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株式会社PGSホーム

《テレアポインター》◆未経験歓迎◆40代50代活躍中◆月収30万円以上可◆特許取得商材◆アンケート調査

コールセンタースタッフ

◆代々木支店 東京都渋谷区代々木1-4…

200万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

\\仕事のポイント!// ★認知度抜群の自社商品を取り扱い ★トークマニュアル完備 ★契約業務一切なし! ★月収30万円以上可能 ★週休2日制 ★残業なし ★オートコールシステム完備 【業務内容】 会社が用意したリストをもとに、 電話にて当社製品(自社オリジナルの住宅ペイント)の ご案内を行います。 興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決めてから 営業スタッフに引き継ぐので 売り込みや契約、金額の交渉などは一切ありません! 【業務に慣れて、収入もアップ!】 ニーズの高い商品のため、 慣れてくればアポイント獲得もスムーズになってきます。 次の段階として、「成約率の高いアポイント獲得」を目指しましょう。 話を聞いてくれるだけのお客様なのか、 本当に外壁塗装をお考えなのかを見極めることで、 その後の成約率もアップします。 質の高いアポイントを獲得することで、 より効率的に稼げるようになります! 【営業スタイル】 リストをもとに、自社オリジナルの住宅ペイントを電話でご案内アポイントが取れたら営業スタッフへバトンタッチ! 【扱う商材】 ■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定(2023年度) ■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位(仕上部門/2020年度) ■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定(2019年度) ■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS(特許取得)」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明 【注目】月収30万円以上可能!頑張りに応じてしっかりと稼げます。 経験やスキルに関係なく、入社後の実績や頑張りを正当に評価します。報奨金も用意しているので、月収40万円以上を稼ぐメンバーも多数!「初めて正社員で働く」という元フリーターの方や「学歴に自信がもてなくて、給与が低かった」という方が、「友人たちよりも稼げるようになった!」というのは、当社ではよくある話です。 【注目】仕事とプライベートを両立できます! 10:00~17:00が通常勤務ですが、16時や17時退勤を希望される方のご相談にも乗ります。お子様の送り迎えや家事・育児との両立など、ライフスタイルに合った働き方も可能です。残業もほとんどないのでスケジュールが立てやすく、規則正しい生活を送りたい方にもぴったり!40代・50代の方も活躍中で、子育てがひと段落して仕事復帰したい方も大歓迎です。

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

株式会社Ciel Zero システム事業本部 システム技術部

インフラエンジニア◆年収800万円以上も可◆前給保証あり◆リモート可能案件多数◆残業ほぼ無◆手当充実◆面接1回

技術営業、データベース系SE

大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★年収800万円以上も可能! ★前職給与保証あり!年収150万円以上UP実績も ★半数以上がリモート可能案件(出社×在宅のハイブリッド) ★残業ほぼなし(月平均10時間以内) ★インセンティブや家族手当など手当が充実 インフラエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへの システム移行プロジェクトの支援を行うポジション。 入社後まずは、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますが、 クライアントとの打ち合わせにも同席し、 提案の部分にも参画いただくことを想定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆Azure/AWS/GCP など主要クラウドサービスの設計・構築・運用 ◆VMware/Hyper-V/Docker/Kubernetes などを活用した仮想化環境の構築 ◆Windowsサーバー/Linuxサーバーの設計・構築・運用 ◆TCP/IP、VPN、Firewall、DNS、DHCP、Load Balancer、L2/L3スイッチなどのネットワーク設計・構築・運用 ◆IIS、Apache、Nginx、HAProxy、Zabbix などのミドルウェア・監視ツールの導入・設定 ◆SQL Server、PostgreSQL、MySQL、OracleSQL、MariaDB、Snowflake などのDB設計・構築・運用 ◆PowerShell、Bash、ShellScript などによる運用自動化や効率化 【注目】年齢なんて関係ない!若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現! 経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください! 昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ★例えば… 【前給】年収600万円⇒年収750万円 転職をきっかけに、年収150万円UPを実現! 【注目】キャリアのこと、働き方のこと。あらゆる不安に寄り添います。 業界経験はもちろんのこと、これまでにもたくさんのエンジニアのキャリアに寄り添ってきた代表が、一緒になって“これからのこと”を考えていきます。 アサインをする先もできるだけあなたの理想を考慮。 全ての要望を100%を叶えられる、というわけではありませんが、 働き方や給与、キャリアなど、一番優先したいポイントを整理し、 双方が納得いく形でアサインを行いますのでご安心ください◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家のスタッフ*入社祝金30万円支給*未経験&正社員デビュー歓迎*最大5連休OK*年間休日156日可

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています!】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 【研修が充実しているから安心!】 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になる方も、心構えや店舗運営についてしっかり学べます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】"丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしている山岡家。 近年は、積極的にAIを活用して業務効率化をさらにUP! 例えば、麺の調理を担当する「麺あげ」に AI技術を用いた「ゆで麺タイマー」を導入。 業務の効率化はもちろん、 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました! 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75%がその証(※飲食店の平均50%)。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です! 【注目】社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆転勤なし&車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給&サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます! ◆最大5連休も取得できる! ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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家族の為に安定して働ける戸建住宅営業/旭化成グループ/700~900万円/福利厚生も充実

営業・セールス(個人向営業)

全国の各支店 関東(東京・神奈川・千葉…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■家族の為に安定して働ける戸建住宅営業 業界でもトップクラスのブランド力、安定した経営基盤を持つ 旭化成グループ企業である同社にて、 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、 契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しまでをお任せします。 【同社の魅力】 ・これまでの蓄積した技術で60年以上の耐用年数を持つ住宅を実現 ・60年無料点検を実施するなどお客様へ寄り添う姿勢から高い評価を得ている ・住宅業界がゆるやかに縮小する中でも、2年連続過去最高益を達成 ・既存事業を守りつつ、海外進出や新規木造住宅事業にも果敢に投資 ・業界トップクラスの給与水準と福利厚生があり、長く働ける制度あり そんな同社だからこそ、しっかりと安定して長く働いていくことができます。 【安心のチーム体制】 同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての 目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。 また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、 間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間の フォローがあります。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を 重視していますので、お互いに助け合う風土があります。 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:28582

パーソルテンプスタッフ株式会社 事業企画本部 funtable推進部 funtable採用室

人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

★在宅/リモートワークあり・転勤なし!…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆20代・未経験からスタートした方多数 ◆接客・販売・受付・営業など前職も様々 ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます! あなたの適性に合わせた 採用サポート(事務)業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

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【年収UPも夢じゃない】製造業AI×CS職★1日選考&懇親会あり!◆1DAY選考会×カスタマーサクセス

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

【選考日時】 ★2025年8月2日(土…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・製造業の業務改善を支援するクラウドツールの導入・活用支援 ・顧客の課題に寄り添うコンサルティング業務 ・社内エンジニアとの連携によるサービス改善 ・顧客満足度向上に向けた施策の立案・実行 ・データを活用した業務効率化・高度化の推進 【業務詳細】 製造業の現場で発生する複雑な業務課題に対し、クラウドベースの業務支援ツールを活用しながら、導入から活用までを一貫してサポートします。顧客の業務効率化や高度化を目指し、課題のヒアリング・分析・提案・実行までを担うコンサルティング型のカスタマーサクセス職です。 社内のエンジニアと連携し、顧客の声をもとにサービス改善にも関与。顧客満足度の向上と事業成長の両立を目指し、戦略的なアカウントプランの策定・推進も行います。製造業の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

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★超大手エンジニアリング/ハイクラス求人/プラント建設における建築設備の計画・設計

建築・施工・設備工事系その他

横浜本社(神奈川県横浜市鶴見区末広町)…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■各事業部案件(環境プラント/発電プラント/物流施設/流通施設/アグリプラント/エネルギープラント/パイプライン/アクアプラント)の建築設備工事に関する計画・見積もり・設計・工事監理等を、各事業分野と連携して進めていただきます。 (応札段階)計画、見積設計、積算資料作成。 (実施段階)実施設計、工事監理、アフターサービス。

株式会社テクノスマイル

未経験から自動車・半導体業界へ【ものづくり総合職】*単身寮有

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

北海道・岩手・山形・東京・神奈川・埼玉…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【未経験スタートでも安心のフォロー体制】◆適性や希望に応じて、各部門のお仕事をお任せ! 適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【メンテ・保全】 ◆半導体製造装置の新規導入・立ち上げ・サポート(定期メンテナンス・修理) ◆各種半導体製造装置の設備保全業務 ◆自動車の機械設備や工場・電気設備のメンテナンス など Q.この仕事のやりがいって? A.半導体に携われることが何よりの魅力!  半導体はスマホやゲーム機パソコンの中に組み込まれており  私たちの生活になくてはならないもの。  そんな世の中に必要不可欠なものに携われていることに  やりがいを感じます。

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世界的に名高いフランス発ブランド【店長】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内・関西エリア・愛知エリアの直営店

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを提供いただける方 ●販売戦略の立案・実行、業績・進捗管理 ●スタッフの育成・評価、チームマネジメント ●ブランドサービスの浸透推進 ●店舗運営の効率化・改善 ●取引先や百貨店との交渉や社内連携業務 など

株式会社ダイヤモンドパーソネル

機械設計・電気設計エンジニア/年休125日/残業15~20h/原則転勤・異動なし/福利厚生◎/三菱電機グループ

デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

◆100%希望勤務地に配属◆ 東京・神…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

社会に必要不可欠な製品を手掛ける チームの中で『広く・深く』設計に携わり、 専門性と技術力を磨きながら、 "自分らしいキャリア"を築いていきましょう! \よくある質問は先にお答えしちゃいます!/ ◆配属先はどのように決まりますか?◆ 全国各地の拠点ごとに採用をしているので、 『100%希望勤務地』への配属となります! 携わりたい製品、技術、就業環境をもとに 最適な配属先を決めていきましょう! ◆どんなプロジェクトに携われますか?◆ 三菱電機グループが手掛けている 家電や自動車関連、インフラ、人工衛星など 製品に特化した設計業務をお任せします! ※詳細は下記「案件例」をご確認ください! ◆どのような環境で働けますか?◆ 転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと 製品に特化した幅広い経験を積むことが可能! 少しずつ上流工程に携わっていくこともでき、 着実にステップアップすることができます! ◆どのようなキャリアを描けますか?◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社(三菱電機エンジニアリング)をはじめ、 グループ企業へ転籍するチャンスも豊富! 年間で約20名、"最短1年半"で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます! 【案件例】 【01|自動車搭載製品の回路設計】 車載用電子制御機器の回路設計や、 パワートレイン系製品の開発量産化対応など 【02|公共水処理プラントの電気設計】 上下水道プラントのシーケンス設計、 またはPLCハードウェア設計 【03|ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】 2D-CAD/3D-CAD(Creo)による設計業務や 試作現物の評価など 【04|昇降機(エレベーターなど)の機械設計】 Auto-CADでの設計・図面作成や、 3D-CAD(Creo)による簡単なモデリング 【注目】先輩の転職理由をご紹介します! ◎派遣社員がアシスタントのような扱いだった… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、  スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を  任せてもらえる環境に魅力に感じました! ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり  職場環境に好印象を抱いていたことに加え、  原則、転勤がないので、腰を据えて  働き続けられることが魅力的でした! 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数! 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます! 【注目】平均勤続年数「10.8年」の働きやすさ! 有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。 10日間以上の長期連休を叶えられたり、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、 自分らしさを大切にできる環境が整っています! 女性はもちろん、男性の育休取得者も多く、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます! ____________________ 「Wantedly」で社員インタビューを公開中! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に働いているエンジニアの"リアルな声"や、 福利厚生の活用事例、資格取得支援制度について などを発信しています!ぜひご確認ください! https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/942443 【身につくスキル・キャリアパス】 \様々な環境で使用される製品設計を手掛ける!/ 開発する製品は世界中で使用されるため、 実際に製作される工場へ足を運び、リソースや 環境をチェックした上で設計を行うことも! 人工衛星の機械設計では、宇宙環境を模擬した 環境試験の評価に携わっている先輩もいます! 《充実したキャリア支援制度あり!》 ■スキルアップ研修 それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。 三菱電機グループの研修も受けることができ、 多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能! ■技術教育 初級から上級まで、各分野別に専門性の高い 教育研修プログラムがあります。 高度な技術力を有する技術者を目指せます! 試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし) 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを 含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に 同じ職場・チームで働くことができます!

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住宅営業経験者から人気の企業/ブランド力・ワークライフバランス・キャリアパス全てがトップクラス

営業・セールス(個人向営業)

全国の各支店 関東(東京・神奈川・千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■戸建て注文住宅の営業職 旭化成グループの住宅メーカーである同社。 ブランド力、ワークライフバランス、教育制度、福利厚生、 将来のキャリアパス、など全ての要素で業界でトップクラスの水準です。 また、大手企業として現状に甘んじることなく、 海外市場の開拓や、新規木造住宅ブランドの開発など、 常に新しいチャレンジも続けています。 変化の激しい時代でも生き残っていくことができる企業です。 【仕事内容】 同社の住宅展示場にて、お客様のご案内・ヒアリングから、 契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、 お客様にしっかりと寄り添えるお仕事です。 【安心のチーム体制】 同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての 目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。 また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、 間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間の フォローがあります。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を 重視していますので、お互いに助け合う風土があります。 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:28578

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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課

データ入力事務*未経験OK*定着率90%*リモートOK*研修制度充実

一般事務、営業事務

★リモート・在宅勤務も配属先によっては…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

★積極採用中★未経験OK!イチから学べる研修制度たくさん! ★土日祝休み/年間休日124日♪ ★大手企業や大手グループ会社で働ける ★リモート・在宅もOK! 勤務先は、大手・優良企業がほとんど。 あなたの希望や適性を考慮した配属先でお仕事をしていただきます。 【お仕事例】 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・来客、電話対応 etc. (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はあなたのスキルに合わせて、 WordやExcel、PowerPointのOA研修をご用意していますので 現時点では詳しい知識は必要ありません。 基本的なビジネススキルとマナーを持ち合わせている方、 そして簡単なレベルで構いませんので 前職時代にWordやExcel、PowerPointなどを使っていたという方であれば 早い段階で活躍していただけるフィールドです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Ciel Zero システム事業本部 システム技術部

開発エンジニア◆年収800万円以上も可◆前給保証あり◆リモート可能案件9割◆残業ほぼ無◆自社開発あり

技術営業、オープン系SE

大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★年収800万円以上も可能! ★前職給与保証あり!年収150万円以上UP実績も ★9割がリモート可能案件(出社×在宅のハイブリッドやフルリモート) ★残業ほぼなし(月平均10時間以内) ★インセンティブや家族手当など手当が充実 金融業界向けのシステム開発や自社営業システムの開発など あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお任せします! 入社後まずは、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますが、 クライアントとの打ち合わせにも同席し、 提案の部分にも参画いただくことを想定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆車載ECU、FPGA設計・検証支援 【言語】C、C++、Python、MATLAB/Simulink 【環境・ツール】Linux、RTOS ◆基幹業務システム/ローコード開発プラットフォームを用いた業務効率化支援 【概要】大手企業・官公庁を中心に、SAPやOracle EBSなどのERP導入、アドオン開発、保守・運用業務のほか、OutSystems、TALON、PEGAといったローコード/ノーコード製品を活用した業務改善開発に対応 【対応製品/プラットフォーム】SAP(S/4HANA、ECC、Fiori、ABAP)、Oracle EBS、Microsoft Dynamics 365、kintone、Salesforce、OutSystems、TALON、PEGA、Power Platform(Power Apps、Power Automate)、BizRobo、intra-mart、GeneXus 【言語】ABAP、Java、C#、SQL、PL/SQL、JavaScript、Python、ShellScript、OutSystems、ローコードGUI設定 【データベース】Oracle、SQL Server、HANA、PostgreSQL、MySQL、Snowflake ◆顧客管理・業務支援システム開発、物流・インフラ系アプリ開発、SaaS導入支援 【概要】幅広い業種業界におけるWebベース業務アプリケーションの開発 【言語】Java、C#、PHP、TypeScript、JavaScript(React・Angular)、Python、VBA、T-SQL、ShellScript、COBOL(オープン系) 【フレームワーク・環境】Spring、Spring Boot、ASP.NET、React、Angular、Node.js、jQuery 【データベース】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MariaDB 【バージョン管理】Git、SVN 【注目】年齢なんて関係ない!若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現! 経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください! 昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ★例えば… 【前給】年収600万円⇒年収750万円 転職をきっかけに、年収150万円UPを実現! 【注目】キャリアのこと、働き方のこと。あらゆる不安に寄り添います。 業界経験はもちろんのこと、これまでにもたくさんのエンジニアのキャリアに寄り添ってきた代表が、一緒になって“これからのこと”を考えていきます。 アサインをする先もできるだけあなたの理想を考慮。 全ての要望を100%を叶えられる、というわけではありませんが、 働き方や給与、キャリアなど、一番優先したいポイントを整理し、 双方が納得いく形でアサインを行いますのでご安心ください◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アイダ設計

【反響営業】面接1回/戸建て住宅営業/飛び込み営業なし/完休2日制/手当充実/残業1分単位で支給

営業・セールス(法人向営業)

【全国91拠点で募集!】 関東:東京/…

450万円〜1099万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 お任せするのは、反響型の戸建て住宅営業。 テレビCMや広告を見たお客様からの問い合わせや見学会来場に対し、 要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいをご提案します。 営業スタイルは飛び込み・テレアポなしの完全反響型。 お客様の興味度が高いため提案しやすく、成約率も高めです。 【注文住宅】 予算・間取り・デザインなどを伺いながら、 プラン作成、土地の選定、ローンシミュレーションまでトータルでサポート。 【分譲住宅】 自社開発の「IRODORI」シリーズを中心に、デザインや設備をお客様と一緒に検討します。 社内には設計・施工・ローンアドバイザーなど各分野のプロが在籍しており、 相談しながら進めやすい環境です。 平均年収は700万円超で、頑張りが収入に直結。 未経験からでも“稼げる営業”を目指せます。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は3日間のオンライン研修で業界知識・業務の基礎を学習。 その後は各支店で先輩社員によるOJTへ。 少人数体制のため質問もしやすく、商談にも同席できるため、 実践を通して着実にスキルアップできます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様の希望をカタチにし、 住まいとして実現できた瞬間は何ものにも代えがたい喜びがあります。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉をいただいたときは、 心から達成感を味わえる瞬間です。 【この仕事の大変なところ】 住宅という高額な買い物だからこそ、 お客様の不安や疑問にしっかり寄り添い続ける姿勢が必要です。 提案力や知識も求められますが、その分やりがいも大きく、確実にスキルアップできます。 【一日のスケジュール】 9:00 出勤・打合せ 12:00 ランチ休憩 13:00 建設予定地の調査 15:00 提案資料の作成 17:00 商談対応 19:00 退勤 残業はあっても20時まで。メリハリを持って働ける環境です。

非公開

◆自分の成長を感じられる研修制度/正社員経験なしも応募可能/残業は1分単位で支給/転勤無し◆ 飲食店スタッフ

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 正社員の経験がなくても安心のサポート体制です。 残業なしで無理なく学んでいくことが可能です。 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

株式会社アトム

店舗スタッフ(店長候補・料理長候補)

店長・店長候補・マネージャー

北海道~九州までの各店舗での勤務です。…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修 ・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ・衛生管理の基礎知識 ・ビジネスマナー ・外食産業論 など ▼実務研修 ・接客マナー ・調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務 ・ホールでの接客 ・キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務 ・スタッフ指導や育成 ・シフト管理 ・売上や利益管理 ・衛生管理 ・販促企画 ・メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 【着実にキャリアアップできる環境】 店長への昇格は自己申告制。 一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。 早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長(入社約半年) ▼店長(入社約2年強) ▼SV(入社約4年) 【キャリアアップの過程でも支援します】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 【研修制度】 ・入社2~3年社員研修 ・店舗責任者研修 ・階層別研修 ・業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

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