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エスケー化研株式会社

未経験OK【千葉市】工事管理（住宅の塗装・塗替工事）※業界トップシェアを誇る建築用塗材メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

千葉支店住所：千葉県千葉市稲毛区小深…

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400万円〜599万円

正社員

【未経験・第二新卒も歓迎★年休125日、残業10ｈ以下で働き方◎資格支援制度有り／国内トップシェアメーカー】 ■職務概要：当社建設用塗材の付帯工事（住宅の塗装、塗替工事）の管理を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）塗装工事協力会社の手配：当社の営業部隊から各住宅メーカーの工事案件を預かり、協力会社の手配を行います。（2）各工事現場の確認： 1日に4,5現場ほど巡回し、協力会社の施工に問題やトラブルがないか確認を行います。1現場あたり約30分〜1時間ほどかけて安全確認、職人の指導等を行っていただきます。また住宅の家主や住民の方々とも日程調整を取り、現場を円滑に進めていただきます。（3）事務処理各工事現場を見回った後は会社に戻り、事務作業を行っていただきます。基本的にはチェックリスト（チェック項目を満たした施工ができているかどうか）の確認作業をしていただきます。現場周りのため夕方からの作業になることが多いですが、事務スタッフのサポートが入るため膨大な時間がかかることはありません。 ■入社後の流れ先輩社員についていきながら仕事を覚えていただき、ゆくゆくは現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ■魅力：・年間休日125日・月平均残業：10ｈ以下・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。・転勤は基本的にございません。・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。・土曜日の出勤が月1，2回ほど発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。 ■エスケー化研株式会社とは？建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。１）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤３）建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。変更の範囲：本文参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【埼玉・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験を活かす【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

埼玉エリア住所：埼玉県内の結婚式場 …

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300万円〜499万円

正社員

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容：お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパスウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有／器具の整備メンテナンス／年収400万〜

その他（電気・電子・機械）

三島光産株式会社千葉県君津市君津1番…

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350万円〜

正社員

経験ない方も歓迎◎食事つき寮完備！さらに職場までバスで送迎♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】今回募集するのは鉄製品加工に使用する器具の整備スタッフです。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】鉄製品加工に使用する器具の整備【具体的な仕事内容】ロール（鉄加工に使用する大きな器具）に関する下記業務 ■ロールの整備及び分解、組立の作業 ■天井クレーンを使った、ロールの運搬作業 ◎鉄製品の製造に欠かせない器具のメンテナンスを担うとても大切なお仕事です。【未経験でも安心♪】当社ではブラザー制度を導入しており、同年代の先輩社員がブラザー「兄・姉」となり、仕事面やプライベートにおけるお悩みをサポートします。職場の中の人間関係や慣れない環境の中でも、先輩社員が丁寧に指導していくため、孤立することなく職場の環境に馴染んでいくことが出来ます。【一日の流れ】乙番（15：00〜23：00のシフト）の場合 14：00〜　出勤 ▽寮から出勤バスが出ています ▽ミーティング ▽15時から作業が始まります 18：00〜　休憩 ▽ゆっくり休憩できます 18：45〜　作業開始 ▽先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導！ 23：00〜　退勤 ▽寮まで退勤バスが出ています【勤務時の服装】制服（無料支給）※空調服もあり【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ａｂａ

【フルリモート（出張有）】営業※IPO準備中／新規事業／IT×介護業界の課題解決・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：千葉県八千代市大和田新田1…

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450万円〜649万円

正社員

〜フルフレックス／フルリモート／働き方自由／好きな時間に働ける／子育てとの両立もしやすい環境／子育てしながら働いている社員活躍中〜 ■業務内容介護業界でのロボット活用で社会の仕組みの変革に取り組む当社での代理店、介護施設向けの営業をお任せします。 2023年秋にリリースした「Helppad２」の拡販を目指し、全国各地の代理店営業ツールの開発、介護施設へ製品導入、導入後のフォローまで一連の業務をお任せします。 ■具体的には代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会の実施、営業ツールの開発にご対応いただきます。必要に応じて全国各地の販売店、介護施設や病院に訪問して商談を行っていただきます。商品企画、及びキャンペーンなどの営業企画にも直接関わっていただきます。 ■入社後のイメージ目標は営業チーム全体の目標となるので、事業開発メンバーのもと、経営陣も含め、社内でコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。営業組織の立ち上げメンバーとして、例えば展示会への出展や全国各地でのデモ会の企画運営、イベントからの商談設定に向けた取り組み、マーケティング施策の検討、営業資料や商談ストーリーの型化、導入サポートのプロセス構築などにアイディアを積極的に出していただくことを歓迎します。 ■組織構成：3名【自社プロダクト「Helppad２」について】「 Helppad２」（ヘルプパッド２）は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れの他、褥瘡をはじめとする皮膚トラブルの予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。 abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。「Helppad２」は多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【九州】海外人材活躍◎福利厚生充実〜機械設計・年収＆スキルUPを目指せる〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区御…

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400万円〜799万円

正社員

〜海外国籍の方も活躍中◎メーカーでのキャリア希望の方もぜひ／年収100万円アップでの入社実績多数／東証プライム上場G／業界トップクラスの福利厚生／充実の研修制度保有／平均勤続年数15年〜 ★ご自身の進みたいキャリア、経験やスキルに応じて担当業務・案件を検討。顧客先において機械設計開発業務などご経験に応じた業務をご担当いただきます。 ■職務概要：同社にて実務未経験から研修を受けていただき、その後各種メーカーでのシステム開発業務に従事いただきます。日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、車載、製造装置、家電などの組込み・制御ソフトウェア開発を担当頂きます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■外国籍の方の採用〜活躍状況について：中国、ベトナム、ミャンマー、韓国、ネパール、インド、バングラデシュ、マレーシア、モンゴルなど海外各国からエンジニアが多数活躍されています。 ■研修体制各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 ■会社について：歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

JFEプラントエンジ株式会社

【千葉】プラント設備の電気制御エンジニアリング〜ＪＦＥスチール100%子会社／就業環境◎〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川…

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500万円〜999万円

正社員

〜電気・機械系学科卒の方歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■業務概要ＪＦＥスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装制御のエンジニアリング業務をお任せします。・プラントの制御設備（産業用のコントローラー・コンピュータ）のシステム設計・開発　※産業用コントローラーとはPLC、DCSを意味します。・プラント用計装フィールドエンジニアリング・プラント用計装DCSエンジニアリング・送受配電設備の計画・立案・設計 ■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20ｈ】残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。【◇中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。最新３D技術をはじめDXを推進しており、スキルやノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【千葉】プロジェクトサポート★1回面接／実質年休１２８日超／手厚い研修有◎／経歴不問【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1＞千葉県市原市姉崎海岸住所：千葉…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／座学・実務に分けた充実した研修体制／~ 工場の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管）・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むようにスケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ★働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ★充実した研修体制！・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★未経験の社員が多数活躍中！フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中！職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｐ．Ｒ．Ａ．

【千葉/松戸市※未経験可】電子機器の修理・検査担当◆年休125日（土日祝）／転勤無◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞本社住所：千葉県松戸市稔台8-…

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400万円〜649万円

正社員

〜職種未経験OK／半導体製造周辺装置の国内の製造・修理・アップグレードのリーディングカンパニー／転勤無し／仕事もプライベートも大切にできる職場環境◎〜半導体製造周辺装置ならびにプラズマ電源装置の開発設計を行っている当社にて、技術職として電子機器の修理や検査をご担当いただきます。 ■業務内容：（1）RF電源、DC電源、高周波整合器、高圧電源、基板などの修理作業および検査作業 ◇営業が全国の顧客から預かってきた故障品を社内にて修理・メンテナンス【対象品】半導体や液晶などの製造工場の生産ラインで使用される電子機器で、半導体製造工程で使用されるプラズマ発生用の周辺機器など ■具体的には：まず故障箇所を特定し、その後プリント基板上のIC・抵抗・コンデンサ・コイルなどの故障部品を交換して動作確認を行います。社内で対応できない機種については、国内外の外注先に依頼します。外注先から戻ってきた修理品についても、当社で検査を行います。修理に必要な部品（交換部品）などは作業担当者が選定し、購入を申請します。また、修理担当者は作業内容を明記した顧客向けの修理報告書を作成します。（2）自社製品の製造（基板製作、配線調整、板金組立など） ◇顧客の要望に応じて当社が開発した製品の製造 ◇完成した製品に異常がないか動作確認・検査の実施、顧客向けの出荷検査報告書の作成 ■業務の特徴：・顧客とのコミュニケーションは基本的に営業が担当しますが、技術的な質問に関しては技術者が回答する場合もあります。また、必要があれば現地での調査のために客先を訪問することもあります。・社内の拠点間で行う技術研修や、国内外の取引先との技術研修を目的とした短期（数週間程度）の出張もあります。 ■魅力： ◎人材教育に力を入れており、丁寧な教育制度で社内外の研修やOJTにて未経験の方にもしっかりサポートします。同規模の製造会社の中でも、働きやすい環境が整っており、定着率も高い水準を保っています。 ◎日本企業の「社員を大切にし、骨太の方針のもと進める」という良さと、海外企業の「オンとオフをしっかり区別する」良さの、両方の良いところ取りを目指しており、有給休暇もとりやすいので仕事もプライベートも大切にできる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【八千代／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

八千代支店住所：千葉県八千代市村上南…

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450万円〜649万円

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

高末株式会社

【千葉/野田】配車管理　★日勤/週休2日制/年休120日/日勤/無借金・黒字経営を維持【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

野田事業所【千葉県野田市】住所：千葉…

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350万円〜599万円

正社員

<未経験可／1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%／未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■就業環境：・週休2日制（日曜日固定、他平日）・年間休日120日・連休も取得できるようにシフト調整・平均勤続年数12年 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■業務内容：配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力：ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴：【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【育成枠】インフラサービスマネジャー（運用保守・ヘルプデスク管理）※日立Gの福利厚生／離職率1.8％【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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450万円〜799万円

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要：・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用等）にて、運用改善〜将来的マネジメントを目指すポジジョンの募集です。 ※「運用保守領域を支える最も重要な立場であるITサービスマネージャー」としてご活躍いただきます。 ※実務から徐々に学びながら、将来的には数十名のマネジメントを行いプロジェクトの支柱となり、顧客システムへの貢献度の高いポジションです。 ■ご入社後の業務： ※運用マネジメントが本来のミッションですが、入社後はまず実務から入っていただき現場を学んでいただきます。・現場でのシステム運用、チーム管理・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■将来的にお任せする業務：・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめ（マネジメント）・システムの運用管理評価、運用設計・ITサービスの実施状況の顧客への報告【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得支援や補助などもございますので、スキルアップのし易い環境です。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有変更の範囲：本文参照

株式会社成学社

未経験歓迎【千葉】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞浦安教室住所：千葉県浦安市北栄…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定 ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのプロセス設計※業界大手東洋エンジG　WLB充実【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…

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500万円〜999万円

正社員

〜東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業17H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜お客様と、詳細設計の中間となる我々がハンドルを持ってご要望を引き出し、最適なプラントの仕様に落とし込みます。社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■業務内容：＜基本計画＞お客様からヒアリングした内容をもとに設備の概略設計＜基本設計・実施設計＞ P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書の作成、修正＜プレコミッショニング＞試運転、水運転の計画、実施（1〜3か月程度の現場業務） ■ポジションの魅力： ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫ 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■研修体制：入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境：平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力：プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本ワークプレイス

依頼書作成などの事務スタッフ

一般事務・営業事務・秘書・受付

新潟県新潟市南区清水 JR上越新幹線…

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211万円〜

派遣社員

定時退社ができるうれしい残業なし！家でゆっくり過ごせるからリフレッシュもしやすい♪プライベートな時間もしっかり確保◎ 日本ワークプレイスとは！運営管理の基本をしっかり行う「現場重視・現場主義」の人材派遣と職業紹介を中心とした人材サービス企業です。求職者一人ひとりのに合った、いいお仕事をご紹介させて頂いております。また、就労後も安心して働けるようにアフターフォローや求職者の皆様からニーズの多い、週仮払いやワンルーム寮など、待遇面でのサポートにも力をいれております。優良企業、未経験者活躍中、高収入、フレックス勤務などのお仕事多数掲載中です。働き始めて思った事、感じた事は何でもご相談下さい。あなたのご希望に添えるよう、当社の専任担当が親身なってご相談をお聞きいたします。 ★具体的な仕事内容について検品・仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業〜製造・加工・組立・検査・フォークリフトなど他にも常時1500件以上のお仕事を多数ご用意しています。【仕事内容】パソコン入力、集計、電話対応、書類入力等・コメリホームセンターでの住急番サービス依頼事務・ハウスクリーニングや害虫駆除等住居における困りごとの電話対応・依頼書作成、情報入力等一般事務このお仕事の特典！！・面接交通費1000円支給・社会保険完備・週仮払い可・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および　業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社サリックストラベル

【関東】ブロック長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日117日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：埼玉県さいたま市中央…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランド）を行う当社の複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ■業務詳細：・顧客満足を最大化させるための施策や改善・食材費、経費、人件費の管理とコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ■業務のむずかしさ、やりがい：担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足いただける自立した店舗に成長させることがミッションのため、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルでは、ただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。 ■入社後の流れ：まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始いただきます。店舗により営業時間が異なります。必要に応じて勤務スケジュールはご自身で組み立てていただきます。 ■当社の特徴：・楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。「For your smile」の企業理念のもと、お客さま・仲間・地域社会の笑顔のために、食を通じて何ができるかを考え、実行しています。意思のある人は社歴に関係なく提案することができます。「みんなで考えて、みんなで決める」それがサリックストラベルの個性です。・コロナ影響を最小限に抑えております：郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。また、ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

【千葉】不動産流動化の顧客提案◆プライム上場／フレックス／在宅可／働き方◎【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、アセットマネージャー

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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600万円〜1000万円

正社員

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容：・不動産流動化の顧客提案・不動産ファンドの立上げ・運営・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討 ■業務詳細：・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。 ■ポジションの魅力：・新しい業務に挑戦できる土壌があります。・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。 ■他社優位性：・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 ■キャリアパス：・法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。 ■配属先情報：・法人営業部　推進支援グループ ■組織ミッション：法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■当行の魅力：・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。変更の範囲：その他当行が指示する業務

株式会社エーピーシーメンテナンス

【千葉/市原】管理部門（課長候補）総務・経理・人事労務の取りまとめ◇実動7H／残業20H／車通勤可【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：千葉県市原市姉崎1188-…

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400万円〜649万円

正社員

〜総務経理・人事労務の取りまとめ／実動7時間／残業は平均20時間〜太陽光発電・蓄電システムの設計・販売・施工・メンテナンスや電気設備・水道設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。太陽光発電システムの販売・施工事業を中心に、それらを活用した次世代型農業の提案等も行っております。 ■業務概要：内部管理（課長候補）現課長の高齢化に伴い、将来的に当社管理部の課長として、総務経理・人事全般の取りまとめを行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ▼管理業務：以下の総務経理・人事実務をメンバーが担当しますので、その取りまとめをご担当いただきます。メンバーの人数的な都合で実務の手が足りない場合、一部の実務もご担当いただきます。 ▼総務：・社内行事の企画・運営・株主関連業務・取締役会等の社内会議の運営・社内規則の整備：最低賃金対応等・職場環境の整備：業務改善の推進等・ファシリティ管理：オフィスのレイアウト変更や什器・備品の管理・発注等・社内のITインフラ整備・車両管理 ▼経理：・日次での会計業務：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等・年次・月次決算業務・税務申告関連業務・金融機関への対応 ▼人事・労務：・採用活動：採用計画の立案・管理、大学に向けた新卒採用活動、採用説明会の実施・運営、中途採用活動における人材会社との折衝、求人作成、採用面接の調整等・教育・育成計画の立案・管理・人事評価制度の設計・運用・入退社者対応・給与社保・勤怠管理 ※各支店の社員規模は本社30名、千葉15名、埼玉28名、東北15名、中部6名です。 ■組織構成：管理本部には5名の社員が在籍しております（60代課長1名、総務担当1名、経理2名、人事1名） ■働き方：・実動：7時間・固定残業手当：月給に月40時間分の残業手当を含みます。・実際の時間外労働：月平均20時間程度・年間休日：90日（月7休）・週休：土日休み ※一部、土曜日の出勤があります（会社カレンダーに準じます。） ※祝日は原則、勤務です。

東建コーポレーション株式会社

【八千代市／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15〜20時間程度／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

八千代支店住所：千葉県八千代市村上南…

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400万円〜1000万円

正社員

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ：・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴：・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み：・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について：・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【首都圏／全国型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

首都圏各支店住所：東京都、千葉県、埼…

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700万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減：当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

戸田建設株式会社

【首都圏／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

首都圏各支店住所：東京都、千葉県、埼…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。 ■残業時間削減：当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

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