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非公開

【京都・綾部市】自社発電所の運転・維持管理／大手ハウスメーカーグループの安定企業

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

京都府綾部市

￥

400万円〜550万円

正社員

＜業務内容＞自社発電所の運転管理/発電所内の電気設備メンテナンス/発電設備のメンテナンス業務をお任せします。・発電所の運転指令があった際の運転管理・各電力会社との折衝・燃料（A重油）の燃料搬入及び管理・特別高圧電気設備のメンテナンス・ディーゼル発電機の日常メンテナンス

株式会社タングラム

【不動産営業】未経験歓迎歩合最大25%*平均年収700万円！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

《転勤なし／田町、泉岳寺、三田からアク…

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400万円〜1000万円

正社員

＼飛び込み・テレアポ一切なし!／◎自社開発の独自ITシステムにより完全反響型を実現⇒提案業務に集中★未経験でも成果につなげやすい環境を実現！ ◆マンションの仲介営業マンションを所有する方へ『売却』を提案します！ ◎DM送付…自社システムからマンション所有者リストへ売却提案のDM送付 ◎Web反響…ポータルサイトなどへ掲載することで所有者様から問合せ ◎仲介業者への物件情報提供…仲介業者が買い主に該当物件を紹介＼充実の研修制度／【流れ】 1.不動産仲介について基礎を学ぶ ▼ 2.社内システムの使い方やDM送付の手順を習得 ▼ 3.営業研修（レベルに合わせたロールプレイング）その後は先輩同行などを通して、徐々に独り立ちを目指して頂きます！社員の9割は未経験入社。基本は常にOJT体制でサポートするのでご安心ください！未経験でも年収700万円が目指せる完全反響営業の魅力 ★当社では未経験の方でも成果を出せる仕組みを整えています自社開発の「アプローチシステム（DM送付）」や「顧客管理システム」により自動化。自分から営業をかける必要はなく、完全反響型でお客様からの問い合わせが毎月10～20件ほどあります。そのうち約3件が成約に(慣れてきたら約6件)つながる環境です！

株式会社調光サービス

若手活躍中！医療関連の【ルート営業】月給26万～／完全土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

車・バイク通勤可／転勤なし＞東京都立…

￥

正社員

【未経験からじっくり成長できる】既存の病院や介護施設への訪問を通じて、業務状況の確認やスタッフのサポート業務。／★できることからお任せ！私たちは医療現場を支えるサポーターです。「売る」ことが役目ではありません。病院や介護施設を訪問し、お客様やスタッフの声に耳を傾け、課題解決をサポート業務。現場を支える縁の下の力持ち的な存在です。【具体的なサポート内容】・お客様へのヒアリング・派遣スタッフさんへのフォロー

セキスイファミエス近畿株式会社

リフォーム施工管理◆年間25,000件の実績あり！勤務地近くで建築現場の指揮・監理を担当！

建築施工管理

京都府福知山市末広町福知山駅から徒歩…

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300万円〜

正社員

積水化学工業株式会社が販売するセキスイハイムオーナー様のリフォーム案件を対象に、建築現場全体の指揮・監理を担当します。（保全、改築、増築、塗装、設備）年間約25,000件の実績は業界トップクラス！ ≪具体的には≫ ・工事工程組・工事会社への指示・施主様との工事中立会い・工事進捗の確認、工事品質の管理・1チーム3～5名体制で、提案活動！社内の設計担当やインテリアコーディネーターと一緒に企画します。【1日の業務の流れ】《朝》現場、数邸現場施工管理　《夕方》事務所　明日以降の準備と打合せ【このお仕事のやりがい】古く使いにくくなった家がリフォームにより、きれいに使いやすくなること。お客様の喜びが体感できること。 ★このお仕事が向いている方★ 建築が好きな方　お客様　業者さんと話をするのが好きな方 ■会社、事業所、部署の雰囲気：アットホームで新しく入った人も溶け込みやすい雰囲気です！【職場環境】事業所人数：27名／部署人数：男性21名・女性6名／同業務者：男性4名・女性2名（平均年齢：43歳）【募集背景】欠員補充【入社後の流れ・教育研修】会社の一連の流れを確認、習得した上でOJTを行う。定期的な研修　資格取得支援もあり。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有（技術、図面作成など）

株式会社SMbrand

未経験OK★アパレルのブランドディレクター候補【総合職】

広報・宣伝

★駅チカ／転勤ナシ／駐輪場アリ（※）★…

￥

正社員

商品・EC・PRなど複数部門を経験後、ブランド責任者としての活躍を見据えた採用です。 ■プレス ECサイトで使用する商品の撮影業務全般・撮影スケジュールの管理・コーディネート考案・モデルや撮影場所の選定・カメラマン、ヘアメイク等の手配・撮影当日のディレクションなど ■商品企画・企画会議への参加・デザイン立案・仕様書作成・各種進捗管理

株式会社ロッドスタッフ

【人材コーディネーター】未経験歓迎◆月給32万円～◆賞与年4回

営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

【駅から徒歩5分以内】本社もしくは代々…

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400万円〜800万円

正社員

《ワーカーディスパッチ事業部》学生と企業をつなぐマッチング業務／スタッフのサポートやフォロー／各種イベントの企画・運営をお任せ電話やメールで企業のニーズをヒアリングし、条件に合う学生スタッフをご紹介。単発から長期案件まで幅広く対応しているため、リピート率が高く安定した依頼をいただいています。また、スタッフの希望も丁寧に聞いた上で、今の生活を大切にしながら働けるマッチングを意識しています。一人ひとりに寄り添う仕事登録スタッフは高校生・大学生の学生スタッフが中心。 LINEや面談を通して、相談や悩みに寄り添うことも重要です。給与計算やスケジュール調整、各種アフターフォローなど、多岐にわたるサポートで信頼される対応力が身につきます。チームで創る！イベント企画＆運営老若男女が参加できる「ゆるスポーツイベント」やスタッフと社員が一緒に楽しめる「ミニ運動会」など、イベントの企画・運営も仕事のひとつ。どんな内容が喜ばれるか、どうすれば成功するかを考え、当日の運営まで一貫して担当します。人を動かす経験や段取り力が自然と磨かれていきます。

非公開

≪採用コンサルタント（RA）≫未経験者歓迎★若手活躍中！成長企業★年間休日125日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社：〒150-0011 東京都渋…

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400万円〜500万円

正社員

≪採用コンサルタント（RA）≫ ・体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。・あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 ▼仕事の流れ ◎企業へのテレフォンアポイント当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。　↓ ◎企業訪問／商談／コンサルティング実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。　↓ ◎契約

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞※住宅設備※

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社／東京都中央区銀座８丁目21番…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・工事注文書の発行・資材の手配・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・予算管理・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。＜詳細＞・担当施設は新築マンション、ホテルなどです。・工事内容は住設工事です。・担当設備はユニットバス、キッチン、洗面、トイレ、内装ドア、床材、エアコン、エコキュート、ディスポーザーなどです。・担当地域は首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉が中心）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。・昇給は年1回（平均2％～3％程度の上昇)です。・賞与は年2回（毎年7月、12月）です。・全国社員、地域限定社員（転勤なし）の選択制度がございます。・平均年齢は44.5歳です。・平均勤続年数は18.1年（業界平均14.8年）です。・有給休暇の取得率は約62％（12.4日／20日）です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社（街づくり事業）グループの建設会社】街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）グループの建設工事＆コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ（機動性、流動性、移動性）におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。＜CASEとは＞・Connected（コネクテッド）・Autonomous（自動運転）・Shared & Services（カーシェアリングとサービス）・Electric（電気自動車）【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】インフィル事業（集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング）、リノベーション（集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工）、建築一式（保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造）、建築設備・省エネソリューション（遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供）、住宅設備機器販売（豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案）を手掛けています。【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業（業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団）のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。【東京本社、全国9拠点のネットワーク】東京本社（東京都品川区）をはじめ、全国に9拠点（北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市）のネットワークで事業展開しています。

株式会社ボールド

【評価・研修制度超充実！年間休日125日】システムエンジニア【開発製造経験３年以上！】

オープン系SE、アプリケーション系SE

【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神…

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400万円〜1100万円

正社員

■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ?プロジェクト例? ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）・AIを活用したデータ分析（Python）＜プロジェクト参画までの流れ＞ ?@各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ?A営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ?Bエンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ?Cお客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

株式会社ヤマシタ

【千葉】営業（船橋営業所）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、MR

千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷4-6-79 京成…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案からアフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにするサポートを提供します。【職務詳細】 ■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々) ■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売) ■ 営業スタイル：既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません) 【具体的な業務の流れ】ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案利用者のニーズに基づく商品納品納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート～魅力～・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

西松建設株式会社

施工管理（土木）「1級土木施工管理技士」＜正社員_東京＞

土木施工管理

東京本社／東京都港区虎ノ門1-17-1…

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工計画の作成・協力業者の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は鉄道、道路、上下水道施設、ダム、橋梁、トンネルです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。・工事期間は1年～3年です。・担当地域は関東地方です。・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）750万円／30歳（事例2）860万円／35歳（事例3）960万円／40歳（事例4）1,050万円／42歳（管理職）・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。【国内外で土木工事および建築工事を展開】国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。【国内外の大型工事の豊富な受注実績】国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

OAG税理士法人

税務・会計コンサルタント（資産税）「税理士」＜正社員_東京都千代田区＞

税理士

東京本店／東京都千代田区五番町6番地2…

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600万円〜800万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・アシスタントマネージャー・リーダー・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】相続申告を中心として以下の業務をご担当いただきます。・相続税申告書作成代行、相続税対策　- 遺言書作成補助　- 相続税試算　- 生前贈与　- 資産組換え・相続手続き、アフターフォロー　- 確定申告　- 税務調査対応　- 二次相続対策・相続税申告見直し　- 財産評価　- 申告書見直し・法人業務（資産管理会社対応）　- 資産保有用法人（いわゆる資産管理会社）に関する法人税務　- 法人の記帳　- 決算　- 申告書作成　- 税務相談・メンバーの育成・案件マネジメント（マネージャー候補以上の場合）＜詳細＞・クライアント業種は不動産オーナー、地主、企業オーナー、医師、上場企業役員等、多岐に渡ります。・クライアント規模（資産規模）は1～3億円です。・担当件数は平均3～4件／月です。・部門構成は30名（男女比5：5）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・給与月額：37.5万円～45.1万円　固定残業代5.6万円～6.8万円（20時間／月分）を含む　※超過分別途支給（1分単位）　※固定残業代支給は初年度のみ（2年目以降は全残業代を1分単位で支給）　※マネージャー職以上は年俸制（年俸の1／12を月額として支給）・年収額の事例　- 部長：900万円～　- マネージャー：800万円～900万円　- アシスタントマネージャー：700万円～800万円　- リーダー：600万円～700万円　- スタッフ：～600万円・昇格事例　- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり　- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり　- スタッフ → リーダー：入社後半年の昇格事例あり　※昇格に勤続期間の要件なし・リモートワークは月5日まで利用可能・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ■ 企業特徴【創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人】創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人です。製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人などのクライアントに対して、税理士60名を超える組織体制で、法人向け税務、個人向け税務、自治体・公営企業向けサービス、非営利法人・業種特化サービスを提供しています。【税務を中心とした多様な事業の展開】法人向け税務（税務顧問、グループ通算制度、組織再編、事業承継、IPO、M&A、税務リスクマネジメント、国際税務、スタートアップ支援）のほか、個人向け税務（相続税申告、相続税対策、セカンドオピニオン、相続後の支援）、自治体、公営企業向けサービス（公営企業会計）、非営利法人、業種特化サービス（医療機関、公益法人、社会福祉法人、学校法人、コンビニエンスストア）などの事業を展開しています。【相続税申告件数10,000件以上、国内トップクラスの相続支援実績】相続税申告件数は累計10,000件以上の実績を持ち、国内トップクラスの相続支援実績を誇ります。相続税の申告サービスに始まり、遺産相続手続き（譲渡や贈与、生前からの遺産分割）、相続税の対策、複雑な財産評価や特例適用等のレビュー、相続後のアフターフォローまで総合的なサービスを強みとしています。その他、個人確定申告件数は年間3,000件以上、自治体支援を担当は年間200件以上の実績をお持ちです。【全国10拠点、600名規模の総合コンサルティングファーム】同グループは全国10拠点（東京2拠点、北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡）、総勢600名規模の国内有数の総合士業グループです。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。400名を超える専門家、グループ企業14社で構成されており、グループ内でワンストップでのスピーディーな課題解決に強みを持ちます。【柔軟な働き方とワークライフバランス】同法人は、所定労働時間を7時間とし、時差出勤や時間単位の有給休暇制度を導入するなど、柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

非公開

【関西エリア】業務アプリケーションエンジニア

プログラマ系その他、システムエンジニア系その他

京都府京都市下京区

￥

350万円〜650万円

正社員

オムロングループを始め大手企業を中心としたお客様の業務アプリケーション開発Teamの一員として業務アプリ開発プロジェクトをご担当頂きます。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※経験の少ない方は、評価テストなどの業務から始め、スキル向上に合わせてご担当業務を広げて頂きます。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。【プロジェクト例】・製造ライン管理システムの開発・製造IoTシステムの開発・実装基板検査システムの開発・生産管理システムの開発

非公開

電気工事施工管理　京都

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

京都府京都市

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250万円〜450万円

正社員

官公庁、民間の各種建築物の電気工事施工管理業務を行います。業務特徴：現場監督として、現場の職人の方と業務を進めていきます。若手の方で苦労するのが、現場職人さんとの人間関係です。当社は、現場の職人の方の安全を第一に考えることで職人の方の働きやすい現場づくりを心がけています。その結果当社では若手でも多数活躍しています。【働き方】始めは先輩社員と共に案件を担当していただきます。優しく丁寧に教えていただきます。経験が上がり、一人前と認められると小さい案件は一人で担当していただきます。 3000万円を超える大型案件になると複数名で案件を担当していただきます。

株式会社プラスPM

コンストラクションマネジメント（管）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管施工管理

東京支店／東京都中央区日本橋本町3-4…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】大型施設の発注者代理として機械設備工事に伴う建設プロジェクトを支援していただきます。・事業計画策定（事業方針策定、建設計画の検討・提案、事業予算の作成、全体工程の策定、社内外説明用資料整備、発注方式の検討、建物診断、耐震診断、エネルギーコスト診断）・設計者管理（設計者選定方法の立案、参加者募集、要綱整備、プロポーザル運営、評価方法の立案と評価、設計契約内容の確認）・設計コスト管理（設計者への検討指示確認、コストシミュレーション、コストダウン提案、設計改善提案、設計図書の確認、業主発注別工事の設計）・ゼネコン選定（発注方法の検討・提案、工事発注マネジメント、見積内容査定、専門工事会社見積徴集、ゼネコンとの価格交渉、工事請負契約内容の確認）・工事コスト管理（工事進捗状況報告、追加工事見積査定、竣工検査の立会い） <詳細> ・担当施設は医療施設、物流施設、生産工場、教育施設、オフィスビル、ホテル、公共施設です。・工事内容は新設工事（7割）、改修工事（3割）です。・工事期間は1か月～1年半です。・担当地域は全国です。・残業時間は20～30時間です。 <工事事例> ・ふたば医療センター附属病院・国立循環器病研究センター・東京都済生会中央病院・アダストリア茨城西物流センター・味の素マレーシア工場 ■ 備考・募集背景は昨今国土交通省からコンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っている事から、既存顧客に加えて新規の取引きも増加しており、その中で即戦力として活躍していただける人員を募集しています。・入社後の年収のイメージは以下の通りです。　事例1 30歳／600万事例2 35歳／750万事例3 50歳／1,000万・転勤は基本的にございません。・休日出勤はございません。・夜間勤務はございません。・賞与は年2回です。・社員定着率は96％です。 ■ 企業特徴【大型施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】同社は大型の医療施設のコンストラクションマネジメントの実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型病院の建設プロジェクトを手掛けています。その他、大型の物流施設、高層マンション、工場の建設プロジェクトの実績もお持ちです。一般財団法人日本コンストラクション・マネジメント協会よりCM選奨企業として三度受賞しています。【コンストラクションマネジメントを主体とした建築系コンサルティング会社】同社のコンストラクションマネジメントは、技術的知識はもちろん経営者の目線を持ち、お客様の経営方針や事業内容を理解した上で、収益性を高める事業計画の策定を支援しています。また、多くの建設プロジェクト経験を通じて培ったコストダウンのノウハウと独自のコストデータベースを活用し、精度の高いコストコントロールを実現しています。【大規模な案件への関与】 300億～400億円などの大型案件に携われることもできます。また海外進出（アジア圏）も積極的に行っているため、グローバルな展開が今後期待されます。希望があれば海外勤務も可能であり、日本国内にいながら海外プロジェクトへの参画も可能です。ASEANの現地法人に1週間ほど滞在するなど、海外でのCM事業の可能性と文化の異なる国での事業の進め方を実感できる海外研修制度を実施しています。【正当な人事評価】年功序列ではなく実力主義の人事評価を行っています。能力のある社員に対し、年齢や社歴とは関係なく昇格を行います。6か月の試用期間後、それまでのご経験と同社独自の人事評価制度に基づいて職位を決定いたします。その後は年1回の人事考課が行われます。高い統率力が認められた場合、管理職に就いていただきます。【手厚い教育システム】研修やセミナー、実務を通じての育成を通じ、確実にステップアップできる体制を備えています。OJT、Off JT、外部研修を通して様々な点から社員を支えています。長年の採用、育成ノウハウがあり、同じバックグラウンドを持つ社員が手厚くフォローします。また年間で1人当たり平均20万円の研修費支給もあります。

フィリックス株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

建築施工管理

東京本社／東京都千代田区丸の内1-6-…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・各種検査（構造、躯体、竣工）・作業員、協力会社の調整・チームのマネジメント ※事務作業（見積もり、発注、請求など）がシステムで自動処理され、現場に集中できる環境がございます。＜詳細＞・担当施設はアパートです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は数ヵ月間です。・担当地域は東京都です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変動はありません。・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。・時間外手当は実態に応じて全額支給です。・賞与は年2回（6月、12月／約3ヵ月分）です。 ※業績、評価によって異なります。・転勤は当面ございません。 ※将来的には事業拡大につき発生する可能性がございます。・休日出勤はほとんどありません。 ※休日出勤した場合は必ず代休を取得いただきます。・有給は入社半年経過時点で10日間の支給があり、有給消化率100％の実績があります。 ■ 企業特徴【東海地方において賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー】東海地方において賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパーです。愛知県を中心として投資用アパートの開発・販売、ガレージアパートのフランチャイズ事業、2×4（ツー・バイ・フォー）工法の加工・販売・施工・開発、賃貸管理事業、リフォーム事業を手掛けています。【効率的な施工と賃貸管理】投資用のアパートを用地仕入、施工、管理まで自社で一貫して手掛けています。施工では工事で使用する部材を自社工場でつくり上げ、完成形の部材を現場へ納品しており、作業負担（70%現場作業の工程削減）が少ないことが特徴です。また、賃貸管理では分業制（入居者募集、入居者クレーム、漏水・火災、家賃滞納）のサポート体制を採用しています。【豊富な開発実績と管理実績】自社開発による賃貸住宅の建設において、年間52棟、355戸という安定した開発実績（投資用アパート、ガレージアパートなど）をお持ちです。また、管理物件数は2,160戸あり、管理物件入居率は97.8％の実績をお持ちです。退去から入居まで迅速に対応することで約1ヵ月で次の入居を実現しています。【最先端の不動産会社】最先端の企業を目標に不動産業界の改革を目指しています。また、業界の改革を目指すだけでなく、社員、お客様をはじめとするすべての関係者との信頼関係と満足度を大切にし、持続的な改革を推進しています。また、業務の効率化を推進するために事務作業の自動化を進めており、社員が本来の業務に集中でき、質の高いサービスや商品を安定して提供できる体制を築いています。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

M＆Aアドバイザー「公認会計士」＜正社員_東京＞

Ｍ＆Ａ

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …

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700万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。・トランザクションサポート　- 財務デューデリジェンス　- バリュエーション　- 財務モデリング　- データアナリティクス　- クロスボーダートランザクション支援　- PMI ・ファイナンシャルアドバイザリー　- オリジネーション　- ソーシング　- エグゼキューション（ディールサポート業務を含む） ※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を多数含みます・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。・担当案件の期間は平均3か月～半年です。・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

監査法人コスモス

会計監査「公認会計士」＜正社員_東京＞

公認会計士

東京オフィス／東京都中央区日本橋一丁目…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】中小企業に対する監査、上場準備支援、コンサルティングを担当いただきます。・法定監査、任意監査　- 監査調書の作成　- 開示書類のチェックや内容の問い合わせ　- 会計処理に関する指導やディスカッション・上場準備支援 ※ 主に中小企業の東京プロマーケットへの上場を提案、支援　- 短期調査（会計処理、内部統制の整備・運用状況、経営管理状況の把握、上場までに解消すべき問題点の抽出）　- 資本政策作成（株主構成や資金調達等に関する計画書の作成）　- 関係会社整理（関係会社の業績や財務内容、出資関係の確認）　- 経営管理体制整備（適時開示を可能とする有効かつ効率的な経営管理体制の整備）　- 会計監査（上場の障害となる事項の有無、上場準備の進捗状況の確認）・IPOコンサルティング　- 内部統制の整備、運用　- 原価計算制度の構築、導入　- 社内規定の作成支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、IT業界、小売業界、食品業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手から中堅企業（上場準備企業が中心）に至ります。・担当件数は年平均5社です。・部門構成は40名（平均年齢37歳）です。・残業時間は平均月15時間です。 ■ 備考＜想定年収＞・月給：年俸額の1／16 を月々支給・賞与：年2回（7月・12月、月給4ヶ月分）・給与改定：年1回（1月・2月） ※給与改定に関して人事考課による給与査定により、能力・力量考課を実施します。＜その他＞・副業可能（選択勤務制：週2日程度の範囲内で副業OKとする制度あり）・試用期間中の条件変更なし・リモートワーク相談可 ■ 企業特徴【東京プロマーケットを中心に上場準備支援を得意とする監査法人】東京プロマーケット（TPM：プロの投資家向けの株式市場）を中心に上場準備支援を得意とする監査法人です。単なる監査のみで終わらず、IPO支援等を通じて多くの中堅・中小企業を育て、資本市場に貢献していくことが同法人の信条です。会計監査等の保証業務はもちろん、IPO支援、企業価値評価等のコンサルティング等、会計・監査等の専門性を活かして企業経営をサポートするサービスを数多く提供しています。【会計・監査に関する豊富なサービスラインナップ】同法人は、法定監査・任意監査を始めとして、上場準備支援、短期調査、資本政策作成、関係会社整理、経営管理体制整備、会計監査、IPOコンサルティングを手掛けています。積極的に社会的責任を果たしていこうとする企業と価値観を共有し、クライアント企業の健全な発展を会計・監査からバックアップすることで、社会の経済発展に貢献してきています。【東京プロマーケットへの上場の豊富な支援実績】現在、東京プロマーケットに上場している約50社中10社の支援実績（全体の支援実績は20社超）があります。クライアントの約120社のうち約半数が上場準備会社で占められ、今後も更なる増加が見込まれています。【世界的な会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟】同法人は、中小企業のグローバル化にも対応できるよう、世界的な会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟しています。同ネットワークは、北米、ラテンアメリカ・カリブ海地域、ヨーロッパ、アジア太平洋地域において、約300社の専門性の高い独立系会計事務所がメンバーファームとなっており、同法人はこのグローバルネットワークのメリットを十分に享受し、付加価値の高いサービスを提供し続けています。【スタッフの成長性、ライフワークバランスに優れた職場環境】同法人での業務は、上場企業の法定監査はもちろんですが、監査業務を中心に幅広くプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができる特徴があります。資本市場への参入を目指す中小・中堅企業の支援から得られる経験は貴重で、多くのスタッフの成長機会につながっています。また他法人に先駆けて残業等の削減に成功し、ワークライフバランスに優れた働きやすい監査法人であると評判も得ています。

非公開

企業の成長戦略に関わりたい方へ！マーケティング職のご相談受付中

営業企画・販促戦略、マーケティング

《勤務地》東京本社関西オフィス …

￥

650万円〜1000万円

正社員

《具体的な職務内容》・プロダクトの認知拡大・信頼醸成・市場開拓を担うマーケティング組織。・「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の5つの役割に分かれる。・展示会・イベント・オンライン施策などを活用し、新規接点創出や顧客課題の啓蒙・ニーズ喚起を推進。・CRMやMAを活用したデータドリブンな意思決定とGTM組織全体の生産性向上に貢献。・各チームの年間プラン策定・リソース調達・最適配置を担うポジションで、市場成長戦略の設計・実行をリード。

税理士法人エスネットワークス

税務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

税理士

東京オフィス／東京都千代田区丸の内2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】得意分野・キャリアプランに応じて、以下の業務をご担当いただきます。・税務顧問・税務・経営アドバイス・内製化支援（顧問～半常駐支援）・税務デューデリジェンス・税務ストラクチャリング・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス）・事業承継コンサルティング・資産税コンサルティング（個人所得税、相続税）・PEファンド、GPに対する経営管理支援・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成・執筆・セミナー講師・クライアントのニーズ掘り起し　など ※ 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、飲食業界、情報通信業界、不動産業界など多岐に渡ります・クライアント規模は中堅企業（売上10億円～1,000億円規模）のグループ企業が中心です ※ 上場企業も多数含みます・担当社数は平均10社です・部門構成（タックスアドバイザリー事業部）は33名（平均年齢37歳）です・プロジェクトチーム（3名～4名）はアサイン型です・残業時間は月平均25時間です ■ 備考＜給与＞・月額：32.8万円～70.8万円　- 固定残業代：8.5万円～（45時間分／月）を含む ※ 超過分は別途支給されます。・年収上限は資格手当、ベースアップを含みます・賞与：年2回（8月、2月）・昇給：年1回（過去1年で100万円昇給の事例あり）・インセンティブ制度：MBO達成により支給＜勤務時間＞・フレックスタイム制度を採用しています　- コアタイム：09時00分～15時00分＜その他＞・リモートワークは月8日程度利用可能です ※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません・定年：65歳 ■ 企業特徴【アジア・グローバル・コンサルティンググループ、経営者の支援を重視したサービスを強みにする税理士法人】財務・会計分野に強みを持つ日本発祥アジア・グローバル・コンサルティンググループ（エスネットワークスグループ）、経営者の支援を重視したサービスを強みにする税理士法人です。総合税務サービス、組織再編・事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、国際税務コンサルティング、企業会計支援サービスを手掛けています。【クライアントに伴走したワンストップサービス提供】総合税務サービス（税務顧問、税務相談、各種税務申告など）、組織再編・事業再生コンサルティング（デューデリジェンス、M&A実行、PMIなど）、事業承継コンサルティング（相続・贈与税対策、後継者選定サポート、ストラクチャー設計など）、国際税務コンサルティング（海外進出支援、国際取引、移転価格対応など）、企業会計支援サービス（連結決算・開示支援、内部統制構築、経理部門体制支援など）などを展開しています。【メイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業】同法人のメイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業で、幅広い税務サービスを提供しています。特に大手、準大手の税理士法人とは異なり、「経営者の支援」を重視しており、経営者との対話を通じて見出した課題に対して柔軟にかつ専門性の高いサービスを提供しています。また、同法人やグループのネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案が信頼を集め高い評価を得ています。【エスネットワークスグループの連携による事業展開】同法人は株式会社エスネットワークスを中心とするコンサルティンググループを構成しております。特にエスネットワークス社はシンガポール、ベトナム、タイ、フィリピン等の海外拠点を持ちグローバルなサービスを展開しており、同法人もグループの基盤を生かしたグローバルな税務アドバイザリーサービスを得意としています。【高い品質の均一化が図られる組織】同法人のパートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、かつ組織の利点を生かし、案件に対しては3名～4名でチームアップし、複数人でのレビューや所定のチェックリストを用いることにより、常に高い品質の均一化が図っています。

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