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株式会社VISIONARY JAPAN

【ITエンジニア】平均年収610万円／残業5h／Udemy受講し放題

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎フルリモート多数！全国どこでも、好き…

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500万円〜1500万円

正社員

【全員元トップセールスの営業組織⇒30,000件以上の案件から自由に選択】フルリモート／フレックスや時短勤務もOK！チーム参画も多数＼透明度100%／全員元トップセールスの営業組織が、一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！複数の案件から参画したい案件を自由に選択！案件の特徴 ★最上流～下流まで自由に選択可能 ★人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ★プライム案件多数 ★リモート／出社も選択可能 ★自社メンバーとチーム参画例えば、こんな希望を実現しています！「テスト工程ではなく、開発に携わりたい」 ⇒Java／SpringBootの開発工程に挑戦「わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい」 ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画「年収を上げたい」 ⇒単価連動評価＋高単価案件に参画！転職後同じスキルでも平均年収170万円UP 一人ひとりの成長をサポートする組織づくりを実現！・勉強会（週1～3回）各技術領域ごとにテーマは様々！・Qiitaの活用学んだ事をアウトプット！全社イベントで記事投稿にも自由に参加・スキルアップ休暇技術イベント参加、資格受験日に活用・資格取得支援受験費用・参考書代を全額支給・スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

ウイズユー株式会社ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/99

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

非公開

フルリモート／全国から応募可／未経験可／上場企業大充実の福利厚生／年間休日125日／退職金制度【インサイドセールス】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社は東京都はご自宅（リモートワーク…

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300万円〜350万円

正社員

インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、担当企業の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。フルリモート勤務であるため、基本的には電話とweb会議ツールを使用した営業となります。【詳細】・アポイント取得のための架電・商談（電話、web会議ツール）・受注対応・契約継続フォロー【働き方について】フルリモートで勤務地は問いません。残業はほとんどなくプライベートもしっかりと確保していただけます。上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができますのでご安心ください。

ウイズユー株式会社ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/4

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社クラウドテック

フルリモート研修3ヵ月！未経験歓迎【セキュリティエンジニア】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【研修期間中】 ◇本社またはフルリモー…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【3ヵ月のフルリモート研修】◆アラートの中から危険なものを探し出すのは、まるで「宝探し」。IT社会を守るセキュリティエンジニアに成長しよう！大手企業や上場企業、業界トップクラス企業、ベンチャー企業など、様々なクライアントのプロジェクトを手掛けています。研修を経て、最初は初級レベルの案件からスタート。その後スキルに合わせて中級・上級のプロジェクトへとステップアップしていきます。AI時代に必要とされる希少なIT人材として成長していきましょう！プロジェクト例 ◎Webの脆弱性診断や不正アクセスの調査 ◎セキュリティシステムの開発 ◎クラウド環境のセキュリティ監査 ◎ウィルス感染の原因分析と再発防止対策 ◎システム開発時のセキュリティレビュー　など重要度の高いプロジェクトが多数！自分の技術・知識で、大切な情報を守っているという実感が得られます。

ウイズユー株式会社リハビリ・ティ八街

デイサービスの介護職/オープニング募集/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/109

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八街市八街ほ614-3 …

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎オープニングスタッフ大募集！ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社アスカ

保育士/派遣さん◎/行徳駅/長く働きやすい環境です☆/8時~14時の間♪か8：30-18：00内のシフト、週4日以上勤務できる方♪

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 市川市入船10-3 [ア…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／社会保険完備／派遣／経験者歓迎 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事内容】保育補助のお仕事◎ 【勤務条件】① 時間：8時~14時の間の3時間以上日数：週3日経験：加配児の対応があるため、未経験不可（ブランクなし希望）【勤務条件】② 8：30-18：00内の勤務時間週4日以上勤務できる方◎ 【日雇い派遣について】扶養内の派遣だと、「日雇い派遣」に該当いたします。以下の方々であればご案内可能です☆ ・60歳以上の方・生業収入が500万円以上の、副業として従事する者・世帯年収が500万円以上の、主たる生計者以外の者【PR・職場情報】 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 元保育士の担当が見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。皆様のお気持ちを大切にしながら転職活動のお手伝いをさせていただきます！お気軽にお問合せください♪ ↓　↓　↓ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 求人の詳細についてのお問い合わせは立花まで！ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 【担当自己紹介】私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。 11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ご応募・お問合せの際は、お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 『仕事No.jb627447』【求人の特徴】交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／社会保険完備／派遣／経験者歓迎

ウイズユー株式会社高津ホープリビング

住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/41

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市高津507-2 …

￥

240万円〜

契約社員

ウイズユー株式会社野の花ケアステーション八千代

訪問介護事業所のサービス提供責任者/リニューアルオープン/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ/WSY/34

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 八千代市大和田新田76-4…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、管理業務のお仕事をしていただきます！複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを取りながら支援を行うスタイルです。・利用者さんおよびご家族との面談、面接・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、地域にとって大切な働きをして参りました。今回は当グループ・介護事業を担う事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎事業拡大による増員、リニューアルオープン ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり（平均1年で正社員へ！） ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎ブランクあり、まずは契約社員で働きたい方 * 【求人の特徴】【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ

株式会社ロフト

夢中になれるロフトを作る!ワクワクのクリエイター【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北＞北海道、岩手県、宮城県…

￥

正社員

◆生活雑貨、文具、コスメetc. カテゴリーごとのチーム制で接客や売り場づくりをお任せします ★ヒット商品の生み出すきっかけになれるチャンス！カテゴリーごとのチーム制で各売場づくりに取り組みます。（健康雑貨／文具／生活雑貨／バラエティ雑貨） ◎接客・会計 ◎商品ディスプレイ ◎POP作成や月1～2回のレイアウト変更 ◎在庫管理　など店長候補として、発注業務や売場管理、シフト管理、スタッフの育成なども幅広くお任せします。キャリアの選択肢は人それぞれ！あなたの道を選べる概ね入社半年後には店舗スタッフ⇒チーフとして昇格いただき、商品発注や売場づくりを裁量大きく任されます。その後のキャリアは自分次第！店舗でマネージャー→副店長→店長へと昇格していく道もあれば、店長以外の選択肢として、本部でバイヤーや商品企画などを目指す道も。可能性を大きく広げられます。担当カテゴリーの専門性を高めていける！たとえば、文具の担当になればステーショナリーに特化した売場づくりに専念できます。トレンド情報のアンテナを尖らせ、次に来るヒット商品を見極めて発注をかけたり、取引先メーカーの担当者とタッグを組んで販促ツールなどのプロモーションを企画したり。担当カテゴリーの売場づくりにとことんこだわれます。

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/3

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社デイサービスとらい・あす

通常規模型デイサービスの介護職/認知症介護基礎研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/95

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津5-16-11…

￥

228万円〜

契約社員

[概要] 認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ControlExpert Japan株式会社

＼フルリモート勤務！／損害調査業務の【技術アジャスター】

物流、メカニック・整備士、損害調査

【フルリモートワーク勤務】【転勤なし…

￥

500万円〜650万円

正社員

損害保険会社と整備工場との間に立って、工場側から提示される見積書の整合性・妥当性を確認し、最終的には修理金額の協定を行います。自動車事故における損害調査業務 ■損傷車両画像／写真や修理見積書から損傷判断を行い、下記業務を担当します。・事故原因や損傷状況の把握／損害鑑定（事故車両の損傷判断等）・修理工場やディーラーとの話合いによる修理費の確定・最終報告書（修正見積含む）の作成

ウイズユー株式会社ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/43

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社緑が丘ホープリビング

訪問介護事業所のサービス提供責任者/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ/WSY/314

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 八千代市大和田新田947-…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 訪問介護事業所のサービス提供責任者/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、管理業務のお仕事をしていただきます！複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを取りながら支援を行うスタイルです。・利用者さんおよびご家族との面談、面接・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、地域にとって大切な働きをして参りました。今回は当グループ・介護事業を担う事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり（平均1年で正社員へ！） ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎ブランクあり、まずは契約社員で働きたい方 * 【求人の特徴】訪問介護事業所のサービス提供責任者/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

【注目！】その他(医療・福祉関連)/契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

324万円〜

契約社員

[概要] 【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数！キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか？】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます！ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定　∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理　∟介護保険請求業務、経費管理など　　 *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、地域にとって大切な働きをして参りました。今回は当グループ・介護事業を担う事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン　　※20代～60代まで幅広い方が活躍中！・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎他業界でのマネジメント経験が活かせる ◎残業平均月10時間・充実のワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がある方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 * 【求人の特徴】【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数！キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか？】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます！

株式会社REGATE

上場グループの【反響営業】◆未経験者活躍中◆年収400万円可

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

全国の拠点で募集大阪事業所／大阪府…

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400万円〜500万円

正社員

【100％反響営業】買取依頼のあったお客様を訪問し、査定・買取を行います★入社後は研修でしっかりフォロー！ ■お客様訪問に専念コールセンターで受け付けたお客様からの依頼をもとに、1日3～4件のお客様宅を車(社用車)で訪問。お客様に寄り添いながら品物の査定・買取を行います。 ■幅広いニーズに対応着物をはじめ、ブランド品、時計、貴金属類、骨董品など、買取依頼に幅広くお応えします。寄り添う力とビジネススキルを磨ける仕事お客様が長年愛用された品物の買取を依頼されることが多く、品物の想い出についてお話を伺うことも。そうした思いを含めてお預かりし、受け継げることはリユースならではのやりがいです。また、バイヤーはリユースビジネスの要であり、品物の相場や値決め、収支などを読み解くスキルを養うことができます。選択肢多彩！自分らしいキャリアを描くチャンス年齢や年次などにかかわらず、リーダー・チーフ、マネージャーへスピーディな昇格をめざせます。入社2～3年目で役職に就く社員も多く、 20代マネージャーも活躍中です。皆さんそれぞれの適性や志向に応じて、チーム管理を行うマネージャー、プレイングマネージャーなど、複線的なキャリアを描けます！

株式会社むすび

9割が未経験入社！【反響営業】★定時退社 ★年収1,000万円可

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

◎希望考慮 ◎転居を伴う転勤無 ◎駅近…

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550万円〜1500万円

正社員

【完全反響｜業界高水準インセン】ご来店いただいたお客様に買取査定・接客をお願い致します。★高額なモノや珍しいモノと出会える楽しさがあります！「買取むすび」の店舗にてお客様対応と商談をお任せします。査定・商談店舗レイアウト考案販売促進（キャンペーン/イベント等）在庫管理・卸業務 ◎接客数：5~7組/日 ◎成約時インセン：数十万円/件 ★徹底バックアップで稼げる人材へ先輩社員の90％が未経験！最大6ヵ月の研修でレベルアップ。完全反響で、成長し続けられる理由とは…？初めての利用・2回目以上のお客さまにも”選ばれ続けている”から！買取品目20,000点以上の対応力と丁寧な接客にご支持頂いています。 *受賞歴* □安心・信頼できる買取店 No.1 □買取価格が魅力的な買取店 No.1 □終活・生前整理・遺品整理オススメしたい買取店 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構2023年1月度ココが”むすび”の良いところ！＜頑張りが全て還ってくる＞ご自身の頑張りはインセンティブや昇給へしっかり還元！ ★毎月90％以上が数十～数百万円のインセンティブを獲得。 ★未経験でも入社1年で月280万円を獲得した方も！＜プライベートも充実＞働きやすい環境づくりを徹底！ ★定時退社 ★有給消化率100％ ★シフトは希望考慮

ウイズユー株式会社リハビリ・ティ八街

デイサービスの看護師/オープニング募集/看護師資格必須/ブランクありOK/日勤のみ/深く長く利用者様と関わりたい方にオススメ//WSY/78

看護師

[勤務地] 八街市八街ほ614-3 …

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312万円〜

契約社員

[概要] 【オープニング募集】看護師資格必須◎ブランクありOK◎日勤のみ◎深く長く利用者様と関わりたい方にオススメ◎ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* リハビリにも注力したデイサービスでの看護業務を行っていただきます。医療行為はほとんどなく、利用者の健康管理がメインです。・入浴後等の簡単な処置・個別機能訓練の見守り、補助、計画作成・生活状況、食事内容など健康面のアドバイス・介護業務補佐 ◯デイサービス未経験の方や、　ブランクのある方も歓迎です！ ◯1施設内の看護師の数が少ないため、　介護職の方や利用者様から　頼りにされることが多いです！ *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し利用者さんと深く長くサポートしたいという思いで医療機関からの転職者多数！医療機関での勤務と比較して、時間とキャパに余裕があるため、 1人1人としっかり向き合っていただけます！ 1人の利用者さんとじっくり向き合えるのが魅力◎ 障害児のデイサービスも新規オープン予定のため、子どもが好きな方も歓迎！【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎オープニングスタッフ大募集！ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験歓迎、ブランクありOK 　∟子育てなどで現場を離れていた方の復帰も大歓迎！ ◎医療機関よりも深く長く利用者様と関われる ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎子育てや家事のスキマ時間に働きたい方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎個別ケアが好き、得意な方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎障害児へのサポートにも興味ある方 * 【求人の特徴】【オープニング募集】看護師資格必須◎ブランクありOK◎日勤のみ◎深く長く利用者様と関わりたい方にオススメ◎

株式会社西日本クラウド

【エンジニア】勤続10年目で全員還元率100％/キャリア連動型還元

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】大阪…

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300万円〜1500万円

正社員

【勤続10年で還元率100％】総案件数5,400件以上の中から自分で案件選択可(上流案件も多数) ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度すべて開示！ ★エンジニア主体の100％案件選択制！ ★勤続3年目に還元率85％、10年目には100％に！（勤続年数に応じて所得も上がる独自制度で全員にメリット！ ★単価連動型の給与体系で正当かつ透明な評価制度をご用意 ★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度すべて開示 ★総案件数5,400件以上（要件定義・基本設計案件も多数）万全の研修サポート体制のもとで新たな分野に挑戦可！ ◇チーム制を導入当社ではチームで参画することを推奨しており、社内の65％以上がチームを組んでいるため、経験の浅い方も安心してスタートできます！ ◇上流への挑戦を後押し案件数が豊富なので要件定義・基本設計等の案件も多数。経験豊富なメンバーがあなたのステップUPを全力で支援します！

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