納品されたエンジンパーツを社内搬送、対外発送等行う物流関連業務 ・テスト終了部品の寸法、状態記録等データまとめ <使用ツール> CATIA ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
株式会社TAiGAホールディングス
【大宮/総務】40年連続黒字経営の安定企業/地域密着/社内連携しやすい雰囲気◎/賞与年3回【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区土手…
450万円〜799万円
正社員
経験を活かし長期就業を叶える!/40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー/DX推進強化/地域密着企業/福利厚生◎転勤無・完全週休2日制 ■業務内容: 当社の総務業務をお任せします。経験や適性を考慮し、できる業務からスタートして少しずつ担当を増やしていきます。すべてを始めからお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細: ・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など) ・資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか) ・書類管理(契約書、諸規定ほか) ├環境改善業務(BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など) ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備) ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか) ・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか) ★経験を存分に活かせます! 当社の業務や仕組みなどで「変えたほうがいい」と感じた部分については、 積極的に改革してきたい企業方針です。気づきを発信しやすい社風であることも特徴です。また今後は、これまでアナログ対応でムダの多かった業務をDX化し、効率よく業務を回していきたいと考えています。 ■組織環境: 組織の7割が中途入社者です。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10〜20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力: 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
【埼玉県】医療アプリケーションの設計・開発業務※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋…
550万円〜999万円
正社員
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証一部上場の業界圧倒的No.1/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容:医療製品を作成している企業様内にて製品のデータをスマートフォンでも把握できる様にする為のアプリケーション作成。 ※チーム構成:調整中 ■業務の魅力:医療製品のアプリケーションを作成に携わることにより、今後アプリケーション作成・クラウド構築経験だけでなく、医療関係の知識も身に付ける事が出来ます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。
株式会社ウチケン
【埼玉/本庄】土木施工管理(橋や歩道橋の塗装)※50代活躍中/直行直帰◎/出張無/公共工事100%【エージェントサービス求人】
土木施工管理
1> 本社 住所:埼玉県本庄市中央3-…
500万円〜999万円
正社員
<公共工事中心の安定した職場/多様な工事・塗装実績有/直行直帰◎/公共工事100%> ■業務内容について: 安定した受注量を誇る当社にて、塗装工事の土木施工管理の業務に従事していただきます ■具体的には: 橋や歩道橋等の塗装工事に係る土木施工管理を行っていただきます。 ・元請会社や協力会社との打合せ ・現場の進捗管理、安全管理、人員管理等の管理業務 ・現場見回り、作業指示 ・見積書、現場記録などの書類作成 ・その他付随する作業 ※ 1つの現場につき工期は通常概ね3カ月〜1年未満となっております ■業務詳細: ・担当エリア:埼玉県半分以上(受注金額の80%)/東京都・群馬県・栃木県もございます。 ・出張有無:原則なし ・残業時間:20時間〜30時間※塗装工事業であるため日中メインの作業となります。 (塗料の関係で氷点下での作業ができないため。) ・夜勤有無:原則なし※現場の案件により年に1回5日〜6日程度 ■当ポジションの特徴: 就業日数が案件次第で増減の可能性があるポジションとなりますが、 経営方針として、入社後の業務習得に集中していただくことを大切にしており、案件の状況や希望に応じてとはなりますが、平日のみの勤務等の相談の機会も検討しており、従業員の働き方の改善を推進しております。 ※取得されている資格や経験次第では、現場の総責任者クラスの待遇も検討しており、年収600〜980万円提示の可能性のあるポジションとなります。 ■組織体制について: 工事部5名体制となります。 20代〜50代の方まで幅広く活躍しております。 ■当社の特徴: ・埼玉県本庄市に本社を置き、橋梁等の維持に関わる塗装工事を専門に事業運営を行っております ・当社の事業は100%公共工事であり、長年の実績を背景として受注量も安定しております ・全国各地に数多くの塗装実績を残しており、鋼桁・鋼脚はもちろん、新設の橋桁や鉄骨一般の塗装を行っています ・対応可能範囲は道路橋、歩道橋、鉄道橋、鉄塔、等多岐にわたり、コンクリート橋へのコーディングなど、防食、防錆などの橋梁塗装にも取り組んでいます ・生活に無くてはならない公共財産を守っていくことを通し地域への貢献に取り組んでおり、非常にやりがいのある事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
東光東芝メーターシステムズ株式会社
【埼玉:蓮田】組込みソフトウェア開発(スマートメーター・周辺機器)年休125日/残業月30H【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 住所:埼玉県蓮田市大字黒浜348…
400万円〜649万円
正社員
【高品質なスマートメーターの設計/休日125日/平均残業月30時間程度/生活に不可欠な製品に携われる/働きやすい環境でスキルアップ/U・Iターン歓迎】 ■業務内容: 組込みソフトウェアの設計、製造、評価業務を担当いただきます。設計いただいたソフトを搭載したスマートメーターや通信機器は家庭向けのみならず、学校・病院・空港といったインフラや、商業施設、工場で使用。エネルギーの効率的な活用に貢献しており、社会に不可欠な役割を果たしています。 ■教育体制: 【相談しやすい環境】製品群ごとにチーム制となっており、メンバーに気軽に相談できる環境です。 【多角的にスキルを磨ける】チームは1、2年でローテーションすることができ、様々な種類の設計スキルを磨いていただきます。多角的な視点からよりよい製品作りを目指しています。 【豊富な研修制度】親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。 ■就業環境: 年間休日は125日となっており、平均残業は月30時間程度となっています。オン・オフのメリハリをもって就業することが可能です。 ■同社について: 同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。目的は、お客さまのニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し、提供することです。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。 ■製品例: 電力会社・一般産業向け電力量計(スマートメーター)および通信機器などの周辺機器、ガス事業者・水道事業者向け機器、自動検針システムなどのシステム製品。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ケアマスター
【埼玉・川口市】施工管理(空調等)転勤出張無し/夜勤ほぼ無し/年休123日/評価制度充実◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
埼玉営業所 住所:埼玉県川口市江戸袋1…
450万円〜649万円
正社員
■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて空調工事の現場管理等をお任せいたします。 \求人のオススメポイント/ ◎社会課題を解決できる! ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です! ◎プライベートの時間もしっかり確保! ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能! 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です! ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴: 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方: 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴: ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ! 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう!」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲:無
株式会社アイ・ティー・ワン
【開発SE】三菱総研グループ/上流工程の経験が積める/エンジニアファーストに考える企業【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…
500万円〜649万円
正社員
◆◇上流工程の経験を積みキャリアアップ可能/残業月25H程度/在宅勤務あり/エンジニアファーストに考える企業/魅力的なキャリアパス◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、テスト、リリース、運用保守に携わって頂きます。 ・システム開発の提案・要件定義・設計・実装 ・業務アプリケーションに関する運用・保守、改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進 【プロジェクト事例】 ・旅行会社における顧客・予約管理、宿泊施設管理システムの開発 ・決済サービスにおけるカード発行・加盟店契約システムの開発 など ※主な採用技術:Java、JavaScript、C# .NET、PHP、Python ■キャリアパス・研修制度: キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境: プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について: 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について: 創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。