GLIT

検索結果: 100,000(98701〜98720件を表示)

株式会社グロップ

アイスやティッシュなどのパッケージの梱包/土日祝休み

倉庫管理・入出荷管理

変更の範囲:会社の定める就業場所 愛知…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

段ボールの梱包作業/空調完備の工場内/残業アリで月30万も可能!/土日祝休み/マイカーok 【仕事内容】 アイスやティッシュ、入浴剤の箱など、 誰もが一度は目にしたことがあるパッケージを手がける工場でのおシゴトです♪ ■仕事内容 (雇入れ直後) 【1】完成したパッケージ入りの箱が、段ボールに入ってラインから運ばれてきます! 【2】その段ボールに送付先のシールを貼ってフタを閉じて梱包します! 【3】梱包した段ボールを、すぐ近くのパレットへポンっと移し替えします! 【4】最後に、荷崩れしないようパレットごと大きなラップでグルグル巻きにします! この流れを繰り返すだけのシンプル作業です! 段ボールの重さは約10kgですが、 持ち上げるというよりも“スライドさせる”感覚なので、体への負担も少なめ♪ さらに、お仕事に慣れてきたら… 箱の原料(台紙)を機械にセットする作業などもお手伝いいただきます◎ (変更の範囲)会社の定める業務 ■職場環境 ・20代、30代、40代の男性が活躍中の現場です♪ ・ラインに複数名並んで作業します ・きれいで空調完備の現場です♪ ■この職場の魅力 ・高時給1450円! ・大手企業で働ける♪ ・マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤 OK! ・ 駐車場無料です! まずはお気軽にご応募ください! アルバイト・パートから派遣社員へ転職も大歓迎! 派遣が初めての方も、弊社がしっかりとフォローいたします。 まずは、お気軽にご応募ください。 履歴書・来社不要!30分程度のWEB面接実施中! ★グロップ名古屋オフィス★ 名古屋市・北名古屋市・小牧市・一宮市・清須市・瀬戸市・あま市・稲沢市 豊橋市・豊川市・田原市・新城市・岡崎市・安城市・刈谷市 三重県桑名市・いなべ市、岐阜県南部 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

非公開

DX推進担当(SAP)リーダークラス/ 大崎

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

2024年4月発足の新組織であるデータドリブン企画推進部にて組織の核となる中核人材を増員募集いたします。 ■職務内容: 業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着をリーダーとして推進して頂きます。また、若手社員の指導・教育にも携わって頂きます。 ■具体的には: ・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義 ・データ分析方針の提案、ソリューション設計 ・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業 ・BIツールや分析手法を用いたデータ分析、可視化 ・分析結果の解釈と事業部門への提案 ・プロジェクトの進捗管理 ・若手社員の指導・教育 ■仕事の魅力: ・同社ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。 ■配属予定部署のミッション ・データドリブン企画推進部は2024年4月発足の新組織で、同社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。 ■キャリア開発・教育機会: 同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。 ・階層別研修 ・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉 ・自己啓…

非公開

財務経理※部長候補【限定求人/五反田/上場エンジニア派遣】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 約3万8千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の部長候補としてご活躍頂きます。 ※ご経験によっては、入社してすぐに部長職としてご入社いただきます。 ・以下2つのミッションを遂行いただきます。 1)財務経理組織効率改善及び組織マネジメント 2)会計基準やシステムの統一、資金管理制度の構築、監査法人対応、   経理及び専門家マネージメント、FS分析及び内部統制 等 【職務内容】 当社の中期計画を達成するための成長戦略を財務経理面からリードして頂きます。 会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。 ご経験に応じて、財務経理組織責任者、決算や税務などの分野をお任せします。 ■財務経理組織効率の改善 ■会計基準やシステムの統一 ■決算改善 ■M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI等 【募集背景】 当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。 プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となって頂くマネジメントを募集します。 【組織構成】 組織名:財務経理ファンクション(25名) 20代~50代の組織となります。 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■在宅勤務:無し ※原則在宅ですが、ご相談は可能な環境です。 ■残業時間:35時間 ■出張:無し ■転勤:無し 【ポジションの魅力】 ★同ポジションはM&A後のPMI、子会社の財務経理組織の統一等、日常業務以外にも多くの新しい業務に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。 ★同社は、各社員のスキルアップできる環境が整っており、その一つとして立候補制度を導入しております。 ★同社は中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、実現に向け戦略・施策展開を加速しています。同ポジションも同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、…

非公開

データドリブン企画推進(管理職)【大崎本社】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

2024年4月発足の新組織であるデータドリブン企画推進部にて組織の核となる中核人材を増員募集いたします。 ■職務内容: 業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着をリーダーとして推進して頂きます。また、若手社員の指導・教育にも携わって頂きます。 ■具体的には: ・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義 ・データ分析方針の提案、ソリューション設計 ・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業 ・BIツールや分析手法を用いたデータ分析、可視化 ・分析結果の解釈と事業部門への提案 ・プロジェクトの進捗管理 ・若手社員の指導・教育 ■仕事の魅力: ・同社ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。 ■配属予定部署のミッション ・データドリブン企画推進部は2024年4月発足の新組織で、同社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。 ■キャリア開発・教育機会: 同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。 ・階層別研修 ・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉 ・自己啓…

非公開

【HRBP】同社税理士法人

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【営業担当から】 ★ニッチな領域だからこそ、互いに支えあい協力しあう環境です。 「税務」に関するご経験は一切不要です、HRBPとしてのご経験値を活かしたい方、 ブラッシュアップしたい方、お気軽にご応募ください。 【同社について】 同社は同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、 自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【担当法人】 同社 税理士法人 「Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して~」 某税理士法人は、世界4大税理士法人(Big4)の1法人です。 国際税務、M&A、組織再編、移転価格の税務サービスなど、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスの分野でサービスを提供し、クライアントのビジネスを支援しています。某税理士法人が扱う案件は世界規模となっており、某税理士法人は常に社会に対してインパクトを与える存在となっています。 【某税理士法人におけるHRBPとは】 ◆HRBPは某税理士法人内の各部門・チームの責任者やリーダーとともに、柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。 ◆具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。 ◆その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。 【具体的な業務内容(例)】 ◆ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート :HRBPの顧客はビジネスリーダーです。人事の観点からビジネスの成長をサポートするために、リーダー層との密なコミュニケーションをおこない信頼を得たうえで、人事戦略を立案、実行しリーダー達のゴール達成をサポートします。 ◆人事戦略の立案、実行、…

非公開

マンションリノベ施工管理/分業制で【残業時間15時間以下】アフターメンテなし!"施工管理らしく"が叶う働き方

建築施工管理

本社:東京都千代田区 現場は首都圏のみ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

施工管理なのに引き渡し後もメンテナンスなどの対応に追われた・・・ こんな経験をお持ちの方も少なくないはず。 同社は引き渡し後のアフターメンテナンスは専任部署が引き継ぐため、次の案件にしっかりと注力することができます。 施工管理が「施工管理らしく活躍」できる環境です。 活躍の場は首都圏のみ、月に3件ほどの新規案件を担当します。 ≪業務内容≫ 工事を行なう上で必要な現場とのやりとり、品質チェック・発注業務・図面確認・工程管理・予算管理など工事全体の管理・監督をお任せいたします。 ≪仕事の流れ≫ ▼現地調査 営業が提案したコンセプトに基づき、どのような内装に仕上げるのかを施工管理・設計・営業が現場で話し合いながら決定します。 施工の観点から積極的に意見を出していただけることを期待しています。 ▼工程表の作成 プランをもとに図面・積算・工程表を作成。 納期や予算を確認しながら工事を進めていただきます。 また協力会社に工事の依頼を行ない、スケジュールを調整していきます。 ▼進捗チェック⇒完成 外部の協力会社に依頼し、指示だしや発注・進捗管理を行ないます。 物件の購入後すぐに施工をスタート。 ※施工期間は平均1~1.5ヶ月です。 ※入社後は先輩社員に同行して、同社の施工管理としての業務の流れを覚えていただき、  徐々に案件をお任せしていきますので安心してください。 チーム/組織構成 内装部で活躍しているメンバーは29名(男性14名・女性15名)、男女ともに活躍しています。 社員間のコミュニケーションも抜群で風通しの良い環境。 何でも相談できる気さくな先輩ばかりなので安心です。

株式会社スタッフサービス/22-04272023

時給1900円!連絡調整など!憧れの大手企業!休憩室あり!

一般事務、営業事務

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆大手企業で働く絶好のチャンス!土日祝休み!残業少なめでプライベートも充実可能! 服装は比較的自由!派遣スタッフ就業中!OJTがしっかりあり!近くには飲食店・コンビニもあります! 《大手旅行会社》人気企業での就業!駅チカで通勤便利!質問しやすい環境です! 【OA事務】 顧客や参加者などとの連絡調整、サプライヤーや委託先・社内他部署への手配依頼、交渉・精算・連絡調整、案件にかかるデータ管理、経理事務処理、報告書など作成サポート、契約書・見積書・請求書などの証憑書類作成サポート、電話対応などのOA事務のお仕事をお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業は月20時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆事務経験がある方歓迎します。 ※英語実務経験がある方。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Word(図・フォーム活用) 【必要スキル・使用ツール】 ・Excel(関数)・PowerPoint(プレゼン編集) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社ブレイブ

即日から勤務開始できる日払い可の介護スタッフ

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 湘南台駅から徒歩圏内の介護…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 (自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです) ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●… [詳細] ★仕事例1 ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助~ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護~有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助

ジオテクノロジーズ株式会社

セールスエンジニア【上流課題解決提案/ビックデータ活用】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「セールスエンジニア【上流課題解決提案/ビックデータ活用】」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・営業や開発要員と連携し、お客様の課題解決のため、要求定義・要件定義・外部設計を実施 ・要求通りの製品提供を実現すべく、プロジェクトを統括してスケジュール・進捗・リソース管理を実施 【魅力ポイント】 ・新しい製品・サービスの実現に向けて、お客様の課題解決やプロジェクトを推進 ・お客様や同僚と活発にコミュニケーションを取りながら働くことが可能 ・在宅勤務の比率も高く、フレキシブルでワークライフバランスのとれた働き方が可能 ・人流データを除く各種データ案件・製品全般を扱う事が出来、営業・技術の両方の視点から、当社の 事業全体に携わる事が可能 (基本的にすべての営業部隊と連携を図る事となります) 【キャリアパス】 入社後はセールスエンジニアとして、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。 地図データベースに関する必要な知識については、各分野に精通したメンバーがサポートいたしますので、ご安心下さい。 また、プロジェクトリーダー/プロダクトオーナーとして、小規模な製品開発プロジェクトを率いていただくこともあります。 そして、実務を通じて必要な知識・経験を積んでいただき、将来的には以下のような立場で活躍することも可能です。 ・地図データベースのスペシャリストとして、企画部門と連携して新規の地図データ製品開発を主導 ・プロジェクトマネージャーとして、部門横断の大規模な製品開発プロジェクトを統括 ・開発部門のマネージャーとして、組織運営やエンジニア育成を実施 <求める人物像> ・社内外含む関係者との調整・交渉を円滑に行える方 ・受託志向ではなく、自ら責任を持って主体的に取り組める方 ・刻々と変わる状況に対応し、スピード感をもって行動できる方 ・細部にこだわり、物事を深く掘り下げて本質を追求できる方

株式会社RECCOO

【リーダー候補】BtoCマーケター/上流から牽引

広報・宣伝

東京都 渋谷区恵比寿1-23-23恵比…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【リーダー候補】BtoCマーケター:上流から牽引」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ・実行推進および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善 ・WEBマーケティング ・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進 ・Webサイト戦略の実行推進(UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む) 【魅力】 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計 ・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 【募集背景】組織拡大のための増員 【組織構成】マーケティング組織16名

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣保育士デビュー|お試し3か月もOK!Wワーク/短期/次の仕事までのつなぎに《資格必須》(Z0010)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 静岡県浜松市浜名区 [ア…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない!』そんなあなたにおススメ★ [詳細] ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。(30代女性)

株式会社エクスプレス・エージェント

週払いOK・4t車でドライ商品のコンビニルート配送ドライバー

中型トラックドライバー(4t以上)

神奈川県横浜市鶴見区 京急本線生麦か…

355万円〜

雇用形態

派遣社員

東京都や神奈川県にあるコンビニへドライ商品を1日1回戦10件程を配送します。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】 求人ID:736 ●.○.●.○.●.○.●.○ \中型トラックドライバー大募集/ 【安定収入・夜勤帯・週払いOK!】 神奈川県横浜市鶴見区でお探しの方は ご応募は今がチャンス☆ ●.○.●.○.●.○.●.○ —————————————— ■使用車種:4t ■業務内容:コンビニ向けドライ商品のルート配送 ■エリア:東京一部(世田谷区、大田区、目黒区)、神奈川一部(横浜市、川崎市、横須賀市 ) ■件数:1日1回戦10件程 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…? 4t車でのコンビニ向けドライ商品のルート配送業務です。 ■具体的に… 出勤後、飲料や酒、お菓子などのドライ商品を トラックへ積み込みます。 その後、下記エリアにある配送先へ 1日1回戦10件程を配送します。 【配送エリア】 ・東京都世田谷区、大田区、目黒区 ・神奈川県横浜市、川崎市、横須賀市 ■ポイント 高時給なので 月収40万円も目指せる! 魅力的なお仕事なんです☆ \これは応募しなきゃ勿体ない!/ 週休2日でお休みもしっかり取れて、 プライベートの予定も立てやすく メリハリのある就業が可能◎ 丁寧な研修があるので、 ブランクが有る方でも安心してご就業可能◎ ご覧いただき少しでも気になりましたら お気軽にご応募くださいね☆ ☆神奈川県横浜市鶴見区でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に神奈川県横浜市鶴見区以外でもドライバー求人多数! ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

非公開

リスクマネジメント/金融グループ会社統括【金融・決済領域】

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務(リスク管理態勢の構築・運用)を担当しております。 お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。 ■組織の業務概要 同社グループの金融事業におけるリスク対策(態勢の構築・運用) ■具体的には 金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各リスク管理規程作成及びPDCA(グル—プ会社管理・統括のリードが主たる業務)★本業務をメインでご担当いただく想定です。 ・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、モニタリング、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等 ※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。 ■業務の魅力 ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■本ポジションの魅力/現場メッセージ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 ※今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■環境の魅力や現場カルチャーについて 【働く環境】 ・スーパー…

住友不動産株式会社

実施設計(新築注文住宅)【土日祝休み/東京】

設計(建築・土木)

東京都 住友不動産株式会社

600万円〜

雇用形態

正社員

「実施設計(新築注文住宅)【土日祝休み/東京】」のポジションの求人です お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の構造設計をご担当いただきます。 構造は、ウッドパネル(在来)工法、2×4、2×6があります。 J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。 【具体的には】 設計プランナー作成の1/100基本計画図に基づき、下記業務を担当します。 1.1/50実施図面の作成 2.営業と連携し、図面変更等のやり取り(お客様との打合せは営業担当が行います) 3.構造・法規チェック 4.建築確認の申請図の作成、確認申請 5.協力設計事務所のディレクション 【成長ステップ】 ・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。月に2~3回定期研修やテストを行います。 ・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。 ・高級物件を専門扱うチームもあります。 ・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。 【特徴】 ・同社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化しています。将来的には実施設計からプランナーへの担当変更の可能性もあります。 ・実施設計担当には「監督型」と「実務型」があります。「監督型」は協力設計事務所に外注した図面のチェックや進行管理を行います。住友不動産クオリティの司令塔のような役割です。「実務型」は高額案件や難易度の高い案件など社内で実施すべきもの、またはモデルハウスや分譲住宅、規格住宅の案件を担当します。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。 【当社の強み】 独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。 各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。 <注文住宅> 1.デザイン力:オフィスビルや分譲マンションのデザ…

SBプレイヤーズ株式会社

プロジェクト推進担当【地方創生事業/創業メンバー募集】

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区京橋二丁目2番1号 京橋…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「プロジェクト推進担当【地方創生事業/創業メンバー募集】」のポジションの求人です 【同社について】 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(新会社)を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、新しいサービスを業界に先駆けて提供することで、地域の課題を解決していきます。新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 【ステラ—グリーン事業について】 SBプレイヤーズグループにて、2024年5月に立ち上げた会社です。 生物多様性を保全しつつ地域の自然資源を最新のテクノロジーを活用して価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の構築を実現することを目指しています。 現在、多くの森林管理者や自治体は森林管理や林業経営の課題を抱えており、それらの森林が温室効果ガスを吸収する役割を果たしています。一方で、世界的な潮流としては脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が求められています。 当社は、森林カーボンクレジットの発行支援から企業向けの販売までをワンストップで委託できることが大きな特徴です。森林データの整備、申請書類の作成、衛星データや航空データの解析、審査対応、そして森林所有者のニーズに応じた販売戦略まで、各工程に精通した専門チームが一貫して対応。これにより、クレジット発行までの手間や時間を大幅に軽減し、確実かつ効率的なプロジェクト推進を実現します。 ■森林カーボンクレジット創出支援 └森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。 ■環境価値PR └地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。 また今後は、森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出支援など、新たな領域にも着手していく予定です。 設立して約1年の会社であるため、社風や文化はベンチャー気質が強いですが、一方でソフトバンクグループの安定した経営基盤をもとに…

株式会社ヒューマン・ブレーン

【校舎運営】賞与3回 *前職の給与考慮 *転勤無 *関西エリア募集

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

【転勤なし◎/大阪府・兵庫県限定の募集…

-

雇用形態

正社員

【教育業界未経験者活躍中/手当充実】受験進学塾「創研学院」「KLCセミナー」「ブレーン」といった進学予備校・個人別指導塾の校舎運営をお任せ! ■生徒のサポート ・学習や進路に関するアドバイスと指導 ・指導内容やスケジュールの作成 ・授業や補習の実施、運営 ・試験問題の作成や準備 等 ■校舎運営 ・カリキュラムの作成 ・生徒募集の企画、実施 ・校舎内の掲示物の作成 等 ■保護者のサポート ・学習状況に関する進捗報告 ・問い合わせ対応 等 多彩なキャリアが描ける環境です! 無理なく自分のペースで成長し、キャリアアップも目指せる環境です。 まずは指導者として、生徒・保護者に信頼される講師を目指してください。 その後、副校長や校長、その先にはエリア長、ブロック長、 本部スタッフ、経営サイド、進路指導に注力するスタッフなど、 自分が思い描くキャリアを追求できる環境です。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/有名パスタ店での店長・店長候補のお仕事/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社鎌倉パスタ 大阪府大阪市鶴見区…

292万円〜

雇用形態

正社員

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 ※一例 10:00 事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11:00 店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15:00 休憩 ↓ 16:30 メールチェック、事務作業。 ↓ 17:00 店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20:00 メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育補助×週5フル】残業・担任ナシ|ゆったり保育|給与はしっかり《資格必須》(Z0033)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 静岡県浜松市中央区 [ア…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし◎ [詳細] ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。(50代女性)

株式会社ブレイブ

即日から勤務開始できる日払い可の介護スタッフ

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 戸塚駅から徒歩圏内の介護施…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 (自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです) ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●… [詳細] ★仕事例1 ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助~ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護~有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助

非公開

【内製開発】バックエンドエンジニア/フルリモート可

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案と企画 - 市場分析とITソリューションの企画 - 費用対効果を考慮した提案 2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ - 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 - 他部門との連携推進 3. 技術設計と実装 - 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 - 技術レビューの実施 4. 評価と改善 - プロジェクト/プロダクト成果の評価 - 改善策の立案と実行 5. DevOps推進 - 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6. チーム育成への貢献 - 担当プロダクトの技術レビューや指導 - 最新技術動向の把握と適用検討 7. ステークホルダーマネジメント - 顧客やユーザーとの信頼関係構築 - 経営陣と現場のニーズ調整 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード