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株式会社ハウスストア

【川口市/未経験歓迎】不動産売買仲介◆完全週休二日制◆定時退社◆平均年収1000万◆反響営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県川口市戸塚東2-1-…

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350万円〜499万円

正社員

平均年収1,000万円以上/完全週休2日制/定時退社/ポスティング・テレアポなし！完全反響の売買仲介/事業拡大で増員採用！ ◆業績好調／さらなる反響増加が見込めるため、営業職を増員募集 ◆残業無・定時で退社可能／プライベートを大切にできる◎ ◆在職中の営業社員の年収は1,000万円超/実績に応じて毎月歩合給を支給 ■採用背景・事業拡大における体制強化・事業拡大に向け社有物件・専任物件の仕入れ物件を増やしていくにあたって更なる反響増加が見込めるため ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】不動産仲介営業をお任せします。ポータルサイトやメール、電話等で反響があったお客さまに対してアクションをし、ご案内・ご見学に繋げていただくお仕事です。お客様のニーズに合った最適な情報提供、ご質問・問い合わせのご対応をし、ご購入までのサポートを行います。 ■仕事の特徴 ◇アプローチ方法ネット反響（インスタグラム、suumo）がメインです。ポスティングや電話での新規開拓営業は一切行わないです。社有・専任物件は事業拡大に向けさらに増やしていく意向であり、また、現在の反響数は営業一人あたり月平均20件以上ですが、営業増員に伴い反響件数も増やしていく予定です。 ◇エリア埼玉県の南側が中心です。社用車もありますが、自家用車で営業する社員が多いです。 ◇業務に集中できる組織体制ご契約後の手続きは専門の事務スタッフも揃えておりますので、販売業務に集中できる環境体制です。 ■目標・目標は月の売上（仲介手数料の費用）で算出します。そこをベースでインセンティブの計算もしています。 ※目標が達成できなくても減給等はないです。 ■配属部署・営業部は30・40代のベテラン社員が4名おります。・当社のスタッフは楽しく明るいメンバーばかりで、真面目に仕事をしながらも笑いの絶えない職場です。・分からないことや不安点があれば皆でサポートいたします。 ■働く魅力：・基本給とは別に、実績に応じて毎月歩合給も支給しています。現在、営業職は4名在籍しており、全員年収が1,000万円を超えています。・残業がなく定時で退社できます。ご家族との時間などご自身のプライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能です。

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーＧ】機械学習プロフェッショナル（機械学習の導入・運用）◆フレックス制【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1＞本社住所：東京都港区北青山2-…

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600万円〜799万円

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ◆新規立上げ／企業データに直接アクセスできる貴重なポジション◆ ■募集背景：データ分析および機械学習を活かした経営改革が高評価でして、その専門チーム組成を図りたく、募集に至っております。 ■業務内容：データ分析および機械学習のご知見を入口にそちらを活かして、経営支援を行って頂きます。ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 ■チーム構成：新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約６０名のワンチームです。 ■キャリアパス：マーケティング、デジタル領域やファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCxOを支援し、将来的に自らがCxOとして事業を推進する人材を目指せます。同チーム内に投資チームもありますので、ご興味があればゆくゆくは投資プロフェッショナルとして投資の業務に関わっていただくキャリアパスもございます。案件によって、経営企画部長や取締役CxOとして、クライアントへ派遣されることもあります。 ■魅力：・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。・分析を入口の手段として、そこから経営課題への解決提案や機械学習の導入提案などが可能です。・自ら手を動かし、PDCAを回せるので、経営の推進力が身に付きます。・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。 ■当社について：リヴァンプは“企業を芯から元気にする”を理念に、現場主義の経営支援会社として2005年に設立されました。経営実務、マーケティング、DX、投資、事業経営などのサービスを提供し、全ての案件はインバウンドで新規開拓は不要です。大手ファーム出身の経営陣を中心に、各領域のプロフェッショナルが揃い、社員の成長をサポートするトレーニングや評価制度が充実しています。クライアントに対し、伴走支援型で長期的にコミットします。

損害保険ジャパン株式会社

【群馬／エリア転勤型】自動車の損害調査担当（技術アジャスター）／自動車業界出身者歓迎／土日祝休【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

1＞関東保険金サービス部住所：群馬…

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550万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力：・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要：保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細：下記【1】【2】の両方をお任せします。【1】自動車損害調査整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。【2】示談交渉主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制：入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス：技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【埼玉／デザイン社／最短入社可能】実験・評価（機械）◆Web面接/平均残業20H程度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

★各クライアント先（埼玉）住所：東京…

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350万円〜599万円

正社員

【急募！／上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・信頼性評価、試験実施・各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備・検査機器の操作・抽出データまとめ、報告書の作成・試作実験評価・試験データの集積、試験設備の点検保守作業 ■テクノプロデザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境：リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 ■豊富な研修制度：直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です

レボティメットホーム株式会社

【埼玉／大宮】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※25卒歓迎・未経験歓迎！/女性活躍有◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

さいたま支社住所：埼玉県さいたま市大…

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350万円〜649万円

正社員

■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングし、雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内、次回商談日時を決定するところまでがお仕事です。・その後の本格的な商談は、専門知識を持った別担当が対応する分担営業制を取っているので、効率的で未経験の方も始めやすいです。・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。（配属先によって異なるため） ■充実した研修制度：・入社後は２〜３週間座学研修（ビジネスマナーやリフォームの基礎知識）＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。・商談日時を設定するまでの必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定した「基本トーク」をご用意しているので、未経験の方でも会話に戸惑うことはありません。・3〜4人、1チームとしてチーム制で動きます。責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻るなども可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ■キャリアパス：・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。 ■就業環境：・健康経営優良法人2025年認定企業/有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%！・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【埼玉】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞【エージェントサービス求人】

建築施工管理

浦和美園支店住所：埼玉県さいたま市緑…

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350万円〜799万円

正社員

〜プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実〜 ■業務の流れ：＜契約前＞・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼＜契約後＞・着工準備会議及び三者挨拶・建築諸申請の依頼・地鎮祭及び近隣挨拶の実施・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備＜着工後＞・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」＜完工＞・オーナー様に建物を引渡し ■建築商品：・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。 ■就業環境について：・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ■福利厚生について：入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴：プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

株式会社クリエイト・マンパワーサービス

【埼玉】システム開発(Javaプログラマ)【残業20ｈ程度/フルリモート相談可/土日祝休/長期経営】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

弊社取引先企業住所：埼玉県浦和市与野…

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300万円〜399万円

正社員

【抜群の企業安定性/設立51年/働きやすい環境/平均残業時間20h/フルリモート相談可/研修制度◎/整った評価制度】 ■職務内容：顧客先企業内でのWebシステムの開発業務をご担当頂きます。 ■職務内容詳細： 1〜2か月の社内研修が終了したのち、当社取引先企業様（通信、金融、保険業務等）に常駐していただき、Java言語による開発業務（詳細設計以降）を担当していただきます。担当業界：通信、金融、保険系システム工程：詳細設計　〜PG製造、テストまでを担当頂きます。言語：Java ■組織構成：配属部署の人数：30名男女比：9:1 年齢構成：20代3名、30代7名、40代以上20名 ■アサイン方法：常駐先は、ご本人様の適性や今後のキャリアパスに応じて決定いたします。 ■働き方：常駐先によってはフルリモートも可能など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■研修制度：研修はITに特化した内容（全12分野、年間約160講座）で約480回開催していますので、何回でもいつでも受講することができます。またIT専門研修とは別に、別機関による幅広い分野でのｅラーニング（600コース）もご用意しています。初級者から上級者になるまでのステップを明確化していますので、ご自身のレベルに合わせてご活用いただけます。 ■教育制度：当社では、向上心を持っているエンジニアにバックアップを行なっております。フォローサポート体制も整っており、当社では現場で就業している技術者に対して、営業だけではなく、ベテラン技術者も現場に出向き面談を行っています。その他、毎月技術者の為の会合が開催されております ■クリエイトグループの特徴：当社は求人広告の先駆けであるクリエイトのグループ企業です。長年に渡り、求人業界において先進的なアイデアや独自のシステム、ネットワークを駆使して、競争率の高い業界の先陣にたち、未来を切り開いてきたクリエイトがバックボーンとして存在しているからこその安心感は、何物にも代え難い価値があります。今後も、グループ一丸となって、求人業界、人材派遣業界の発展に力を尽くし、お客様にも派遣スタッフにも満足の頂けるソリューションビジネスを提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県】静電タッチ/ハードスイッチ等の操作・音声入力・各種フィードバック ※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

コーディング、ゲーム系その他

顧客先住所：埼玉県和光市受動喫煙対…

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450万円〜899万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：デザイン室内部でデザイン所員と共にクリエーション作業にあたり、リアルタイム2D/3D開発プラットフォームのオーサリングツール「Unity」を用いて、静電タッチ/ハードスイッチ等の操作・音声入力・各種フィードバックを量産実機担当で稼働検証が可能なHMIプロト・フィジビリモデルを作成する。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Unity、PhotoShop、illustrator、AfterEffects ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

株式会社ネクスト・リアルプラン

【さいたま市】営業職（問合せ対応、不動産・土地活用の提案）◆転勤無／残業ほぼ無／面接１回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区前地…

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450万円〜799万円

正社員

【自社サイトへのお客様問い合わせ対応〜不動産土地活用提案まで◆転勤無・残業ほぼ無】当社は2007年の設立以来、埼玉県さいたま市密着（県南エリア中心）に不動産に関する事業を行っている会社です。賃貸仲介・管理やリフォーム工事、売買仲介など幅広い事業を手掛けています。 ※少人数の会社ですので助け合いながら仲良く仕事しており、社員同士の距離が近いことも特徴です。 ■職務概要：お客様の問い合わせ対応から、不動産・土地活用のご提案までをお任せいたします。営業職という形でご活躍を期待しておりますが、保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々へのお問い合わせ・購入や仲介の対応から、活用の提案をしていくお仕事です。顧客獲得経路は、自社サイトなどから来る問い合わせ対応が中心で、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。 ■職務詳細：・お客さまの受付、来客対応、電話応対・事務作業（Excel・Wordなど簡単なPC入力）など・不動産購入/売買仲介のご提案（ハウスメーカーとの調整など）・土地運用方法のご提案など土地、中古住宅、アパートやマンションから大型の事業用不動産まで扱う不動産は多岐に渡ります。様々な不動産の知識・相対的な理解と臨機応変な対応が求められます。・エリア：さいたま市・川口市・蕨市・戸田市 ■働き方：・入社直後は先輩の指導の下、商談同行したりしながら、簡単な業務からはじめていただき、会社に慣れていただきます。その中で、早い段階で即戦力として独り立ちいただくことも期待しておりますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。・転勤もなく残業もほとんどございませんので、ご安心して長期就業可能です。ご応募お待ちしております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

タカスエトランスポート株式会社

【埼玉/幸手市】配車管理　★週休2日/年休120日/日勤/無借金・黒字経営の高末グループ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

幸手事業所【埼玉/雪手市】住所：埼玉…

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350万円〜599万円

正社員

<1902年創業・老舗総合物流企業「高末」のグループ企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜／未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業1〜2時間/日程度／車通勤可＞ ■働き方：・週休2日制（シフト制）・年間休日120日・残業時間1〜2時間程度/日・平均勤続年数12年残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力：ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社・同グループの特徴：タカスエトランスポート株式会社は、タカスエグループの一員として2011年に物流大手の日本トランスシティとの共同出資で設立されました。日本トランスシティの物流倉庫から関東一円への輸送などを担当しています。【◎安定した事業基盤】同グループは創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。変更の範囲：本文参照

日本光電工業株式会社

社内SE（CRM/SFA担当）◆上流中心／DX戦略推進／フレックス／残業月15H程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

「エレクトロニクスで病魔に挑戦」をモットーに医療現場に欠かせない医療機器（生体情報モニタ、AED、人工呼吸器等）を開発するグローバルメーカの当社にて、社内システムエンジニア（CRM/SFAシステム担当）として、下記業務をお任せ致します。・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社直後に担当いただく業務・日本国内のCRM/SFAの再構築プロジェクトへの参画（パッケージ未定）・海外拠点のCRM/SFAの機能拡張など保守業務（Salesforceを利用）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）キャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在徴・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。 ■身につくスキル・経験プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。業務知識やマネジメントスキルが向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。 ■キャリアパス経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。変更の範囲：本文参照

アクア株式会社

【R&D・熊谷／マネージャー候補】機械設計（機構／冷蔵庫開発／toC製品）※IUターン歓迎／車通勤可【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発

ハイアールアジアR＆D株式会社（熊谷）…

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600万円〜899万円

正社員

〜白物家電世界トップクラスのグループ会社／toC製品開発に携わる／IUターン歓迎・車通勤可・新設オフィスで就業環境◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務同社熊谷オフィスにて、冷蔵庫開発に関わる業務をお任せします。下記に加えてマネジメント候補として将来的にチームを牽引頂きます。【業務詳細】・製品の機構設計、技術仕様策定・CAEによる各種解析・製品評価試験実施・試作、量産フォロー・新技術・機能立案＜活かせるスキル＞・樹脂成型部品、板金部品等の設計経験に加えて、3D CADを用いた製図経験は同社でも活かせます。過去のご経験を活かし、toC製品の冷蔵庫開発に携わりたい方は歓迎しております！ ■期待する成果・AQUA冷蔵庫およびハイアールグループ冷蔵庫の売り上げ増加と利益貢献・新技術によるAQUAおよびハイアールグループのブランド価値向上・HA R&Dの継続的発展 ■業務魅力：・本部署は機構担当・性能担当・電装担当の社員が在籍をしており、互いが協力をしながら製品開発を進めております。その為ご自身のこれまでの経験を活かしながら完成品の開発における他領域に関しても学んで頂くことが可能です。・熊谷オフィスは熊谷駅から徒歩15分程度。アクセスが良く、車通勤も可能です。オフィスは比較的新しく、社員がコミュニケーションを取りやすい職場です。 ■同社の魅力：・同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。日本で培った技術・開発力を活かし暮らしをより豊かにするためのアイデアがあふれた製品を世の中に多く提供しています。高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しています。最先端の研究施設を日本国内に構え、今後も日々変わりゆく住環境や、ライフスタイルに寄り添った、企画開発を行っていきます。・社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない組織や権限などが魅力です。

株式会社大橋製作所

【埼玉/加須】機械設計※第二新卒歓迎※〜実装装置の世界的メーカー／転勤なし／車通勤OK【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

埼玉工場住所：埼玉県加須市豊野台1-…

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300万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎／スマホなどの小型機器に電子部品を実装する実装装置／少数精鋭×高い技術力／転勤無／マイカー通勤可】 ■業務内容：同社開発の生産装置（液晶パネルやカメラモジュールにFPCやICチップ等を熱圧着する実装装置）のカスタマイズ設計や改良設計を担当していただきます。 ■詳細：・製品仕様の打合せから、機構要件定義、CAD図面作成、試作・評価・分析まで、プロジェクトごとにトータルに携わっていただきます。・カスタマイズや改良設計について、お客様の要望に合わせサイズ等変更を行ったり、既存製品よりも更に付加価値の付けた製品開発を行います。・同部門は国内大手企業だけではなく、欧米・アジアなど海外のメーカーからも同社の技術力が認められ、受注が増えている部署です。・今後は新たな分野にも積極的に参入する予定もあり、当該業務に携わることでより知識・経験が身につくと共に、将来の幹部候補として就業していただくことになります。・上記の状況から海外顧客が増加しているため、営業と共に年に数回程度海外出張も御座います。 ■やりがい：スキルアップできる環境エンジニアのやりたい設計が尊重される社風です。顧客からの要望にもまずやってみる、という考えのもと、これまでの実績を作ってきました。また、これを実現するためには工夫やカスタマイズも必要となり、幅広く対応することでエンジニアとしてのスキルも身に付くことができます。 ■当社の特徴・魅力：・当社は、世界の携帯メーカーから認定を受け、大型製造ラインを新規開発するなど、技術力に定評のある企業です。・顧客のニーズや要望に合わせた製品の製造・販売を行っており、顧客に寄り添った価値提供ができるのもやりがいのひとつです。当社の装置は、世界で4000台の導入実績を誇り、グローバルに発展しております。 ■ACFとは： ICなどの電子部品を基板等に実装するために用いられるフィルムタイプの接続材料です。現在ではスマートフォンやタブレットPC、高精細テレビなどのフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器の分野で用いられています。当社装置は精密機器の作成に無くてはならない装置です。

株式会社アクト・ファクトリー

【埼玉・八潮】土木施工管理◆／年休125日（土日祝）／残業少なめ／安定の耐震事業【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東京支店住所：埼玉県八潮市新町184…

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550万円〜899万円

正社員

【具体的な仕事内容】ご入社いただくあなたには、耐震補強工事、太陽光発電設備工事いずれかの現場管理、工程管理、書類作成など担当工事業務全般をお任せします。・元請けとの交渉・工程の管理・原価計算・施工図の作成・写真の整理・書類作成（発注書類・報告書類・行政向けの書類）・外注手配・管理業務（工程・安全・品質）【変更の範囲：なし】【チーム・組織構成】 20代の若手から、中年・シニア層までの幅広い年代の方が活躍中！なかには親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢、職種、部署などの垣根を越えて、フランクになんでも話せる明るい職場です！ベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。【人的資本経営に注力中】長くご活躍いただけて、働きやすいと感じていただける環境整備に注力しています。また、従業員を大切にする経営者側の本気の改革があるからこそ1人1人がカバーしあう意識と社風が醸成されています。・年休125日かつ完全週休二日制・環境改善につなげるため従業員への定期面談実施・残業月平均20h程度・月給40万円以上の固定月給で生活安定・家電一式完備の社宅あり・制服＆社用携帯貸与【案件特徴】・受注規模：1千万円〜3億円程度（経験に応じて）・案件比率：公共案件7割、民間案件3割・工期：規模に応じて様々【ある日のスケジュール例】＜出勤＞朝礼を行い、工事開始！職人への工程確認・打合せ・現場での安全チェックを行います。＜進捗確認・打ち合わせ＞作業を円滑に進めるために、入念に工事の進捗確認をします。お客さまや業者との意見交換や提案も行います！＜巡回＞予定通りに工事が進んでいるか進捗チェック。現場の危険箇所の情報共有をしっかりと行います。安全に作業が行われるよう、現場での動きも確認。工事の写真撮影をして記録に残します。＜帰社＞その日の作業の進捗を把握し、週の工程についての検討や各種業務（材料の発注・写真の整理や書類整理・作成・上司への報告・明日への行動予定の組立）を行います。直行直帰の場合もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ニップン

【東京/大宮】家庭用営業 ※東証プライム上場／国内トップクラスメーカー／安定した就業環境／直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞東京第２支店住所：東京都渋谷区…

￥

500万円〜799万円

正社員

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の家庭用食品の営業(常温品・加工食品)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要：加工食品・常温食品を扱う家庭用食品営業として、下記の業務をお任せ致します。・量販店や問屋との商談（販売プレゼンや商品企画など）・既存顧客フォロー・社内外との連携（販促物の作成など）・上記に付随する企画書や見積書作成など各種事務作業　など数字のノルマというよりも、行動量を大切にしている職場です。営業だけではなく、問屋やメーカーと協力して食品開発に携わることもあります。入社後はまず、OJTで商品知識を学びながら、先輩との同行などで仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約７０％、同じく営業利益では約５０％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【関東エリア内勤務／エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア（電気電子系）※研修充実【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

関東エリア住所：東京都受動喫煙対策…

￥

350万円〜499万円

正社員

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■担当業務：エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。＜具体的には＞自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務などを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆こんな悩みはないですか？当社でスキルアップできます！◆ ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した研修制度： ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。

大和ライフネクスト株式会社

【埼玉／地域限定】マンション管理（管理職候補）◇転勤なし／リモートワーク◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞北関東支社　北関東第三支店住所…

￥

500万円〜699万円

正社員

■業務内容：マンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2023（関西版）【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■働き方について：「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。直行直帰、リモートワーク、WEB会議、7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。　 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オフィスキューブ

【未経験歓迎】法人営業（パーテーション）◆正社員／教育体制◎／完全反響／賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：東京都千代田区神田猿…

￥

300万円〜449万円

正社員

＼業界初のパーテーションリサイクルシステム！産業廃棄物削減＋コスト削減を両立した、画期的な仕組みで事業展開／ ■業務内容：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、企画を提案して、パーテーションを用いたお部屋の空間を演出するお仕事です。【顧客】法人 ※取引先は大手自動車メーカーや航空会社〜整骨院まで幅広いです。【手法】反響営業 ※飛び込みやテレアポは一切ありません！ ■業務詳細： ▽ヒアリング：パーティションのレイアウトデザイン、カラーイメージ、ご予算、スケジュールなどをお伺いします。 ▽企画考案：社長や営業担当者と企画を練り上げます。プランが決まったら見積書を作成します。 ▽発注：提案が通り次第、ご発注をいただきます。 ※その後は別部署の施工部が中心となり、必要な資材を倉庫に手配し、独自に提携を結んでいる職人さんに連絡して導入業務を行います。 ▽納品：イメージどおりの間仕切り空間ができあがったら、お客様へ納品して業務完了です。 ■組織構成：社長、営業担当2名（50代・20代）、倉庫担当の3名（20代~30代）が在籍しています。 ■入社後の流れ：商材の勉強のために、草加倉庫で約1ヶ月間、倉庫担当とピッキングや納品作業を行います。その後本社で約2ヶ月間、営業社員に同行し知識や営業トークを学びます。その後は、徐々に一人で業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス：（1）営業部の中でキャリアアップ（2）新規事業への参画（3）別部署に異動　等 ※社内のキャリアパスは豊富にあるので、ご面接内でお話ししましょう！ ■働き方：土日休みで、月の平均残業時間は15時間程です。 ※遠方のお客様に対して、オンラインでのお打ち合わせ実施・現場から直行直帰など、個人の裁量で働くことができます。 ※Salseforceを導入するなど、業務効率化のためにITツールを積極的に活用しています。 ■当社の強み／今後：パーテーションの買取再販の仕組みを構築、自社で配送~施工まで一気通貫して行っているため、他社と比較して価格を抑えてサービス提供ができ、利益率も高い事業運営ができています。今後はパーテーション事業を基盤とした、事業の横軸展開を考えているので、会社をともに大きくしたいメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

第二新卒【大宮】コンサル営業※メーカーのものつくりを最先端技術で支援／開発課題に合わせ人材提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

さいたまＥＣ住所：埼玉県さいたま市大…

￥

450万円〜549万円

正社員

★第二新卒向け求人／埼玉県南部エリアの自動車産業などの最先端技術に携われる営業職！／パナソニック、トヨタG等大手含む4000社取引◆大手メーカーの製品開発を人材面で支援⇒関わった製品が世の中に出るやりがい＆影響度◎無理ない担当数で質の高い提案出来る⇒業界平均1.5倍の単価実現 ◆新製品開発は景気に左右されず安定性◎プライム上場G/業界トップ級/無借金経営の安定基盤 ◆コンサル型営業スタイル/ものつくり課題解決やトレンドからニーズ予測した提案も可能 ◆年休124日/土日祝休/残業月20〜30h程で自分の時間も確保できる！ ◆福利厚生◎住宅・家族手当や退職金制度等大手ならではの長く安心して働ける制度が整っています。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務概要：メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■納得感のある評価制度: 定量・定性の2軸で評価される同社。定量面は期初に上長と面談を実施し数値目標を設定。定性面はコンピテンシーが12項目(チームワークや専門性習得等)明文化されております。数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや一1人の営業マンとして成長しているかという点も評価される環境の為納得感のある評価制度となっています。

株式会社ナガオカ

【埼玉／川口※管理職】水処理プラントの施工管理 ※矢澤フェロマイト(株)出向【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

矢澤フェロマイト株式会社住所：埼玉県…

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650万円〜1000万円

正社員

〜官公庁の受注増！そのためWLBを整えながら働くこと可能！／転勤なし／／スタンダード上場G／業績好調・拡大中〜・水処理プラント工事、製缶品製造、各種メンテナンス事業を展開する当社にて、水処理プラントの設計・施工・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務・水処理プラントの施工・メンテナンス業務設計は別部隊がいるため、施工管理〜試運転がメイン業務となります。・現在は、更新工事が多く、工事期間としても半年程度の工事が多い状況でございます。 ■業務詳細：・プロジェクトエリア：北関東（メイン：埼玉。群馬、栃木、埼玉、千葉、東京など）・残業に関して：平均10~15時間程度（繁忙期：約30時間、閑散期：約5時間） └官公庁の案件が多く、工期を調整しながら進めているため、残業等が発生することが少なくなっております。・出張に関して：月1/3程度発生することが想定されます。北関東が中心のため、日帰りで対応することも多いです。 ■組織構成：計：8名（60代〜20代まで幅広く在籍しております） ■出向先：矢澤フェロマイト株式会社について同社は、水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとし、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を納め、顧客からも高い評価を受けております。 ■株式会社ナガオカについて化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

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