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1人で悩まずご相談ください！★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

￥

300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

イオンモール株式会社

施工監理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_千葉＞

空調・電気設備・配管施工管理

千葉本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】自社開発施設の機械設備工事に伴う工事監理を担当いただきます。・工事内容の確認・協力会社の選定、発注、打ち合わせ・見積書の確認・設計図、施工図の確認・工事監理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・長期修繕計画の作成＜詳細＞・担当施設は商業施設（自社開発施設／イオンモール）です。・工事内容は新設工事（3割）、リニューアル工事（7割）です。・プロジェクト期間は数ヶ月～数年間です。・担当地域は全国です。 ※ 協力会社が現場工事を担当するため遠隔管理がメインです。・残業時間は10～20時間です。 ■ 備考・募集背景は若手人材募集に伴う増員募集です。・配属部署は開発企画統括部です。・転勤制度はございますが、実態はほとんどございません。 ※ 配属部署が千葉本社のみのため・出張の頻度は月3～4回（1泊～2泊程度）です。・離職率は約5％です。・賞与は年3回（5月、7月、12月／2021年度実績約5ヶ月）です。 ※ 5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、国内最大手の大型商業デベロッパー】国内最大手、大型商業施設の開発に強みをもつデベロッパーです。創業以来、日本国内、海外に渡りイオンモールの開発・運営事業を展開しています。2025年までにアジアNo.1商業デベロッパーを目指し、国内ではイオンモールの品質・魅力の維持向上とともに、地域のコミュニティ拠点として開発・運営を手がけています。海外では、中間所得層の拡大などを背景とした成長力の高いエリアへの出店を積極的に進めています。千葉本社をはじめ仙台、東京、千葉（2事業所）、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡の拠点体制で事業展開をしています。【大規模商業施設の開発、運営事業】日本国内外に渡り、イオンモールの開発事業（立地調査、開発コンセプトの企画・立案・検討、建設、テナントリーシング）、運営事業（マーケットリサーチ、プロモーション、イベントの企画・実行、施設管理など）、不動産売買、賃貸、仲介を手がけています。【国内外の豊富な開発実績】国内外にわたり約200施設（国内168施設、海外34施設）のイオンモール開発実績をお持ちです。国内44都道府県へ開発実績をお持ちで、北海道～沖縄まで展開しています。イオンモール幕張新都心（千葉／40万平米）は国内最大級の規模を誇ります。また、海外4ヵ国（中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア）へ開発実績をお持ちです。国内外ともに更なる事業拡大のため、今後も多数の施設開発を推進しています。【社員の成長を支える豊富な教育制度】豊富な研修制度「イオンビジネススクール（目指す職位のため必要な知識・思考力・スキルを修得できる研修）、商業ディベロッパー実務研修、イオンビジネススクール、海外派遣研修、キャリア入社フォローアップ研修」で社員の成長をサポートしています。【地域社会の発展を目的とした施設構築】「地域とともに暮らしの未来をつくるLife Design Developer」を経営理念として、エリアごとに個性のあるイオンモールづくりを国内外で推進しています。立地条件、マーケット条件、周辺道路の交通状況、自然環境に与える影響、将来における市場動向、ライフスタイルの変化などを見据え、顧客ニーズへ応える事を重視して開発・運営を手がけています。

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【年収700万】★稼げる店長！上級店長プログラムスタート

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

〜750万円

正社員

店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能！まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20～30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例 ‾‾‾ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進・26歳でゼネラルマネージャーに昇進・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なくスピード昇進と高収入が実現可能！ ■独立も可能 ‾‾‾ FC店として独立支援制度も整っているためキャリアステップとして店舗運営のマネジメントや経営を学び、店長として活躍した後にノウハウも活かした独立もできるんです。（会社からの独立支援金もあり） ■将来の選択肢も豊富！ ‾‾‾ 各部署による社内求人募集に立候補できる、キャリアアップ・チェンジ制度もあります。各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。 ■1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う！ ‾‾‾ 1店舗に正社員が2～5名が配属。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能です！（例）・キャリアアップ └主に営業部（上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど）・キャリアチェンジ └他部署（経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発/人事採用など）

株式会社ココルポート

自立支援スタッフ未経験OK月給25.2万円～産育休取得実績有福利厚生充実

社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト、介護・リハビリ・福祉その他

東京・埼玉・群馬・神奈川・千葉・愛知・…

￥

300万円〜500万円

正社員

★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、障がいのある青年期の方が社会に出て自立した生活を送れるようにサポートすること。その方の適性に合わせた訓練方法やアドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルを学ぶ場をつくる ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営など＼未経験からはじめたスタッフが多数／難しいお仕事に見えるかもしれませんが、実際は“大切な人にアドバイスをして支える”のと同じ。たとえば、編み物や絵を描くことなど、身近な活動を通して「できた！」という喜びを感じてもらう、そんな小さな一歩を一緒に積み重ねていきます。一人ひとりの個性やペースを尊重し、その方に合った支援を行うことで、将来の自立へとつなげていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社早稲田学習研究会

＜教育免許がなくても大丈夫！未経験者募集＞徹底した研修により教育業界最高水準の年収のチャンス！【学習塾教師】

教師・講師

▽勤務地詳細【埼玉県】　さいたま市…

￥

〜1000万円

正社員

小・中・高校生いずれかの授業を担当します。生徒一人ひとりをしっかりと見つめ、志望校合格に向けて全力を尽くします。【具体的には】小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。 1クラスの人数は20?30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。中学部：小学3年生?中学3年生までの授業および生徒管理高等部：現役高校生の授業および生徒管理中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理★積極採用中！経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。【　充実した研修　】新入社員研修を実施：2か月?1年間（1）統括本部にて最低1か月の初期研修（※状況により期間延長あり）基礎研修：自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導授業研修：授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導業務研修：授業以外の校舎業務や教材などの内容を指導 ▼ （2）初期研修終了後校舎または管理部門に配属、最大週5日の授業を担当します。 ▼ （3）専門の教科部会に所属定期的に行われる会議に出席、基礎力・応用力を効率的に向上させることが可能です。【将来的には…】塾長だけでなく、統括本部で教材の開発、教師育成、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多くいます。

株式会社マッコイ

経理マネージャー【大阪】年収～900万円／年休125日／残業月20h／駅近／時短勤務可／女性活躍中

経理、財務

大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17…

￥

600万円〜900万円

正社員

エステサロン向け商品を展開する弊社の経理マネージャー候補として以下の業務を担当頂きます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・月次決算や年次決算業務・銀行振込・債権債務管理・税務申告業務・経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析・会計事務所対応上記と並行して、経理の業務フロー改善や仕組み作り等のオペレーションの改善にも取り組んで頂ければと考えております。また、経営に直結する課題を他部門と連携してプロジェクト的な業務改善にも取り組んで頂きたいと期待しております。 ▼組織構成／募集背景 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経理部：3名体制（管理職1名、メンバー1名、派遣社員1名）現在の管理職の方が退職予定となり欠員補充のため募集となります。経営課題に対し経理財務の目線から課題解決に向けた行動を積極的に行って頂ける方を募集します。 ▼働き方 ‾‾‾‾ 時短勤務(6時間勤務)、時差出勤など応相談です。なお、時短の場合、残業を強いることはありません。子育て中の方で柔軟な働き方を希望される方も大歓迎です！ ▼会社の特徴 ‾‾‾‾‾‾ エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。

株式会社NTTファシリティーズ

データセンター空調設備技術者（海外製空調商材のセールス＆デリバリー業務）/NTTグループ/東京・大阪

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区、大阪府大阪市

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容、製品について】 ◎海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の(1)～(8)となります。その業務のうち、(3)～(5)の業務を中心に担当して頂きます。 ※(1)や(2)に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 (1)商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） (2)事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） (3)技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心） (4)物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む） (5)試運転調整（構築中の不具合対応含む） (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） (8)技術指導（協力会社技術者育成等含む）

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店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

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☆施工管理職オープンポジション☆　ご希望の職場をご紹介！！　経験者も未経験者もOK

建築施工管理、土木施工管理

全国各地

￥

250万円〜2000万円

正社員

施工管理職で転職をお考えの方は是非ご相談ください。建築、土木、内装、リフォーム、プラント、電気設備、空調等の施工管理職。

株式会社ＥＳＥＳ

ITエンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h

オープン系SE、ネットワーク系SE

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

￥

350万円〜900万円

正社員

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。【案件例】 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。【注目】承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！【身につくスキル・キャリアパス】「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。「大好きな技術分野を極めたい」「他領域にキャリアシフトしたい」「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」「独立したい」「とにかく収入をアップさせたい」「自社サービスを立ち上げてみたい」などあなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

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税理士

柏オフィス／千葉県柏市柏4-5-10 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】税理士業務に関する一連の業務を担当いただきます。・税理士業務全般・巡回監査・決算及び税務申告業務・コンサルティング業務＜詳細＞・クライアント業種は建設業界、製造業界、運送業界を中心に多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業が中心です。・担当件数は平均30社～40社です。・残業時間は月平均35時間（繁忙期は約70時間）です。 ■ 備考・株式会社綜合税経センターで採用後、税理士法人あさひ会計へ出向となります。・勤務地は下記3拠点の候補がございます。　- 柏オフィス（千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル２F）　- 船橋オフィス（千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル７F）　- つくばオフィス（茨城県つくば市諏訪C-15街区４パークハイム102） ■ 企業特徴【千葉県内トップクラス規模の経営コンサルティング会社】各分野の専門家と幅広いネットワークで、総合的なサービスを展開している、千葉県内トップクラス規模の経営コンサルティング会社です。7つのグループ会社に在籍する各分野の専門家（税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士）が、経営・決算、法人設立、雇用・労務など様々な問題に対し対応することで、総合的なサポートが可能となりクライアントの多面的要望に応え続けています。【事業詳細】 7つのグループ会社のネットワークを駆使し、税務業務、司法書士業務、会計業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、保険代理店業務、経営助言業務を展開しています。具体的には、経営・決算、法人設立、雇用・労務、相続、許認可、登記、決算診断・経営計画、M&Aアドバイザリー業務などを手掛けており、顧問企業を総合的にサポートしています。【優良従業員表彰を受賞】同社から2名が2021年度の優良従業員表彰(会員企業において永年にわたり勤務され、社業の発展と社業を通じて地域経済の振興に尽くされた優秀な従業員の功績をたたえることを目的とした表彰)を受賞しました。勤続年数が30年以上の従業員や、事業主が推薦する模範となる従業員に対して表彰されるものであり、離職率の低さや優秀な従業員が在籍する企業であることが認められています。【7つのグループ会社で総合的サービスを展開】税理士法人あさひ会計、行政書士法人あさひ法務、社会保険労務士法人あさひ社労士事務所、司法書士法人あさひ、株式会社茨城税経センター、あさひ未来経営パートナーズ株式会社、株式会社ASAHI Consultantsの7つのグループ会社を展開しています。幅広いネットワークを駆使し各分野の専門家が問題解決に取り組むことにより、ワンストップで総合的なサポートを実現しています。【充実の社内研修】初任者研修（入社一年目の全従業員が参加し、月に一度行われる基礎的研修プログラム）、トレーナー制度（新入社員1人につき、先輩社員が担当について1年間教育を実施する）、有志研修 (?1回、コンサルタントが?らテーマを掲げ研修会を開催）、外部研修（業界の最新知識・ノウハウを吸収する為の外部研修の実施）などの充実した社内研修により、常に知識をアップデートし続けられます。

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