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TOTOインフォム株式会社

【佐倉/TOTOグループ】社内SE(リーダー)◆内販100%◆賞与5か月分/週2在宅/平均勤続18年【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

佐倉事業所（TOTOバスクリエイト駐在…

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500万円〜599万円

正社員

【TOTOグループの社内SE/実働7時間40分・残業月20時間/フレックスあり/開発経験を活かして大手グループで安定して長く働けます/内販100%◎大規模プロジェクト多数】 TOTOグループ唯一のIT企業である当社にて、PM・PL業務をお任せします。 ■担当業務 TOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援から開発、保守を行っています。生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。大規模開発（30人月以上）のPM／PMO／PL／SE、中小規模（5人月以上）のPM／PL／SEや保守リーダーをご担当頂きます。【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ■就業環境実働7時間40分、残業月20時間、週2在宅、フレックスあり、賞与5か月分平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0% 育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在） ■福利厚生有給休暇取得率94.5％（付与日数20日/年)、退職金あり、住宅手当・寮社宅あり ■キャリアパス TOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。大規模再構築案件などでは、PMやPLとして次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 ■フォロー体制・OJTをしながら都度必要な研修も受講頂けます。※社内研修、外部研修も会社負担で受講可能・資格取得報奨制度(報奨金+受験料)があります。 ■キャリア面談制度面談時にキャリアの希望を伝えることで、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。

コスモ工機株式会社

【福岡／施工管理（不断水工事）】経験を生かせる環境／働き方◎／土日祝休み／年休126日／発注者側【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

【福岡】九州工事所住所：福岡県福岡市…

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450万円〜649万円

正社員

〜売上業界No.1・ギネス認定の技術力／働き方の改善が叶う環境／年間休日126日／月平均残業時間20時間程度／資格取得支援制度も◎〜 ■職務概要　※スキルや経験に応じて担当業務を検討。〜ギネス世界記録に認定の不断水工事の施工管理業務〜・施工現場の進行、安全管理・施工の事前準備（配管図面の確認や工事機材の見極め）・協力会社や現場作業員の調整・関連部署（営業・設計）との打合せ ※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験いただきます。研修期間は3~5年などご経験に合わせて変わります。 ■主要の取引先について主要取引先は行政（官公庁・市町村）となります。 ※国からの依頼を対応しています。 ★こんな方におすすめ★ ・安定企業で長期就業をしたいと思い最後の転職活動を行っている方・経験や資格を生かしスキルアップ、キャリアアップを目指している方 ※資格取得への万全のサポート体制があります。 ■就業環境について：施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。年間休日は126日あり、施工管理ながらワークライフバランスの取れた働き方が可能です。夜勤明けは翌日の就業まで8時間の間隔が空き、夜勤時は食事手当が1000円まで支給されます。モデル年収：土木施工管理技士一級保有の場合年収６３０万円／入社３年年収７００万円／入社１２年　係長 ※いずれも残業２０ｈ＋賞与（実績ベース） ※残業代は一分単位で全額支給いたします。 ▼当社の特徴・魅力：当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。

株式会社エリモス

【千葉/習志野】電気設計〜年間休日122日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月平均15時間〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：千葉県習志野市茜浜1-2-…

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400万円〜649万円

正社員

〜10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／自社メンバーとチームで働ける／60歳以降の再雇用制度あり／60歳以降の再雇用制度あり／大手電機メーカー中心の取引◎／年間休日122日（土日祝休み）〜 ■主な業務内容：当社の工場設備の電気設計技術者として業務をお任せします・制御盤の設計・シーケンス制御のプログラム作成・工場レイアウトの検討・電気配線工事・立ち上げ試運転、トラブルシューティング ■当社の特徴：当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について：当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計･開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。

株式会社イアス

【福岡市博多】航空機の電気設計職／航空機メーカーと長年取引／豊富なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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300万円〜599万円

正社員

＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる電気設計をお任せします。 ■職務内容大手飛行機メーカー内にて、電気設計をお任せします。各種の製品、装置の電子回路および電気回路を担当します。（実験、評価まで）デジタル回路、アナログ回路、マイコンのハード設計・ソフト設計また配線（ハーネス）設計、シーケンス回路の設計までが主な業務フィールドに含まれます。 ■開発実績電子デバイス開発（仕様検討 → 回路設計 → 組立・製品化）アビオニクス・ハイブリット用電池・バッテリー開発ワイヤーハーネス設計エンジン回路設計デジタル/アナログ回路・レイアウト設計 ■使用言語と使用ツール使用言語／ C,Java,Swift,C#,C++,Python,Ruby,JavaScript 使用ツール／ EDAツール, VHDL, Verilog HDL, CR-5000 ■組織構成お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス電気設計から機械設計や生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。

TDK株式会社

8M07【千葉/市川市】社内SE（製品設計の業務プロセス改善/DX推進）〜在宅制度/フレックス制度〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞テクニカルセンター住所：千葉県…

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500万円〜799万円

正社員

〜プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■概要製品の設計・開発の業務プロセスは製造業の競争力や利益創出の源であり、「売れる製品」になるかどうかが決まる重要なプロセスです。この製品設計・開発の業務プロセスの品質向上のため、ITを活用した提案型の業務改善を推進して頂ける方を募集します。業務例：・製品設計、開発業務における情報活用の課題抽出と整理を行い、ITを活用した具体的改善策の企画・提案・推進・製品設計、開発業務に活用している自社システムの開発＆運用業務 ■組織構成課長1名・課員3名（50代1名、40代1名、20代1名） ■働き方：・残業時間：約20時間・在宅勤務頻度：勤務地が千葉県の場合は月10日程度、秋田県の場合は在宅勤務無し・フレックスタイムの有無：勤務地が千葉県の場合は有 <TDKのデジタル化推進> TDKグループは、デジタル化と情報技術（IT）の活用によりDX活動を推進し、業務効率の向上、情報セキュリティ／プライバシーの保護、データドリブンで導出したインサイト（洞察）による価値創造の充実を目指しています。経営システム本部は、DXとEXを通じて社会へのコミットメントを実現するために、ITとデジタル化における一貫したガバナンスを確保し、TDKグループ全体に対して具体的な支援を行うことを目的としています。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約11万6千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社シーエスコミュニケーション

【福岡／博多駅】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅・フレックス◎／産休育休導入実績有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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300万円〜649万円

正社員

〜案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス〜 ■業務内容ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計〜導入展開〜付帯工事〜運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境【取り扱い製品】・Router、Switch、Firewall、Wireress等・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等【サーバー、ストレージ等】・メーカ…HP、Dell、Cisco等・OS…Linux、Windows等【ミドルウェアメーカ】・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用〜設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。

デュケインジャパン株式会社

【千葉/柏市】電気制御エンジニア（出張修理、社内修理）※未経験歓迎／転勤無し／創業100年の安定企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社・テクニカルセンター住所：千葉県…

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350万円〜449万円

正社員

〜世界40ヶ国以上に拠点を持つグローバルメーカー／裁量もって働くことができる自由な社風と環境／年間休日120日以上・残業少なめ〜 ■職務内容：技術・電気制御サービスエンジニア（出張修理、社内修理）・自社機のメンテナンス・修理業務・PLCを使用したシーケンス制御の組み込み・メンテナンス・修理業務・機械および治具等の出荷前検査 ※出張修理の移動手段は作業内容や持参物品によって決定します。（日帰り出張なら社用車移動、九州での短期間出張なら飛行機、など） ※当該職種においては突発的なトラブルによる土曜出勤や出張の発生があります。（2022年の実績で年4回程度） ※平日土曜含む出張の頻度としては、多い月で10件以上、少ない月で1件、平均4件程度。 ■溶着機とは：超音波等の力を利用してプラスチックを溶かし、主にプラスチック樹脂の２次加工に仕様する産業機械です。 ■キャリアパス：社歴や年齢に関わらず、習得スキルや実績を基に評価するため短期間でのキャリアアップが可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力：・40以上の国・地域でグローバル展開、他国拠点との緊密な連携・技術提供・サポートを提供し大手メーカーと多数の取引があります。・日本でのサービス拡充のために2013年に当日本法人が設立されました。少数精鋭で動いており、小規模企業・外資系ならではの働きやすさがあります。（例：年賀状や役職呼び、年末年始・歓送迎会以外の会食はありませんが、仲の良い社員達で昼食に行くこともあります）・転勤無し、完全週休二日制でワークライフバランスを実現。年間休日120日以上（年間休日の事例：2023年/124日、2024年/132日）

豊運輸株式会社

【福岡県粕屋郡】配車担当者 ※デスクワーク中心／車通勤可能／重量物輸送で九州トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、総務

久山営業所住所：福岡県糟屋郡久山町大…

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〜349万円

正社員

【所定労働時間7時間10分／重量物輸送で九州トップクラスのシェア／地場で50年以上の歴史を持つ物流企業】配車業務（運行指示）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・書類作成（配車予定表、配車簿）・トラックの配車・乗務員への運行指示など ※乗務員が安心して運転できる環境と、お客様への納期を遵守するために適宜指示を出しながら、スムーズな運行計画を実施します。 ■配属先の特徴：・現在は同じフロアに経理3名、総務3名、車輛管理1名が在籍しています。・アットホームな職場です。本社事務は人数も10名程度なので和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境：・デスクワークが中心で現場作業はありません。・日勤、日帰り配送のみで深夜シフトはありません。入社後は営業所にてOJTを行い、仕事を覚えていただきます。・誰がいつ休んでも業務に支障がでないように、業務が属人化しないようにしています。・今後も社内業務をよりスリム化していく方針の為、効率的に業務がこなせる環境は整っています。・当社は知名度、業績共に九州トップクラスの企業です。業績も順調に拡大しており案件豊富なため、安定して働き続けることができます。 ■当社について：豊運輸は重量物輸送で九州トップクラスのシェアを誇っており、鋼材・鉄骨をはじめ、コンクリート二次製品、リース部材及び精密機械などの輸送を行っております。得意としているのは、鉄骨やコンクリート二次製品などの重量物、タンクや橋げたなどの特殊長大品の輸送。また、住宅関連の輸送も多く依頼を受け、時には門司港観光レトロ列車「潮風号」の様な車輌や、マリンメッセ、福岡ドームの屋根などの特殊な形状の物も運びます。

沢井製薬株式会社

【福岡/飯塚】医薬品の物流業務(次世代のリーダー・管理職候補)【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産技術・生産管理

第二九州工場住所：福岡県飯塚市平恒1…

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450万円〜699万円

正社員

■職務内容：第二九州工場（福岡県飯塚市）にて、医薬品の物流倉庫の管理業務全般を担当頂きます。・入荷管理（原材料の入荷数量・品質チェック（破損、不良品など））・出庫管理（製造部門と連携し、指図書に沿って必要な倉庫内にある原料を出庫）・製品出荷（自動倉庫に格納されている製品の出荷、フォークリフトを使用）入社後はまず入出庫業務から始めて頂き、ゆくゆくはリーダーや、マネージャーとしてキャリア形成をして頂きます。 ■求める人物像：同社のビジョンに共感し、「会社に対してご自身として何ができるか」を考え抜き、行動に移すことです。業務を通じてジェネリック医薬品ビジネスの成長にどう貢献するかを常に考える方。経営者的な感覚で、本質を捉えながら仕事を進めて頂ける方を求めています。 ■同社の考え：ジェネリックを普及させる誇りと信念同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。

株式会社エスプールプラス

総合職（雇用継続アドバイザー／農園運営管理責任者）※日経成長企業ランキング5位【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、人材コーディネーター

わーくはぴねす農園※いずれかの農園住…

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300万円〜649万円

正社員

〜障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■概要：全国に37ヶ所、エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「雇用継続アドバイザー」と「農園運営・管理責任者」を募集します。ご希望や経験、スキルを考慮して、下記2つのポジションのいずれかに配属となります。 ■業務内容：【1】雇用継続アドバイザー・参画企業の農場の定期的な巡回・企業所属の管理監督者の相談対応やサポート・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ※障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします【2】農園運営・管理責任者＜農園の全体のマネジメント（3〜5名程度の運営スタッフをマネジメント）＞・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス・共用農園としての運営管理・農園での業務レクチャー、サポート・当社提供サービスの管理（部材販売、栽培アドバイス、送迎バス運行など）＜参画企業の対応＞・運営状況の報告、課題の共有・企業と連携した現場の一次対応、サポート＜企業所属の管理監督者のサポート＞ ※参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全で楽しく仕事ができるよう、農園の環境を整え、農園全体をマネジメントします ■組織構成：多種多様な経歴を持つ社員が活躍！社内は上司・部下などポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気。中途採用社員も多数おり、さまざまなバックグラウンドと熱い志を持った社員がお互いを尊重しながら働いています。 ■入社後について：1ヶ月半程度の研修あり独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスについてや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。

株式会社シー・エス・ホーム

【千葉】営業設計職※固定給にて安定した収入＋成果は賞与へ反映【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町…

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350万円〜799万円

正社員

〜東証上場グループ企業／学歴不問／家族手当／食事補助／表彰制度／退職金あり／特別休暇／転勤なし／車通勤OK〜 ■業務内容：建築請負業を展開する同社において、営業設計に関する業務や、その他指定する業務をお任せします。新築注文住宅の購入が決定しているお客様に対し、ご要望のヒアリング、リフォームのプランニング、受注、設計・積算業務から、物件の着工まで一括でご担当いただきます。【具体的には】・既存顧客へのルート営業・不動産会社／住宅会社へ受注営業 ■当社で扱う物件について：注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。 ■業務の特徴：長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を伸ばしていくことができます。また、インセンティブ制度ではなく固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので頑張りに応じて給与アップも可能です。 ■当社の特徴：・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

株式会社テクノプロ

【千葉／ポジションサーチ】エンジニア（機械・電気）※スキルアップ・キャリアチェンジ可能◎【EG社】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞クライアント先（千葉）住所：千…

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450万円〜799万円

正社員

【グループ売上業界No.１／充実の研修体制／／1万名を超える大企業／東証プライム上場／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。製品開発・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程などの案件もスキルに合わせてお任せいたします。また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： ◇充実したの教育制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能【企業説明動画】・会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo ・インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■就業環境について：残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。 ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しており、月に１度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野のみでなく様々な情報を得る事が出来ます。将来的にキャリアチェンジも可能です。

株式会社日立ハイテク

【海外駐在】粒子線がん治療装置の保守サポート◆がん治療に貢献／グローバルな活躍【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞柏の葉地区住所：千葉県柏市若柴…

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600万円〜899万円

正社員

■配属組織について（概要・ミッション）：粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける試運転および運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。 ■業務内容：海外サイト常駐社員として、顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途（機能）を駆使して、顧客をサポートします。製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。 ■業務詳細： ◇装置引き渡し後の保守サポート業務 ◇保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月〜数年単位の現地への出張や赴任があります。 ◇粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。 ■働く環境： ◇配属先の組織構成は、関連会社の社員（4名）を含め26名となります。実際に所属してもらうのは12名の保守サポートチームです。 ◇現地サイトは3〜5名の当社と協力会社の社員で対応しています。 ◇在宅は原則可ですが、職種上、顧客先施設（病院）での業務が多くあります。国内外問わず、出張の機会もございます。また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。 ■魅力：【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

株式会社シャンソン化粧品

【福岡市】特約店をサポートする美容インストラクター〜未経験歓迎／創業78年／年休123日／土日祝休〜【エージェントサービス求人】

エステティシャン、営業・セールス(法人向営業)

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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300万円〜449万円

正社員

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細：・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導）・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価：個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ：インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について：基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■働き方：オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。）

株式会社QTnet

【福岡】通信設備施工管理・工事管理　※九電グループの中核企業／土日祝休／想定残業20〜30h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞赤坂本店住所：福岡県福岡市中央…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容：通信ケーブルの敷設工事管理や、工事にあたっての各種申請・調整業務などの業務を担当頂きます。法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバーなどの工事が中心となりますが、これまでのご経験に応じて下記のような業務内容です。・通信ケーブルの構築、保守、移設、障害対応等に関する業務・通信ケーブル工事設計、施工管理（架空、地中）・電柱管理者、道路管理者等への許認可申請業務・地中管路工事等の設計、施工管理・工事会社への安全、工事品質に関する指導・通信ケーブル工事・地中管路工事に関する業務改善など ※実際の工事は協力会社で行います。 ※法人向けでは工事許可申請から2〜3ケ月の工事、FTTHなどの個人宅向けでは（同）1ケ月前後の工事が中心です。 ■配属先情報：計画部／工事部／保守部のいずれか部門への配属を予定しています。計画部では新工法の開発や技術者育成を、工事部では開通作業を、保守部では開通後の保守業務がそれぞれのミッションとなりますが、3部門間でのローテ—ションもあり、ゼネラリストとしての経験を身に付けて頂きます。 ■長く働ける就業環境：上記各3部門はそれぞれ40〜70名前後で構成され、1人に作業負荷がかからないよう、各工事はメイン担当とサブ担当の2名体制をとっています。また、平均残業は20〜30h／月で、短納期やトラブルがなければ基本的に土日祝休み、と就業環境も充実しています。

旭化成リフォーム株式会社

＜営業総合職＞【千葉】〜第二新卒歓迎／ヘーベルハウスの『暮らしの質を変える』リフォームを提案〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

千葉エリア住所：千葉県受動喫煙対策…

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400万円〜649万円

正社員

【旭化成G／提案力が身につく／自身のスキルを正当評価されたい方へ／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方：（1）お客様に対して誠実に対応できる方（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方（3）人生の分岐点に関わりたい方 ■仕事の流れ：旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。（2）ご提案・ご契約ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。（3）工事中、工事後のフォロー住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度：入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■同社の魅力と特徴：旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。

西鉄車体技術株式会社

【佐賀・基山】バスや車両への装備取付　／西鉄グループ／スキルを活かし安定的に働けます／夜勤無し【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1＞本社工場住所：三養基郡基山町長…

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300万円〜399万円

正社員

【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／スキルを活かして安定的に働けます／モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です】 ■事業内容【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／スキルを活かして安定的に働けます／日本でも希少なバスや大型車両を専門的に作り上げる会社です】 ■事業内容西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう　信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容バスなどの車両への各パーツの取り付け、車内配線の取り回し等工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています ■組織構成 15名

Jobuddy

20代30代活躍＼人気うどん店でのホール・管理業務／☆店長候補☆

店長・店長候補・管理職

株式会社資さん福岡県北九州市八幡東区…

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271万円〜

正社員

地元の人気うどん店で働くチャンス☆彡豊富な手当有り◎長期休暇取得できる♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■【統率力】向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■【推進力】ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■【忍耐力】直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】 1976年創業の人気うどん店「資さんうどん」での、ホール・調理・管理業務まで店長候補として活躍頂きます。知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等を行います。 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ※店長候補ポジションでの入社になりますが、1年〜2年以内には店長昇格を目指していただきます。【1日のスケジュール（一例）】 (11時出勤の場合) 11：00〜　　　　出勤、作業場の確認、ピーク前準備 12：00〜14：00　ピークタイム、オペレーション 14：00〜15：00　清掃、片付け作業 15：00〜16：00　休憩 16：00〜17：00　事務作業 17：00〜18：00　休憩回し、ピーク前準備 18：00〜20：00　ピークタイム、オペレーション

アルサーガパートナーズ株式会社

【天神】フロントエンドエンジニア(ポテンシャル)◆最新技術案件のみ/直近2年で売上高188％UP【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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300万円〜449万円

正社員

■本ポジションについてフロントエンドのアーキテクチャの実装を担当していただきます。 Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント／UIデザインは多岐にわたります。 ■案件の詳細案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなくデザイナーやサーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ■具体的な業務内容・カンプを元にマークアップやコーディング作業・バグ修正作業・ドキュメント作成／修正作業 ■当社が大事にしていること事業方針の1つは「自社＆国内開発」であること。開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。 ■同社の魅力：・【安定性】…企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。・【案件】…「エンジニアひとりひとりの"やりたい！"と想う気持ちを尊重する」点を大切にしています。月に1度のマネージャーとの1on1をベースに開発案件へアサインしているので、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。「サーバーサイド開発に挑戦したい！」「TypeScriptを使った開発をしたい！」など採用面接に限らず、入社後もあなたのチャレンジングな想いが反映される環境です。・【働き方】…社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また土日祝休み・リモート可・フレックス・副業OK等働きやすい環境が整っております。

株式会社安楽亭

【千葉／完全未経験・第二新卒歓迎】店舗スタッフ※東証スタンダード上場安楽亭／働き方改革実行中／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内住所：千葉県内の店舗に配属予…

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〜349万円

正社員

【キャリアステップ制度が充実しており、最短1年で店長、3年でブロック長へ／希望勤務地での就業可能（転勤なし）／将来的に年収560万円〜可能】 ※M＆Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン／月平均残業時間15時間／昇給年4回（査定評価により上下有）／勤続年数10年以上の社員多数※ ■職務内容：店舗スタッフとして、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで安楽亭の現場を知っていただきます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。その後、入社1.5〜2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う・店長のサポート ■キャリアステップ：結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。 ■同社の強み：・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

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