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【年収700万】★稼げる店長！上級店長プログラムスタート

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

〜750万円

正社員

店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能！まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20～30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例 ‾‾‾ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進・26歳でゼネラルマネージャーに昇進・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なくスピード昇進と高収入が実現可能！ ■独立も可能 ‾‾‾ FC店として独立支援制度も整っているためキャリアステップとして店舗運営のマネジメントや経営を学び、店長として活躍した後にノウハウも活かした独立もできるんです。（会社からの独立支援金もあり） ■将来の選択肢も豊富！ ‾‾‾ 各部署による社内求人募集に立候補できる、キャリアアップ・チェンジ制度もあります。各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。 ■1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う！ ‾‾‾ 1店舗に正社員が2～5名が配属。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能です！（例）・キャリアアップ └主に営業部（上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど）・キャリアチェンジ └他部署（経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発/人事採用など）

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【裁量大】★業界トップクラス水準／最高月収は80万円！店舗運営業務を幅広くお任せ！

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

〜700万円

正社員

具体的な仕事内容大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋を首都圏で9店舗展開している当社。予約が取れない店としてメディアやSNSでも注目の大人気店です！今回は店長候補・店舗スタッフとしてご活躍いただける仲間を募集します！＜主な仕事内容＞ ■接客、調理、仕込み ■アルバイト育成、シフト管理　 ■新メニューの企画開発 →季節ごとのおすすめメニュー開発など ■販売促進・プロモーション →InstagramなどのSNS運用やPOP作成などのプロモーション企画の立案・実行【入社後の流れ】一人ひとりの希望に合わせて育てるのが当社のモットー。まずは、あなたの「なりたい姿」やキャリアビジョンを教えてください！ ▼配属店で導入研修店長を目指す方には早くから店長のアシスタントをお任せ！ ▼毎月代表と1on1面談代表に直接自分の想いをぶつけてください！ ▼着実に昇進経験とスキル次第で、入社後約半年～1年で店長をお任せします。その後は経営幹部までキャリアアップを目指せる道のりを整えています。 ★成果はしっかり評価＆還元★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ファンを増やし、店舗の予算を達成したら毎月インセンティブを支給！年齢や経験を問わず、成果をしっかり評価・還元する環境で、やりがいもダイレクトに味わえます♪ ▼ ポストが上がれば、収入もアップ！店長職で月収60万円以上の高収入も実現可能です。チャンスが多数ある今だからこそ、成長しやすい環境で早期キャリアアップも叶います！ ★社員想いの制度が充実★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社宅あり&引越費用全額負担・未経験でも月給30万円スタート！・前職月給保証

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全国展開／おしゃれなハンバーガーcafe／エリアマネージャー候補急募！！／早く帰れます！

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

関東圏中心　全国【勤務時間】 9：0…

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350万円〜650万円

正社員

職務概要全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。【担当業務】・新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

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【管理職ポジション】店舗から本社へのキャリアアップ可能★スタンダード市場

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

〜600万円

正社員

具体的な仕事内容・接客、・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理　など【　早期キャリアアップも可能！　】キャリアアップ例：チーフ　⇒　店長　⇒　スーパーバイザーゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを行っていただきたいと思っております！更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務や海外店舗での勤務といったチャンスもあります！上場企業ならではの、豊富なキャリアを目指せます！【　働く魅力　】 ★圧倒的な安定性★ 弊社は業界でトップクラスの実績を誇り、安定した職場環境を提供します。安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ★充実した休日制度★ 年間休日は120日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、リフレッシュのための連休も取得可能ですまた、産休制度も整備され、取得率は業界トップの100％！仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★成長をサポートする研修制度★ 未経験の方もご安心ください。充実した社内研修制度があり、あなたの成長をしっかりサポートします。新しいスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせる絶好の機会です。チーム組織構成多様なバックグラウンドを持つスタッフたちが集まっています。介護業界やアパレルスタッフ、ドライバー、コールセンター、警備、製造職、システムエンジニア、不動産営業など、さまざまな経験を持つ仲間が活躍しています。どんな前職の経験でも、あなたのスキルを活かせる環境がここにあります！配属される店舗では、高校生から主婦まで幅広い年代の皆さんがチームとして活躍中です。その人数はなんと60名から70名です！男女比男女ともに活躍中です！年齢構成 20代～40代を中心に若手が活躍出来る環境です！

共同エンジニアリング株式会社

施工管理 ◤キャリア採用◢ 正社員 ★今の待遇や働き方を改善できます！ ★専門職としてキャリアアップできます！

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

は、お住まいやご希望により決定します。…

￥

400万円〜800万円

正社員

■ 建築 ■ 商業施設マンション学校等の建築施工管理 ■ 土木 ■ 道路宅地造成トンネル橋梁等の土木施工管理 ■ 電気 ■ 各種建築物受変電設備等の電気施工管理 ■ 設備 ■ 病院庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 ■ プラント ■ 原子力火力他発電所内の施工管理

共同エンジニアリング株式会社

プラント施工管理 ◤未経験採用◢ 正社員 ★安心してスタートできる教育体制 ★専門部署がキャリア形成を支える制度

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

研修期間中次のいずれかの場所で研修を…

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250万円〜

正社員

■ プラントの施工管理サポートとは ■ プラント（工場）のメンテナンス工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートやアシスタントを行うお仕事です。 ■ 具体的には ■ 石油精製工場、製鉄所、発電所などの世の中のインフラを支えるおしごとです。未経験から手に職つけて、将来的には市場価値の高いプラント技術者（プラントエンジニア）として生きていくことができます。 ▶ 安全管理のサポート職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。 ▶ 現場写真の撮影・記録設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。 ▶ 工程管理配管工事や足場工事などがスケジュール通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。 ▶ 採用担当より実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。最初は上記のようなサポート業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！少しずつ専門的なことを理解できるようになります。将来的には、国家資格（管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士など）を取得して、プロフェッショナルにステップアップ可能です。研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。

株式会社オーツー・パートナーズ

《フルリモート／出張あり》営業職（アカウントマネジメント）～製造業から日本を元気に～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社：東京都千代田区九段南一丁目6番5…

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社の商材であるコンサルティングの前工程の部分をお任せ致します。これまでコンサルタントが担当していた部分ですが、ありがたいことに引き合いが多く、業務分担を兼ねて同ポジションをオープンする運びとなりました。将来的にはこの業務にて10名ほどの組織を形成したく、その立ち上げメンバーとなる方を募集しています。現在３名の方が中途にて入社予定であり、一緒に業務遂行をして頂く予定です。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。＜具体的な業務＞・お客様（経営層含む）とお客様の将来像に関するディスカッション・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　・契約内容の調整および交渉・各種営業管理業務等＜営業スタイル＞既存顧客が中心となり、新規開拓などは発生しません。エグゼクティブ層がお客様となりますため、そういった層への折衝経験、ニーズを発掘するためのヒアリングなどのご経験をお持ちの方はご経験を生かしてスキルアップすることが可能です。＜当社の強み＞・エンジニア視点をもった、製造業課題解決者の集団です。技術に裏付けされた発想で日本の製造業を元気にするために様々なお悩みの本質的な解決を提案しています。・当社に在籍しているコンサルタントは8割が製造業エンジニア出身のため、顧客を深く理解した本質的なサービス提案が可能です。コンサルティングとプロジェクトマネジメントのの2つに領域を軸に、製造領域の顧客と寄り添い共に歩みます。＜働く環境＞・全国エリアに出張あり。多い時は週に3回程度発生しますが、オンライン商談も活用し顧客に合わせ柔軟に対応しております。直行直帰推奨しており、フルリモートでご自宅から通って頂けます。・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。

株式会社ハウステック

ヤマダデンキのヤマダHDグループ【ルート営業】お休み123日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【フレックス可！】 ⇒自分のスタイルで…

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300万円〜500万円

正社員

【100％既存顧客の法人営業／条件に合う方は全員面接】自社製品のシステムバス・キッチンなどを提案★6ヶ月間の研修あり！ビジネスマナーから教えます —★どんな営業？自社で開発・製造した住宅設備機器(※)を提案。「自社製品」だから自信を持って提案できます！ ※システムバス、システムキッチンなど —★だれに提案するの？ 100％既存顧客！長年取引のあるハウスメーカー・工務店へのルート営業で、関係性を築きニーズを拾います。メリハリつけて、柔軟な働き方ができます！ ★残業は月平均10時間と少なめムダな残業はしない・させない方針で仕事終わりの連絡や作業が発生することはもちろんありません。 ★フレックスや直行直帰OK アポイントや業務の都合に合わせて、直行直帰やフレックスの利用が可能。タイパよく仕事ができますよ！

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フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号本ポジ…

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650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

株式会社グリーンテック

【初級ITエンジニア】◆未経験OK／年休126日／有給取得率100%

制御系プログラマ、サポートエンジニア

《希望勤務地を考慮／マイカー通勤OK》…

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400万円〜600万円

正社員

【スキル・経験に応じて研修をカスタマイズ！】自動走行など、大手自動車メーカーの未来のクルマに関するソフト開発に関する案件をお任せします。＼各自のスキルに合わせて研修をカスタマイズ／入社後は約2ヶ月の研修でITの超基本から学べます！ ▼約2週間の導入研修 Excelの基本操作をはじめ、ビジネススキルを含めた基本から確認します。 ▼約1.5ヶ月の社内研修 1人ひとりのスキル・経験に応じて研修内容をカスタマイズ！オーダーメイドで学べます。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都京都府リモートワークフル…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発・従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守・新規サービス・モジュール開発の起案と推進・品質向上 <現使用言語>　Kotlin、TypeScriptなど ※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います。・Developer　Experienceの向上 2.開発組織の立ち上げと強化開発組織の採用・育成エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくり

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