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非公開

クラウドアーキテクト・テクニカルスペシャリスト

システムアナリスト

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社にて、メインフレームやTo-Beアーキテクト、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、クラウドプラットフォームを基盤とした大規模システムの設計・開発・運用における技術的な実装をリードしていただきます。最新の技術動向を常にキャッチアップし、顧客のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことが期待されています。また、将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。 【具体的には】 ■顧客のビジネス要件に基づいた最適なシステムアーキテクチャの設計 ■クラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築・運用 ■技術的な課題に対する解決策の提案と技術コンサルティング ■開発チームへの技術ガイダンス・技術支援 ■最新技術の調査・評価・導入

株式会社ほけんのぜんぶ

採用部門責任者/新卒・中途採用業務《部長/執行役員候補》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 豊島区池袋2-53-5KDX池…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「採用部門責任者/新卒・中途採用業務《部長/執行役員候補》」のポジションの求人です ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております 採用課は全グループ8社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略~運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング など 経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。 【募集背景】 来期グループ全体で400名の採用計画があるため採用部門の強化をいたします。 採用マネージャーの募集を開始いたしました。 【組織構成】 課長1名、メンバー2名 【キャリア】 これまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も…

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

1級建築施工管理技士

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■オフィス・半導体工場等の大規模新築プロジェクトにおける設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・元請けの立場での協力業者のマネジメント業務 ・物件用途:オフィスビル、工場、倉庫、データセンター等(主に新築物件の案件を担当していただきます) ・グループ内案件:グループ外案件=5:5 ・案件金額:数千万円~数億円 ・案件エリア:東京を中心とした全国エリア ※地方案件を担当する場合一定期間(数ヶ月程度)地方で長期出張が発生する可能性いたします。 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30~40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。

NEC

・【府中】システム開発エンジニア:宇宙通信<エアロスペース>

制御系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・人工衛星間の光通信システム及び光通信機器の開発 具体的には、人工衛星コンステレーション向けの宇宙光通信システムの設計、及び宇宙光通信機器の開発、海外部品・装置ベンダとの共同開発 変更の範囲:会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 スターリンクのような人工衛星によるコンステレーションシステムで使用される光通信機器の開発となります。 今後の人工衛星通信のカギとなる最新機器の開発に携わることができます。 開発においては、常に世界最先端技術の研究開発と適用を進めており、技術スキルアップが可能です。 また、各種社内研修の受講のみならず、社外研修や各種研究会の受講によるスキル習得も可能です。 【キャリアパス】 まずは、宇宙光通信機器開発、宇宙通信ネットワークシステム開発のエンジニアとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはプロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。 さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。 ※職位…主任~課長レベルを想定 【事...

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OMOアーキテクチャプロフェッショナル※マネージャー候補

経営コンサルタント

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて、OMOアーキテクチャプロフェッショナルをご担当いただきます。 【具体的には】 ポジションでのメインクライアントは、化粧品メーカー、健康食品メーカー、百貨店などで、共通としては店舗ビジネスを展開させているところです。 クライアントの外部との接点としては、自社EC(直販)、モール、店舗、個客(消費者)向けアプリ、卸業者など、多岐に渡ります。 クライアントは、個客(消費者)への提供価値を更に向上させたいと考えており、提供価値向上から業務改革からシステム改革のプロセスで、IT側のあるべきまで考え、ITを構想していく必要があります。 考え方としては、モノの動きを中心に捉えるSCMやロジスティックスとは違って、個客(消費者)とのコミュニケーションを中心に捉えています。 また以下のような課題事例を抱えており、対応できるメンバーを募集しています。 <課題事例> ・個客(消費者)向けアプリとECをどう繋ぐか ・裏側で顧客や商品などの基盤システムを作りながらも、どう管理するか ・ECと各基盤をどのように統合するか ・マーケティングのOMOをどう向上させるか

非公開

【IR担当】≪東証グロース上場≫フレックスタイム制 

IR

東京・渋谷 時間 11:00~16:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶当社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。 現在、IR専任担当者がいないため、経験豊富なIR専任担当者をお迎えし、当社のIR業務を運営・改善していただける方の参画を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・IR活動の戦略策定/実施及び体制構築 ・国内外の既存株主、新規投資家(機関・個人)、メディア等の対応(ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成) ・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の企画、作成 ・ESG関連業務 ・他社事例や外部情報収集 ・各種開示資料作成(英文開示含む) ・適時開示対応 ・株主総会等のイベント企画 ※ご経験やご希望に応じて、ファイナンスや投資・M&Aの検討をお任せいたします。

リアンレーヴ横浜瀬谷 /SC36-02

福祉施設での厨房長候補

フード系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷5…

301万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 若手・主婦・シニア・幅広い世代が活躍中♪交通費支給♪★週5日・フルタイム★残業ほとんどなし♪ [詳細] ◆厨房の運営業務のお仕事です♪◆ 食数管理、受発注、栄養管理、教育、調理業務のフォロー等をお願いします。 ★新型コロナウィルス対策実施中!★ 常日頃から行ってますが、現在は特に注意しています。 ・検温(非接触型) ・マスク着用の徹底(配布) ・手洗い、消毒、うがい 変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

監査法人アヴァンティア

監査業務/ジュニアマネージャー

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区三番町3-8 泉館三番…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「監査業務/ジュニアマネージャー」のポジションの求人です 【増員に伴い案件数増加中!】 中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です! ■監査業務…8割 ■コンサル業務…2割(IPO支援業務等) 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております※金融系は担当しておりません ■売上規模…メインは売上10~300 億位※上場企業も複数有 ■担当件数…5~6 名のチームにて、7 社前後を担当します※個々の案件にて件数は前後します 【職階について】 ジュニア・アカウンタント→シニア・アカウンタント→ジュニア・マネージャー→マネージャー→パートナー となっており、ジュニア・マネージャーは他法人のマネージャークラスになります。

顧客志向のオンリーワン商品を生み出す家電メーカー

商品開発・マーケティング

リサーチ・分析、マーケティング

東京都、宮城県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)を担当していただきます。 【具体的には】 ・OEM、ODM開発 ・製品設計 ・デザイン ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 【開発可能性のある製品例】 ・収納、インテリア、家具、寝具 ・ペット、ガーデニング ・ハウスウェア、調理 ・工具、レジャー ・ヘルスケア

三和建設株式会社

【大阪・十三/出張無】工場・倉庫の建築施工管理◆残業20h/休124土日祝/20時PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川西2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【働きがいのある会社7年連続受賞/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】 ■職務内容 食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件詳細 ・対象物:工場や倉庫等の案件が多く、新築も改修工事もあります。 ※案件の割合は年によって異なります。 ・工事規模:2億~10億程 ・工期:半年~1年程 ・エリア:大阪をメインに京阪神エリア ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 ・出張:ほぼ無し ■働き方 ・残業時間:約20時間程 ⇒その理由… 20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。(システムで勤怠管理を行います。)また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。 ・車通勤、直行直帰が可能! ・転勤:無し ■組織構成 大阪本店工事グループは計36名(平均年齢41歳)で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。 ■当社の魅力 ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍される方も複数名います。 ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。 ・同社は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場(FACTAS)、危険物倉庫(RiSOKO)、ルネス工法マンション(SI200)を中心に事業を進めています。中でも食品工場事業では、創業当時からサントリー社と取引をするなど高い技術力を誇っています。 変更の範囲:本文参照

キンドリルジャパン株式会社

ネットワークソリューション営業<Deal Maker>

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都 港区六本木6丁目10−1六本木…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「ネットワークソリューション営業<Deal Maker>」のポジションの求人です ■職務内容 グローバルSIerである同社にて、特に大規模な案件において、最適なネットワーク・セキュリティソリューションを共に提案するソリューション営業を募集します。 お客様を取り巻くネットワーク・セキュリティは今大きな変革の時期にあり、ゼロトラスト・クラウドの利用・ネットワークの仮想化・ソフトウェア化といった様々な環境を広い視点で把握した提案が求められています。 ■具体的には ★戦略的意思決定の最前線に立ち、主にお客様のNW環境に対して大きなスコープでコンサルティブな営業活動を実施頂きます。 ・ネットワークセキュリティ分野でのお客様への営業活動及び支援 ・ネットワーク・セキュリティ分野における取扱製品の選定やスキームの立案 ・主に取り扱うベンダー・サービス(CISCO , Palo Alto , Fortinet , Juniper , A10 , zScaler , etc...) 【組織】 ネットワーク&エッジ事業本部  ・今回のポジションは、事業推進部長の直下で大規模案件の獲得、クローズに向けて動いて頂くポジションです。 【求人の魅力】 ・同社は2023年10月に某社とパートナーシップを締結するなど、NWセキュリティ領域の顧客支援を強化しております。顧客ニーズも強く、先端のホットな領域における知見を得ることが可能です。 ・某社時代からの強固な顧客基盤を引き継いでおり、安定した営業活動が可能です。 ・チームでの営業活動となるため、外資のセールスにイメージされるような個人目標を追い続けるようなスタイルではありません。チームとしての成果の最大化がお客様への貢献につながる仕事です。

東証プライム上場、日系光学機器メーカー

企画・管理・利活用促進<業務系システム>

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しており、それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めていただきます。 【具体的には】 ・全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトに参画 ・各部門のデジタル活用に関する課題を抽出し解決に導く ・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進 ・関連プロジェクト間の情報共有・情報活用により円滑なプロジェクト進行に導く

非公開

スクラムマスター

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、スクラムマスターとして同社グループ向け戦略SI部門/保守・開発チームのスクラム運営をけん引していただきます。

トヨタ自動車株式会社

【東京】異種データの利活用を促進するデータ

システムアナリスト

東京都 千代田区

700万円〜

雇用形態

正社員

「【東京】異種データの利活用を促進するデータ」のポジションの求人です 異種データの利活用を促進するデータ連携メカニズムの研究開発 【概要】 あらゆるものがネットワークで繋がるようになり、これまで単独で完結していたクルマという存在も社会システムを構成する一要素となっています。 そのような状況では、クルマや他のモビリティだけでなく、社会全体からデータを収集し、そこに暮らす人々が快適になるような仕組みを作ることが重要になります。社会に存在する膨大かつ出自の異なるデータを適切に収集、処理、利用するためのデータ流通基盤としては都市OS等の検討が進んでいますが、実際にデータを利活用するためのメカニズム(必要なデータの探索、ステークホルダー間のデータ流通促進等)の確立はできていません。 同部はコネクティッド関連技術の先行開発部署として、異種データの利活用に必要な各種メカニズムの研究開発およびその後の実運用を想定した実装・検証を担います。 既存技術を組み合わせるだけでなく、自身で先進技術を検討、実装し、有効性を検証できる人材を募集します。 【詳細】 ・多種多様なデータに対応したデータ処理・流通に関するメカニズムの研究開発 ・上記実現に向けたアーキテクチャ設計、実装、検証 ・上記に関わるOSSを中心とした先進技術の調査、評価、検討 将来に向けた研究開発のため、自身で問題を設定し、課題定義、解決方法の検討を進めることが求められます。 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 企画からエンジニアまで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まる活気ある部署です。トヨタのコネクティッドカー戦略の策定等、コネクティッドカンパニー全体を統括する機能を持った部署です。 社外からのメンバーも数多く在籍し、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 「モビリティ・カンパニー」への変革を推進する最前線部隊であり、従来の自動車業界の枠にとらわれない新しい発想・自由な発想が求められますので、自動車事業に詳しくなくても大丈夫です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 コネクティッドでクルマの新しい魅力・価値を創造し、新たな事業創出で自動車ビジネスの変革を目指します。中でも先進技術の研究開発、検証を取り組む部署として、トヨタのコネクティッド関連の…

ディスコ

レーザカスタマーエンジニア<レーザソーを用いた加工プロセス開発業務/中国駐在候補>

セールスエンジニア(機械)

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■レーザソーを用いた半導体、電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当頂きます。 入社後数年間本社で知識を習得した上で、中国に出向頂く予定です。日本へ帰任後は、ワールドワイドで活躍するエンジニアとなることを期待しています。 【具体的には】  1.現製品に関する販売支援業務   ( 1 ) 装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管   ( 2 ) 新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善 の提案   ( 3 ) 開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達   ( 4 ) 新入社員ならびに中途入社社員へのアプリケーション研修  2.納入ユーザーへのアフターフォロー業務   ( 1 ) 装置取扱いに関するユーザーへの研修   ( 2 ) アプリケーション技術に関する技術支援   ( 3 ) 各種実験データを基にユーザーへの資料の提供   ( 4 ) トラブル対応/アフターフォロー  3.開発製品に関する業務   ( 1 ) 開発部門の基礎実験データ作成に対する支援  ...

日本有数のAM会社のPM会社

オフィスビルにおけるコンストラクションマネジメント

プロパティマネージャー

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が運用している物件に関わるコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、発注者側の立場に立って「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」といった切り口から、建築工事のコストダウンや品質改善をご担当いただきます。 ・管理物件の修繕計画の立案、工事進捗管理、工事金額査定等といった業務に関して、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていただきます。 【教育体制について】 研修(外部セミナー受講)は3か月~半年を予定しています。営業同行などもしていただき、3か月を目安に物件を担当していただきます。未経験の方でも安心した研修体制を用意しています。

株式会社マネジメントソリューションズ

社内インフラセキュリティー アシスタントマネージャー

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内インフラセキュリティー アシスタントマネージャー」のポジションの求人です 募集ポジション 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。 MSOLでは社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。 実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。 仕事内容 Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・Microsoft365に関連する業務   ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う ・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築 ・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize VDI(Amazon Workspaces、Windows365) AWS、Azure、Tableau等

大和ハウス工業株式会社

【大阪】建築施工管理(集合住宅)◆建設業最大手|連結売上5兆円|4週8閉所|戸建経験からも挑戦可能【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本店 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実/フレックスタイム制あり〜 ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実:手厚い住宅補助(対象条件あり)/子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場:建設業時価総額1位/グループで5.2兆円規模 ■担当業務:企画建築(プレハブS造)の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務(※一部建物引渡し後のアフター点検) 【物件】自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)、S造の新築物件が中心 【工期】3〜6ヶ月(建物規模による)※専任1〜2件/非専任3〜5件 *対象物に明確な区分けはなく、S造・RC造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張:基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ (1)4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生:子一人に対し100万円支給/退職金・企業年金・企業型DCあり 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

Learning & Development

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 Development施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理) 他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 1.コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行)例;コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 2.Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営(Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等) 3.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、1,2のテーマに反映する 4.チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働

日本振興株式会社

【難波】経理財務※スキルアップ可/徹底した業務管理で残業0H/完全週休2日制/住宅手当等の手当充実【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、新型コロナウイルスの国内感染が収まらないなか、自然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。〜 建設コンサルタント事業を展開する当社にて、財務・経理担当としてご活躍いただき、「事業監理」で地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。 将来的な管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■経理関連業務 1.会計帳簿の記帳(パソコン入力)、データチェック 2.月次決算、年次決算 3.税務(固定資産税、源泉税、住民税) 4.固定資産管理、リース資産管理 5.小口現金、支払業務 6.部署内予算作成 等 ■財務関連業務 1.資金計画の策定・資金管理 2.資金運用及び資金調達 3.関連会社の財務管理 4.履行保証 等 【組織構成】 財務・経理部は現在計6名で構成されております。(部長1名、次長1名、係長1名、主任2名、一般社員2名) 【当社について】 ■道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関です。発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となっています。 【働き方】 該当部署の残業時間は、過去実績0時間/月となっております。残業をしない働き方を徹底しておりますので今回入社いただく方も0時間を想定しております。 年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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