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検索結果: 100,000件(61〜80件を表示)
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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%
空調・電気設備・配管施工管理
北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%
空調・電気設備・配管施工管理
北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%
空調・電気設備・配管施工管理
北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
非公開
【土木施工管理】旧財閥G/東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪府・広島・愛媛・福岡
土木施工管理
東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静…
600万円〜800万円
正社員
当社で扱う建物の土木施工管理をお任せします。 【具体的に】 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 PC橋梁分野を柱に、山岳トンネル、シールド、ダム、道路、造成工事、上下水、水処理所 等 【当社工事実績】 ◎鬼怒川橋 ◎東名阪自動車道 常安工事 ◎北陸新幹線第2千曲川橋梁 ◎矢部川橋 ◎与島高架橋 ◎大刀洗水門改築工事 ◎鳥取自動車道用瀬第二トンネル ◎平・鹿島水系幹線新設工事 等 【当社魅力】 長年培ってきた超高層建築やPC橋梁などの建設技術を土台とし、 多くのまちと人を繋いできました。特にPC橋梁・大規模集合住宅や、 超高層集合住宅においては、業界トップクラスの実績を誇ります。 大規模コンクリート橋建設で蓄積されたPC工法や、 高さ200mを超える超高層住宅の建設を可能にする最新技術の開発に取組んでいます。 私たちの『ものづくり』にかける思いは、さまざまなカタチとしてあらわれているのです。 海外にも拠点がございます!希望すれば海外での就業やプロジェクトに携われます!
株式会社リッチ
開発エンジニア/全国のエンジニアをリッチに!給与は単価評価制度!/リモート案件92%!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
≪92%がリモートワーク案件!≫ ≪各…
400万円〜1050万円
正社員
★あなたの希望を“100%”叶えるアサイン! 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、言語や担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします! その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます! 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 チャレンジしたい言語や業界があれば、 新しい案件に挑戦することも可能です。 ★リモート案件92%! テレワーク案件が全体の92%あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 言語:Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS:Linux、Windows、UNIX、他 NW: Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 【案件例】 ◆タッチ決済システム開発(要件定義~開発、テスト) 言語:Java(Spring)、JavaScript(Vue.js) DB:SQL 環境OS:AWS その他:Github、ウォーターフォール開発 ◆AIチャットボット開発(要件定義~開発) 言語:Python、JavaScript(React) DB:Oracle 環境OS:Windows その他:Git、Docker、アジャイル開発 ◆動画配信システム新規開発(基本設計~運用保守) 言語:GO、Typescript、HTML/CSS DB:MySQL 環境OS:Linux、AWS その他:Git、Docker、スクラム開発 ◆某アパレルECサイト機能追加(基本設計~運用) 言語:PHP(Laravel)、JavaScript(jQuery)、HTML/CSS 環境OS:AWS DB:MySQL その他:Git、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成(詳細設計~テスト) 言語:VBA、VB DB:SQL 環境OS:Windows その他:Access、RPA、Excel 【注目】還元率77%~82%!年収アップが目指せます! 給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円~200万円アップを達成した先輩も在籍しています! 【注目】エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK!トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です! また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第!描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。
日本システムハウス株式会社 東京支社
ITエンジニア/★未経験大歓迎★年休125日★残業10h以下★毎年昇給★リモートあり★会社との距離が近い会社
社内システム・運用・サポート系その他
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェク…
300万円〜900万円
正社員
★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属します。 ★東京支社に所属する正社員の募集です。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート!】 ★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FBを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など 【開発環境・業務範囲】 Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS(Lambda、EC2、ElastiCache、S3)、Azure 【注目】★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン! ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5~6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか?どんな道筋でキャリア形成するか?というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月~2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術(知識)研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。
日本システムハウス株式会社 東京支社
ITエンジニア(開発・ITインフラ)/★未経験大歓迎!★毎年昇給★キャリアが明確に見える会社★リモートあり
Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェク…
300万円〜900万円
正社員
★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属します。 ★東京支社に所属する正社員の募集です。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート!】 ★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FBを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など 【開発環境・業務範囲】 Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS(Lambda、EC2、ElastiCache、S3)、Azure 【注目】★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン! ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5~6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか?どんな道筋でキャリア形成するか?というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月~2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術(知識)研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。
株式会社リッチ
インフラエンジニア/フリーランスのようにリッチに!/単価評価制度!/自由×高収入
データベース系SE、ネットワーク運用・保守
≪92%がリモートワーク案件!≫ ≪各…
400万円〜1050万円
正社員
★あなたの希望を“100%”叶えるアサイン! 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします! その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます! 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 先端流行案件も多数ご用意しているので、 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ ★リモート案件92%! テレワーク案件が全体の92%あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 OS:Linux、Windows、UNIX、他 NW: Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド:AWS、Azure、GCP、他 仮想化:VMware、Hyper-V、他 【案件例】 ◆スポーツ動画配信サービスにおけるクラウド環境構築 環境OS:AWS ミドルウェア:Apache、Tomcat、JBoss DB:Oracle、PostgreSQL 工程:設計~運用保守 ◆IoT、5Gなどの最先端技術支援 OS:Linux、Windows ミドルウェア:Apache、TomcatDB:MySQL 工程:要件定義~運用保守 ◆宇宙開発センターにおけるNW環境構築 NW機器:Cisco(L2、L3)FW、LB OS:Windows 工程:設計~運用保守 【注目】“フリーランスのような自由さ×高収入”を実現できます。 「住んでいる地域に関係なく、全国のエンジニアさんをリッチにしたい!」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円~200万円アップを達成した先輩も在籍しています! 【注目】エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK!トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です! また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第!描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。
株式会社シティアスコムアイテック
インフラエンジニア/上流100%/チーム制/平均残業12h/クラウド(AWS,Azure)多数/リモート7割
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …
400万円〜700万円
正社員
★上流工程から参画+運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 ★100%チーム体制(2名以上) ★経験が浅めの方も歓迎! NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、 業界問わず様々な大手案件に参画する当社。 クラウド関連をはじめ多彩な案件があるため、 スキル・希望を考慮して最適な案件をお任せします。 <上流工程にこだわる当社で働くメリット> ■POINT1 上流工程の経験を高速で積める あなたのスキルに応じて要件定義や設計など、より上流のフェーズや、 クラウド領域などにすぐチャレンジすることが可能です。 実践で反復する中で、着実にスキルアップできます。 ■POINT2 エンジニアそれぞれに大きな裁量がある ベンダーとの距離が近く、進め方や技術選定にもエンジニアのアイデアが活かせます。 多面的に関与することで大きな達成感とやりがいを感じられる環境です。 ■POINT3 プロジェクトの“顔”に 直接やり取りをしながらプロジェクトを進めていくため、あなた自身がプロジェクトの「顔」として活躍できます。 クライアントに「ぜひ○○さんにお願いしたい」と名指しされるようなエンジニアを目指すことができます。 【案件例】 クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など 【開発環境・業務範囲】 <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築 ・クラウド環境:AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系:EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視:Amazon CloudWatc ・その他:AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve 【注目】社員の「やりたいこと」を実現する「案件厳選」というスタイル この10年間で最も重視してきたのは 「社員一人ひとりのやりたいことを実現すること」と「案件の厳選」です。 なんでも受注するのではなく、社員が長期的に働きやすく、 やりがいを感じられる優良な取引先・プロジェクトのみを選択。 働きにくい環境や理不尽な要求をする案件には着手しません。 その結果、取引先からもチャレンジしやすい環境を提供いただき、 社員の希望に沿った案件アサインが実現できています。 <当社独自の取り組み> ■各部署の上長が定期的に面談を実施し「携わりたい技術」「実現したいキャリア」を丁寧にヒアリング ■「早期に上流工程に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、どんな希望でも相談可能 ■希望に沿える案件がない場合は、取引先と連携して新たな案件を獲得 【注目】高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍! <先輩A(2021年入社)> ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案~運用設計を経験しました。 ★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築 <先輩B(2018年入社)> 独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。 ★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり 高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。 ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。
株式会社ティーオーエイチ
インフラエンジニア/100%案件選択/経験浅め歓迎◎/NWやサーバ、AWSなどクラウド案件豊富/リモート約7割
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
★リモートワーク中の社員が約7割! ★…
400万円〜750万円
正社員
~~ココがポイント!~~ ★100%案件選択制! なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 上流への挑戦も可能! ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件! ~~~~~~~~~~~~ 豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください! ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から 改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています! 【案件例】 ≪案件の一部をご紹介!≫ ・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件 ・Linuxサーバ構築支援 ・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件 ・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務 ・オンラインシステムのNW構築支援 ・金融機関でのAWS移行業務支援 ・求人サイトの再構築業務 ・クラウド業務改革プロジェクト 【開発環境・業務範囲】 【OS】Linux、Windows、Android、iOS(Swift,Objective-C) 【各種環境】AWS、Azure HW:HA8000V、VSP G150/G130、Citrix NetScaler、RSA SecurID SW:WindowsServer2022、Windows10 SAC、Windows11、VMwareESXi、Citrix Virtual Apps and Desktops、 JP1/(IM/PFM/NNMi/SSO/VERITAS)、McAfee、Tripwire、VB.Net MECM(Microsoft Endpoint Configuration Manager)、SQL Server 等 【注目】■クライアントから指名されるエンジニアに!■ 実は、当社のエンジニアには 「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。 それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得! その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。 私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、 希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。 その結果、これまで多くのエンジニアが、 「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、 顧客から高い評価を得ています。 今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。 まずは一度面接にお越しください◎ 【注目】■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい!■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK&フルリモ案件あり! ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい!」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★当社エンジニアたちの成長ストーリーを公開しています。 https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it 一人ひとりの環境や、目標に向かって走るスピードは様々ですが確実に全員が前進しています!ぜひご覧ください◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
KANGENテクノロジー株式会社
開発エンジニア★還元率80~96%◆体制参画7割◆年間休日131日★設立2年半で250名超★フルリモートOK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実…
500万円〜1500万円
正社員
あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など \案件選択100%×体制参画70%/ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の技術領域や挑戦したい分野でも、安心してスキルを伸ばせます◎ 【案件例】 ◆大手動画配信サービスの決済基盤開発 Java,Spring Boot,AWS ◆教育SaaSの新規サービス開発 TypeScript,React,Node.js ◆大手製造業向けAIエージェント導入・PoC開発 Python,LangChain,RAG 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語:Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名:エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要:保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア(JavaScript/React.js) サーバサイドエンジニア(PHP/Laravel) 体制:PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語:PHP、JavaScript FW:Laravel、React.js DB:MySQL クラウド:AWS 開発手法:アジャイル 他ツール:Docker、Git、Backlogなど 単価:メンバー70万円~90万円、リーダー100万円~120万円 ----------- 案件名:元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要:管理・受付システムに関する設計~開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語:主にJava(Spriing Boot)、一部PHP DB:PostgreSQL クラウド:AWS 開発手法:ウォーターフォール 他ツール:Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模:15名(PM1名、PL2名、開発11名) 単価:65万円~75万円 【注目】働き方も福利厚生も“業界トップクラス”の環境! ◆年間休日131日以上!入社直後に有給付与(有給取得率92.3%!) ◆残業月平均7.3時間!案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK!リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産前・産後休暇/育児休暇の取得率、復帰率ともに100%! ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり!ユニークな福利厚生多数 【注目】仲間と学び合い、支え合いながら成長できる! 資格取得や外部研修、技術書の購入費などスキルアップにかかる費用を全額負担。オンラインの研修システムであるUdemy(ユーデミー)も無料で利用可能です。 さらに、AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、最新技術の勉強会や、テックブログ(Qiita)での記事投稿と相互レビューが活発に行われており、役職に関係なく学び合う環境が整っています。 こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、エンジニアとしての“次のステージ”を目指すことができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 未来のエンジニアを育てる、安心の体制参画 約7割のエンジニアがチーム体制での参画。 先輩社員が高評価を得ているプロジェクトに複数名で参画することで、未経験の言語や十分な経験のない技術領域にも、安心してチャレンジできます。 さらに、社内チームでのマネジメント経験を積める機会も豊富。体制の中でリーダーシップを養いながら、技術・キャリアの両面で着実に成長できる環境です◎
株式会社ティーオーエイチ
ITサポート*運用保守・ブランクあり歓迎◎*20~40代活躍中!*年休120日*残業ほぼなし*リモート半数
その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート
★リモートワーク中の社員が約5割! ★…
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正社員
ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から 希望や適性に合ったお仕事をお任せします。 …━プロジェクトの一例━… ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 【注目】■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい!■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK&半数がリモート中! ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい!」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【注目】■リモートワークでも安心の環境です■ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット(Slack)を活用してコミュニケーション取っています!困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じずに働いていただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆キャリアパス IT事務、ヘルプデスク、PMO補佐と多様な案件があるため 段階的にスキルを磨くことができます◎ 希望があれば、エンジニアとして開発を学べる案件に入ることも! IT業界での長期的なキャリア形成が叶います。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
TDCX Japan株式会社
エアビー[Airbnb]のカスタマーサポート*未経験OK*フルリモート*月収29.5万円可*残業月10h
カスタマーサポート系その他、企画・管理・事務その他
★通勤不要!入社初日からフルリモート(…
300万円〜400万円
正社員
世界最大級の民泊サイト『Airbnb』を利用するユーザーのサポートをお任せします! ◇ 具体的には? ◇ 自宅や別荘を貸したい「ホスト」と 借りたい「ゲスト」からの問い合わせに 電話・メール・メッセージで対応します。 - 予約方法や宿泊に関する質問 - キャンセル料金についての確認 - ホストとゲスト間のやり取りサポート など ◆1日15件〜25件ほどを対応 ◆マニュアルもご用意 ◆日本語メインで対応 ----ホスピタリティが輝く!---- 日々お困りごとを解決することで、感謝の言葉をいただけます! ----自然と語学力が身につく---- 日本語メインの窓口ですが、メッセージ対応時は英語を使う場面も。 社内はグローバルでフランクな雰囲気のため、 不明点があればすぐにチャットで相談できます。 ----成長をしっかりサポート---- 週1回の個別コーチングで、業務の振り返りや課題を一緒に整理。 マルチタスク管理力や顧客対応力も磨けます! 入社後は2ヶ月間の座学&実践研修からスタート! イチからスキルを身につけられますので、完全未経験でもご安心ください★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【29.5万円】も可 ★月最大【3.5万円】のインセンティブもらえる ★残業は月平均【10時間】ほどと少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&【完全週休2日制】 【注目】在宅だけどしっかりと評価がされる環境! 出社不要のフルリモートワークですが、明確な数値評価制度があり、成長を実感できます!また、わからないことがあれば、専用チャットですぐに質問OK!メンターが画面共有をしながら、遠隔で丁寧にサポートします。無駄な会議や堅苦しい上下関係もないため、スキルアップに集中できる環境です。平均年齢33歳と若手メンバーが中心で、デジタルネイティブな働き方が当たり前。ストレスなく、自分らしい成長を目指せます! 試用期間中の待遇に変動はありません。
日本システムハウス株式会社 東京支社
ITサポート・ヘルプデスク★未経験歓迎★IT業界への転職者多数★年休125★残業6.7h★毎年昇給★リモート有
一般事務、営業事務、貿易事務
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェク…
300万円〜900万円
正社員
★東京支社に所属する正社員の募集です。 【未経験は研修からスタート!】 ★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FBを繰り返します。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【研修後はできることからキャリアをスタート】 ★PCなどの管理や入力業務等の事務系の業務、お客様からのお問合せ対応などの業務からスタートし、徐々にキャリアUPしていけます! ★プロジェクトは、システム開発とITインフラの2つの領域があります。 【注目】★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン! ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5~6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか?どんな道筋でキャリア形成するか?というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月~2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術(知識)研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。
富国生命保険相互会社
未経験歓迎【営業総合職】入社5年目で年収870万円可★年休127日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
全国の各支社 入社後3年間は、面接を受…
400万円〜600万円
正社員
【20~30代営業所長活躍中】座学+実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★家族/住宅手当有 3年間の育成プログラムで、未経験から営業所長へのキャリアアップを目指せます。 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。
株式会社givers
35歳以下限定!未経験から始める【整体トレーナー】☆定着率80%
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
【原則転勤なし|配属は希望を考慮して決…
350万円〜1000万円
正社員
【トレーナーが成長をサポート】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆自社スクールや勉強会でスキルを磨ける! ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など \POINT/ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー(ブラザー&シスター)制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください! しっかり休んで、楽しく働く! \プライベートも充実/ 年休135日 有給休暇10日間+5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり \家庭との両立も応援/ 産育休の取得・復職率100% 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80%! 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています!
カッパ・クリエイト株式会社
\健康経営優良法人認定/かっぱ寿司の【店舗スタッフ】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
全国展開している「かっぱ寿司」の各店舗…
300万円〜700万円
正社員
【豊富な研修を完備/最短1~2年で店長へ】かっぱ寿司の各店舗にて接客・ホール・調理補助などの運営業務を中心にお任せします。 かっぱ寿司店舗にて、ホール・キッチンなどの 運営オペレーションを担います。 【主な業務内容】 ▼接客・ホール業務 └店内でのご案内・会計業務など ▼調理・仕入・発注 └ネタの在庫管理など ▼パート・アルバイトの管理 ほか 社員の勤続年数は平均13.1年と 全体的に高い定着率を誇っています◎ 健康経営優良法人2025の認定企業! クリーンな環境と働きやすい職場づくりを追求している当社。 経済産業省と日本健康会議が選定する 『健康経営優良法人2025』にも認定されました! ★年休119日/月9~11日休み ★月給27.1万円以上の高水準 ★特別休暇・産育休取得実績も多数 ★産育休復帰後の時短勤務制度あり ★転勤ありor地域限定の選択可能
株式会社DYN
自分を変える挑戦!フルリモート研修3ヵ月!【Webエンジニア】
WEBデザイナー、コーディング、Web・オープン系プログラマ
【研修期間中】 ◆本社もしくはフルリモ…
350万円〜1000万円
正社員
【3ヵ月のフルリモート研修あり!】アプリ開発、システム開発、Webデザインなど、手に職をつけビジネスで必要とされるITエンジニアを目指そう! 私たちの周りでは様々なIT技術が活用されています。スマホで決済したり、パソコンでネットショッピングしたり、インターネットで世界中とつながったり、その内容は多種多彩です。当社は大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引しているので、様々なITプロジェクトにチャレンジOK!色々な経験を積みながら成長できます。 入社から4ヵ月目にはITエンジニアデビュー 研修後はいよいよITエンジニアとしてデビューします!最初は先輩と一緒に業務を進めていくので、分からないことがあっても気軽に質問できます♪ <プロジェクト例> ◆教育アプリの設計・開発 ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆有名EC企業のショッピングサイトの開発 ◆クラウドシステムの構築・保守 他多数! 平均年齢27歳!向上心に溢れる仲間と成長しよう! 当社では異業種出身の未経験入社メンバーが多数活躍しています。20代が中心の組織ということもあり、成長意欲に溢れる仲間と一緒に働ける点も当社の魅力の一つです。「収入を高めたい」「将来はフリーランスとして活躍したい」「様々なITプロジェクトに関わりたい」など、目標も人それぞれ。刺激も感じられる環境です!