検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 31,408件(27821〜27840件を表示)

住友不動産株式会社

【首都圏／施工管理（木造）】※固定給＋報酬金制度で高年収可／半期の面談で、担当棟数の調整ができる！【エージェントサービス求人】

建築施工管理

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

￥

500万円〜999万円

正社員

■仕事概要：新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 ■仕事詳細：施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。工期は注文住宅で3〜4ヵ月、一人6〜8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 ■業務の特徴：働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。 ■半期の面談について：半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3〜5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■働き方が改善できます：上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です：半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システナ

【首都圏】インフラシステムエンジニア◆成長分野に注力／独立系プライムSI／東証プライム／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都港区海岸1-2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！／IT技術でもっと幸せな社会作りに貢献】インフラシステムエンジニア（AWS、Azure、クラウドインフラ）をお任せします。 ■業務内容：金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力！金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 ■具体的な業務内容：・IT環境アセスメント企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションをお客様へ提案していきます。・仮想化ソリューションコストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最先端の技術に触れることができます。・シンクライアントソリューション災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント（デスクトップ仮想化）の提案、構築を行います。 ■働く環境： ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業を4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定整った福利厚生のもとお仕事していただけます。 ■当社について：私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを！」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。専門性を身につけ、共に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

ＴＭＥＳ株式会社

【千葉／巡回】空調設備の設備管理（大規模施設） ※高砂熱学工業グループ／残業10時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区栄…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休123日／福利厚生充実〜当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。・設備機器点検整備・改修提案・見積書作成・工事立ち会い・問い合わせ対応 ■勤務地：配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします！教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について：【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【君津/未経験歓迎】委託施設のメンテナンス※年休120日／世界3大水メジャーヴェオリアG〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

新井総合施設君津環境センター住所：…

￥

300万円〜549万円

正社員

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／キャリアパス豊富◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容：委託施設内の設備総合管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・廃棄物処分場の浸出水排水処理施設のオペレーション及びメンテナンス（主にポンプ交換、配管洗浄などの現場作業） ■入社後研修： OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ■キャリアパス：ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。 ■身につくスキル：水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）が身につきます。 ■働き方：基本的に日帰りの出張がメインとなり、その場合直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）です。また年休120日、残業平均20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込ま変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エポック

【成田／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】発注者支援（土木）内勤半分／残業最大20h／年休128日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：千葉県成田市東町776-3…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜50代活躍中／転勤無し／社用車貸与／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎〜 ■職務内容千葉県内の道路、河川、橋梁など、官公庁発注の公共工事に伴う設計・測量・調査・発注者支援で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて発注者支援業務（土木施工管理）担当者を募集します。工事の安全・品質・工程の管理を提供するため発注者側に立ち、公共工事が円滑に進むように施工管理計画の作成や現場の管理業務等を行い、発注者側のご支援をして頂きます。 ■業務詳細基本的に１名で客先常駐となり、千葉県内の役所にて公共工事を円滑に進めるための支援業務を行っていただきます。業務体系も常駐先に合わせていただく形になります。・施工管理計画作成　・積算補助・施工管理(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側(県の職員が主なケース)と現場スタッフとの間に入っての交渉対応など＼働き方改善が可能◎／ ◎内勤業務半分 └工事監督支援業務→内勤5割・外勤5割、設計積算支援業務→内勤のみ ◎残業最大20h程 └繁忙期（1、2、3月）20h前後、閑散期は数時間あるかないか ◎エリアは千葉県内なので出張なし！ ■組織構成現在部門には４名の社員（40代、50代、60代２名）が在籍しており、全員中途入社社員です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■当社の特徴・魅力ポイント ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 ◇メリハリをつけた働き方「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。 ◇社員に隠し事のない会社会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京】データベースエンジニア◇将来上流工程へ挑戦したい方へ／プライム上場G／在宅相談可◎#20【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

1＞クライアント先住所：東京都受…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜残業月平均15時間前後／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容：データベースエンジニアとしてデータベースの改修、保守を担当していただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、実担当として保守を行っていける方まで幅広く募集しています。 ■案件の特徴：・幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。・アプリケーション・インフラを問わず都内の案件が中心となります。・「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■魅力：・英語を活かせるプロジェクトあり・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン・テレワーク案件あり ■働く環境：・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です・リモート勤務あり・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■千葉支店について：千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について：＜大手の安心感あり＞・業界売上トップシェア・東証プライム上場・プロジェクト数6000以上・グループ社員数2万4000名以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイダック

【船橋】技術設計職（リーダー候補）◆油圧機器のグローバルメーカー／年休130日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

船橋工場住所：千葉県船橋市豊富町61…

￥

400万円〜799万円

正社員

当社製品を使用した機械、部品の開発、設計製作から検証まで行える技術者で、将来の設計プロジェクトリーダーを募集いたします。取り扱う自社製品が多岐にわたるため、ドイツ本社のエンジニアや当社の営業、工場部門とも密に連携を図ってコミュニケーションを取り、前述部門を技術サポートする業務も同時に行います。【職務内容】油圧関連機械の設計技術をお任せいたします。工作機械メーカー、建設機械メーカー、重工業メーカー等のお客様に、HYDACブランドの製品と共に安心と安全を提供するために、顧客を満足させられる”製品”を製作する仕事になります。今後の当社の事業展開におけるキーマンとしての活躍を期待されるポジションです。・仕様の検討、強度の計算、機械設計及び図面の作製・仕様書・取扱説明書・検査要領書・試作品の見積り・その他技術資料の作成・営業部門・工場部門への技術サポートの提供・客先・業者との打ち合わせ（出張含む）、試運転の立ち合い（国内、海外）・海外への問い合わせ（主にメール）【入社後について】まずは当社の主要な商品群の知識を少しずつ計画的に習得しながら、ドイツ本社から送付されて来る製品の技術知識を取得するところからスタートしていきます。その後、製品を組み込んだ機械部品の検討、強度計算、3D-CADを使用した設計、製作業務に移行し幅を徐々に広げて行くことになります。商品の勉強会・研修会を計画的に実施する等、バックアップ体制にも十分配慮しております。【魅力】・当社製品を使用した製品の開発、設計を行う重要な部署での任務となるため、ご自身の能力とやる気を十分に発揮できる環境です。・ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。・ドイツ本社の製造ラインの視察やミーティング等で、ドイツを含めた世界のHYDACグループ企業へ海外出張に出掛けるチャンスもあります。【配属先について】・事業所の社員構成：男性42名、女性28名の合計70名（うちパート社員2名、派遣社員9名）・所属部署の人員：男性7名、女性2名の合計9名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【自身の市場価値を知る】※WEBキャリア診断会／エンジニア／市場価値やスキル診断実施★【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

顧客先（東京、千葉、埼玉）住所：東京…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの診断会です／土曜日も開催しています／40代・50代活躍〜 ■当日実施内容： 1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、エンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 ※募集ポジション：機械・電気電子・組込み ※当日1次面接の実施もあります＜過去参加者の声＞・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務）・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務） ■同社の魅力：【業界NO.1の顧客基盤】自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。【充実の教育制度】エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

株式会社サイバー・バズ

【渋谷】法務 ※マネージャー候補◆グロース上場◆SNSマーケ運用企業／大手取引き多数◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

新本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／法務を中心にお任せするマネージャーポジション／裁量権◎／福利厚生充実】 ■ポジション概要：法務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします。 ■業務内容：＜法務領域＞・契約起案、審査業務・社内規程の作成整備・各種法令調査、社内法律相談の対応・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）・債権回収や債権管理に関する業務 ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます＜体制＞総務・労務・法務グループとして1つのチームで6名程度の組織になっております。各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。・法務リーダー1名（男性）　弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として4年の経験あり・法務担当者1名（女性）　大手上場企業にて営業軸、総務、法務等の経験あり ■市場と当社の特徴について： 2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。その中で当社は、網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo.1企業を目指して現在も成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホワイトプラス

【フレックス可】経営管理（部長候補）◇ネット宅配クリーニング「リネット」運営／フレックス【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ／会員数55万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営／入社日に有給付与】現在当社の管理領域（経営管理部）は、経営管理部長、経理担当者、労務・内部監査担当者の3名で運営しています。各領域それぞれの業務体制は整っておりますが、今後の事業拡大に向けて経営視点でさらに管理体制を強化し、より強い会社にしていくために、経営管理業務一式及びグループのマネジメントをお任せできる方を募集することにしました。管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、財務経理、法務、総務、労務など定常的な業務から、必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務も幅広く管理系業務に取り組んで頂く予定です。 ◆具体的には（1）予算策定（2）株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務（3）決算業務（月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応）（4）内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用（5）会社の諸規程の整備、運用（6）契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック（法務担当と連携）（7）その他都度発生する非定常業務の対応（IPOに係る諸手続き、移転、危機管理対応など） ■働く魅力：・それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横の連携（部署間含む）や縦の関係（マネジメントライン）といったコミュニケーション力をとても重視社風する社風です。・部署の垣根なく幅広く活躍したい、経験する領域を更に拡げたい、上が詰まっているので裁量のある会社に行って活躍したい方にフィットするポジションです。・管理部門の知見を活かした経営の意思決定へ積極的な関与を求めており、経営の意思決定に関わりたい方にはやりがいのあるポジションです。 ■当社について：当社では、2009年の創業よりネットクリーニング「リネット」の企画・運営をしています。提供エリアは日本全国で、ネット宅配クリーニングとしては最大手となるサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【千葉】システム開発エンジニア※テクノプロIT/研修充実／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（柏エリア／IT社） …

￥

350万円〜899万円

正社員

【エンジニアに寄り添う支店長のもとエリアを限定して就業可能！入社時や3か月に1回の定期面談実施中／大手企業のプライム案件有／上流工程案件有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。取引している業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■柏支店における配属先について：案件は大手保険会社様の顧客管理システムの更改や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。 ■配属先の決まり方：案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。 ■組織構成：在籍約200名 ■研修・資格手当：自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。 ■キャリアパス：エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。 ■働き方評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。変更の範囲：本文参照

大成建設株式会社

【千葉】建築営業（専任職）／営業経験を活かせる／日本を代表するスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

千葉支店住所：千葉県千葉市中央区新町…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／1873年創業、今年で150周年を迎えます／日本を代表するスーパーゼネコン／リモートワークあり／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 ■業務内容：法人営業業務をご担当いただきます。県外（全国）企業、及び県内企業の事務所、工場、物流倉庫等の建設工事、並びに既存施設のリニューアル工事の受注活動。県内地方自治体施設、空港等公共交通施設建設工事の受注活動。県内新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　等。＜クライアントについて＞クライアントは官公庁をはじめ、地元老舗から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして外資系大手まで幅広い顧客を担当いただきます。現状、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。＜営業ノルマや目標について＞年度初めに個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。＜営業エリア＞営業エリアは千葉県内のみです。県内をエリア等で分担しております。 ■組織構成：営業部は管理職の統括営業部長を含めて14名の組織です。 ■働き方：基本的には県内にて営業を行って頂きますが、本社（東京）関係部署との調整のため、若しくは県外に本社のある顧客への対応で出張することもございます。また、コロナ禍の感染予防対策の一環としてリモートワークを実施する場合もございます。 ■同社の特徴・魅力： ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇地元老舗企業から外資系大手企業まで、幅広い顧客を相手に営業スキルを磨くことが出来ます。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・ティー・ワン

【AWS開発SE】三菱総研G／上流経験が積める／充実のキャリアパス／エンジニアファーストに考える企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

500万円〜649万円

正社員

◆◇残業月25H程度／在宅勤務あり／研修充実・資格取得支援制度多数／AWS セレクトティアパートナー認定／中途社員活躍中◇◆ ■業務内容： AWS技術を活用した環境構築、アプリケーション開発に携わって頂きます。要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です。・サーバレス・アプリケーションの設計・開発・クラウド基盤の設計・構築・運用・Webアプリケーションの設計・開発 ※当社は、AWS セレクトティアパートナーに認定されております〜プロジェクト事例〜・エントリーシート優先診断(AI)サービス開発・保守・タレントマネジメントサービス開発・保守・電力取引情報提供サイト構築・自社サービス開発（Gardit、fukiyaOCR等） ■キャリアパス・研修制度：キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けてます。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上研修の他に、体系立てたマネジメント研修が整備されてます。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境：プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について：社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について：創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

【千葉／浦安】人事 ◆未経験歓迎／NXグループ×パナの物流会社／福利厚生充実／幅広い業務に携われる【エージェントサービス求人】

人事

東日本支店住所：千葉県浦安市港78番…

￥

350万円〜599万円

正社員

■仕事内容： NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社の東日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。【具体的には】・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など）・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など）・従業員の給与/福祉関連対応　など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■組織構成：東日本支店人事部6名・部長（男性50代）・社員3名（40代女性・30代男性・20代男性）・契約社員2名 ※人事未経験で入社した先輩もおりますのでご安心下さい。 ■就業環境：・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのプロジェクト管理※業界大手東洋エンジG／全社残業平均17h【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業17H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容：プロジェクトは管理業務を担当頂きます。・プロジェクトはスケジュール管理、コスト管理、設計監理、調達管理、建築工事監理等により構成されており、プロジェクトマネージャーの補佐・代行を行う業務です。・提案書、仕様書などの作成やプレゼンテーション、プロジェクト遂行中の部門間調整、協力会社の監督指示など各コミュニケーションをとり業務を進めて頂きます。・将来的にはプロジェクトマネージャーになることも可能です。変更の範囲: 会社の指定する場所（在宅勤務を行う場所を含む） ■入社後の研修体制について：入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。 ■働きやすい環境：平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力：【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について：同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【千葉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助あり／フルフレックス【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1＞東関東支社住所：千葉県船橋市葛…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務：・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。＊工事監理は別部署が担当・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等・工事期間（工事規模の目安として）：3か月〜1年半 ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方：・年間休日123日・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。＜福利厚生なども魅力＞・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・積立有給あり・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳・年間休日123日、積立有給あり・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【ポテンシャル採用/微経験可】機械エンジニア※案件・勤務地最大限考慮/年休127日/プライム上場【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

首都圏エリア（東京・神奈川・千葉）住…

￥

400万円〜799万円

正社員

【微経験歓迎！/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。 (1)自動車のエンジン・パワートレイン開発、車体外装設計(2)半導体製造装置、産業用モータ設計開発(3)内視鏡、MRI、CT、レーザー治療機器設計開発(4)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器設計開発などの機械設計に従事していただきます。 ■アルプス技研で働くメリット【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給変更の範囲：会社の定める業務

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

【千葉】「IQOS(アイコス)」の販促営業職〜直行直帰／完全フレックス制で自由に働ける〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞千葉県全域住所：ご自宅より直行…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！〜 ■業務詳細：・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ■業務の特徴：（1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。（2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。（3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度：目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス：営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【横浜】店長・ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏店舗住所：東京都/神奈川県/千…

￥

550万円〜799万円

正社員

◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信！裁量権◎ ◇2025年７月オープン予定！立ち上げから携われる ■業務概要：グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容：ストアマネージャー業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハマイ

【千葉】総務（給与計算）◆バルブの国内トップシェアメーカー/残業5H程度/平均勤続年数約13年/【エージェントサービス求人】

人事、総務

大多喜工場住所：千葉県夷隅郡大多喜町…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード市場上場/残業5H程度/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容バルブの国内トップシェアメーカーである当社の大喜多工場にて給与計算・勤怠管理を中心とした総務業務(安全衛生管理・社会保険・教育関連等)をご経験にあわせてお任せいたします。様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境となっています。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍。コツコツと努力して同じ気持ちで更に発展させて頂ける方をお待ちしております。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」「絞る」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 ■組織構成管理職含め4名の組織となっております。給与社保、経理、安全衛生などそれぞれが主担当となる業務を持っています。１つの業務に対して少人数で業務分担をしているため特定の分野に対してのスキルアップができる環境です。 ■研修、教育体制ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをしていただきます。ベテランの社員も在籍しているため教育体制が充実しています。 ■就業環境残業月10H程度、平均有給休暇取得日数18日となっており働きやすい環境です。また、住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。 ■当社について自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

1 139113921393 1571