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【大規模修繕/建築施工管理】直行直帰可能/完全週休2日制（土日）/転勤なし
建築施工管理
東京都千代田区（本社） 首都圏の工事が…
600万円〜800万円
正社員
■主な業務内容： 分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、 建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び 竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。 扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、 当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、 ビルテナントなども請け負うことはあります。 平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、 500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。 請負物件の約7割程度が元請物件であり、 現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。 営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、 施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、 一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。 ※出張について 基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、 四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■このポジションの魅力： 2020年4月から一部上場企業である、 株式会社クワザワ（現クワザワホールディングス株式会社）との 資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。 平均残業時間21時間／直行直帰可／完全週休2日制 実現に向けて働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に 取り組んでいる企業です。 将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が 非常に高いポジションです。 ■組織構成： 建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。 20代2名／30代6名／40代12名／50代10名／60代2名／70代1名と 年齢層は幅広いです。 経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした 雰囲気で業務に励んでいます。 女性の施工管理職もおり、 建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。 会会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の 育休、産休の実績がございます。
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CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1000万円
正社員
- 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 - 具体業務例） ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等
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【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。 ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみなら ず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。 そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ（意見、苦情など）を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。 また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。 今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。 経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 ■具体的には ・マーケティング戦略の企画・立案 ・企業（自社）ブランディングに向けた施策立案と実行 ・チームマネジメント ・マーケティング予算の予実管理
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【三田】営業マネージャー候補/戸建・マンション・ビルの開発事業/プライム上場/9期連続営業増益
不動産事業企画
本社 東京都港区芝浦 転勤：転勤は当…
700万円〜1000万円
正社員
■営業職（開発事業部門） 開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、 販売業務を担当して頂きます。 【組織構成】 アセットソリューション第3本部 本部長・事業部長・サブマネージャー・一般職計13名 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 ９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 管理番号：17156
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沖縄県／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に沖…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
アイフル株式会社
【経験者歓迎】金融会社／経理業務
総務、経理、財務
京都本社：京都府京都市下京区 アクセ…
500万円〜
正社員
【業務内容】 ・連結決算業務全般 ・決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務全般 ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般 【組織体制】 配属は経理1課を予定。 ・経理部は２課体制。 -１課は、単体決算（親会社および国内子会社）、連結決算、国内税務、ディスクローズ、海外子会社管理、国際税務。 -２課は、出納業務、固定資産管理業務。
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施工管理のプロを求む！大手企業グループで安定
空調・電気設備・配管施工管理
東京事業本部 名古屋事業本部 【転勤…
700万円〜900万円
正社員
元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。 ■調査、診断、提案 ■設計 ■積算 ■施工管理 ■社外折衝 業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。 また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。 各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。
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システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京、大阪
600万円〜
正社員
仕事内容 ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理
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【霞が関】BtoBマーケティング企画/フルフレックス＆リモート有/キャリア支援充実・外資人材企業
リサーチ・分析、マーケティング
本社 東京都千代田区霞が関 ◎リモート…
600万円〜800万円
正社員
■BtoBマーケティング企画担当 人材サービス領域の拡大に伴い、BtoBマーケティングの中核を担っていただく 企画担当を募集します。 現在はハウスリストへのメールマーケティングが中心ですが、 新たなリード獲得チャネルの開拓が急務となっています。 営業やインサイドセールスと連携しながら、戦略的なマーケティング活動を 推進し、新規リード獲得および売上最大化に寄与いただける方を求めています。 【業務内容】 ご入社後はBtoBマーケティング企画担当として、以下のような業務を ご担当いただきます。 将来的には、チームをけん引するリーダーとしての活躍も期待しています。 ・新規リード獲得施策の立案・実行 デジタル広告、イベントを含むオフライン施策、外部団体との共催企画等 ・営業（インサイド／フィールド）との連携 リードフォロー体制の設計・改善 ・ホワイトペーパーや動画などのコンテンツ制作・ディレクション ・Salesforce、uSonar、MA、BIツールを用いたデータ分析と施策への活用 ・オンライン／オフラインでのセミナーやファンコミュニティの企画・運営 ? ToFu（認知）?BoFu（商談創出）まで、マーケティングファネル全体を 横断的に担当していただきます。 【この仕事の魅力】 ・戦略?実行?効果検証まで一貫して関われる、裁量の大きなマーケティング環境 ・展示会・セミナー・Web広告・共同企画・コンテンツ制作など、 リアルとデジタルの両軸施策を幅広く経験可能 ・Salesforce／uSonar／MA／BIツールなどを活用した、テクノロジードリブンな 業務設計 ・営業との共創型マーケティングを実現し、「売上につながるマーケティング」の 醍醐味を味わえる ・組織づくり・仕組みづくりのフェーズに関わることができ、将来的なリーダー／ 企画戦略ポジションへのステップアップが可能 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。 社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。 管理番号：29016
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【上野】品質保証（部長候補）/年収600～800万円/食品香料・シーズニングを扱う老舗企業
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
本社 東京都台東区 受動喫煙対策：屋…
600万円〜800万円
正社員
■品質保証（部長候補） 同社は食品香料・シーズニング（粉末調味料）を顧客のニーズに合わせて 受注生産しています。 現在、品質保証部の部長が定年を控えているため、自社の品質保証に対しての 主導役となり、部のマネジメントを行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 基本的にはプレイングマネージャーとして、ご自身も手を動かしつつ、 5名程度のチームをマネジメントしていただきます。 ◎製品の品質規格書/保証書等の作成 ・製品品質に関わる社内状況の調査 （必要があれば製造を行う成田事業所まで足を運ぶこともあります） ・お客様からの品質に関するお問い合わせ対応等 【ポジションの魅力】 ・同社は2021年3月にFSSC22000取得を行っており、更なる品質向上に努めています。 ・社長直属の部署であるため、経営に近い立場で社長や役員とコミュニケーションを 取ることができます。 ・残業は月10h程度、転勤もなく、長期的に就業可能な環境です。 【組織構成】 品質管理グループも合わせて、20代～40代女性、の4名で構成されています。 基本的には部長としてご入社いただきますが、香料や調味料での品質保証の ご経験が無い場合は、副部長等からスタートすることもございます。 香料に関する知識は、意欲があれば入社後に身に付けていただくことが可能です。 現場で丁寧にお教えします。 【社風】 ・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。 そのため、質とスピードを担保した仕事でお客様から信頼を得ています。 ・創業して65年の歴史がある老舗香料製造会社ではありますが、 2010年に現取締役社長が就任し、第二創業期を迎えています。 現状に留まらず、新たな製品の開発やお客様の開拓など、チャレンジを続けています。 ・年齢や役職、雇用形態など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える会社です。 社長とも距離が近いため、自分の意見を直接言うことができ、会社やみんなのために なることであれば、それが採用されることもあります。 管理番号：20276
株式会社ツナグバ
カスタマーサポート/事務/在宅ワークも可
カスタマー・テクニカルサポート
合同会社マーブ 東京都中央区東京都中央…
336万円〜
正社員
◎月給28万円〜◎10時出勤で朝はゆっくり◎賞与年2回、昇給年1回◎年間休日120日 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ 有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】 *20代・30代積極採用中* 人気の在宅勤務可能なカスタマーサポート業務！ 先に知りたい！働くメリット *【未経験でもしっかり高収入で稼げる】* 特別なスキルや経験、知識がなくても安心してお仕事できます！ *【福利厚生充実で安心】* 産前・産後休暇・育児休暇・賞与、社宅手当など *【土日祝お休み】* 週末はしっかりお休みだから家庭との両立・プライベートの時間もしっかり確保！ *【お仕事内容】* カスタマーサポートのお仕事をお任せいたします。 〜具体的に〜 問い合わせ対応 ステムへの簡単な入力&更新作業 単なリサーチ作業 プレッドシートへのサービス情報入力作業 料作成 の他業務 ＜こんなキーワードに興味がある方にオススメ＞ 在宅勤務/フルリモート/リモート/ 土日祝休み/ハローワーク/一般事務 残業少なめ/産休・育休取得実績あり ワークライフバランス重視/プライベート充実
非公開
ファンドマネージャー（マネージャー採用/東証一部上場ディベロッパー）
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
東京都港区（転勤なし）
700万円〜1000万円
正社員
■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務をお任せいたします。 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き ・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー ・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）
非公開
マーケティングリサーチ
リサーチ・分析、マーケティング
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷ス…
800万円〜
正社員
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜
正社員
国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、 電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。（直近はWeb商談が9割です） 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2～3件/人 ※個人目標受注数：4～5件/月
非公開
【オフィスビルの設備営繕マネージャー】年休120日超◆福利厚生充実！東証プライム上場＜東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京：各拠点 同社の管轄する全ての事業…
600万円〜900万円
正社員
東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。 大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保守していただきます。 ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対してデベロッパー（オーナー）の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。 都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を行っていただきます。 担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。 小修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。 ＜具体的には…＞ ▼日常小修繕対応、集中管理業務 ▼重大案件や緊急時の対応業務 ▼受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ▼故障データ分析、設備診断 ▼ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ▼設備リニューアル計画の立案・実行 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
非公開
【マネージャー及びマネージャー候補】財務会計・業務改革コンサルタント
会計コンサルタント、財務コンサルタント
東京本社
800万円〜1500万円
正社員
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ■業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 ■経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 ■ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX ■IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システムの導入支援
ソフトバンク株式会社
ネットワークエンジニア（LAN／WAN）【法人事業】
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜
正社員
国内／国際データ通信ネットワーク（WAN）、有線／無線LANおよびその周辺インフラにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 法人向けソリューション提案における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメント 【具体的な業務】 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・SD-WAN／VPN／インターネット ・SDNゲートウェイ ・クラウドダイレクトアクセス ・有線／無線LAN ・IoTソリューション ・ネットワークセキュリティ 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務 ・お客さまヒアリングにおける要求定義とりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション ・お客さまとのリレーション構築 ・提案事例や提案ノウハウの横展開 【ミッション】 主にデータネットワーク（WAN）、無線／有線LANおよびその周辺インフラにおける事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援
非公開
【マイグレーション推進立ち上げ】オープンポジション
ネットワーク系SE
東京都港区
600万円〜1200万円
正社員
それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、アプリケーション、インフラ、移行推進など）をお任せします。 ★マイグレーションコンサルタント ●マイグレーション方針の策定 ●移行計画の作成 ●フレームワークの調査・選定 ●プロジェクト計画書の作成 ★プロジェクトマネージャー ●マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・経営方針の把握および現場への共有 ・目標達成に向けた戦略の策定 ・メンバー教育 ・人事評価および目標設定 ●組織運営 ・品質保証プランの立案 ・体制の構築 ●プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ★APL、シェル、ミドルウェアの変換スペシャリスト ●APL、シェル、ミドルウェアの移行資源のプログラム変換に対する推進 ★ToBeシステムデザインのスペシャリスト ●マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進 ・単体テスト／結合テストにおいて、環境構築～テスト設計書の作成、ジョブ運用設計やDB設計などの各種設計書の作成 ほか ★現新テストのスペシャリスト ●マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進 ・単体テスト／結合テストにおけるテスト実行 ★ToBeアーキテクチュアデザインのスペシャリスト ●現新比較の実行／運用 ●比較ツールの保守／運用 ●社内／お客様への結果報告 ●社内教育
非公開
【デベロッパーでの品質管理】残業20H以内/土日祝休/東京23区内エリア中心/資格手当充実
建築施工管理
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山…
600万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 同社の手掛ける投資型マンション・アパートの品質監理をご担当いただきます。 ・案件：S造アパートまたはRC造マンション ※ご経験によって担当いただく物件は変わります。 ・ゼネコン、設計会社等協力会社への発注業務及び折衝 ・巡回での品質管理 ・ボリュームチェック、スケジュール管理、書類作成 ・担当案件数：5～10件・案件金額：1～5億円 ※設計や施工管理は外注しています。 ■求人アピール 60歳定年、65歳まで再雇用制度あり ・投資用アパートシリーズ「MIJAS」：https://meiho-est.com/mijas/ ・投資用マンションシリーズ「ELFARO」：https://meiho-est.com/elfaro/
株式会社安藤・間
施工図の作成・施工支援（BIM）（総合職）/全国
建築施工管理
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■revitモデルデータから施工図作成が主要業務です。 ・設計図分析 ・納まり詳細作成 ・設計質疑応答 ・施工図部内チェック（作業所提出前） ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援をおこないます ■組織構成：生産設計部・生産設計グループ9名 50代～60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他 ・出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ・在宅勤務可（在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
