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店長（管理職）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし！全国勤務地がありますので、…

￥

〜450万円

正社員

店舗運営: 店舗の開閉、レジ締め、安全管理など、店舗の日常的な業務を遂行します。お客様への接客、注文対応、料理の提供などを行います。店舗の清潔さ、快適さ、安全性などを維持するための取り組みを行います。調理: 調理、調理補助、食材の準備、品質管理などを行います。調理機械の操作、衛生管理、安全管理などを行います。店舗マネジメント: 店舗の売上目標達成のための計画を立案し、実行します。店舗のコスト管理、在庫管理を行います。アルバイトスタッフの配置、シフト管理、教育などを行います。アルバイトスタッフの指導、教育: アルバイトスタッフの面接、採用、配置を行います。アルバイトスタッフの業務指導、教育、評価を行います。アルバイトスタッフのモチベーション向上、チームワークの育成を行います。その他: 店舗の顧客満足度向上に向けた取り組みを行います。店舗のイメージ向上に向けた取り組みを行います。社内規定、法令を遵守し、安全に業務を行います。吉野家では、店長をひとりの経営者と位置づけ、大きな責任を持って働いてもらっています。そのため、人をまとめる力、数字を読み解く力など、ビジネスパーソンとして必要な多くの能力が身に付きます。

日本ヒルティ株式会社

業界トップ級の技術商社・半導体製品のフィールドセールス／リモートワーク可

ルートセールス

東京都・神奈川県・栃木県愛知県大阪…

￥

〜550万円

正社員

【業務概要】 ●担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。 ●社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行う。 ●顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。 ●訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。 ●活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。 ●所属するチームの上司・同僚に加え、他チームのメンバーや他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部）と協働し、お客様が弊社でのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。【業務詳細】・既存顧客への深耕営業:：70％?80％　／　新規開拓：20％?30％・顧客先での講習会・顧客事務所訪問・デモンストレーション ※1日5社?6社ほど訪問支給

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土木施工管理

建築施工管理、土木施工管理

全国

￥

400万円〜800万円

正社員

担当分野：同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）・環境景観、整備事業・スポーツ、レジャー施設建設事業 ※同社は上記の他、製品販売事業（道路、土木建築工事建設資材製品の製造、販売事業）も手掛けています。

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

￥

400万円〜600万円

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

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上下水プラント施工管理-800万/テレワーク可/ 大手エンジニア企業

プラント施工管理

全国の各支店拠点

￥

550万円〜800万円

正社員

担当業務：上下水プラントの施工管理を御任します上下水道を中心とした現場施工管理業務工事書類作成協力会社への指示や業者間調整繁忙期以外はテレワーク可

イオンディライト株式会社

施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場

建築施工管理

全国

￥

250万円〜500万円

正社員

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

給食委託事業を手掛ける企業

【大手総合商社グループ企業】フードサービス事業の栄養士を募集します！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地の事業所（北海道～九州まで）

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。・メニュー開発　（通常メニューや、ヘルシーメニューの考案）・献立作成（事業所によっては発注を行う場合もあり）・ヘルスサポート（管理／指導）・調理（補助）

株式会社モバイルコミュニケーションズ

ITサポート職◆未経験者歓迎/知識0でOK！研修充実/年間休124日/福利厚生充実◆

フィールドエンジニア

東京都：23区神奈川県：横浜市・川崎…

￥

250万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】モバイルネットワークの構築・運用に関わる以下の業務に従事いただきます。未経験からでもスタート可能で、研修制度が充実しています。幅広い案件をお預かりしているため、接客業の経験を活かしたサポート業務、IT知識を活かしたエンジニア業務、携帯販売経験を活かしたキャリア向け業務など、ご自身の経験を活かすことが出来ます。 ●主な業務内容【通信インフラの設計・構築】・通信基地局やネットワーク機器の設計・構成変更・設定業務【フィールド業務（電波測定・調査）】・モバイル端末や測定機器を使用し、電波状況の現地調査を実施・測定データの分析および報告書作成】【基地局設備の保守・運用】・設備トラブル対応や、定期点検、遠隔監視による障害対応【ソフトウェア・端末の検証業務】・スマートフォンや基地局の動作確認・評価試験・不具合の検知、報告、改善提案【データ分析および最適化】・トラフィックや通信品質のデータ収集・解析・エリア品質の改善提案や実施 ※配属はスキルや希望、エリアに応じて調整されます。 ●キャリアイメージエリア品質管理業務→基地局監視業務→現場チームリーダー　

日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

プラント施工管理

全国の各現場（転勤・出張有り）

￥

400万円〜600万円

正社員

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

鴻池運輸株式会社

【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務

建築施工管理

全国

￥

350万円〜900万円

正社員

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人～15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人～300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

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【戸建住宅の施工管理】研修プログラム有り◎評価制度も充実【全国展開企業】

建築施工管理

希望を考慮し、下記にある店舗への配属と…

￥

400万円〜800万円

正社員

◎早期にひとり立ちできる研修プログラムがあります。未経験スタート大歓迎。入社後はまず当社の研修プログラムに沿って基礎を教えます。ひとり立ちまで半年は先輩と共に現場に立ち、1年で現場を任されるようになります。仕事は分業化されているので、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査のみに専念することが可能。お客様対応・図面作成・積算は専任スタッフが担当するというのも、未経験から仕事を覚えやすいポイントです。 ≪仕事内容の大まかな流れ≫ ▼担当物件が割り振られます。 ▼スケジュールの作成と、職人さんや資材の手配をします。 ▼施工現場近くの近隣住民の方へのごあいさつ。 ▼現場を巡回しながらスケジュールや進捗の管理、品質の検査を行ないます。 ▼着工からだいたい3～4ヶ月で住宅が完成。 ▼完成後の住宅にて、お客様に設備などのご案内をします。 ※ひとり立ち後は月5棟ほどを担当いただきます。 ※お客様への対応は営業が、図面作成は設計が、積算（費用の算出）は専任担当が行ないます。 ※検査に関しては予め用意されたシートにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがわかりやすく身に付きます。 ※土木工事や水道管工事の施工管理の仕事や、アフターメンテナンス等をお任せする場合もあります。 ≪評価制度≫ キャリアプランは「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップできます。「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。明確な基準のもとで昇格を狙えます。また、キャリアチェンジも可能。積算や職人など、施工管理をやってみた後で「他の部署のほうが向いているかもしれない」といった意見を尊重し、他職種への挑戦を再び応援します。

株式会社オンテックス

女性が活躍中。＊【リフォーム企画営業（未経験OK）】外壁塗装のトップブランド企業★産育休制度申請認可率100％

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

￥

350万円〜600万円

正社員

【仕事は6ステップ】 ①訪問営業担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。【生活水準があっという間にUPする理由】 ■業界No.1＊の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ■営業がしやすい営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！ ■入社後に全て学べる営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。

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【残業ほぼなし】クリニック受付コンシェルジュ★未経験OK【18時終わり】

臨床心理士・カウンセラー・セラピスト、医療・福祉・介護系その他

東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、…

￥

300万円〜400万円

正社員

未経験OK★ひざ関節症専門クリニックの予約管理や受付、カウンセリング、診療サポート、お会計までを担当。お客様が元気になり、感謝のお言葉をいただけるやりがいあるお仕事です。＜仕事内容＞ ●予約管理 ●電話・メール対応 ●カウンセリングフォロー ●診療サポート ●お会計の対応 ☆営業ノルマは一切なし

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※急募※《☆ブリッジエンジニア／フルリモートワーク★》★平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎◎★☆彡

システムエンジニア系その他

フルリモートワーク可

￥

600万円〜800万円

正社員

自社開発サービス群の開発を、優秀なフィリピン人の開発チーム共同開発していただくお仕事となります。・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守 ※本人の希望やスキルセットによって業務内容を決定します。【開発環境】言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook ProもしくはWindows※選択可

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料理長候補は年収500万円～！◇今までの経験を活かして働きたい方募集！◎週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

￥

500万円〜650万円

正社員

＜料理長候補＞調理全般、メニュー開発などをお任せします。料理長は責任者として、厨房全体の管理やスタッフへの指示、新人の育成のほか、店長と共により良い店舗作りに携わっていただきます。 □キッチン調理業務 □売上や経費などの収支管理、FL管理 □スタッフの教育 □新メニュー企画・開発　など＜調理スタッフ＞厨房での調理全般、メニュー開発などをお任せします。 □キッチン調理業務　など

株式会社駿河屋

未経験OK！駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗／勤務地は希望を考慮…

￥

正社員

【早期キャリアアップも可能！最短半年で店長を目指せる！】　◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします！お客様・レジ対応買取業務商品陳列在庫・商品管理 POP作成・イベント企画アルバイトスタッフの教育・管理等＜入社後の流れ＞ STEP1 …買取専門チームでの導入研修（2～3ヶ月間） STEP2 …配属先店舗での実践的な研修（3～4ヶ月間） STEP3 …入社から半年～1年を目安に店長へ裁量を大きくもって、自由度高く働ける！商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます！エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ！“ファンに愛される店舗”を目指してください。

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【即戦力を大募集！／店長平均年収639万円／転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…

￥

600万円〜700万円

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ）年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。

株式会社物語コーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪関東≫ 東京都神奈川県埼玉県千…

￥

400万円〜600万円

正社員

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、店舗オペレーションを学んでください。店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。【店長昇格後の業務内容】・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。（※本社スタッフの7割は現場出身者です）【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

レジリット株式会社/プログレクト株式会社【合同募集】

ITエンジニア★【週休3日導入／実質年休177日】＆前職年収UP確約／働く時間を減らして、収入を増やす！

オープン系SE、アプリケーション系SE

入社時から叶えられるリモートワークに変…

￥

500万円〜800万円

正社員

"働く時間を減らし、収入を増やす" [週休3日]という理想的な働き方は、心に余裕を持って、いつまでも働ける待遇を叶えています。・・・でも、収入が下がる？評価基準は低い？本当に実現できているの？このような不安を仕組みで解決しているので、ご安心下さい！待遇・キャリアへの不利益は一切ないです。 ●“週休3日制”でも［前職給以上を確約] 「時間帯報酬の最大化」により、時間単価ベースで120％の収入増を実現。共に長く働けるよう、前職以上の安定収入や入社後の給与アップを叶えます。＃年収600万円なら約127万円の休暇価値＃勤続キャリア昇給で持続的に給与アップ＃週3休による不利益なし、賞与3.75カ月 ●“週休3日制”による［パーソナルタイムの拡大］・家族サービスの時間、自分の時間を両立できる・副業や自己成長への時間投資でキャリアが拡充・旅行や役所手続きなど混雑を避けられる業務上のストレス軽減に成功！心身共にリフレッシュして仕事に集中できます。 ●“週休3日制”による［ライフパスの最適化］休暇を楽しむのはもちろん、時間の有効性、報酬の最大化を促進する多彩な社内制度で人生の選択肢が広がる。 #副業自由化制度 #有給コンバート制度 #医療費補助手当【注目】配属満足度89％！【安定的かつ挑戦できるプロジェクト】１）月3,000件以上から成長が叶う案件を選定２）決裁権を持つプライム、大手SIer案件92％３）先端プロジェクトなど幅広い領域に挑戦【未来設計と、実現性を高める取り組み】１）パーソナルシートで希望に応じた支援を実現２）チェックリストで顧客と目線を合わせてスタート３）1on1やヒアリングで問題や悩みを即座に解決【注目】ライフスタイルの選択肢拡大時間と収入の余裕によりメンタル面が安定し、金銭報酬だけでは得られない“充実感”を提供。そして、時間と収入の最適化による “特別な待遇”でQOLの向上を体現しています。【スマイルリワード】“働く環境は人を変える” 私たちは、働く人々の笑顔を増やしていきたいと考えいます。 ※試用期間3カ月 ※期間中も雇用形態・条件に変更はありません

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【建築施工管理】エリア総合職（九州エリアまたは首都圏エリア）

建築施工管理

九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄） …

￥

600万円〜1000万円

正社員

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。【仕事の魅力】・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

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