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非公開
【経理財務マネージャー】│一部リモート可能│55歳まで応募可│
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都世田谷区 最寄駅：田園都市線／駒…
750万円〜900万円
正社員
▶経理財務グループの経理マネージャーとして、以下業務を他メンバーと分担をしてご担当いただきます。 【職務内容】 メイン担当としては 連結決算/開示/各種決算の取りまとめ・確認/他部門との連携 ※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です。 ■経理関連業務 ・連結決算実務 ・開示書類作成（C/F、短信、有価証券報告書） ・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・税金計算（法人税、消費税等）※作成実務は会計事務所に外注※ ・監査法人対応 ・子会社や他部門との折衝 ・J-Sox対応（内部統制の構築・運営） ■財務関連業務 ・資金繰り表作成、銀行対応 ■マネジメント ※適性や志向に合わせてお任せする場合あり 【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
ガス・パイプライン建設工事の施工管理（即戦力）【日鉄グループ/東京都】
土木施工管理
東京都江東区、神奈川県横浜市、埼玉県蕨市
600万円〜1000万円
正社員
東京都江東区、神奈川県横浜市、埼玉県蕨市のいずれかの勤務地にてガス・パイプライン建設に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工計画の立案～施工管理（安全・品質・工程・コスト） ■お客様への定期的な報告業務・完成検査・完工報告 【配属先】※配属先はご希望・ご経験・スキルにより決定します。 ■首都圏工事室 勤務地1：有明オフィス 〒135-0063 東京都江東区有明3-14-3 勤務地2：神奈川オフィス 〒224-0042 神奈川県横浜市都筑区大熊町4−1 工事エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉です。お客様は東京ガス様が90％以上になります。 ■東日本工事室 勤務地：蕨オフィス 〒335-0005 埼玉県蕨市錦町2-3-12 お客様は地方ガス事業者様で、工事エリアは北関東エリアを中心に、甲信越・北陸・東北地方、と広範囲にわたり出張工事が多くなります。鉄塔やエネルギーステーションの建設・改造工事も対応しています。
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
オフィス移転などの賃貸仲介営業【三菱地所グループ/年間休日121日/東京都千代田区】
営業系その他、不動産系その他
東京都千代田区
650万円〜1200万円
正社員
東京本社にて不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 参考URL https://www.mecyes.co.jp/ 【担当業務詳細】 オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定/物件選定/契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。 ■お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案 ■物件内覧 ■ビルオーナー側との賃貸借条件交渉 ■賃貸借契約立ち合い ■引渡し立ち合い 等 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 【組織に関して】 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 【評価体制】 評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 【働き方に関して】 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。 残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。 その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 【教育制度に関して】 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
非公開
【商品化の最前線】キャラクターグッズの企画×進行管理×ライセンス調達業務
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜600万円
正社員
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、コンテンツホルダーからアニメ、ゲーム、ファンシーキャラクターなどのライセンス調達をおこない、グッズや雑貨などの商品化を企画・進行管理いただきます。 一つのコンテンツに対し、プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んで推進いただきます。 ◇具体的な業務 ※雇入れ直後 ・グッズや雑貨の市場ニーズマーケティング ・商品製造のディレクション ・オリジナル商品の開発 ・ライセンサーからの商品化権利調達 (変更の範囲) 変更無し
株式会社松下産業
建築施工管理(改修、即戦力)【「虎ノ門ヒルズ」「丸ビル」などを手掛ける老舗企業/転勤なし/東京】
建築施工管理
東京都文京区
650万円〜900万円
正社員
◎東京にて、スーパーゼネコンから請け負う、商業施設やオフィスビル、駅舎などの改修工事の施工管理をお任せいたします。現場代理人として、原価管理まで担当できる方歓迎しております。 ■着工準備 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ■施工図面のチェック ■各部署との打ち合わせ、連携 ■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明 【配属部署に関して】 ■現場勤務者は約140人で構成されております。 ■20代：37人、30代：26人、40代：36人、50代：33人、60代以上：9人 【同社の魅力】 ★働き方改革の取り組み多数！ 例として、残業時間の削減等積極的に改善をしている他、採用、教育、自己啓発、配属、ローテーション、個人面談、キャリア支援、確定拠出年金（日本版401Ｋ）の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた「人」に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。 ★社員の育成に力を入れる文化が根付いております！ キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。そのため、資格を有していない方でもご応募のチャンス、そして入社後に関しては資格取得のチャンスまでございます。 ★社員も満足、安心の制度がございます！ 同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます（国内平均は給料の1割支給）。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。
株式会社日産技術コンサルタント
電気設備設計(下水道施設)※即戦力【水の分野に強みを持つ独立系技術コンサル/転勤無/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
東京支店で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。 基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。 電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。 電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。 【具体的な案件】 下水道施設やポンプ場 【案件のエリア】 東京勤務：関東エリア 【仕事の流れ】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
NTTアーバンバリューサポート株式会社
テナントリーシング（管理職）【NTTグループ/東京】
プロパティマネージャー
東京都港区
700万円〜800万円
正社員
東京勤務/管理者にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。 ■リーシングプラン作成と提案 （対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等） ■募集資料の作成 ■仲介会社様への物件紹介 ■直接営業によるお客様への物件紹介 ■お客様の現地案内対応 ■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ■賃貸借契約書の締結補助 ■委託者様への報告、連絡、相談 ■オフィス賃貸仲介
株式会社竹中工務店
意匠設計（地域型）【一級建築士必須/建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/東京都】
設計(建築・土木)
東京都江東区
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 1）基本設計業務 2）実施設計業務 3）工事監理業務 4）確認申請関連業務 他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【勤務地】 原則、東京本店（東京都江東区）にて就業いただきます ※管轄内作業所の設計室となる場合もあります ※全国型へコース変更することも可能です 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
株式会社長谷工コーポレーション
新工法開発(PCa工法等)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京
技術(建築・土木)系その他
東京都港区
650万円〜1500万円
正社員
〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■PCa（プレキャストコンクリート）製作工場との打ち合わせ/計画立案 ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画 ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
株式会社奥村組
設備施工管理（転勤なし）【東京／業界トップクラスの高待遇】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 東京、茨城、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、石川、富山県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
信和設計株式会社
橋梁設計【ネクスコ案件多数/年間休日125/即戦力/東京/転勤なし】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
橋梁を中心とした設計業務です。 NEXCO（高速道路会社）による公共事業がメインとなります。 一部、国土交通省や各地方公共団体の案件もございます。 仕様書にもとづいた設計基準や要領等の整理および現地調査からスタートし、その後、顧客との打合せ、基本設計、構造計算をふまえた詳細設計と一連の業務に携わります。 各案件ごとにCADオペレーターがサポートしますのでご安心ください。 案件の9割以上がネクスコの案件となりますので、高速道路関連の業務に従事したい方は希望の業務に就くことができます。 【職場環境】 年間休日125日 残業時間30時間 教育制度も整っております。 ◎勉強会：先輩社員週1回で2時間程度（技術士やRCCMの資格取得） ◎社内研究発表会：自身が携わった案件についてプレゼンテーション ★ポイント★ 〇ネクスコ案件多数！！ 上記でも記載いたしましたが、同社の案件の9割以上がネクスコの案件となります。 業界的に、国交省の案件をメインに扱う企業が多いため、他社でご経験する機会の少ない高速道路の案件に携わることができます。 〇新オフィス 同社は2024年9月にオフィスを移転いたしました。 社員の方の希望に応じたレイアウト変更もされており、以前にも増して社員同士の交流が盛んに行われる環境となっております。 また、オフィス近くには飲食店が多数あり、ランチや就業後に社員同士で食事に行くことも多々あります。
株式会社建設技術研究所
技術者（都市・建築）【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
1200万円〜1400万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。 PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。 地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
非公開
【経理】＜リーダー候補＞スタートアップ企業の経理を募集！
経理、財務
〈勤務地〉 東京・新宿 〈勤務時間〉…
550万円〜800万円
正社員
▶経理財務チームのリーダーとして、 オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担って頂くポジションです。 経理における一連の業務を遂行したご経験のある方を募集します。 【仕事内容】 月次決算締め業務 ・売上計上 ・原価計上 ・販管費計上 ・請求書作成 ・入金出金消込（債権管理） ・振込業務 などの通常経理業務 開示業務 ・決算短信の作成 ・有価証券報告書の作成 会計監査対応 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 税務申告
非公開
＜大阪/東京/名古屋＞新興国の成長に貢献【内勤型営業】新規企業開拓無し／グローバルに活躍できる環境
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京：東京都渋谷区 大阪：大阪市北区 …
350万円〜450万円
正社員
人材不足でお困り&採用を検討している企業様に 外国人材（特定技能外国人等）及び受け入れ企業の就労支援を行う【内勤型営業職】としてお迎えします。 ＊ご入社時点から既存顧客を担当いただきますので、新規企業開拓が苦手な方もご安心ください＊ ◆当社事業の特徴◆ 「ベトナム人就労希望者」を中心に外国人材のご紹介のサービスに強い会社です。 創業30年、「ベトナムにおける人材ビジネスのパイオニア」である当社は、 ベトナムにおける知名度と信頼度は高くございます。 ＊状況＊ 「若手不足で悩む日本の製造業」「日本のスキルを学びたい・成長したいベトナムの若者たち」 ニーズが非常に高くなっており、両者をつなぐ貴重なお仕事です。 ＊具体的には… ・人材採用提案、採用諸条件説明 ・在留資格申請に関する書類確認、申請業務 ・入職支援（事前ガイダンス（就労前の雇用条件等説明） ・就労後の支援（定期訪問、各行政機関対応等） ・一時帰国や退職時の手続き、フォローアップ ・電話やSNS等を通じた外国人材相談対応（メインは通訳スタッフが担います） 【求人ポイントpick up】 ●業界未経験スタートの方もご安心下さい。 入社後は研修・先輩営業のOJTを通じて仕事の流れを教えます。 ●賞与とは別に、個人成績に応じたインセンティブ支給 成績に応じたインセンティブを支給しています。 早い方で、入社1カ月半ほどで契約（内定）がとれた方もいますし、 営業未経験でも、最初のクォーター（入社後３か月間）で達成する方もいます。 ●海外拠点拡大中 海外の事業拡大にも積極的ですので、拠点責任者にチャレンジすることもできる環境です。
株式会社大林組
電気設計【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/東日本エリア、海外】
研究・設計・開発系その他
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…
650万円〜900万円
正社員
■同社にて、電気設備の設計をお任せします。 具体的には空気循環、冷暖房からコ ジェネレーションシステムまで 建築物に関する設備設計をお任せします。 ◇施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ◇1日の電力使用のシミュレーション ◇電気設備機器の選定、設計 ◇機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等） ◇施工方法の検討、配管図面の作成 【設備部門の特徴】 ～建築や都市に「命（いのち）」を吹き込み、人々の生活を豊かにする～ ■建築部門の職員が基礎工事から建物の骨組み、外観などをつくるのに対し、 設備部門は建物の中に入る機能全般に携わり、人々の生活に活かすことのできないものづくりを行っています。 電気や給排水、空調などのお客様が求める機能に対し、細やかなヒアリングを行いながら最適な設計や機能を提案。 利用されるお客様が快適に過ごせることはもちろん、その後の維持や管理のしやすさや 省エネルギーを意識した設計など、さまざまな工夫が求められます。 ■新たな領域にも積極的に取り組んでいる設備部門。 その可能性は、時代のニーズやテクノロジーの進化によって無限に広がっています。 近年では再生可能エネルギーや省エネルギーへの関心が高まっており、 設備エンジニアには、従来の建築設備の枠を越えた幅広い分野での活躍が期待されています。
鹿島建設株式会社
土木施工管理（即戦力）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】
土木施工管理
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■同社にて、総合職を前提とした採用で土木施工管理業務に従事いただきます。 ※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。 【業務内容】 工程/品質管理、積算図面作成等諸業務に従事いただきます。 数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。 【土木工事の受注割合】 ▽道路：34.3% ▽鉄道：13.7% ▽治水治山：10.0% ▽土地造成：6.5% ▽上下水：4.1% ▽その他：31.4% 土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。 施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。 また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
シンプレクス・ホールディングス株式会社
プロジェクトマネジメントコンピテンシー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
関東地方|東京都 港区虎ノ門虎ノ門ヒル…
1000万円〜1500万円
正社員
個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 ＜社内変革＞ ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 ＜クライアント変革＞ ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM育成：クライアントのPMへのトレーニング
株式会社NJS
プラント電気設計（経験者）【東証一部上場の水コンサルタント/札幌・仙台・東京・大阪・福岡】
空調・電気設備・配管設計
北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都港区…
650万円〜900万円
正社員
■各総合事務所（札幌、仙台、東京、大阪、福岡のいずれか）にて、 上水道、工業用水道、下水道施設等のプラント電気設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇上記施設の処理場内の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 【同社の特徴、み】 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、 もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、 ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。 ★フレックスタイム制で働きやすい環境★ 社員一人一人がいきいきと働けるような職場環境を目指し、 働き方改革や各種制度の見直し、健康経営の推進等に積極的に取り組んでおり、 新型コロナウィルスの影響により更に取り組みの速度は加速しています。 例） ○フレックスタイム制の導入 ○テレワーク（在宅勤務）の導入 ○70歳定年制の導入 ○短時間勤務制度あり ○残業時間削減への取り組み ○有給休暇の取得推奨 ○住宅補助金制度 ○奨学金返済補助制度 ○資格取得時の報奨金の支給など
非公開
BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー候補 or スペシャリスト採用
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜1000万円
正社員
▼職務概要 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会） ・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼主な顧客 国内大手事業法人
シービーアールイー株式会社
プロジェクトマネジメント（開発）【世界No1シェア/フレックス有/在宅有/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。 経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。 【職務概要】 オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理をお任せ致します。 ■業務詳細 〇不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト（用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等）におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務 〇コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント、ベンダーとの交渉等を含む 〇CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定 〇ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築 〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
