希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99221〜99240件を表示)
株式会社ギブリー
ソリューションセールス(エンタープライズ向け) ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
800万円〜1000万円
正社員
同社にてエンタープライズ企業向けに自社プロダクトの営業をお任せします。 ■誰に:DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業 ■何を:HR Tech事業領域のプロダクト(Track)をはじめとした、同社が提供できうるすべてのプロダクト ■手法: ▼エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 →ソリューション企画提案・商談、顧客対応・要件定義・進行管理・コンサルティング、獲得した商談に対しての新規提案営業、課題を引き出し本質を見極める、効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成、提案先への契約調整・クロージング ▼リード管理、育成 →ターゲット企業の選定・アプローチ、自身がフロントとなる企業への定期的な電話/メール提案、Salesforceを活用した商談・フェーズ管理、セミナーなど中間CVになる施策の企画・セミナーの登壇 ▼内部グロース業務 →顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ、プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立製作所
・【東京】セキュリティ提案/構築/運用:金融/公共分野向けシステム<IoT・クラウドサービス事業部>
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
(主に)国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当していただくことを期待しています。 ・国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し ・洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案 ・国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャとして推進できる人材を求めています。 ※お客様システムにおけるインフラ部分を提供します。特に、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」によって変革を金融・公共・産業分野の大規模なお客様に対して、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドに移行する「クラウドリフト・クラウドシフト」を推進していきます。【職種の変更の範囲】当社業務の全般
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
プラントエンジニア (食品プラント建設のプロジェクトマネジャ ※年間休日120日以上
プラント施工管理
東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 …
500万円〜750万円
正社員
==おすすめポイント======== 同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、 設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、 試運転まで全てに携わることが可能です! ================== 【職務概要】 クライアント企業(食品メーカー、スーパー、コンビニ等)の食品工場の建設・改修工事・メンテナンスなどの計画・設計・工事管理まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ■建設工事 ⇒食品工場の新築、増改築に関する企画・基本設計・実施設計・確認申請・建設計画の立案、設計監理・施工管理の業務までを幅広く担当頂きます。 ■メンテナンス ⇒クライアント企業の設備に関する定期メンテナンスの保全計画立案・トラブル対応・工事管理を担当頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【全国/施工管理経験者向け】施工計画、保守管理(機電)※スーパーゼネコン/完全週休二日制/土日祝休み
建築施工管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
■担当業務: 機電部門(ロボティクス生産本部)において、建設工事用機械、工事用電気設備の施工計画、保守管理業務などをご担当いただきます。 ■担当業務詳細: 各案件ごとに必要な建設機械を選定し、工程設計、施工管理をご担当いただきます。安全性、スピード、コストなどを考慮し、建築・土木工事問わず、建設機械(電気制御・電気設備)の側面から、プロジェクト完成まで手掛ける重要なポジションとなります。 ■機電部門(ロボティクス生産本部)について: 機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で施工管理を行う仕事です。 ■組織構成: 組織人数は約360名です。 ■このポジションの魅力: 機電職の仕事は、現場での施工管理のみならず、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ■ロボティクス事業について: 先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。
オリックス・システム株式会社
DXデジタル化支援エンジニア
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
関東地方|東京都 港区浜松町二丁目3番…
700万円〜1100万円
正社員
■具体的な職務内容 ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についての コンサルティング業務やシステム企画の立案。 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 ・製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発。 ・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援。 ・システム予算の計画と実行管理。 ■配属先の特徴 変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。 オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。 IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。 ■配属部署 オリックスIT支援部 / グループ個社IT支援部
非公開
システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
【業務内容】 CREチームはエンジニアリングを軸に、メディア運営の課題を解決していくチームです。 fluctのお客様でありパートナーでもあるメディアの課題に寄り添い、顧客視点で 真に求めるものを捉え、技術を軸に一緒に課題を解決していただきます。 fluctはSSPの提供およびGoogle AdManagerの導入運用のサポートを始めとして、 メディアの収益化に関するコンサルティングを行っています。扱うツールは自社の製品だけではありません。 WordPressを使って実装されているメディア、ReactやVue.js等SPAで実装されている メディアもあれば自社開発ではなく外部に開発をお願いしているメディア、 HeaderBiddingを導入したい、流入分析をしてメディアを伸ばすための戦略に役立てたい、 どの広告事業者の効果がいいのかA/Bテストしたい等々...抱えている課題や背景はメディアに よってそれぞれ異なります。 それぞれの要望に対し課題の本質を見極め、解決するためには広告マーケティング領域の 知識とWeb技術に関する広範な理解が必要となります。 CREはメディアからの問い合わせにただ応答していくチームではありません。 それでは対応だけで一日が終わってしまいます。 お客様の複雑かつ本質的な課題を抽出し、技術的側面からも発展的な解消ができるように 知識を身につけ、自分たちが扱うプロダクトを理解し、継続してフィードバックの質を高めることが仕事です。 メディアと直接会話をし、根本的な課題ペインを知ることはCREの重要な仕事です。 【株式会社fluctの強み】 広告事業の複雑性、時代による変化を読み解き、新たな取り組みを続けてメディアと向かい続けてきた ビジネスチーム及び開発チームであること ミッションクリティカルなシステムでありながらも、小さくリリースし改善し続けられている。 年間約2200回リリース(2021年) 日本のみならず北米、APAC を含めた諸外国での配信サービスの展開を可能にする マルチクラウド構成及びこれを可能とするチーム
株式会社大林組
建築(意匠)設計/拠点型/東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1000万円
正社員
■職務内容 同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務(企画・提案業務) ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等) 【設計実績】 設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/
株式会社ギフティ
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都品川区東五反田2-10-2 東五…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規及び既存プロダクトのフロント/サーバーサイドの開発 ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発環境(一部) 開発言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails フロントエンド:Vue.js DB:MySQL インフラ:AWS CI:GitHub Actions ソースコード管理:GitHub その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ★クライアントと近い距離感で、 ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます
日本住宅株式会社
商品企画 素材企画 ハウスメーカー
建築施工管理
東京都千代田区丸の内
600万円〜800万円
正社員
■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理 ・自社商品の原本管理 ・新商品、新材料、新工法の収集と配信 ■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理 ・国及び地方自治体への報告書面の管理 ・関係部署との調整 ・文書管理
エスキュービズム株式会社
週1出社 デリバリー責任者
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
JR浜松町 東京都港区芝公園2-4-1…
800万円〜
正社員
# 事業内容 Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 # 仕事内容 ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者(本部拡大に伴う部長ポジション) ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 # ミッション・やりがい *大手企業の経営課題の解決* 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万~数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する=顧客の経営課題の解決がミッションです。 *社会的インパクトの大きさ* 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 # 組織構成 現状は現場の開発本部長を含め5~6名の1チームの組織となっています。 まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2~3のプロジェクトを率いていただくイメージです。
株式会社ミライト・ワン
DX・GX推進 ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都 江東区 豊洲5丁目6番36号 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ICT技術活用をはじめ、自治体や企業のDX・GX分野におけるドローン事業、インフラDX事業、水素エネルギーインフラ、モバイルネットワーク、生成AIやサイバーセキュリティ対策などの新規ビジネスの推進をお任せいたします。 【職務詳細】 事業開発営業、プロジェクト推進、技術開発のいずれかのポジションに適性に応じて配属されます。 ・ビジネス企画 ・スキーム構築 ・ソリューション立案 ・案件形成 ・顧客対応 入社後は先輩社員と共にプロジェクトに参加し、スキルを習得しながら、社会課題解決に貢献します。事業領域の拡大に伴い、新規事業立ち上げの経験、あらゆる事業でのDX推進をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
大崎駅、徒歩5分
600万円〜
正社員
組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など <利用システム> Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど <やりがい> 裁量を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。 また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。 <組織の雰囲気> 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
NEC
・【東京】AIプラットフォームサービス企画開発/デリバリー<テクノロジーサービス>
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
650万円〜1100万円
正社員
顧客企業のAI基盤を構築するサービスの開発やデリバリーを担当いただきます。 特に、AIのモデルメンテナンスなどの運用(MLOps)を支援するアセット/サービスの企画、設計、開発を中心に行います。 自社開発のAI-PFに関するサービスや、AWS/AzureなどのPaasを活用したサービスが主な対象です。PFのアーキテクチャ検討・開発PJの遂行・コーディングなどのAIプラットフォームの開発のリードをしていただくことを想定します。 また、キャリアパスやスキルセットによっては、これらのサービスの顧客提供PJにおけるAIシステムの設計、構築、運用などのデリバリ業務を担当いただくことも想定します。 ・NECのAI事業:
PwCコンサルティング合同会社
アジャイル&クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 …
600万円〜1500万円
正社員
【担当業界】 製造業に加え、幅広い業界(例:電機、通信、金融、小売、公共、医薬)に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 【主なサービスメニュー】 組織のアジャイル化とクラウド利用の高度化を通じて、企業の仮説検証アプローチを実践する組織能力の構築に貢献します ①アジャイルトランスフォーメーション 伴走型でのトライアル&エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化の醸成と早期のビジネス貢献を支援する (キーワード:ユーザーセントリック、一体化されたBiz・Dev・Ops、定着化した学習サイクル、など) ②クラウドトランスフォーメーション モダンエンジニアリング、自動化、ガバナンス整備等を通じて、効果的なクラウド活用を推進し、投資対効果の最大化に貢献する
非公開
営業・企画営業(法人向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都渋谷区
600万円〜
正社員
【仕事内容】 様々な領域で高いレベルの経験・知見を有するプロ人材を活用し、 経営課題・事業課題を解決に導くサービスを地方企業に展開するべく、 地方企業と強い繋がりを持つ地方銀行とのアライアンスを推進していただきます。 地方銀行や自治体等とアライアンスを締結し、 彼らと接点のある経営課題・事業課題を抱えた地方企業をご紹介いただき、 同社のサービスで課題解決に導いていくきっかけを生み出します。 (ご紹介いただいた案件を受注した際に、ご紹介料をお支払いするアライアンスモデルです。) 【具体的な業務】 ◆既存アライアンス先への深耕営業 ・顧客紹介の増加 ・会社間の関係性強化 ◆新規アライアンス先への開拓営業 【働き方】 現在、全国35行とのアライアンスを締結済み。 入社後は担当いただく地域・領域のアライアンス先に対して、深耕を進めていただきます。 週に2~3日程度は出張をしていただくイメージです。
simpline株式会社
【AWSエンジニア(PM/PL)】フィンテック事業基盤AWSリフト担当
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
AWS特化のインフラエンジニアのリーダーとして、フィンテック事業基盤のAWSリフト案件をご担当いただきます。 プロジェクト期間は5年を想定しており、終了後は別のAWSを中心とした案件をご担当いただきます。 【プロジェクト詳細】 ■フィンテック事業基盤のAWSリフト案件(ガイドライン策定、AWSインフラ設計・構築・保守/運用) ・CloudFront、APIGateway、Lambda、ECSを利用したWEBフロント設計 ・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開、およびCI/CDパイプライン設計 ・PCIDSS準拠相当のセキュリティ対策 ・東京・大阪リージョン間におけるNW設計 ・オンプレストレージとAWSストレージ間の同期設計(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社荏原製作所
【羽田】データ利活用運用組織の立ち上げ・整備・企画/P4016
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。 データ利活用の運用組織の立ち上げ ・荏原グループ内でのデータ利活用促進の戦略の企画立案 ・既存規定やルールなどを改善する仕組みづくり データ利活用促進のためのルール整備と仕組みづくり ・各種データの利用及び保管ルールの整備 ・各種データ品質を維持する仕組みづくり データ利活用の風土醸成 ・事業部でのデータ利活用のユースケース化と全体周知の仕組みづくり ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)データマネジメントオフィス 【募集背景】 荏原E-Vision2030の実現に向かってグループ内のデータ利活用をより促進するため、2024年にCIO直下にData Management Office(DMO)が発足されました。グローバル全社のデータガバナンス・マネジメント業務を中心に、荏原のデータドリブン経営仕組みを構築していくミッションを担っています。本ミッション実現に際し、各国の個人情報関連規制、データガバナンス、知的財産権、情報セキュリティ等の法律に関わ...
非公開
人事労務(マネージャー候補)※フルフレックス/フルリモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区 ※フルリモート可
600万円〜900万円
正社員
当社の人事労務(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・法改正に伴う対応関連 ・労務リスク管理 ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・IPOに向けた社内規定の整備 ・その他、労務業務実全般のディレクション
社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
新規事業セールス(事業承継・M&Aコンサル)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜900万円
正社員
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容: ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
非公開
建築施工管理
建築施工管理
東京
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 弊社の施工管理課のマネジメントをお任せします。 現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け(個人のお客様の、お住まいになるご自宅)のかたが大半となります。 エリアはほぼ100%1都3県の案件で、遠方の案件に携わることはありません(転勤もなし) 各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー(営業)と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めています。 その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。 *ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません *マネジメントのご経験によっては、マネージャー登用に向けて半年ほどのアイドリング期間を経て、最初は現場を持って納めていただく想定です。 【具体的には】 施工管理2人~3人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。 その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。 *現状、1名30代のマネージャーがメンバー6名を管理している状況です。 ご入社いただいた際には2ユニットに分け、まずは1?2名の管理・育成からお任せしていきます。