検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 59,671件(47001〜47020件を表示)

岩崎建設株式会社

【福岡市】建築施工管理技士 ■資格不問／官公庁・福岡県内案件メイン【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：福岡県福岡市中央区西中洲1…

￥

400万円〜549万円

正社員

■概要：当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成：建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足：・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

コクドビルエース株式会社

【福岡】リノベーションの工事管理※面接１回／40・50代活躍中／東証プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区上…

￥

700万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場グループ企業の安定性／港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて施工管理をお任せします。※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件について：工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。 ■組織体制：グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの４割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。また50・60代の方が多くご活躍されております。 ■働き方：多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力：東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤当社は東証一部上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

株式会社ナカムラ

★未経験歓迎★設備の工事サポート【さいたま市】3人チームで対応/大規模な建物に携わる仕事◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

首都圏支店住所：埼玉県さいたま市大宮…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜完全未経験OK/建物内の設備工事をサポートする仕事/社内会議はリモート参加/3人1チームで10億単位の大型案件に対応いただきます＞ ■未経験でも安心！直属の上司についていきながら1つ1つ現場のことを覚えていただきますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力（1）大型の案件に携われる！当社は新潟で事業を開始し60年以上が経過します。これまでの実績や評価からも大型の案件受注ができている状態です。3人1チームで1つの案件に集中いただく環境ができております。民間会社からの案件が100％で、病院やマンション、老人ホームなどがメインです。（2）直行直帰・会議へのリモート参加が可能！ご自宅から通える場合を除いて、会社負担で現場付近に家を用意いたします。そこから直行直帰で就業ができ、社内会議は現場事務所からリモートで参加いただきますので、余計な移動時間がかかりません。（3）地元新潟のNo.1設備会社！事業を立ち上げた新潟では施工実績・品質等も高く、顧客からの引き合いを多くいただけております。関東圏でのお客様についてもこういった歴史から獲得ができている状況です。 ■業務概要：給排水衛生、空調換気、消化、設備工事などを伴う、施工管理業務をお任せします。着工から竣工、引渡しまでの業務全般・施工図の作成／工事の計画設計／工事費の積算などがメインです。日報はデータ管理されています。支店に出社する機会は年に5回あるかないかくらいです。 ■担当エリア： ■組織体制首都圏支店には施工管理担当が12名おります。1チーム3名ほどで各自案件を担当しております。20代の若手からベテランまでおり、各チームごとにリーダーもおりますのでご安心ください。 ■規模・工期：ほとんどが大規模プロジェクトであり、10億円を超える案件も珍しくありません。（平均は1億円前後）工期は6ヶ月〜12ヶ月、場合によっては1年以上となることもありますが、休暇取得は積極的に推進しており、チーム制であることからも休みを調整しあう文化はできております。 ■就業環境・おおよそ19時ごろには終業している環境です。・第一、第五土曜日は午前のみ出社しておりますが、その他は土日休みとなります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社毛髪クリニック　リーブ21

【福岡】発毛施術スタッフ＜未経験歓迎＞◆CMでお馴染みの企業／研修制度充実◎／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト

1＞小倉オペレーションセンター住所…

￥

〜299万円

正社員

〜ホワイト企業認定プラチナ取得／えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ◎／女性活躍中／産休・育休取得実績多数〜設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、発毛技術スタッフを募集します。 ■業務詳細：・頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート・食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。・施術のコンセプトも「毛髪再生の土壌を作る」という根本的なもののため、じっくり腰を据えてお客様の脱毛の悩みを、発毛の喜びに変えます。・お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームでお客様の発毛のサポートを行います。 ※1日に3〜8名の施術を担当します（1回の施術は30分〜2時間です）。 ■組織構成：各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： 8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■入社後の進め方：入社後はインストラクターから技術研修を受けていただきます。お客様への声掛けやシャンプーのやり方、機具の使い方、髪の毛の知識など一つひとつ習得していきます。2週間を目途に基礎的な施術を学び、その後も店舗スタッフに教えてもらいながら技術を習得していきます。発毛施術スタッフは2か月間の研修期間が終了すると正社員になります。 ■当社で働く魅力：・店舗スタッフ全員が女性です。産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。・年間休日114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。また有給休暇と公休を合わせて毎年5日〜最大10連休を取得することができます。・完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ヤマダホームズ

【関東】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞首都圏支店住所：東京都渋谷区幡…

￥

300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社宮山技術研究所

【さいたま市】工場設備の電気設計※未経験歓迎《土日祝完全休・残業20h》大手企業向け設備メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：埼玉県さいたま市北区大成町…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜未経験OK◆日本数社の設備専門メーカー！8割が大手と取引◆年休127日・賞与5カ月支給実績あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】遊技台製造工場の設備メーカーとして大手メーカーを中心に事業運営を行う当社にて工場設備の電気設計担当として業務いただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せする業務> 電気設計（ハード回路・PLCソフト）及び配線確認主に遊技台製造におけるメーカー工場内の設備をメインで担当いただきます。 <出張に関して> 頻度：1ヶ月に1回期間：2日〜5日程度エリア：国内（名古屋が多いです）、海外（年に1回あるかないかです） ※案件によって変動あります。 ■配属部署：システム制御部は５名で構成されております。部長は30代、メンバーの年齢構成は20代〜60代の男性です。ベテランの方も沢山いらっしゃいますので、質問や相談がしやすい環境です。 ■研修体制：・OJT制度。現場で先輩社員からサポートしていただくのがメインになります。・社外研修のサポート体制もあります。（ロボット研修等の社外研修も費用は会社が全負担します） ■就業環境：・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日127日・残業：20時間以内・産休、育休の制度もあります。 ■当社の特徴・魅力：・大手製造メーカー向け控除設備の設計製造,電気回路設計や制御盤製作,各種アプリケーションソフトの開発、製作、販売、不動産事業も始めました。・売上割合は大手メーカー向けの工場設備の設計製造が80％を占め、エンジニアが営業も兼務して、サービス品質の高い事業運営に繋げております。・当社が開発したベニヤ・アクリル板に釘を打つ「全自動釘打ち機」に関しては、90％以上のシェアを獲得しています。遊技台メーカー向け設備を作っている会社は日本に数社しかないこともあり、仕事は豊富で業績も伸び続けています。

株式会社トップエンジニアリング

【関東／機械設計エンジニア】学科卒歓迎！／知見を活かしキャリアアップを！／研修制度充実／年休124日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要：大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：はじめは設計の補助、試験・評価等を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方・仕事とプライベートを両立して働きたい方・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方・今後成長する業界、会社で長期就業したい方・将来就業先への転籍も考えたい方・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴：・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！

株式会社ハーモ

【福岡/春日市】成型品取出ロボットのサービスエンジニア※国内で唯一の総合メーカー／休日118日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

九州営業所住所：福岡県春日市桜ヶ丘6…

￥

300万円〜499万円

正社員

【経験者歓迎！エンドユーザーに近い立ち位置でやりがいを感じて頂く事が可能です】 ■担当業務：九州エリア担当として九州営業所に配属となり、各種設備の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務の特徴：簡単な修理や取り付けの場合には1日3件から5件程度は訪問するケースが多いです。大規模な修理や取付の場合には1日1件という日もございます。遠方にて、新規取り付けの案件や大規模な改修や修理が必要となる案件が発生した場合には宿泊出張（長期間で1週間程度）となる場合もございます。頻度は受注状況によってばらつきがあるため、臨機応変なご対応をいただく必要がございます。 ※新規取り付け案件の際に休日出勤となることがございますが、休日出勤が発生した場合には振替休日の取得が可能です。 ■成形品取り出しロボットとは… プラスチックの成形において必要不可欠なのが、「成形品取出ロボット」と「その周辺機器」です。成型品取り出しロボットとは、プラスチック製品を生産する工場で用いられており、射出成形機から生産された製品を人の手を介すことなく取り出すことを可能としています。 ■担当業務： ◎業務：・ロボット、合理化機器の取付業務・修理、メンテナンス業務・仕様変更やカスタマイズ要望の確認や日程調整など顧客折衝業務　等 ◎扱う製品：射出成形品自動取出ロボット、ストック装置、粒断機、自動包装機、除湿乾燥機、ホッパー、ローダー、自動金型温度調節機、コンベヤ、チャック用アタッチメント　他 ■組織構成：現在九州営業所は所長含めて3名で構成されています。（所長、営業2名、事務1名） ■同社の魅力：同社は事業を通じて、成形工場の労働環境改善およびFA化の支援を行っています。現在国内に生産工場を3ヶ所、営業所を14ヶ所を設けております。同社の設備は自動車関連メーカーなどで用いられており、安全性向上／生産効率化／省人化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社本田技術研究所

Honda eVTOL(電動垂直離着陸機)向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発#4128【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

先進パワーユニット・エネルギー研究所 …

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細：航空用ガスタービン・ハイブリッドシステムの制御開発担当者として、ご経験に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。（1）ハイブリッドシステムの制御システム設計・航空用ガスタービン・ハイブリッドシステム全体の制御システム設計及び検証（EEアーキ設計,冗長システム設計,通信システム設計,航空法規に従った検証計画立案等）（2）ハイブリッドシステムの統合制御ソフト設計・エンジン/ジェネレータ/バッテリ/配電系等を統括するハイブリッド制御ソフトウェアの統合制御設計,制御ロジック設計及びモデリング（エネルギーマネージメント設計等の統合制御）・ハイブリッドシステム構成コンポーネントのプラントモデル設計,モデリング（3）モータ/ジェネレータ制御設計・ハイブリッドシステムにおけるモータ/ジェネレータ制御の制御設計,制御ロジック設計及びモデリング（4）バッテリシステム制御設計・ハイブリッドシステムにおけるバッテリ制御の制御設計,制御ロジック設計及びモデリング（5）エンジン制御設計・ハイブリッドシステムにおけるエンジン制御の制御設計,制御ロジック設計及びモデリング（6）制御検証・ハイブリッドシステム統合制御の制御検証を目的としたHILシステム設計、HILハードウェア設計、制御モデル、制御プラントの実装及び制御コントローラ実装・HILSによるハイブリッドシステム統合制御の検証計画立案/検証クライテリア設定/検証業務の推進・実機におけるハイブリッドシステム統合制御の検証計画立案/検証クライテリア設定/検証業務の推進（国内ベンチ,国内外テストフィールド,国内外における機体統合検証）（7）制御ECU開発・航空用ハイブリッドシステム統合制御ECUの開発（計画立案/仕様整合/検証等）・航空法規対応（DO178/DO254/DO160等）【開発ツール・開発環境】・MATLAB/Simulink（制御ロジック開発/MILS検証）・HILS（制御検証、dSPACE社・デンソーテン社・その他の実務経験者）・TargetLink 変更の範囲：会社の定める業務

セイキ販売株式会社

【未経験歓迎/埼玉】品質管理◆OJT・研修有／寮社宅アリ／シェア全国No.1で特許500以上【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、不動産系その他

武蔵工場住所：埼玉県入間市狭山台4-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップの75％／丁寧な研修を通してスキルアップ〜有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年〜／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携／住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力】 ■採用背景：増員募集。未経験の入社でもOJTや研修が整っているため安心して入社することができます。 ■業務内容：当社の武蔵工場にて、当社製品、住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の品質管理業務をお任せ。ミッションは、生産活動における製品の品質・コスト・納期を適切に管理し、利益を最大化・全体最適化を目指すことです。 ■武蔵工場について：ユニークな当社自慢の製品はここから生まれてきます。付加価値を付けた商品の企画・開発を得意としており、これらで特許を取得し他が真似の出来ない商品を生産しています。特に同社の主力製品である網戸においてはこの強みを発揮して自社ブランド製品の販売のみならず他社メーカーのOEM供給なども積極的に行っております。工場長は40代半ば、若手の多い環境です。 ■製品・取扱製品：ロールアップ網戸、アコーディオン網戸など特許製品を中心とした自社ブランド製品、環境対応商品としての合成木材の加工など ■職種魅力：＜働き方＞残業20ｈ以内、有給取得率90％、所定労働7時間半＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 ■企業魅力＜福利厚生＞（1）寮社宅アリ／全社員対象で住宅手当2万円〜3万円／寮費は1万5千円で住宅手当にて賄えます。（2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円＜風通しのいい社風＞アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要：世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。

株式会社テクノプロ

【関東】医療・バイオ研究開発職≪HPLC・分析機器使用経験歓迎！≫平均残業5.7＊正社員＊働き方◎【エージェントサービス求人】

学術・テクニカルサポート

関東★東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県…

￥

350万円〜549万円

正社員

【ブランクがあっても活躍可能／高度なプロジェクトに参画／東証プライム上場／社員の8割以上が修士号取得／平均残業5.7時間・土日祝休／国内最大級の技術アウトソーシング企業】 ■業務内容：【プロジェクト実績】 HPLCや分析機器の経験を活かし、医薬・バイオ・化学分野の研究開発に携わっていただきます。例) ・有機合成および分析業務・高分子や無機材料などの複合材料開発・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発プロジェクト先は大手メーカー、大学、公的研究機関など多岐にわたります。ご経験やご希望を考慮し、研究開発員として様々なプロジェクトでご活躍いただきます。プロジェクトは多岐にわたり、経験を最大限に活かせる環境です。希望は考慮しますが、必ずしも応募ポジションに配属されるとは限りませんのでご了承ください。 ■就業環境全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■株式会社テクノプロの魅力：当社は、化学・バイオ分野に特化したテクノプロの社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関に対し、人材提案や受託研究を通じて研究開発部門の支援を行っています。（1）充実した研修・サポート制度 1800以上の研修プログラムがあり、元大学教員の研究員による実践的な研修も提供します。また、在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もあります。（2）多様なプロジェクトとエンジニアのキャリア環境カーボンニュートラルや医薬品開発など、SDGs達成に貢献するプロジェクトを多く支援し、社会課題の解決に寄与しています。社員の8割以上が修士号を持ち、優秀なメンバーと共に成長できる環境です。元研究員のキャリアデザインアドバイザーによるサポートもあります。（3）福利厚生全社平均残業月10時間以下、土日祝休の働き方で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■□様々な方が活躍しています□■ ・研究開発から営業に異動し、再度研究開発に携わる目的で入社・家庭の事情で退職後、社会復帰として当社に入社変更の範囲：会社の定める業務

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

【埼玉／在宅勤務可】ソフトウェア／品質管理（SQA）エンジニア◆グローバル車載部品メーカー＃J72【エージェントサービス求人】

品質管理

本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都…

￥

500万円〜999万円

正社員

【世界第7位の自動車技術サプライヤーのフォルヴィアグループ・世界で1億台超（2台に1台）の車に同社製品を搭載／在宅勤務・フレックス制度有】 ■業務内容：下記より経験に応じた業務をお任せ開発計画を元にR&Dチームとプロセスの遵守や保証活動を通じ、プロセスおよび製品の品質向上を目指します。 Software開発品質の目標（プロセスKPI、アセスメントスコア）を設定、計画から開発・完了までの期間、KPIの管理及び成果物を確認。プロセス逸脱を責任部門に修正させ、開発終盤でアセスメント実施し、Automotive-SPICEの規定を満たすS開発プロセスを保証します。扱う製品群：Display、Display Audio、Camera、Camera ECU and related electronic devices. ・継続なプロセス遵守性を評価、必要に応じて適切な警告を行い是正・R&D部門より策定された「開発計画」と「検証テスト計画」を確認、マイルストーンに従って推進・R&D部門のWorkproductsの確認、開発計画書で計画しworkproduct の作成、管理状況を管理・ソフトウェア正式リリース前にアセスメントを実施※一部ハードウェアに対しても同様の活動を行う可能性あり・機能安全（ISO26262）、サイバーセキュリティ（ISO21434）のアセスメント対応 ■就業環境フルフレックス（頻度・時間は上長相談）、在宅勤務（月8 日まで）、平均残業：24.7時間（全社平均）、女性育休取得率：100％、男性育休取得率：40％ ■同社 2019年フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野80年の歴史をもつクラリオンを統合、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設し、現在コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした技術を、世界の自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィア世界第7位の自動車技術サプライヤーフォルヴィアは2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、その技術は世界の２台に１台の車に搭載され、世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁します。

日鉄エンジニアリング株式会社

【北九州市戸畑】環境・エネルギー関連施設における整備・保全工事監理◆フレックス◆日本製鉄G【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

北九州技術センター住所：福岡県北九州…

￥

500万円〜999万円

正社員

＜プライム上場の日本製鉄G／グローバルな事業展開／平均勤続年数22.6年／定年65歳／転勤当面なし／年間休日125日／実働7.5Hフレックス＞ 2024年7月1日より、環境・エネルギー関連施設の運転・維持管理サービス事業の体制を見直し、日鉄環境エネルギー株式会社の定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。つきまして、対応事業所・環境・エネルギー関連施設にて整備・保全工事の監理者を募集しております。 ■業務内容：北九州技術センター（戸畑）勤務で、新日明工場における廃棄物発電施設の整備工事監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎廃棄物発電施設の整備工事監理業務 ◎現場代理人監督業務 ■就業環境完全週休2日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ■入社後育成体系当社では人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJT はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【関東】店舗営業セールスマネジャー（営業責任者）◇中古車販売実績業界トップクラス／プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内の店舗住所：東京都内の…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜連結売上高4,198億円（2024年2月期）／東証プライム上場／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス企業／福利厚生充実〜 ■業務内容：これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ※入社後半年〜1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます ■業務詳細：・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む）・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理・来店集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・パートナーマネジメント（外部取り引き企業様）・人材マネジメント、教育育成・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・その他店舗運営業務など ■業務内容イメージ（参考）： ◇売り上げ管理・スタッフとの商談サポート・在庫管理・金額決済 ◇店舗マネジメント・スタッフとの1on1 ■モデル年収（月給+賞与+インセン）・28歳セールスマネージャー：年収8,350,000円・34歳ストアマネージャー　：年収9,450,000円・38歳エリアマネージャー　：年収10,420,000円 ■当社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』当社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルビオン

【埼玉／熊谷】インフラ設備管理担当◆『アルビオン』など人気化粧品ブランド展開◆残業月平均0〜3時間【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

アルビオン熊谷工場住所：埼玉県熊谷市…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜「アルビオン」「イグニス」「エレガンス」「アナスイ」「ポール＆ジョー」など人気化粧品ブランドを展開〜【主な業務内容】当社のモノづくりの拠点である熊谷工場にてインフラ設備の管理業務を担っていただきます。・工場のインフラ設備の運転管理及び保守保全業務・異常発生時の緊急対応・建物の維持管理、緑地管理・工務関係（現場の簡単な修理）業務　などメイン業務は工場のインフラ設備管理となります。協力会社と連携して設備の確実な性能維持を図り、事業活動に支障がないようにインフラ設備の維持管理をお任せします。（※主な排水処理施設、電気設備、空調設備、ボイラー設備、コンプレッサー設備、火災報知設備など）また、緑地管理、建物の維持管理もありますので、近隣住民や行政とコミュニケーションを図ることも必要となります。当社では、商品の自社生産にこだわりを持っています。熊谷工場は当社の唯一の生産拠点であり、高品質なモノづくりにこだわりを持っています。　【組織構成】部署名：熊谷工場総務課人員：10名（男性6名、女性4名）　※設備管理業務従事者：現3名【事業内容】創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。＜展開ブランド＞アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー【当社のMISSON】当社は、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

包装キカイへ粉末スープの投入・パック包装/日払いOK

製造・整備士・技術士

埼玉県比企郡嵐山町武蔵嵐山駅から徒…

￥

226万円〜

派遣社員

【未経験から安心スタート♪】女性も活躍中×優しい職場☆残業ほぼナシでジュージツ☆／WEB登録OK ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！もちろん男性の応募もOKですよ！髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！【仕事内容】粉末スープの製造

株式会社テクアノーツ

【川口市】水上施設等の設計職◆40〜50代活躍！社会インフラを支える！年休124日◆【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

関東事業所住所：埼玉県川口市芝下1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜設計したものが目に見える！社会への影響度大！創業以来黒字経営〜 ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで（最後まで）見れます！・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです！・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです！過去のノウハウもかなり蓄積されています！ ■業務内容ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■働き方 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。また、月平均残業時間は20〜30時間です。 ■応募を検討される皆様へ水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です！営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社谷川電機製作所

【第二新卒歓迎】【埼玉】設計職◇中途社員活躍／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年以上【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、技術開発(建築・土木)

株式会社　谷川電機製作所住所：埼玉県…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜中途入社者在籍／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／成長出来る環境◎／大正元年創業の老舗電力資材メーカー〜 ■業務内容：電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。仕事の関係で海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。設計職として積極的に成長していきたい方を募集します。 ■業務概要：架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発・設計技術業務・製品の開発・製品改良業務 ※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。 ※営業と現地調査に行くこともあります。 ■やりがい：直接は目に見えない電力電気は生活には欠かせないものを支える中で実際に自分が関わった製品を見ることが出来るやりがいのある仕事です。 ■組織体制：組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方：基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先：東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。

株式会社テレネット

【福岡】コールセンターSV◇年休125日／服装自由／福利厚生充実／残業20h【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞福岡第1コンタクトセンター住所…

￥

300万円〜399万円

正社員

【業務拡大につき即戦力管理者募集／顧客折衝経験活かせる／ライフワークバランス◎／育休復帰率90％以上／官公庁、大手通販会社、新聞社など主要顧客】コールセンターのSVとして、メンバーのマネジメント、サポート業務などをお任せします。 ■業務内容： ◎新人研修プログラムの計画・研修の実施 ◎デビュー後のモニタリングやフィードバック ◎KPI・数値の管理 ◎クライアントとの情報連携など＜業務範囲＞ ◎官公庁から依頼を受けたコールセンター業務 ◎化粧品や食品・サプリメントの通販ご注文に関するお問合せ ◎家電、PC、スマホなどのヘルプデスク ■入社後の流れ：経験やスキルに合わせて研修制度をご用意しています。（1）導入研修：1〜2週間程度会社や業界の知識などを座学で学び、しっかり身に付けた後に現場で活躍していただきます。（2）業務研修：3〜4週目導入研修と並行して実践的な業務研修を行い、入社2カ月目には管理業務へ移行するスピード感のあるカリキュラムを予定しています。 ■1日の業務例：＜9時〜18時シフトの場合＞ 9時〜12時：スタッフの勤怠確認と当日の配置状況を最終確認＆調整メール確認し、業務連携が必要な場合は関係各所に報連相、スタッフへの周知を徹底 12時〜13時頃：昼休憩 13時〜18時：稼働ブースの状況を確認しながらスタッフの質問に答えます。クライアントとの連携・呼量や休憩管理などを併行して現場を管理 18時：次のシフト＆翌日以降の稼働に必要な引継ぎを行い終業 ■キャリアパス： SVとしての経験を積むことで、マネージャーとしてのキャリアを築くことができます。経験者は即戦力として、プロジェクトの成功に大きく貢献していただけます。新たな挑戦と成長の機会が豊富にあり、組織全体の発展に大きな影響を与えることができます。 ■組織について：会社全体の男女比は女性6割、男性4割と男性社員の割合も多く働きやすい環境です。学生や主婦（夫）、子育て世代など、さまざまな年齢層の方が在籍。さらに、ポジションに関係なくフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場環境も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

未経験歓迎【福岡エリア】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞東急ステイ福岡天神住所：福岡県…

￥

300万円〜399万円

正社員

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容：お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について：東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について：当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！変更の範囲：会社の定める業務

1 235023512352 2984