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Sasuke Financial Lab 株式会社

【東京：リモート】コンプライアンス担当（責任者候補）　※年収700万円以上

法務

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣を含め、社員のコンプライアンスに関する意識改革から実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の構築・支援をリードしていただきます。【職務詳細】同社において以下のコンプライアンス業務をお任せいたします。・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進・内部・外部環境の分析に基づく、リスクアセスメントからの内部監査・会社全体のコンプライアンス態勢整備・社内規定や各種マニュアルなどの整備状況の把握・推進 ▼募集の背景事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。事業規模のさらなる拡大に向け、ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、コンプライアンスの責任者候補として担当者を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルホールディングス株式会社

【GDX本部】グループAI推進部／システム企画（最上流）（エキスパート）【GDX　A1】

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ■募集背景パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社SI&C

【クラウドエンジニア】AWSプライム案件確約/平均残業11h 　13期連続増収増益　

ネットワーク系SE

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【プライム案件】AWSエンジニア【募集背景】同社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。同社の主要なプライム顧客(国内最大手損保企業)において、数年にわたる大規模なクラウド移行計画が進行中です。現在、同社が担当する領域においてもオンプレミスからクラウドへの移行が求められています。今後のプライム顧客の拡大に非常に重要なプロジェクトと位置づけており、是非重要プロジェクトの一員として、テックリードできる方を募集しております。【職務内容】国内最大手の損保企業の大規模システムのAWS移行における計画～テスト(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

改修施工管理（リフォーム工事・東京）

建築施工管理

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

株式会社ギブリー

生成AIコンサルマネージャー（事業責任者候補）　※年収700万円以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒150-0036　東京都渋谷区南平台…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。【職務詳細】・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与【募集背景】ギブリーは、生成AI利活用のリーディングカンパニーとして国内最速級で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

会社名非公開

【東京都豊島区】土木設計※ノー残業デー等働き方・定着率／平均勤続年数13.8年／年休121日

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：道路部にて土木設計業務を担当していただきます。・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■担当エリア：ほとんどが関東圏で、一部東北圏（一番遠方で秋田、岩手）もあります。日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。また、コロナ禍の昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。 ■担当案件数： 1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するように努めています。 ■組織構成：本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝8：1） ■アットホームな社風： 20代の若手社員も6～7名程度在籍しています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。 ■定着率◎：新入社員の３年以内の離職率は0％です。また、東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど、健康企業宣言を行うことで平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も継続して認定を受け続けています。

株式会社カカクコム

Kubernetesテックリード【システムプラットフォーム部】

ネットワーク系SE

東京都

￥

900万円〜

正社員

同社におけるKubernetes、コンテナ関連の技術責任者として、信頼性の高いコンテナプラットフォームを提供し、カカクコムの各サービスを強化する役割を担っていただきます。国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し対策を講じることがミッションとなります。また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。 ■開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する ■既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ ■未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う ■チームメンバーへの技術的な教育 ■VM環境からコンテナ環境への移行プロジェクトのリード ■コンテナ関連エコシステムの最新情報のキャッチアップ及び検証・導入 ■導入実績を元にした社外へのアウトプット (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤あり／人気飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要／月給25万

店長・店長候補・管理職

ワタミ株式会社広島県広島市東区若草町…

￥

297万円〜

正社員

＼店長候補での募集／キャリアアップ可能！福利厚生充実◎ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！【事業内容・取扱商材】レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務各店舗の店長のもとでスタート！・ホールでの接客・キッチンでの調理・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。・アルバイトスタッフの採用や教育・シフト作成・売上や原価の管理・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。【入社後の流れ】まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！【将来のキャリアパス☆】〜店長から更なる成長〜・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー・宅食事業・農業、森林再生・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社WILLWORKS

【派遣社員】アパレル販売【Spick & Span　渋谷ヒカリエShinQs店】経験者優遇/30代女性活躍中/未経験可/115

販売スタッフ

[勤務地] 東京都渋谷区渋谷2-21-…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【SPICK&SPAN（スピックアンドスパン）】販売スタッフを募集中！！・アパレル販売の就業経験ある方は条件優遇・未経験の方も可！アパレル業界にチャレンジしたい方の背中を押します！・店頭での着用アイテムに関しては社販で購入可能（割引率については面談時に担当者まで）・週4勤務など、働き方に制限のある方も相談可能・おしゃれが好きな方、人とコミュニケーション取るのがお好きな方は大歓迎！【給与イメージ】時給　1,400円、8時間/日、22日/月勤務の場合、、、 246,400円＋交通費（8時間/日を超える残業の場合は1.25倍で残業代支給）時給　1,800円、8時間/日、22日… [詳細] 接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行ないます。・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応・店内清掃、ストック整理・納品、検品、出荷業務・徐々に慣れてきたら電話対応もお願いしています

株式会社タイミー

シニアUI/UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

￥

1200万円〜

正社員

「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアUI/UXデザイナーは以下のような役割を担います。 ■顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ■プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 ■デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ■デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社関電工

発送変電工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)　[東京及(以下略)

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【募集要項】同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。【業務内容】 ■具体的には・同社社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ■キャリアプラン・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社テレビ朝日ミュージック

【経営管理部】管理職候補／経理・管理会計・経営企画業務担当／テレビ朝日グループ【六本木】

経理、財務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【求人概要】経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補の募集です。当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。【仕事内容】＜業務内容＞【経理課業務】・経理業務（制度会計）全般・資金業務　・税務業務【制作管理課業務】・制作管理業務（管理会計）全般　・予実管理及び分析作業　・経営企画業務　【その他の業務】・システム（ミロク情報）への仕訳入力　・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付＜配属部署の特徴＞部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区

￥

900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・検討案件についてのソーシングからクロージングまでの一連の業務・物件評価、投資シナリオの策定、投資採算性分析、投資スキームの組み立て・ファイナンスアレンジメント、デューデリジェンス・アクイジション業務（案件ソーシング/デューデリジェンス/アンダーライティング）・検討案件についてのソーシング（収益不動産）・物件評価、投資シナリオの策定・投資採算性分析、投資スキームの組み立て・ファイナンスアレンジメント、デューデリジェンス・ドキュメンテーション、クロージング（取得・売却）までの一連の業務・金融機関や不動産仲介会社等との情報交換・その他付随する業務

三菱総研DCS株式会社

【クレジットカード業界向け】開発エンジニア※PM/PL候補※

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ■開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 ■入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。【キャリアプラン】 ■継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携われます。 ■新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジできます。【魅力】 ■プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。 ■DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。【強み】 ■豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査　など） (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

住商アグリビジネス株式会社

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流福山営業所（生協ひろしま…

￥

333万円〜

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型・10t大型トラック　ルート配送　生協ドライバー中国・四国エリアの生協様の各事業所や物流センター向けに、生協さん商品を配送センターへお持ちするセンター間輸送をお願い致します。（個人宅への宅配はありません）拠点間輸送を中心として、決められたルート・パターン化されたコースで運行するため時間変動が少なく、毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴など【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！納品完了後、生協物流センターへ戻り機材の片付けを行ったあと車庫へ戻ります。帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　712憶円（2025年3月期）・車両保有台数　1、832台・従業員数　　8、088名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性66％：女性34％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

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