検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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非公開

サービス企画 / データマーケター

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスデリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長しています。今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データに基づくソリューションの企画および実行をご担当いただける方を募集いたします。 ≪データ分析・活用による課題解決≫ デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。（すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインされます。）（例）・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画・設計・ターゲティングクーポンによるGMV創出（ユーザーターゲティングとクーポン企画）・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善（各種パラメーターの最適化やロジックの改変など）・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善・機械学習プロダクトの企画・改善（機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善）（その他詳細は面談でお伝えします）

ＷｙＬ株式会社

【東京】新規施設開設のプロジェクト進行管理◆土日祝休み＜IPO準備中＞訪問看護サービスを全国展開中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

錦糸町オフィス住所：東京都墨田区錦糸…

￥

500万円〜649万円

正社員

【新規施設開設のプロジェクトマネジメントを募集/社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開中/IPO準備中/年間休日120日・土日祝休み/平均残業月20時間程度/メリハリをつけてご就業いただけます！】 ■募集背景/ミッション： 2025年中に10拠点を新規で立ち上げる計画となっており、事業拡大に向け、新規施設開設のプロジェクトマネジメントを募集しております。 ※関西にも出店予定ですが、首都圏を中心にドミナント戦略で出店を進める想定です。 ■業務内容：・新規施設開設に向けた社内プロジェクトのリード（進捗管理等）・既存店舗における契約更新手続き ※場合によっては、下記総務業務も兼務いただく可能性がございます。・備品の管理、発注・建物などの管理・各取引先とのやりとり・保険、車両などの管理・問い合わせ対応 ■組織構成：新設の部署であり、現時点ではは管理部長1名・経営企画１名にて対応しております。 ■入社後の流れ：ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は管理部長や先輩社員から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力：・組織を新しく立ち上げており、企業の成長フェーズを実感いただくことが可能です！・経営陣とも距離感が近く、スピード感早く進めることが可能です。 ■当社の魅力：・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。・【働きやすさ】…閑散期であれば定時で上がることも可能です。繁忙期でも40時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境となっております。・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パロマ

【名古屋市】溶接技術（設備構想、設計、導入）／平均残業7h／大手ガス機器メーカー／創業110年超え【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜世界最大級のガス機器メーカー／100年以上の歴史の中で培われた技術力が強み／年休120日以上／長期就業したい方にオススメ◎〜 ■業務内容：・銅、アルミを中心としたパイプ加工、溶接（ロー付け）の設備構想、設計、導入をしていただきます。また、現在の溶接技術にとらわれず、新たな技術にもチャレンジしていただきます。 ■環境：・平均業時間：7時間・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎ ・20、30代の社員が活躍しております。 ■残業が少ない背景：・定時10分後にはPCがシャットアウトされる環境のため、残業なく働いていただけます ■製品例：・キッチン周り・給湯器、熱源機・温水暖房、床暖・業務用機器　など https://www.paloma.co.jp/product/index.html ■当社の魅力：・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。・省エネルギーの追求と二酸化炭素、窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　MYアセット

【広報ブランディング・採用担当♪】◆SNS運用が好きな方大歓迎！土日休み＆年休120日＠松戸

マーケティング、人事

常磐線・千代田線・京成線「松戸駅」より…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜　不動産会社での広報ブランディング・採用担当業務をお任せいたします　＞ ■会社行事の運営や一般事務作業(Excel・Word・PowerPoint使用) ■SNS・HPを運用した自社のブランディング(YouTube配信など) ■中途・新卒採用業務(SNS活用を含めた) ■社内業務フローの見直し・効率化や書類作成などの管理方法見直し等 ■付随して銀行対応や、実行予算作成管理なども行って頂きます。【　同社の魅力　】・残業時間も非常に少なく、ほとんどの社員が定時帰宅(残業時間5～10時間で多くても20時間程度) ・一般事務的な業務や財務業務を付随して行って頂くのは、ゆくゆくは管理部門を束ねる長になってもらいたいという意向で、キャリアアップの道筋も明確です！

アポロトレイディング株式会社

【日本橋】営業◆家庭用空気清浄機向けのフィルター／所定労働時間7時間30分／残業時間20時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都中央区日本橋本町1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇◆日中貿易商社として20年以上の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ ■業務概要フィルター事業部の営業担当のマネジメントをお任せします。当部署は、2000年に広東省佛山市に設立したエアフィルター製造工場（FAFT）向けの資材及びフィルター製品を取扱うExclusive Agentとして設立されました。当部はPM2.5による大気汚染やSARS、MARS等の感染拡大に対して「空気の質」を追求した研究開発を進め、集塵・脱臭・抗菌・抗ウィルス・加湿などをテーマに技術ソリューションを提供しています。また、飲料水用の浄水分野にも事業領域を拡大し蛇口直結型の浄水製品やアンダーシンクのRO浄水器など、家庭向け浄水器フィルターの製造開発を推進しています。エアコン・空気清浄器・冷蔵庫用各種高機能フィルターは大手企業様と取引があり主に有名ブランドの製品に使用されております。 ■本ポジションの特徴・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■就業環境就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度、在宅勤務は週1回程度で働きやすい環境です。 ■当社について当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【CTO候補】マーケティングリサーチ業界の大手企業/グローバル展開/リモート可

生産・物流コンサルタント

東京都

￥

900万円〜

正社員

クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。【お任せする業務】 ▽新規事業／新規サービス／新システムの戦略？案～推進 ■PJTの構想、起案 ■PL作成 ■ボードメンバー、現場責任者への提案 ■プロジェクト？ち上げ（フィジビリ、PoC） ■システム、サービスの機能要件の定義 ▽既存事業、既存サービスの課題改善 ■改善案の起案 ■PJT？ち上げ ■PJT全体の管理、推進【CMGで実現できること】ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社テスク

【愛知】人事労務　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】独立系ソフトウェア開発会社の同社にて、労務業務をメインにお任せします。会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。【職務詳細】労務領域だけでなく、ご希望やキャリアプランに合わせ、採用業務・総務業務にも業務範囲を広げるサポートいたします。・採用計画立案と市場分析・求人サイトの選定・管理・母集団形成・インターンシップ／説明会運営・面接・入社後フォロー・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アドバンスドエンジニアリング

【神奈川】積算　※第二新卒可

測量・積算、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

￥

400万円〜500万円

正社員

------☆★おすすめポイント★☆---------------------------- ■土日祝休み！ ■内勤職で働くことができます！ --------------------------------------------------------- 【職務概要】同社の案件先企業にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】積算・見積もり等の業務をご担当いただきます。 ●オフィスでの内勤職となります ●ご経験を活かしながら、働き方を整えることができます ◯同社の魅力◯ 同社の特徴は、何より技術者一人ひとりと向き合い、それぞれが描く仕事の理想像や将来設計に応じて「最適な仕事や現場を紹介する」ことにあります。技術者のみなさんが今よりももっと社会的に評価されていくために、みなさんの持つ技術や資質・適性をしっかりと判断し、スキルやキャリアをさらに積み、より高い評価を獲得できるようなコーディネートに全力を尽くしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コバ建設

建築施工管理／管理職【東京本社の官公庁工事施工管理／東京】

建築施工管理

東京都練馬区

￥

600万円〜1000万円

正社員

官公庁からの案件を中心に施工管理業務を担当頂きます！（官公庁案件：民間案件＝7：3）（新築案件：改修案件＝7：3）現場が工程通りに、品質を落とさず、安全に進むように管理していきます。その中でお客様の為にお客様の立場に立って想いをくみ取り、頑張れるかを考えながら、物件づくりに携わっています。【具体的には】 ■施工管理　 ■工程管理 ■予算管理　 ■安全衛生管理 ■品質管理　 ■職人の統括【詳細】 ■施工実績：年間30件 ■担当エリア：東京都全域がメインとなります。　民間での案件は埼玉県も担当頂くこともあります。 ■直行直帰可能　　※本社に出勤するのは週1日程度となります。　　　 ■案件物件：小中学校、図書館、役所、都営住宅、耐震補、マンションなど（官公庁工事は新築多数） ■案件規模:3億～5億　 ■一人あたりの担当案件数：2,3件/年 ■組織構成：20名　平均年齢54歳　30代の若手の方も活躍中です！ ■担当案件がひと段落した際には1週間ほど休暇を取って頂くことも可能です。 ■平均残業時間：30時間

非公開

【インフラ担当】国内独立系大手税理士法人国内外のITインフラ管理【東京都】

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】 ■14名からなる情報システム部のITインフラ/プロジェクト担当チーム(現1名)の一員として、国内20拠点・海外4拠点における、ITインフラ（H/W, OS, N/W)導入・保守、運用管理 ■ITインフラ関連/プロジェクトにかかる予算管理/契約管理の取りまとめ ■ユーザー部門との折衝を含む新規案件等の要件整理 ■その他付随するプロジェクト管理【ポジションのやりがいや魅力】 ■ベンダー丸投げではなく可能な限り内製化することで、現場の様々なニーズに迅速に対応することをミッションとしている部です。新しいソリューション導入も積極的に取り組んでいます。 ■内製化により社内外の関係者との折衝が多くなりますが、エンジニアとしての技術スキルだけでなく、主体性や判断力、コミュニケーション能力が自然と高められます。【インフラ環境】 ■ネットワークインフラは、CATE Networksの SASEサービス導入 Microsoft 365, Microsoft Entra IDを基盤とし、 Intune および LanScopeで管理されたPC 1,500台、iPhone/iPad 500台、Mac 10台が、国内20拠点、海外4拠点で稼働中 ■オンプレミスサーバー(Windows Server)ほとんどIaaSに移行済 ■国内全拠点のネットワーク機器を順次更新(CiscoからArubaへ)中（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社フレンドツリー東京都品川区小山の訪問看護

訪問看護の看護師/《時短勤務》16：30迄!月給35万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!/MDRS/630185

看護師

[勤務地] 品川区小山 [アクセス]…

￥

420万円〜

契約社員

[概要] 《時短勤務》16：30迄！月給35万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 【お仕事内容】訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）【PR・職場情報】《時短勤務》16：30迄！月給35万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ 【求人の特徴】訪問看護の看護師/《時短勤務》16：30迄!月給35万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/川崎】医療機器の組込・設計〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県横浜…

￥

500万円〜999万円

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇医療用臨床化学分析装置や免疫検査装置の組込開発、医療向けソフトウェアの構造設計、装置機器に搭載するスペック機能の検討からテスト業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇C/C++言語 ■シニア層の活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴：・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カケハシ

【西新橋/リモート可】経理（単体・連結決算・IPO準備等）◆医療業界×DX推進／資金調達149億円【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区西新橋二丁目8番…

￥

650万円〜899万円

正社員

【フレックス／土日祝休み／休暇制度充実／日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中】 ■業務内容：単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験が積めると思います。経理チームマネージャーとともに上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 ■業務詳細：【経理業務】 ◎単体経理業務全般・月次・年次決算・非定常取引の会計処理判断・各種業務プロセスの構築、調整 ◎連結経理業務全般 ◎開示書類の作成 ◎税務申告・税理士対応 ◎監査法人対応【IPO準備】 ◎各種開示書類の作成 ◎J-SOXの整備業務（ご希望に応じて） ◎内部監査業務のサポート（ご希望に応じて） ■チームについて：現在は経理マネージャー1名、メンバー2名、派遣2名の5名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。 ■当社について：当社は「日本の医療体験を、しなやかに」をミッションに、全国約6万店（コンビニの店舗数以上）に及ぶ調剤薬局のDXを推進する複数のサービスを展開しています。電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」の市場（薬剤師）認知率は8割以上。患者と薬局をつなぐ、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「Musubi Insight」、医薬品発注・管理システム「Musubi AI在庫管理」など新サービスも順調にシェアを拡大。医薬品二次流通サービス「Pharmarket」をグループ会社に迎えるなど、事業の幅も広がっています。創業から7年を迎え、メンバーは300名規模に。いまだ多くの課題の残る薬局、そして医療のあり方を変革していくために、さらなる仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

リードシステム開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

Laboro.AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。同社はビジネス提案をするソリューションデザイナとAIモデルを開発する機械学習エンジニアが協力し、ビジネス現場に最適な機械学習技術を提案・実装する事を強みとしてきました。昨今、PoCに留まらず、機械学習技術をシステム上に実装するニーズがますます高まってきたことを受け、システム開発のスキルを持つエンジニアを募集します。共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという志のある方をお待ちしています。【本ポジションについて】 PoCから本開発（システムの本番導入）まで手がける案件の増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。具体的には、同社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム/サービス開発を推進して頂きます。また、同社の機械学習エンジニアに対するシステム開発面での指導や育成、新たな開発エンジニアの採用、チームビルディングも担っていただきます。【業務内容】 ■機械学習を用いたシステム/サービス開発のマネジメント、アドバイザリーとしての立場での参画機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。入社時点で機械学習に関する知識が少なくても、入社後にキャッチアップして頂けます。 ■実運用観点からの機械学習モデルの改善支援 ■システム開発エンジニアチームの組織拡大に必要な活動全般（組織的な採用/育成PJTへの参画、部内への定期的な技術発信活動、メンバー育成活動など）【本ポジションの魅力】 ■機械学習の知識・経験が少なくても、機械学習システム開発に携われる ■AIでイノベーションを起こすことに携われる ■名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習システム開発に携われる ■機械学習システムで様々な産業における事業/ビジネス上の課題を解決できる ■要件定義からテスト工程まで全ての開発工程に携われる ■様々なクラウドサービスを使った開発に携われる（その他詳細は面談でお伝えします）

FPTジャパンホールディングス株式会社

プロジェクトマネージャー / 東京・名古屋・大阪 /FPTソフトウェアジャパン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都・愛知県・大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪職務内容≫ システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。まだまだこれからの会社ですので、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。 ≪JOB事例≫ 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 ~日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 ~日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ~テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ~アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ~大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ~ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

株式会社オージス総研

【在宅／東京】ITスペシャリスト◆自社開発製品yonobi◆多業種プライム案件◆Daigasグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

東京本社住所：東京都中央区日本橋2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

■仕事の内容：当社の強み、モデリング技術の知見を反映した自社開発製品「yonobi」を用い、マイクロサービスアーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用して、ITスペシャリストとして一連の開発プロセスを推進するポジションです。自社製品活用以外にスクラッチ開発SI案件もあり、独自性のある「ルールベース開発（BRMS）」を推進できます。このポジションの経験では、「ルールベース開発のメソドロジー」が身につき、アジャイル／反復型／DDD／DMNなどルールベース開発の開発手法も経験できます。ルールはビジネスの意味ある単位で分類されるため、マイクロサービス／APIなどDX時代の新たな技術習得や業務知も蓄積できます。全てプライム案件のため、お客様と一緒にビジネスを進めていく醍醐味があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な役割：・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス・アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画・提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながら担当いただきます。・当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます。 ■歓迎条件補足：・マイクロサービス・アーキテクチャーやAPIエコノミーで実装したシステム開発経験・クラウド： AWSなどでクラウド技術やコンテナ技術を活用したシステム開発経験・(ITスペシャリストの専門分野である)アプリケーション共通基盤の導入・開発の経験・マネージメント：技術リーダー経験・モデリング： UMLを用いたオブジェクト指向分析・設計の経験変更の範囲：本文参照

株式会社日立製作所

【東京・大阪】医薬業界向けインフラエンジニア

Web・オープン系プログラマ

千代田区：住友不動産秋葉原ファース…

￥

700万円〜1000万円

正社員

≪職務概要≫ ITインフラの提案、設計、構築、運用などが主な内容です。 ■提案：顧客の要望やニーズに応じて、最適なインフラシステムの構成や設計を提案します。インフラシステムの仕様や見積もりを提示します。 ■設計：インフラの要件定義や設計書の作成、コストや性能の見積もりなどを行います。 ■構築：インフラの導入や設定、テストなどを行います。サーバーやネットワークの機器やソフトウェアの選定や導入も含まれます。 ■運用：インフラの稼働状況や負荷状況などを監視し、障害や問題が発生した場合に対応します。バックアップや監視、セキュリティ対策なども行います。 ≪職務詳細≫ ■パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築：最新クラウド技術（AWSやAzureの活用を含む）を用いたプラットフォーム基盤の構築やクラウドシフトによる顧客のDX推進を実施します。 ■オンプレミス環境でのプラットフォーム構築：ハードウェア／ミドルウェアの調達から設計~構築~テストを実施し、顧客へシステムを導入します。 ■その他：セキュリティ、デバイス管理、認証、仮想デスクトップ、EDI、EAI等のシステム導入を実施します。 ≪ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス≫ ・社会的に重要なインフラを支える責任感や達成感が得られ、社会に貢献できます。・サーバーやネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの様々な技術領域に関わり、市場価値の高いスキルを幅広く身に付けることができます。・自分の興味や志向に合わせて、様々な顧客やベンダーなどとコミュニケーションを取る機会が多く、人間関係やビジネススキルも磨くことができます。

富士古河E&C株式会社

設備施工管理（水処理プラント等）◆富士電機G／千葉◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東関東支店住所：千葉県千葉市中央区末…

￥

400万円〜700万円

正社員

～面接１回／スタンダード市場上場・富士電機グループ／　社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容水処理設備・産業プラント電機設備に関する施工管理お任せいたします。何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っているため、技術力の向上には最適な環境が整っています。 ※千葉県・茨城県を対象に、担当現場への直行直帰を基本とした長期出張（３ヵ月～半年程度）が発生します。 ■企業情報創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。《具体的な取組み例》・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、　これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

非公開

【東京】【医療機器】グローバル事業管理・計数管理(管理職/管理職候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。【具体的な業務内容】 ■アイケア事業全体の事業管理のサポート。 ■その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等 ■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働 ※サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課【募集背景】人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。【キャリアステップイメージ】当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場（環境）をつくる・適材適所に人材を投入できる仕組み構築そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう！（その他詳細は面談でお伝えします）

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