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サイボウズ株式会社

【業界未経験可】kintone等のITパートナー営業◆北関東・甲信越エリア担当／顧客訪問は週一程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北関東エリア住所：東京都中央区日本橋…

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450万円〜899万円

正社員

★埼玉・群馬・栃木・新潟・長野・山梨・茨城県のうち、2〜3県を担当(顧客先訪問は週1回程度)／IT業界未経験OK／導入社数30,000社以上、『kintone』などの自社SaaSプロダクトの販売代理店(パートナー)向け営業／2か月の研修で業界未経験も活躍中／リモート可／月間残業15〜20時間程度★ ■本ポジションについて：企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」ために、企業や組織でサイボウズ製品を導入いただくことがミッションです。パートナーである販売代理店様への支援業務などを通じて、サイボウズ製品の拡販を行っていただきます。 ◆業務内容詳細：入社後は以下2種類の業務を行っていただく想定です。（1）ソリューション提案業務業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。・情報共有や業務プロセスに関する改善提案・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案（2）企画業務パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施、セミナーや勉強会の開催・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応・販路拡大のためのパートナー新規開拓・パートナーを招待するイベントの企画・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出 ※拡大余地があるエリアのため、裁量を持って活躍可能。 ※入社後は2か月の研修を実施しておりIT未経験の方も活躍中です。 ■働き方について：週一回程度は埼玉・群馬・栃木・新潟・長野・山梨・茨城県のうち、2〜3県の担当エリアへ訪問いただく予定です。業務の必要に応じて東京オフィスに出社いただく必要があります。宿泊を伴う出張は年に3,4回程度発生する可能性がございますが、ご自身のご都合に合わせて柔軟に調整している方がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

日本セーフティー株式会社

【千葉県／船橋市】入居者アドバイザー〜未経験OK／面接1回／土日祝休み／高インセン有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

千葉支店住所：千葉県船橋市湊町1-3…

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450万円〜649万円

正社員

〜不動産業界出身者活躍中！／土日祝休み・年休120日以上／育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）／ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー／人から「義理堅い・誠実」だと言われる方、向いてます〜 ■募集背景：全国で採用強化中！当社の「家賃保証」サービスを導入してくださっているお客様は、全国6万店以上。これからも、お客様に質の高いサービスを提供していくために、入居者アドバイザー（家賃管理）職の採用を強化することになりました。今回は、全国で10名以上の採用を予定しています。 ■職務概要：マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただきます。支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。 ■職務のポイント：（１）本ポジションの目標は＜支払い時期の目途を立てること＞また、それを果たせるよう粘り強く交渉することです。ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。（２）家賃を払えない背景は人それぞれ。機械的な対応ではなく、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIに代替されない仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ◎チーム制でサポート体制有：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています ◎給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。 ■求人の魅力・長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です・業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。変更の範囲：本文参照

ヒラヤマホーム株式会社

【成田】リフォーム営業＜業界未経験歓迎＞◆育成体制◎/創業121年以上の老舗企業/転勤無/社風◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

飯田町営業所住所：千葉県成田市飯田町…

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300万円〜549万円

正社員

120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社にて、リフォーム工事の営業をご担当いただきます。※入社後は先輩社員についていただき、業務を習得いただきます ■業務内容：・HPや広告を見て連絡くださったお客様へのご連絡・ご対応・現地案内・お客様が求めるリフォームのヒアリング・プランの提案・見積りの提出・現場のお引渡し・アフターフォロー ※1,000世帯以上ある当社の既存顧客からのリフォームの問合せも多くあります。地域密着で実績を残してきたからこそ、地域の方からの信頼も厚いです。 ※完全反響営業のため、案件獲得のための架電等は一切ございません。 ■教育体制：業界未経験でも活躍できるようOJTでの現場教育だけでなく、外部研修・社内研修・マニュアル等を整備しております。 ■配属先情報：営業　3名（30代〜50代）【過去入社事例】看護師をされていた方の中途入社の事例有 ■当社の魅力：・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現・成果に応じて適性な評価があり、業務の幅を広げていく事が可能 ■社風：社員間の関係性良く、質問・相談事があれば丁寧に教え合う雰囲気があり、助け合いの文化がございます。 ■当社の特徴：（1）木材問屋として創業した会社ならではのつながりもともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。（2）残業時間の少ない働き方施工時の協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

株式会社リアライズコーポレーション

【木更津】車両管理兼営業／自動車業界出身者歓迎／社会課題に貢献／土日祝休み／TVCM放映中【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、セールスエンジニア(機械)

木更津営業所住所：木更津市金田東5-…

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400万円〜799万円

正社員

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／自動車販売もしくは物流経験者歓迎／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：・お客様の需要を踏まえた、在庫車両の提案営業・当ヤードのトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応・当ヤードに保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備・トラック等の在庫管理・車庫証明の取得・倉庫内管理/清掃・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札 ※既存のお客様と、来店のお客様対応が中心なので、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築ける事がやりがいの仕事です ■配属先情報：木更津営業所への配属となります※当初は担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力：これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。【トラックファンド（R）とは】リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド（R）」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。　※特許取得済車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。 ■物流車両を運送会社ヘリースしそのトラック等を投資対象資産としてファンドを組成する企業 ■独自の金融技術を活用し運送業界を支える社会貢献性の高い画期的なビジネスモデルとしてマスコミに取り上げられ金融機関からも高い評価を獲得変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【官公庁経験を活かせる】国策支援プロジェクト推進※国の政策を世の中に推進するプロジェクト【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、公務員

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

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400万円〜799万円

正社員

〜官公庁・市役所・自治体のご経験を活かし、民間企業で働く／東証プライム・パーソルGの安定基盤／省庁が管掌・主導する政策の支援をお任せ／土日祝休・残業時間20h程〜 ◆概要: 国家プロジェクトを推進する民間団体で、省庁が管掌・主導する政策の一部である国家プロジェクト推進事業の制度設計支援・業務構築・事業推進を行います。大規模プロジェクトでは数千億円規模の金額を取り扱い日本経済に強い影響を及ぼすため、これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。顧客との距離が近く泥臭い業務も多いですが、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案をしていただき0から1を創り出していただくことを期待しています。 ◆業務内容: まず各省庁および国策事業特有の業務の進め方をキャッチアップしていただき、各省庁や業界を代表する企業と共に、新規プロジェクトの立ち上げや現行プロジェクトの課題解決に取り組みます。前例が無い場合が多く、マルチタスクで進む非定型・イレギュラーな業務に対してリーダーシップが求められます。現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定しています。 ■委託プロジェクト事例（あくまでも一例となります）：・電力関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など・国策推進団体様における制度設計支援、運用支援など ◆得られる経験: 各省庁や業界トップランナーと共に、新たな政策や経済の枠組みを創り上げる刺激的な環境です。業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力等を含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。業務運営全般に関するマネジメント経験・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ・エネルギー領域等の、国や制度の動向に関する知見など ◆募集背景：配属先部門は時代の潮流を掴み、7年前から大きな実績を積み上げており、今後の事業の核として継続拡大していきます。あわせて、5年後の軸となる新たな事業を創るべく、社会貢献度が高く新たな概念を切り拓くような業務に取り組んでいくために、エネルギー領域にこだわらず官公庁関連の政策支援業務を積極的に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：千葉】環境／防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東日本製鉄所（千葉地区）住所：千葉県…

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500万円〜899万円

正社員

〜地域総合職（転勤は東京・千葉・神奈川の東日本のみ）／実務未経験も可◎大気、水質、廃棄物など環境関連※官公庁対応や監視・管理、設備改善など／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容：千葉地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■当社に関して： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度（ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、宿泊や飲食店、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能。

株式会社メイテック

【千葉】産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先住所：千葉県受動喫煙対策：屋…

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550万円〜999万円

正社員

【東証1部上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社にて、下記の業務をお任せいたします。・産業用ドローン撮影データの画像解析を行うAIシステムのプログラム開発業務・産業用ドローン撮影データの３D viewer開発業務・クラウド上でのドローン機体管理及び画像データ処理を行うアプリケーションの開発業務 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：今後成長が見込まれるドローン開発に携わることが出来ます。少人数の職場であるため仕様検討から業務を行える点も魅力です。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【リモート可】データ活用コンサルタント※パーソルG/営業DX/AI導入支援、等【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4…

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500万円〜899万円

正社員

■配属部署について： ◎クライアントの営業部門が潜在的／顕在的に抱える課題点を営業視点で紐解き、最先端のソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決を実施しております。 ◎セールスコンサルティング部は、デジタルマーケティング〜セールスにおけるコンサルティング業務を担っております。 ◎その中でも企画・構築、コンサルティングといった上流プロセスに特化をしたデータ/テクノロジー活用におけるコンサルティングサービス提供が出来るよう、本ポジションが立ち上がりました。 ■業務概要： ◎現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。 ◎今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきたいと考えております。クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容： ◎クライアントの営業状況ヒアリングから営業課題の抽出、営業課題に対してAI／テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。 ◎「生産性向上」や「業務効率化・自動化」、「営業DX」、「AI（chatGPTなど）／テクノロジー導入におけるテック支援」など営業組織を起点にしたご要望ではあるものの課題については様々です。 ◎お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画〜構築をコンサルタントとして実現いただきます。 ◎また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず広く業務を手掛けていただきたいと考えております。 ■プロジェクト事例 ◎活動結果×商談音声データの分析で「勝ちパターン」を定義し業務実装／改善（顧客：エンジニア派遣企業）

UDトラックス株式会社

【千葉／未経験歓迎】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み／豊富なキャリアパス／研修体制◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞木更津カスタマーセンター住所：…

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300万円〜549万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

アプリ開発エンジニア（リーダー）◆無線局でアプリケーションが仕様書通りに動いているか検証【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先（首都圏エリア）住所：神…

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300万円〜549万円

正社員

【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◎教育・人材育成に投資する企業です。 ◎OSTグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容：携帯電話システム・基地局評価を担当頂きます。無線局でアプリケーションが仕様書通りに動いているか検証する業務です。 ■期待する役割：リーダー ■開発環境：・OS：Windows ・言語：python ■チーム：・人数：9名・人員構成：OST9名（リーダー、2名ベテラン、4名未経験、2名新卒）・雰囲気：20代が多く、活気あるチームです。 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。最先端の技術領域にも続々と進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【ポテンシャル採用/微経験可】電気エンジニア※案件・勤務地最大限考慮/年休127日/プライム上場【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

首都圏エリア（東京・神奈川・千葉）住…

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400万円〜799万円

正社員

【微経験歓迎！/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携われます。大手メーカーを中心に、スキル・希望により担当業務を決定します。(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器、の開発(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【市原／土日祝休／未経験OK】化学プラントの施工管理◆専門経験が身につく／教育、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

顧客先※千葉県市原市住所：千葉県市原…

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〜549万円

正社員

【土日祝休み、未経験歓迎、社会が求めるスキル・知識がゼロから身につく！創業60年の安定基盤／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容：・工事計画に従って工事を進める管理を担当・協力会社や職人さんへの日程連絡やコミュニケーション・必要な資材の手配、見積、購入・現場の日々の安全管理 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社マルノウチ

【千葉／美浜区】大型ドライバー（自動車の輸送業務）※未経験歓迎／研修充実◎／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新…

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350万円〜599万円

正社員

【業界シェアトップクラス／夏季・年末年始は1週間程度の連休取得可能／退職金制度・住宅手当・家族手当ほか福利厚生充実】自動車メーカーの工場でできあがった自動車（新車）をキャリアカーヘ積み込み、販売店や港などへの輸送をお任せします。港湾エリア外での搬送や作業です。港湾エリア内で作業することや手積み、手降ろしの作業はなく、力仕事もありません。 ■業務詳細： 1回の運行で2〜3ヵ所を周ることが多いです。運行管理の定めを守って休憩時間の確実な取得を励行しています。 ■勤務例：月曜日：出勤⇒火曜日：営業所に戻り勤務終了、休み⇒水曜日：出勤⇒木曜日：営業所に戻り勤務終了、休み⇒金曜日：出勤⇒土曜日：営業所に戻り勤務終了、休み⇒日曜日：休み ■研修体制：入社後2〜3か月間は、座学とOJTにて業務を学んでいただきます。未経験でも始められる座学・実技講習など研修制度が整っています。 ■魅力：業界シェアトップクラスの規模と売上グループ全体の従業員数は1,600名超、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円で、現在100億円を目指し事業拡大中です。 ■弊社について：創業65年で、大手自動車メーカーとの取引をメインに事業を立ち上げ、自動車輸送事業で日本トップクラスに成長しました。競合他社との繋がりを持ちながら今後も事業成長に向けて励んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

光建工業株式会社

【福島・郡山市】建築施工管理◆社員定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援＆手当充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：福島県郡山市方八町2-13…

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300万円〜799万円

正社員

【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給／7〜10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに建築施工管理職を募集します。介護施設・学校・工場・オフィス・病院など幅広い建物づくりに携わっていただきます。 ■業務内容：公共・民間案件問わず、学校や病院、商業施設など、S造の建築施工管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。・書類作成、現場の写真撮影・現場常駐にて、職人対応、安全管理、納期管理・工事経過報告書、工事完了報告書作成 *業務になれてきたら、施工計画書作成、積算、職人手配もお任せします。 ■工事案件について：・エリア：南東北、関東・工期：半年〜1年 *首都圏の案件を担当する場合は、長期出張。会社で借りたマンスリーマンションから案件先に通勤する形となります。小規模現場の場合は、施工管理1名＋職人の構成ですが、通常規模と大規模案件は、施工管理2〜5名と、複数名で対応します。 ■最新の施工実績：健康倶楽部郡山アルコート安積(介護施設)、今泉服飾専門学校(専門学校)、郡山製餡第二工場(工場施設)、ヨシケイ福島・福島支店(一般企業事務所)、東京脊髄・関節クリニック羽田(病院)など ■組織構成：配属先の工事部は、30名の社員が所属しています。20代〜30代の社員が多く在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎・働く環境も◎】：平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7〜10日の大型連休を取得している社員もいます。【充実の資格取得支援制度＆資格手当】社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クローバー・サン

【開発エンジニア】上流工程から携われる案件有/年休125日/キャリアを見据えたアサイン/教育体制◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区赤坂2-1…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇Java開発経験者歓迎／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容：大手通信会社を中心とした、不動産・求人媒体・メディアなど有名企業向けの開発プロジェクトを担当いただきます。多種多様な開発案件の中から希望に合う案件をお任せいたします。 ■案件例：・主要駅の広告で良く用いられるデジタルサイネージの開発・マッチングWEBアプリケーションの開発・大手金融会社のシステム更改・自動車のカーナビ制御の開発「やりたい」を実現できる環境ですので、ぜひ一度あなたの「やりたい」を当社にて実現してみてください。 ■特徴：・顧客は大手SIer（7割）および大手エンドユーザー（3割）となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ■当社の魅力：・日本を代表する大手通信キャリアとの強いコネクションを保有。安心できる就業環境の案件が増え続けています。・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。査定というよりは目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。・年休125日、残業月10〜15時間とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【千葉/品質管理】遊技機（パチンコパチスロ）担当／品質保証経験者歓迎！就業環境・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

四街道工場住所：千葉県四街道市鷹の台…

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400万円〜649万円

正社員

【品質保証経験者歓迎！就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務概要：ご入社後は製造本部品質保証部品質課に配属後、パチスロやパチンコ等の遊技機発製造における製品評価をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細：・パチスロパチンコ等の遊技機発製造における製品評価（耐久評価・ノイズ評価等）・生産工程の品質（工程品質、部材品質、出荷品質）の管理業務全般・社内および協力メーカーの品質管理業務（品質監査、工程監査）・工程、市場不具合の統計分析、是正対応 ■当社の特徴：・事業の魅力：当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、知識がなくても活躍いただけるポジションはあり、約半数は遊技しない方になります・働き方の魅力：プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です・社会貢献性：当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています ■パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて業界縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております変更の範囲：会社の定める業務

日鉄テックスエンジ株式会社

【君津市・未経験歓迎】製鉄所内での製造オペレーター◎日本製鉄グループ◎未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

東日本製鉄所君津地区構内住所：千葉県…

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300万円〜499万円

正社員

＼業務拡大につき増員募集・未経験/第二新卒歓迎求人／《おすすめポイント》 ◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。 ◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ◇残業月平均25H ◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には海外・地方転勤の可能性はありません） ■採用背景について：当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。また、工事を企画・設計・施工まで一貫して対応することで他社にも負けない高い技術力を保有しています。その中で製鉄所の安定操業を支える三交代業務において、定年退職による将来的な技能継承の為、若い仲間を募集したいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方（07:00〜15:00）（15:00〜23:00）（23:00〜07:00）のシフトで２週間ごとのローテーションになります。 ■職務詳細：・日本製鉄東日本製鉄所君津地区構内において、線材工場もしくは製鋼工場を安定操業させるための3交代勤務・鉄を作る過程の半製品を次の工程に運ぶなどのクレーン運転、機械整備作業、製品の品質検査等 ■組織構成：生産事業部／君津生産部　総勢/221名線材課/107名　製鋼課/101名　その他スタッフ/13名　 ■当ポジションや会社の魅力について：日本の産業を支えている鉄鋼業界。そのスタートである製鋼工場や線材工場において、高品質の製品を作る唯一無二の業務です。三交代という厳しい環境ではありますが、夜勤手当や交代手当といった各種手当があるため、収入がいいことも魅力の一つ。平日休みを利用し、有意義に過ごすことも可能です。 ■全社員が自由なキャリア築けるよう、ライフイベントをサポートする体制を整備。社内ではクラブ活動が盛んなほか、リゾートホテルが利用できる福利厚生を導入。充実した余暇が過ごせる環境となっています。変更の範囲：本文参照

株式会社千葉銀行

【千葉／成田】成田空港での外貨両替業務◆サポート体制◎／働き方◎／年休122日【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

1＞千葉銀行成田空港出張所住所：成…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：銀行における「外貨両替」に係る窓口対応をはじめとする全ての業務をお任せします。（店頭で外貨両替票の事前記入のご案内を含む） ■業務詳細：窓口での外貨両替の受付け、その他勘定処理、外貨両替検印業務や外貨現金の管理等 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル：・海外渡航される様ざまなお客様と接することができる・経験を積むことで日常的な海外語学力を習得できるチャンスがある ■配属予定部署：・成田空港出張所、もしくは成田空港第三出張所 ■組織のミッション：引き続き増加する外貨両替を目的に来店されるお客様を相手に、正確で迅速な外貨両替サービスを提供し、お客様にご満足いただくこと。加えて、成田空港内に従事するスタッフの一人として常にご利用者目線に立って行動すること。 ■組織構成、職場環境等：・成田空港には、成田空港支店、成田空港出張所、成田空港第三出張所があり全体では55名。30代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。・他行他社出身の方も活躍しています。 ■働き方について：翌月分のシフト表は前月中旬を目途に提出していただき、所長またはリーダーが取りまとめます。休暇が重なる場合は調整を行い、シフト表は25日頃を目途に完成します。出張所内のメンバー同士で調整し合いながら、お互いの休暇を尊重する環境が整っています。また、年度内においては、長期連続休暇（連続した5営業日）や短期連続休暇（連続した3営業日）を取得できる制度があります。長期的なリフレッシュや家族との時間を大切にすることが可能です。変更の範囲：その他当行が指示する業務

タクトホーム株式会社

【千葉/柏】土木施工管理 ◆プライム上場飯田グループHD/年休115日/資格手当充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理

柏店住所：千葉県柏市あけぼの3丁目2…

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400万円〜599万円

正社員

〜戸建て住宅の建売において日本トップクラス／飯田ホールディングスグループ会社／オフィス7割、現場3割／資格取得補助充実〜戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。担当エリアは県内となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には下記をしていただきます。【予算管理】土木工事の予算管理。造成や職人の手配（人件費）などを計算、見積書の作成を行います。【工程管理】建築できる状態までのスケジュールを作成。古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い（軟らかい）などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。【書類提出】区・市役所などに建築申請書の提出を行います。事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。【地盤調査】地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。 ■業務の特徴：オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。 ■当社の魅力：【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。【資格取得補助】資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。 ■就業環境：全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。20時にはほとんどの社員が退社しています。土・日曜の完全週休2日制で、年間休日は115日。プライベートと両立しながら働ける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社K GRIT

【船橋】建築工事の施工管理◇ご経験を活かせます／直行直帰可能／土日休み／創業100年以上の安定性◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：千葉県船橋市宮本9-11-…

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500万円〜649万円

正社員

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 ■職務概要：新規事業として行う建築事業に関するコンストラクションマネージャー（施工管理）のお仕事をお任せいたします。主に、小型ホテル新築工事、公共工事（幼稚園等）、マンションの大規模改修工事、低層マンション（アパート）の建築工事などです。事業の新設に向けた増員募集です。 ■職務詳細：・工事受注後、職人の手配、工程の管理、積算、図面作成（CAD）などを行っていただきます。・担当エリア：1都３県ですがほとんどが都内の現場で、基本的には現場に直行、直帰していただくことが大半です。週に何度か会議などで事務所（本社or高円寺）に行く場合もあります。図面作成は基本的に現場の仮設事務所にて行います。・工期：1年程度のものが大半で、現場の規模や種類等によっては3〜5現場を同時に持っていただくことがあります。工事に関しては協力会社に行っていただきます。 ■職種の魅力工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力：・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、美化委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。

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