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菱電エレベータ施設株式会社

エレベーター・小荷物リフトの【工事技術者】★賞与5.8ヶ月分

サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ

＼首都圏・札幌・名古屋で積極採用中／ …

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400万円〜500万円

正社員

【基本直行直帰＆近隣エリア中心】エレベーター or 小荷物リフトの新築・リニューアル工事を担当。★有名ファストフードや大手古本屋等に導入実績アリ ■部品運搬 ■機器設置 ■試運転・動作チェック　などエレベーターや小荷物リフトの設置工事をお任せします。新築とリニューアル工事どちらもご担当いただきます。基本作業は日中に行うことが多く、自宅から各現場への直行直帰となります。近隣エリアの工事を担当するため、出張はほとんどありません。街で見かける有名施設＆大手チェーンを担当することも私たちが工事を手がけているエレベーターや小荷物リフトは、ありとあらゆる建物や施設、店舗などに据え付けられており、高層オフィスビルや大手飲食チェーンなど、ランドマークとなる建物や身近な店舗の工事を担うことも少なくありません。今や当たり前になった人やモノの快適な昇降を支えるやりがいある仕事です。

株式会社ネクステージ

＼人気の車を仕入れる／【買取・査定】★月給30万円~×賞与年4回

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3～4件（1件につき所要時間は1～2時間）＼車の専門知識は入社後でOK／まずは基本的なマナーや職場のルールを学びその後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。独自のマニュアルを完備するほか先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできる環境です。＼車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?／査定項目に合わせてタブレット端末の専用アプリに情報を入力すればOK。「査定って難しそう」と思われるかもしれませんがシンプルな作業のため業界未経験の先輩たちもしっかりと成果を残しています◎ 【メリハリ抜群！】就業環境も業界トップクラス◎ 「従業員満足度もNo.1を目指す」当社では、働きやすい環境も整備しています。完全週休2日＆年間休日120日残業月平均17h（営業職含む）家族手当・住宅手当など完備退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実♪ 各制度も含めて、プライベートも大事にしながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元中途入社でもハンデなく正当に評価し、また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、賞与支給は年4回行っています。ちなみに営業職（管理者除く）の平均年収は555万円と安定した収入を得られるのも魅力。収入だけでなくポストにも反映されるため年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます！

新日本ビルメンテナンス株式会社

建物メンテナンス営業/平均月収60.1万円/ミドル活躍/転勤なし/扶養家族手当

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

は希望を考慮します＞本社：大阪府大阪…

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300万円〜1200万円

正社員

★ノルマなし ★はじめはアポイント獲得から ★信頼関係が大切な営業スタイルあなたには賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます。《お客様のニーズが高い事業領域》賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのサービスはマンションの長寿命化と資産価値の維持を実現するため、常に高いニーズがあります。《業界未経験も安心の研修制度あり》お客様（マンションのオーナー様）へのコンタクトの仕方から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化してきました。このマニュアルをもとに上司によるロープレやOJTを行い、応用力などを身につけることも可能です。《入社初期から稼げる仕組みあり》入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当します。受注できた際は、先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が支給されるので、初年度から高収入を目指すことが可能です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般【営業スタイル】賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。【扱う商材】＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞ ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事【注目】■誰もが稼げる仕組みがあります■ 「営業活動に集中できる環境」を徹底的に追求した当社。 ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルあり数字に追われることなくお客様との信頼関係づくりに時間を使える上に、マニュアルがあることで早期から稼げる体制が整っています。実際に、1年目から平均月収51万8000円を実現する社員が複数いるだけでなく、経験者であればわずか3ヶ月で月収60万円以上も夢ではありません。あなたの頑張りを「結果」に変える環境が、ここにあります。【注目】■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■ 創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円など社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。【現在、注力しているのは…】当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

設計職

設計(建築・土木)

全国約160拠点（宮城県、群馬県、富…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、・注文住宅のプランの企画・製図・敷地調査・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。【研修体制】　〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など【会社、仕事の特徴・魅力】・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

非公開

【飲食業界/転職支援】求人のご紹介！貴方のご経歴を聞かせてください♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

株式会社SEC

専門職採用【施工図作成・CADオペ】残業少/勤務地考慮/年休125日

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

★関東を中心に全国の希望勤務地で働けま…

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300万円〜600万円

正社員

《豊富な案件から希望に沿った役割をお任せ》CADスキルに応じて、施工図をはじめとする図面の作成・修正をお任せ ◎完全週休2日制で福利厚生も充実！ CADを用いた図面の作成・修正業務をお任せします。建築・土木・設備関連の施工図が中心で、建物の設計図に携わることも可能です。 ◆施工図の作成・修正 ◆設計図の作成補助 ◆BIMソフトによる3Dモデルの作成 ★経験が浅い方は図面の修正からスタートゆくゆくは設計担当や施主様との打合せから自分で図面を作成手当や住居サポートなど手厚い福利厚生で活躍を後押し技術者や現場の意見を柔軟に取り入れ、休暇制度や福利厚生を整えています。 ◎休日：完全週休2日制で年間休日125日以上 ◎休暇：10日以上の長期連休を取得可能 ◎手当：資格手当など最大で毎月5万円以上支給 ◎住居：寮/借り上げ社宅を用意 ★退職後を見据えて退職金制度を拡充 ★産休・育休と在宅勤務の実績アリ

非公開

〖調理・接客スタッフ〗正社員／未経験大歓迎／学歴不問／独立OK／1年目平均年収450万

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道宮城新潟・富山・石川・福井・…

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350万円〜900万円

正社員

調理・接客をはじめとした店舗運営業務をお任せします。全メニューは店舗で手づくり。冷凍食材は一切使わず、チルド配送された餃子や野菜を使って、目の前で調理・提供する“ライブ感”が魅力の現場です。「包丁を握ったことがない」という方でも、研修とOJTで基本から学べるので安心して飛び込んできてください。ただし、「マニュアル通りがいい」「自分のペースで黙々と働きたい」という方には合わないかもしれません。 “人の温かさ”で勝負する飲食店を志す方には、ぴったり合致します！ ●調理（餃子・炒飯など定番中華） ●接客（注文受付・配膳・会計） ●売上・食材管理／スタッフ育成／シフト作成（段階的に習得）【明確なキャリアアップ制度あり】ここには「自分を高めたい」「評価されたい」という人が、安心して乗れるキャリアの“レール”があります。全社員が1等級からスタートし、年2回の評価制度で昇格を狙えます。評価基準は明確かつ公平。「やれば上がる」「続ければ報われる」ことを実感できる制度設計です。 ▶入社後すぐ：一般社員（まずは調理・接客をマスター） ▶1〜2年：副店長・店長代理へ（後輩育成や売上管理も習得） ▶最短3年：店長へ昇格／年収800万円以上可 ▶さらに：エリアマネージャー・独立（FCオーナー）も選択可能キャリアレールはすでに敷かれています。あとは、その電車に素直に乗って、ひたむきに前へ進むだけ。 “誰かを喜ばせるのが好き” “自分を変えたい”その気持ちがあれば、着実に未来が開けていく環境です。

アディクシィ株式会社

インフラエンジニア/年間休日131日/リモート9割/前職給与保証/還元率80%～100%/残業月平均7.3h

オープン系SE、データベース系SE

◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実…

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350万円〜1250万円

正社員

サーバー・ネットワーク・クラウド設計・構築・保守など、幅広い業務の中からあなたの志向やスキルに合った最適な案件をお任せします。 ★上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍！エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。 ★100％希望通りの案件を選べる！「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ 【案件例】・システム基盤構築・ネットワークの構築、運用・保守　など【開発環境・業務範囲】 ■オンプレミス環境：Windows、Linux ■クラウド環境：AWS、Azure、GCP 【案件の実例】案件名：通信業界のオンプレサーバからAWSへの移行支援案件概要：某大手通信企業のオンプレサーバ（プライベートクラウド）をAWSに移行、設計構築工程と運用保守工程を分けて担当（設計構築チーム:4名/運用・保守:チーム3名）　対象：RHEL5.6サーバ（本番8台、開発12台） Windows2008Server（本番1台、開発1台） DBはExadata（Oracle 11g、本番1台、開発1台） ※フルリモート業務【注目】フルリモートOK！ワークライフバランスを大切にできる環境♪ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆育休・産休の取得率／復帰率100%！取得実績は5名！男性の育児休暇取得実績アリ！ ◆確定拠出年金制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！【注目】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎さらに、AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、最新技術の勉強会や、テックブログ（Qiita）での記事投稿と相互レビューが活発に行われており、役職に関係なく学び合う環境が整っています。こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、エンジニアとしての“次のステージ”を目指すことができます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★未来のエンジニアを育てる、安心の体制参画約7割のエンジニアがチーム体制での参画。先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！技術力だけでなく、社内チームでのマネジメント経験を積む機会を提供し、リーダーシップを養うことができます◎

レジリット株式会社/プログレクト株式会社【合同募集】

ITエンジニア（超ハイブリットリモート型）年収120％UP確約（平均86.3万円増）／実質年休137日

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

◆月間リモートワーク実施73％！（フル…

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400万円〜800万円

正社員

“いま以上”を前提に個人ニーズに対応！プロジェクト満足度97％／大手87％・リモート案件月800件 ●要望を叶える配属（＝パーソナル待遇）社員一人ひとりの要望・希望に対して当社が行きついた答えが「個別最適化」。＃リモートワークは譲れない＃マネジメント業務は避けたい＃これまでの経験を活かして仕事したい多様化するニーズに対して、優先事項だけでなく「両立したいこと」まで働き方やキャリア、メンバー相性など徹底的にパーソナルシートで見える化。 ●ニーズを持続的にフォロー（＝パーソナルフォロー）要望で終わらないように「要望ロードマップ」を作成。要望実現に向けたアクションを営業⇔エンジニア間で共有することで配属後も小さなギャップを見逃さず、要望を”継続的に”叶えています。＃プロジェクト異動も柔軟＃要望の”変化”にも対応【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。【案件例】 ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。モニター購入等、働く環境のアップデートも可能【開発環境・業務範囲】プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇 Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink 【注目】年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大10万円支給全20種類の達成項目を明示化し、それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。毎月の達成項目が翌月に給与反映されるのでスピード感がある点が魅力。年間12回の昇給チャンスがあるため入社翌月からも昇給可能です。（項目例）・出勤奨励対価　　　：7,000円　　・PJ継続対価　　　　：5,000円・PJ異動対価　　　　：1万円・制度リクエスト対価：3,000円・増員情報対価　　　：2,500円・能力プレゼン対価　：5,000円・資格取得対価　　　：1,000円～1万円【注目】当社の「選考・面接」は、【選考ではなく、未来設計の時間】その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！試用期間3カ月（期間中も雇用形態・条件に変更はありません）

株式会社アップコム

動画編集クリエイター｜完全未経験大歓迎｜育成前提採用｜最長2年間フルリモ研修｜残業ほぼなし｜副業OK

サウンドクリエイター、映像制作、技術、クリエイティブ系その他

★全国47都道府県、どこからでも勤務O…

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300万円〜450万円

正社員、契約社員、アルバイト、パート

近年注目の集まる動画編集クリエイターとして、多くの方の目に留まる動画の制作・編集業務をお任せします！ ≪具体的な業務≫ ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング・カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加など ≪使⽤ソフト≫ ◆YMM ◆DaVinci Resolve ◆Adobe Premiere Pro ≪実際に手がける可能性のある案件例≫ ◆YouTubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント／プロモーション動画 ◆結婚式のエンドロールムービーなど ★企業のYouTubeチャンネルの動画編集など余裕を持って取り組める案件からスタート！ゆくゆくは様々な編集にチャレンジできます。 ★当社は200名以上の未経験者を育成してきた実績があり、現在約20名の社員がデビュー目前◎ ≪入社後は…≫ ▼コミュ力研修：対面 ▼IT・Web研修：フルリモート研修中は月に1回以上、講師との1on1を実施。わからないことは気軽に聞けますし、24時間質問できるチャット機能もご用意しています！随時、定着度チェックも行っており、着実に成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】入社後も安心のフォロー体制と豪華2本立てのオリジナル研修◎ ≪研修の流れ≫ ▼ソフトウェア（DaVinci Resolve／YMM）の基本操作を学習 ▼テスト動画の制作 ▼Adobe Premiere Proの基本操作を学習　★目指すレベルに合わせてレクチャー！ ▼専任講師のテーマに沿って実案件の模擬体験 ▼独り⽴ち！ ★様々なテーマでの制作経験を積んでから実案件に参加できるので安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪充実のオリジナル研修は豪華2本立て！≫ ■コミュ力研修接客現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告といった汎用性の高いコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修理解するまで何度も学び直しができるオンライン研修。自分のペースで無理なく着実に知識を身につけられます！【注目】定着率97％！あなたらしく働ける環境でクリエイターデビュー♪ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW・夏季などの長期休暇あり ★有給取得率70％～80％/100％消化も可能！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では業務過多にならないよう、お客様先と密に連携を取り、残業はほぼなし！社員の個性を尊重し、一人ひとりが目指すキャリアを会社がバックアップする体制を整えています。だからこそ、当社の直近⼊社1年間の定着率は97％を実現できているんです。会社の成長は社員の成長があってこそ。社員が前向きにイキイキと働けるように、環境づくりや教育への投資、キャリア形成のサポートなどに今後も注力していきます！【身につくスキル・キャリアパス】携帯キャリアショップの販売⽀援事業からスタートした当社は、その後、SNSを駆使したプロモーション⽀援事業や総合⼈材会社として⼈材派遣事業・⼈材紹介事業も展開︕ 事業領域の拡⼤に伴い、近年ではスタッフへの⻑期的なキャリア形成を強化しています。キャリアアップはもちろん、キャリアチェンジも柔軟に対応しており、 ◆3DCGクリエイター→Webデザイナー ◆クリエイティブ職→営業職 ◆動画編集職→ITエンジニアなど、本⼈の希望に沿ったステップアップできる環境です◎ 多彩な事業を展開している当社で、あなたにピッタリの道を見つけませんか？正社員雇用の場合：試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ミクス

未経験大歓迎／IT研修3ヵ月フルリモートOK【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 ◆東京本社・大阪支社ま…

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300万円〜600万円

正社員

＜フルリモートOK！同期と一緒に自社運営のIT研修からスタート！＞アプリ開発・インフラ等の様々なプロジェクトで活躍するITエンジニアを目指します！ IT会社に入ったからには、「早くシステムをつくったり、ネットワークをサーバを構築したい！」という気持ちもあると思いますが、まずは専門知識を学ぶことから始めましょう。自社で運営しているITスクールでは3～4ヵ月の研修期間を用意しています。この期間で学んだことは、これからのITエンジニアの礎となるはずです！

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万／年収800万～可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

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500万円〜800万円

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！

株式会社STEPトラベル

旅行が大好きなあなたへ【ツアーコンダクター】年間休日125日

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業企画・販促戦略、一般事務

【転勤ナシ★添乗先へ直行直帰】当社…

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正社員

【約1ヶ月の丁寧な研修でイチから成長可能】日帰りバスツアーに添乗してお客様の思い出作りをサポート将来はツアー企画にもチャレンジ可能！【どんなお仕事？】日帰りバスツアーに同行して、お客様の旅が楽しく・快適になるようサポートするお仕事です！【業務内容】スケジュール管理バス内での楽しい時間の演出観光スポット・特産品のご案内など「ありがとう、楽しかった！」そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事のやりがい！＼旅行好き、集まれ♪／強みを活かして活躍！当社のツアーは普段はあまり行くことのないお寺や体験型ツアーなどもご用意！観光を楽しむお客様からは… 「有名なお土産屋はある？」「この地のおススメのスポットは？」などなど、人とのコミュニケーションが好きな方ならその分、楽しめるでしょう♪ ぜひあなたの長所を当社で発揮してください。＼メリハリ抜群／仕事もオフも、全力で楽しむ！当社は、誰もが安心して長く働ける労働環境の整備に注力しています！ ◆年間休日125日 ◆月9日休み ◆GW・夏季・年末年始は1週間ほど休み └会社として一斉に休んでいます！ ◆有休も取得しやすい好環境◎ └連休に組み合わせるのもOK 自分の時間も大切に、メリハリを付けて働くことができますよ。

株式会社ケンブリッジコンサルティング

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国からご希望の勤務地をお選び頂けます…

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350万円〜

正社員

【具体的な業務内容】＜Q＞土地活用プランナーとは？土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします！＜Q＞何からはじめるの？担当エリアのお客様のお宅を訪問。まずは世間話をしながら、土地を持つお客様と仲良くなることが最も大切です♪ 「最初から頑張って提案しよう！」なんて固く考えなくてOK。何気ない会話の中から現在の状況やお困りごとを聞けることもあるんです！普段から世間話をよくしている！という方は活かせるかも♪ ＜Q＞具体的な提案はどうすればいいの？まずは商談の日をセッティングしていただきます。商談には上司も同席してくれます。具体的な提案や契約は上司が加わり一緒に進めるのでご安心ください。難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズに進めれます！＜Q＞契約後はどうするの？無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びますよ！＜Q＞営業経験がないけど大丈夫？名刺交換などの基本マナーやお客様とのコミュニケーションの取り方まで研修でしっかり学ぶことができます◎ また、先輩社員が営業スキルだけではなく事務作業や働き方のサポート、メンタル面も相談に乗り、フォローします。女性に特化した教育制度もあります。

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