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日本ディクス株式会社

WEB開発エンジニア（PL）◆Javaを基本とした複数言語で開発・保守／総合ITサービス会社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京都（顧客先）住所：顧客先で…

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550万円〜799万円

正社員

【残業15時間程度（全社平均）／リモート相談可／福利厚生充実】 ■業務内容： Javaを基本とした複数言語の開発技術を要し、開発及びプロジェクトリード、保守作業を行います。 ■当社について：お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタート。ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。安定した環境で、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨いてください。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＩフォース株式会社

【関東／初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

関東ブロック住所：東京都・神奈川県・…

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550万円〜899万円

正社員

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【千葉・大阪】セントラルキッチン・店舗の品質管理◆プライム上場・回転寿司スシロー運営◆月給25万〜【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

1＞船橋セントラルキッチン住所：千…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム市場上場／回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上】 ■衛生管理二課について：セントラルキッチン及び海外店舗の品質管理業務を行っています。 ■職務内容：セントラルキッチン・店舗の品質管理をお任せします。・微生物検査・現場巡回、改善指導・教育活動・製造工程・管理基準確認・JFS-B事務局 ※セントラルキッチン・店舗の品質管理業務は、土日祝、夜間の業務が発生する場合があります。その場合は、代休の取得や、早上がりや遅出によって労働時間を調整していただきます。 ■歓迎条件補足：・原料調達／加工工場などのサプライヤー工場監査のご経験・食品検査の知識（細菌、アレルゲン、異物等）・食品表示の知識・語学力（英語・中国語） ■採用背景：・「スシロー」「杉玉」「京樽」等、日本の食文化である『すし』を柱とした積極的な国内外への店舗展開・セントラルキッチンを柱としたTO/外販/ECなど飲食店舗以外への販売チャネル拡大近年、上記にある事業多角化に合わせサプライチェーンが大きく変化しています。安全・安心を顧客にお届けするため、徹底管理してきたイートイン店舗での品質保証・品質管理に加え、広がり続けるサプライチェーン全体の食の安全に対応するため、品質管理室の人員強化を図りたいと考えています。 ■サプライチェーンの広がりによる変化：・原材料の調達先の広がり・店舗の出店国・出店数・業態の広がり・セントラルキッチンで製造する製品の広がり ■人員構成：品質保証課（10名）衛生管理一課（6名）衛生管理二課（5名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケンコー

【船橋】顧客サポート※日勤・正社員／ガス給湯器のメンテナンスやサービス提案※ノーリツサービス認定店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

船橋営業所住所：千葉県船橋市市場３−…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験者歓迎・正社員・日勤／入社２〜3ヵ月で資格取得可能／給湯器のメンテナンスや解決案の提案をお任せ／大手ガス給湯器メーカー「ノーリツ」のサービス認定店の為、安定性◎／残業抑制・有給消化100％と働き方を改革中〜 ■入社後の流れ入社２〜3ヵ月を目安に先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていただき、2〜3ヵ月経過時に開催される資格試験に向けての研修を行います。資格取得後、一人で現場に出ることができますが、入社半年を目安に先輩社員がサポートをしていただけます。資格取得率もほぼ100%と実務経験をつみながら、資格取得ができる環境です。 ■業務概要大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』製品の定期メンテナンスや故障原因を診断します。ただ、直すだけでなく、お伺いした際に原因を発見し、早期に解決案の提案までをお任せ致します。 ■業務詳細・不具合の確認・故障内容をもとに見積作成し、説明の実施・修正の実施 ※マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます。 ■就労環境健康経営優良法人に認定。有給取得率も100%、定着率も着実に上がっており、残業抑制も継続して取り組み中です。組織の風土として、残業をなくそう、育休をしっかりとろうが根付いており、ワークライフバランスも整えやす環境です。 ■キャリアパス未経験から入社いただき、営業所長を目指して頂けます。また、資格手当が充実しておりますので、個人のキャリアプランに応じて資格取得を目指し、チャレンジをしていただけれる環境です。 ■会社の魅力大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』取引先、サービス認定店と経営基盤がございます。ただ、修理をするだけなく、原因を早期発見することで、事前に問題を解決することで、生活のライフラインを支えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アド・サイエンス

【船橋】最先端海外機器のテクニカルサポート◇リモート可／残業月約10時間／年休124日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

本社住所：千葉県船橋市本町2-2-7…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場企業のグループ会社／過去10年以上黒字経営／最先端製品の技術サポート／年休124日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】工業用検査装置、赤外線、X線カメラなど、産業用カメラの導入前後における検査〜プログラミング開発段階の法人向け技術サポートを行います。・輸入商品の納入前検査、技術仕様書の作成・顧客からの技術問い合わせ対応、プログラム構築段階のエラーサポート、海外メーカーへの技術問い合わせなど ※製品に関するお問い合わせや、納品後のサポート対応となります。。自ら手を動かしプログラミングする訳ではありません。 ■組織構成／採用背景：本社には9名が在籍しており、その内テクニカルサポートは3名で、40代の部長1名、30代のサブマネージャー1名、30代社員1名の組織構成となっております。今回入社する場合は、各メーカー担当技術部員のもと、OJTベースで指導いたします。平日は遅くとも18時〜18時30分までに退社ができ、転勤もなく内勤作業が多いため長期的な就業ができる環境です。顧客要望に応じて出張をすることもあります。（出張手当あり） ■就労環境：同社は欧米の最先端の製品を取り扱っており、英語を扱える方であれば活用するフィールドも多く用意されています。（取扱い書の読解や欧米メーカーとのやり取り等）新製品の導入時には希望に応じ、海外メーカーへ最先端の技術トレーニングに行くことも可能です。基本的にはお問い合わせ頂いた内容に対し、メールもしくはお電話で内勤対応をしていくスタイルですが、同社の顧客満足度を高める重要なポジションであり、自らのやる気次第では語学・技術共に磨ける環境があります。 ■企業概要：海外の最先端製品を扱う技術商社です。官公庁・法人とバランスよく取引している他、画像処理技術の発達により研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、非常に安定した経営を続けています。 2018年5月にはテクノホライゾン株式会社（スタンダード市場上場）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器や技術を届けていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ジョイマート

【千葉県内】農産物部門スタッフ◆年間休日123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ VERY FOODS 木更津店 …

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300万円〜499万円

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】・野菜果物における売り場づくり・温度管理・接客　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成：店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について：・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて：将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力：【若い組織】・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。【キャリアアップ◎】・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店・VERY FOODS owariya −尾張屋−：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店変更の範囲：本文参照

東京日食株式会社

【茨城エリア／店舗スタッフ】店長候補／経験不問／シャトレーゼのフランチャイズ運営／マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞シャトレーゼ　牛久中央店住所：…

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300万円〜349万円

正社員

◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要：フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長候補の募集となります。こちらの求人ではシャトレーゼでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容：まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。・店舗運営業務全般・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行）・運営方針の確定と実行・販促計画・人材育成 ■店舗運営（管理）：社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■この仕事のやりがい：クリスマスなどイベント時は非常に忙しく大変なこともありますが、計画をしっかり立てて売り場を作ったり発注すると気持ちよく売れます。こういうものを売りたいという意思を持って臨んで頂くと、しっかりと成績にも返ってきます。この達成感や仕事の作り方が何よりの醍醐味となります。 ■運営店舗について：茨城県：取手戸頭店、つくばさくらの森店、牛久中央店千葉県：船橋田喜野井店、野田中野台店、イオンタウン野田七光台店、富里店 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■シャトレーゼについて：自然な素材で添加物を使用せずに製造したお菓子を販売するシャトレーゼの店舗を運営しています。特別な日のケーキやご挨拶用のギフト商品を買いに来るお客様にご来店いただきます。地域のお客様に愛されるお菓子屋さんとして、日々店舗づくりを行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

大阪装飾株式会社

【千葉★夜勤・転勤無し】年休125日(土日祝)/未経験歓迎★基本定時退社の施工管理職【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京タピー支店住所：千葉県千葉市稲毛…

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350万円〜499万円

正社員

《お仕事内容》テーマパークや空港、ホテルといった有名ランドマークとなる建物のインテリアの内装施工管理をお任せします！【変更の範囲：会社の定める業務】《働き方と同社の魅力ポイント》 ★無理な工期での案件を請け負うことが無い為、業界平均と比較しても残業時間15時間と少ない事がポイント！ ★メリハリを大切にされており、定時退社も当たり前早い時は17時に終業し、そのまま帰社することなく帰宅することもあります ★独り立ち後は社用車を付与、直行直帰も可！※パーキング代は会社負担となるのでご安心ください。 ★緊急対応が無い場合は土日祝休み会社全体で推奨しています！ ★社員の9割が製造業等の異業界からの中途入社者で占められています！《お仕事詳細》現場管理・スケジュール管理・コスト管理・人員管理を担当頂きます具体的には下記お仕事内容となります・お客様（元請け業者の担当の方）や協力会社様との打ち合わせ・見積り業務・現場管理…工程管理、安全管理、作業員（下請業者様）の手配及び現場での指示・申請業務、書類作成《ご入社後について》まずは１〜３年程度先輩社員について現場を回り、仕事の全体像や顧客・協力会社について理解をして頂きますいきなり一人で現場をお任せすることは絶対にあり得ませんのでご安心下さい！その後徐々に1人で現場を回り、担当をもって頂けるようにサポートしていきます！社内ので先輩や上司のほとんどが中途入社者の為、長期就業頂けるよう同社でも全力でサポート致します！《目に見えるやりがい》過去大阪・千葉の有名テーマパークや、空港、大学、有名ホテル、病院、商業施設、大型ビル・マンションなどの工事実績があり、有名ランドマークになるような建築物が多く、やりがいを感じられるお仕事です！《組織体制》東京タピー支店は同ポジション計2名（30代1名、40代1名）体制となります ※中途入社のメンバーがほとんどなので馴染みやすい職場環境です。《当社の強み》大阪装飾株式会社が産声を上げたのは1935年。以来、大手ゼネコン・工務店をはじめとした多くのお客様に向け、インテリア資材や内装施工サービスを提供してきました。多くのメーカーの一次代理店として幅広い選択肢を提示できることが当社の強みです。変更の範囲：無

東建コーポレーション株式会社

【千葉】未経験歓迎！アドバイザー職／年収1千万円以上可／年休123日・残業月15〜20h ／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

千葉県内の各支店住所：千葉県の各支店…

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400万円〜1000万円

正社員

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容：土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。（例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。（2）今後も役に立つスキルが身につくお客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力：【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

キャボットジャパン株式会社

【千葉／市原】自社生産設備のメンテナンス担当(電気・計装)◆残業月平均10~15h／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉工場住所：千葉県市原市八幡海岸通…

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500万円〜899万円

正社員

【発注者側／転勤当面無／腰を据えて働きたい方へ／年間約200万トンのカーボンブラックを生産する世界トップクラスのシェアの大手メーカーの日本法人／予防保全に努めているので残業少なめ】〜フィールドエンジニアやエンジニアリング会社出身者等キャリアチェンジしたい方歓迎／中途入社者多数活躍中〜 ■業務内容：カーボンブラック製造工場の全設備の安全性と信頼性の維持・向上を図るために工場設備・施設における電気計装設備を中心とした施工管理(※現場実作業は外部業者にお任せしています)、メンテナンス業務を担当いただきます。・既設プラント設備改修／施工管理作業（基本計画・見積照会・工事施工計画等）・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等（消防法など）・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）・電気（低圧〜高圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）生産設備の生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をご経験に合わせご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業月平均10〜15h：外部ベンダーの活用や効率重視により少ないです。 ※夜間・休日の呼び出し、危険作業が発生する場合有：実績としては年に1回あるかないかの頻度です。 ※老朽化した設備の事後保全等が多いですが予防保全にも注力していく方針です。毎年11月に工場全体の定期修理を実施します。11月のみ休日出勤や残業が多めに発生します。工場の稼働を止めて一斉にメンテンナンスに取り組むため、その分日々トラブルを防いで効率よく業務に取り組めています。 ■組織構成：機械設備、電気設備チームに分かれており、計11名（50代2名、40代1名、30代8名）マネージャー50代1名、主任2名、事務サポート1名、他エンジニア ■キャリアパス：管理職や将来的に新規設備導入(キャピタルエンジニア)等も目指していただけます。 ■研修制度：入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。

TDK株式会社

【週4~5在宅】社内SE（オープンポジション）※製造DX/生成AI活用/市民開発など【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

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500万円〜1000万円

正社員

【電子部品大手／連結売上高1兆3千億を超え／研究開発費1,000億超／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】〜世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力〜 ■業務内容当社は2024年10月より経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されており、全社的にDX推進を進めています。基幹系アプリ導入や運用のPMO、より製造現場に近いポジションでのデータ活用推進やその基盤構築など、いずれも戦略企画などの上流のフェーズから運用フェーズのプロジェクトなど幅広くポジションございますので、ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションがご提案可能です。 ※ポジション例※ ・社内SE(ERP調達系システム導入・運用) ・情報セキュリティPJ推進・サイバーセキュリティPJ推進・グローバルDX基盤構築PJのPMO ・Microsoft365の市民開発担当者・生成AI開発、運用担当者 ■当社の社内SEポジションの魅力・リモート活用を推進しており、少ないときは月1,2回程度の出社頻度・働き方も安定しており、残業も平均20時間程度。フレックス活用も可能。・女性社員も数多く活躍しており、育休・産休などライフイベントと両立しながら、管理職・リーダーとして組織を牽引する社員が多数です。 ■TDKについて：フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社ロピア（株式会社ＯＩＣグループ）

【関東／惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨）のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜惣菜事業部の特徴＞・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど ■ロピアの運営スタイル・特徴：・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥプロジェクトワン株式会社

【海浜幕張】化学プラントの施工管理(主任候補)◇大手JFEグループ／住宅手当・寮手当◎／年休125日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

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600万円〜999万円

正社員

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日125日／リモート・フレックス／福利厚生◎〜 ■業務概要：化学プラントの建設工事現場にて、工事責任者の下、エリア担当として工程管理、安全管理、予算管理、事務所管理等をお任せします。また建設工事の見積作成、工程計画作成、官公庁への申請等も行います。将来的には、化学プラントの建設工事現場における工事責任者（現場代理人）をお任せしたいと考えております。化学プラントの建設工事における、見積・計画・現場管理を一貫して担える施工管理エンジニアとしてのご活躍を期待しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトについて：【規模】小規模案件では作業員10名程度〜、大きい案件だと作業員数百名規模です。【エリア】国内/海外どちらも案件があり、海外の場合は東南アジアがメインです。【期間】数か月〜1年程度 ■配属部署について：建設部建設グループは計9名が在籍しており、グループ長1名（50代）、メンバー8名（60代1名、50代2名、30代4名、20代2名）となっております。 ■働きやすい就業環境づくり（1）充実の福利厚生独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。（2）退職金あり中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。（3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日125日）、残業月平均20〜30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社荏原エリオット

【袖ヶ浦】社内SE（プロジェクトマネージャー）／充実の福利厚生／荏原製作所100%子会社／E4011【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県袖ヶ浦市中袖20-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日126日・土日祝休み・月残業15〜20ｈ・週2日程度在宅】 ■職務内容： ITプロジェクトに関するプロジェクト管理業務全般を担当いただきます。【具体的には】・荏原エリオット情報システム課におけるITプロジェクト管理・荏原製作所グループ　プロジェクト管理標準化チームへの参加および荏原エリオットへの適用・グループ内IT部門およびユーザー部門との調整、教育 ■キャリアステップ：・配属後のローテーション将来的にはご希望や能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。・数年後の期待役割スペシャリスト、マネジメント双方の選択肢があります。組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。【当部門の役割・業務概要・魅力】荏原製作所グループ、エネルギーカンパニーの袖ケ浦事業所のITに関する業務全てを担当している課です。近年は親会社の荏原製作所や同じカンパニーの他社（海外・国内ともにあり）との協業も盛んに行われており今後更に増えていく見込みです。ご自身の能力・意欲次第で様々な事を経験出来る環境と社内の制度・風土があります。課内の社員間コミュニケーションも闊達です。様々な将来の選択肢がある荏原エリオットで目標を見据えてチームで前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■当社の魅力：＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。・年休126日・寮完備・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）・各種手当（家族手当／住宅手当）・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり）

テレニシ株式会社

【千葉】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜／残業月平均20H／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュ…

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400万円〜649万円

正社員

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。＜具体的に＞・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般・店舗スタッフの教育・育成・管理・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営・販促イベントの企画、運営・本社、関連会社との業務連絡【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度がございます。・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。（2）貢献度評価賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

イオンスマートテクノロジー株式会社

【リモート可】コミュニケーションサービスSE◆イオンGの自社内大規模開発／フルフレックス／手当充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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550万円〜899万円

正社員

【イオングループのDXに挑戦／売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト開発／リモート可・フルフレックス／手当充実】 ■業務内容：・ O365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守・社内ビデオ会議システムサポート・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等）・システム開発部門や関連会社との折衝・障害管理/対応・運用プロセス品質改善・アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 ■魅力ポイント：イオングループのDXに挑戦日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。それが我々のビジョンです。「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ◇店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◇店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◇50万超のイオン従業員環境のDX化モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◇超大規模データ基盤の構築と展開当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 ■得られる経験・魅力：・売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクトの開発に携われる・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる・データプラットフォームは日本随一の量と種類を誇る・ミッションクリティカルなシステムの構築／運用のスキルを習得できる・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量が大きい・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能変更の範囲：当社業務全般

株式会社アドバンス

【成田】携帯ショップのカウンター受付担当※社員8割が未経験入社◎女性活躍/子供手当・時短勤務制度アリ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

成田住所：千葉県成田市受動喫煙対策…

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300万円〜449万円

正社員

〜千葉県内に企業内保育園がある企業/社員の女性比率6割以上で女性多数活躍/子供手当・時短制度有/キャリア資格手当最大8万5千円/未経験者に１から丁寧に教える社風/シスター・ブラザー制度有〜【仕事内容】当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）で携帯ショップのカウンター受付担当としてお客様対応をメインでお任せします。研修制度が充実しており、入社した方の成長をバックアップする教育体制です。まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。【具体的な仕事例】・契約対応・料金プラン相談・故障診断 ※上記のほかにも実際に来店いただいたお客様からの様々なお悩みや相談に対応いただきます。【ライフステージの変化があっても長期就業できる環境】・千葉県に企業内保育園を開設・保育施設利用手当や子供手当など各種手当が充実・時短勤務制度にも取り組むことで女性活躍を推進・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 ■組織構成各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しております。女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【首都圏】子ども向けスポーツインストラクター・教室運営◆未経験歓迎／年休120日／月給22.8万〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉の忍者ナイン各…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容忍者ナイン教室の運営をお任せします。教室ではメインインストラクターとして生徒が楽しんで通えるよう教室全体のマネジメントをお願いします。 ※対象のお子さんは、年少さんから小学生まで。かわいくて元気な子どもたちがいっぱいです。 ◇スクール運営の仕事について・生徒の出迎え、見送り・保護者対応（入会案内、授業後のフィードバック）・運動プログラムの技術指導、レッスン進行・サブインストラクターの指導、育成・売上管理・生徒募集 ※様々なスポーツ（サッカー、テニス、野球、ドッジボール等）に通じる動きである、投げる、打つ、走る、跳ぶ等の動作をあらかじめ決められたカリキュラムに沿って指導していきます。 ※スポーツ科学に準拠したプログラムを通して教えていけるため未経験の方も安心してスタートすることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業についてやる気スイッチグループは、個別指導の学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。現在、国内外で2,200以上の教室を展開し、13万人の子どもたちの学びをサポート。一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。 ■当社のビジョンやる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ。どんな人生においても、試練の時は必ず訪れます。しかし、前向きに取り組む気持ち＝やる気があれば、怯むことなく果敢に立ち向かい、困難を乗り越えていけるのではないでしょうか。ピンチをチャンスに変え、成功する喜びを味わった人間は、その喜びが自信となり、自分の力で自らを高めていけます。やる気は、まさに人生を切り拓く力を得るための第一歩なのです。やる気スイッチグループが実践しつづけている教育は、子どもたち一人ひとりに合わせたアプローチでやる気を引き出し、人生を輝かせる「自分力」を磨いていくためにあります。学力向上だけにとどまらず、子どもたちの夢を、人生を応援する。それが、やる気スイッチグループです。 ※「忍者ナイン」は株式会社やる気スイッチグループの登録商標です。

木更津三菱自動車販売株式会社

【千葉/君津】自動車整備士/残業10h未満/無理な受注なし/三菱の研修あり/Uターン・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

君津店住所：千葉県君津市南子安6-1…

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〜449万円

正社員

【残業10h未満/無理な受注無し/キャリアや資格補助について相談が可能です/三菱自動車での研修あり/地元に根差した企業で安定性〇/転勤無し/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。基本的に車検整備を担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。 ■魅力ポイント〇三菱自動車のつながり不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。また、三菱自動車の資格試験を受験することができ、合格の場合には手当が支給されます。〇働きやすさ◎ 残業は平均10時間未満で、無理な整備・点検の受注はいたしません。残業時間は10時間未満です。勤務時間は7時間30分のため、8時間勤務換算をすると実質残業は無しとなります。〇Uターン・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方へ・地域に根差した事業基盤があり、安定した働き方が可能です。・当社は創業25年を超え、地元で親しまれるようになりました。整備業務のほかにも接客など幅広く業務を行っているので、担当のお客様の車の整備をするだけだなく、直接お話もします。〇キャリアや資格補助の相談可能キャリアプランや取りたい資格について相談が可能です！資格取得にあたっての補助についても相談可能です。 ■企業の特徴・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。・お客様からの支持を頂けるのは、ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられています。・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。

株式会社フレッシュネス

【千葉】店長候補※フレッシュネスバーガー／店長以上のキャリア多数／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県の店舗住所：千葉県受動喫煙対…

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350万円〜449万円

正社員

〜『FRESHNESS BURGER』／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくりをお任せ〜 ■業務内容：「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細：・オーダーやレジ対応など、お客様への接客・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理・スタッフのシフト管理、育成・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理・POP作成や店内装飾などのお店づくり・発注・清掃　など ■入社後について：入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導します。フレッシュネスバーガー創業の地である一号店で理念や歴史を学ぶプログラムも用意しております。 ■店舗について：配属店舗によりますが、1店舗あたりスタッフは15〜20名ほど在籍しています。 ■キャリアパス：グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。そのため、フレッシュネスバーガー内でエリアマネージャーへ昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度：売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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