希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99901〜99920件を表示)
株式会社じげん
【オープンポジション】Web/SEOマーケター◆最適なチャネルを活用/キャリアパス◎/リモート月8回【エージェントサービス求人】
マーケティング、企画・マーケティング系その他
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-8…
450万円〜699万円
正社員
【プライム市場×ベンチャー/裁量権◎/早期キャリアアップが可能な環境/自社サービス×ビジネスに近い環境で開発に携われる/リモート・フレックス有】 ■業務内容: Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 <詳細>※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告(You Tube、LINE、TikTok等)の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案(チャネル選定) ・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携) ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。 ■取り扱い商材:じげんグループで取り扱いがあるすべての商材 例) <パートナーソリューションDiv> フランチャイズ比較.net/結婚相談所比較ネット/家庭教師比較くらべーる/留学くらべーる <ライフサポートDiv.> リショップナビ/エネピ/プロヌリ ※他、各事業部内外、グループ会社等にて複数の事業が企画開発されており、経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。 ■仕事の魅力: ・企画マーケティングユニットに属しながら、じげんグループで運営する商材に携わっていただきます。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ・SEOのみ、広告のみ等限定されたチャネルだけでなく、課題に対して最適なチャネルを選定し、課題解決に取り組むことができるスキル・経験を身につけることができます。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社IHI
【東京】アンモニア専焼大型ガスタービン開発のPM(事業開発/企画・PJ管理)世界に先駆け開発【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、管理職(建築・土木)
本社 住所:東京都江東区豊洲3-1-1…
1000万円〜1000万円
正社員
【世界に先駆ける開発の最前線に携る/カーボンニュートラル社会の実現に貢献/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容: 米国GE社製の発電用大型ガスタービンへアンモニア専焼技術を適用するための共同開発作業における、共同開発先(GE社)への各種提案及び調整・折衝、あるいは技術開発の進捗と製品化日程を踏まえた、開発計画の立案及び、社内技術部門への進捗あるいはリスクの管理等に係るプロジェクトマネジメント業務、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細: 米国GE社製の発電用大型ガスタービンに、アンモニア専焼技術を適用する(アンモニア燃料転換改造/新設に向けた燃焼技術開発等)ための、GE社との共同技術開発プロジェクトにおけるマネジメントをお任せいたします。 ■アピールポイント IHIが世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた開発の最前線に立ち、海外OEMの先端情報に触れつつ高度な製品インテグレーションの統括に携わるポジションです。発電分野における温室効果ガス排出ゼロの達成に貢献するプロジェクトに関わる、社会貢献度の非常に高い業務となります。 ■株式会社IHIについて: 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【ITサービス】コーポレートエンジニア(M&A領域)
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【担当業務】 エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)および、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードいただくポジションです。 主な業務内容: ■買収検討先のIT環境評価(開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など) ■買収企業のIT環境整備(強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど) ■エムスリー本体のIT戦略推進(M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など) 【得られる経験】 ■コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。 ■多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。 ■豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といっ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ウィルオブ・ワーク
【社保加入】週5×9-15時など日中、乳児の見守りやサポート保育《資格必須》(Z0024)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 神奈川県横浜市泉区 [ア…
345万円〜
派遣社員
[概要] 『給与を上げたい!』『給与キープで環境を変えたい!』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します! *お仕事内容:* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容:* 7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助/片づけ 16:00~18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00~20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *\就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました/* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。(40代女性)
非公開
主計部:経理 スタッフ・リーダー候補(FACT)
経理、財務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容: <主計課> ・楽天グループの単体決算(FRS基準・日本基準) ・有価証券報告書等の開示資料の作成 ・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ・楽天グループ株式会社の会計プロセス・システムの改善・再構築 ・グループ子会社の経理業務シェアード対応 ・経費管理 ・固定資産管理 ・売上計上及び債権管理 ・請求管理 ・ポイント経理 ・経理プロセス及びシステムの改善 ・各種プロジェクトの経理サポート ※主計課内のローテーションあり ■働く環境: チームメンバーは男女比もほぼ同じで、若手からベテランまで満遍なく配置されており非常に働きやすい環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
シニアプロダクトデザイナー フルリモート可/フレックス制度有/toCサービス
WEBデザイナー
東京都
800万円〜1300万円
正社員
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。 ■顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ■プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット(デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など)を強化すること。 ■デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ■デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。優秀なデザイナーの採用や育成に関わり、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ウィルオブ・ワーク
認可保育園の保育補助/保育士資格必須/週3日~~、4h~/午前中のみ・午後のみ◎(W001)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 神奈川県相模原市 [アク…
326万円〜
派遣社員
[概要] 【WワークOKの短時間】07:00~12:00、14:00~19:00など/選べるシフト◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例: ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など 1日の流れ(例): 7:00~8:00 朝の受け入れ(保護者対応はありません) 8:00~9:00 合同保育の見守り 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00~18:00 降園準備のサポート(保護者対応はありません) 18:00~20:00 延長保育 【月給イメージ】 1)週3日、1日5時間の方 週3日×5時間×4週間×1700 = 102000円 2)週3日 1日8時間の方 週3日×8時間×4週間×1700 = 163200円 3)週5日 1日8時間の方 週5日×8時間×4週間×1700 = 272000円 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。(40代女性)
アークシステム株式会社
【東京/神奈川】プロジェクトマネージャー※50代活躍中/平均残業13時間/組織拡大中/リモート案件有【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…
550万円〜799万円
正社員
〜NTTドコモ、京王電鉄などの大手企業との取引多数/年休127日/東京23区、横浜川崎の首都圏エリア/チーム参画/受託開発/リモート案件有〜 ■業務概要: 情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い立場で取引を行っている当社にて、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ■案件詳細 ◎業界:コンシューマー向け、公共系をメインに金融系、流通系など ◎商流:大手企業からのプライム案件や2次請けがメイン ◎勤務形態:基本出社※案件によりリモートの可能性もあり 【案件実績】 ◎公共系/年金額試算システム改修案件 (開発環境:Java、JavaScript、Eclipse等) ◎大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発 (開発環境:PHP、JavaScript、MySQL等) ◎LINEビジネスコネクトサービス プラットフォーム開発 (開発環境:PHP、Go、JavaScript) ■主要取引先 ・日鉄ソリューションズ(株) ・(株)日立システムズエンジニアリングサービス ・(株)NTTドコモ ・京王電鉄(株) ・(株)TBSグロウディア等 ■就業環境 ・大手からの直請け案件多数 ・年休127日(+有給奨励日13日) ・平均残業時間13h ・リモート案件有 ■魅力: 横浜で37年の歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界のお客様との繋がりがある当社は、“お客様のベストパートナーであり続ける”ことをモットーに、大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでおり、直近では副業兼業制度を策定しました。 ◇年間休日127日以上、残業月13時間程度でプライベートを充実させやすい環境です! ◇住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。また、昨今の物価高騰に伴い、生活をサポートするための手当が支給されるなど、時代に合わせて制度の改定、導入を行っております! ◇社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です! 変更の範囲:無
非公開
D:テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【募集概要】 事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。 その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ■テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ■プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ■プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ■技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ■パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 【仕(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ネットジャパン
【未経験歓迎/上野】貴金属の仕分け担当◆業界シェアトップ宝飾品商社◆土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
本社 住所:東京都台東区上野1-1-1…
400万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/女性活躍/土日祝休/年休125日/貴金属リサイクル業界で最大手】 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、リサイクル店や貴金属業者から買取ったジュエリー・貴金属地金(金・銀・プラチナ・パラジウム等)の仕分けをお任せします。 ■具体的には: ・貴金属の仕分け ・伝票作成 ・お客様対応・電話対応 ・商品の梱包・発送作業など ※業務の比率は貴金属の仕分け業務が9割・お客様対応業務が1割程度になります。 ■入社後は: まずは貴金属の仕分けをメインに行っていただきます。最初は小規模の支店の仕分けからスタートし、ゆくゆくは大きい支店の仕分け業務を目指していただきます。慣れてきたらお客様対応業務も徐々にお任せしていきます。 1か月程度の研修期間があり、先輩社員がついて業務を行いますので未経験の方でも安心して就業いただけます。経験を積んでリーダーとしてチームを引っ張っていくキャリアアップも目指せます。 ■業務の魅力: 同社にはさまざまな宝飾品が集まってきます。それら宝飾品などの査定を通じて、真の価値を見極める「目」を養えることができます。社内では定期的な勉強会も開催しており、経験豊富な先輩もたくさんいます。未経験の方でも、どんどん成長していける環境が整っています。一生モノのスキルが身につくのが、この業務の魅力のひとつです。 ■組織構成: 配属先の地金部では現在18名の社員・4名のアルバイトスタッフが在籍しており、20代〜40代の男女スタッフが活躍中です。 ■就業環境: 当社は年休125日、土日祝休みとメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力: 【安定性の高い企業】貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内18拠点に加えて香港にも拠点があります。 【大手企業様の取引多数】大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者等との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ジー・プラン株式会社
【Javaエンジニア(Fintech)】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ/リモート勤務【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…
550万円〜799万円
正社員
#第二創業期の働きがい #国内大手企業と協業 〜自分の関わったサービスがメディアやニュースで取り扱われ、社会へのインパクト・やりがい◎〜 ■採用背景: 事業拡大を受けてサービス機能強化をするための増員募集。将来的には新規施策や新規事業に参加可能。 ■業務詳細: 同社のポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービスの運用上で生じる課題・問題の解決やサービス維持に関わる運用作業(自動化や効率化を含む)を担います。 ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客との協議の場に技術担当として参画することもあります。 ■開発環境: 言語:Java/JavaScript/PHP/HTML等 OS:Windows/Linux DB:Oracle、Amazon Aurora for MySQL、MySQL ミドルウェア:Apache、nginx、Tomcat その他利用ツール:Jenkins、Gitlab、Eclipse、Docker ■組織構成: 20代から40代の11名のメンバーが活躍。さまざまなバックグラウンドの方が在籍しています。 配属部門は社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。 雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。 年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■入社後: 一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。 ■キャリアパス: フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に携わることで、マネジメント、プログラマなどのエキスパートを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
京急不動産株式会社
【東京・神奈川】不動産売買仲介営業〜京急Gの信頼と安定/初年度年収保障/年休122日/反響営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 京急不動産株式会社各店舗 住所:…
600万円〜649万円
正社員
〜京急不動産店舗での売買仲介営業/反響営業メイン/経験や能力に応じた予算を設定/残業月平均10時間程度・効率よく業務を進め、休日出勤・残業はしない/初年度給与保障〜 ■業務内容 売買仲介営業として業務を行っていただきます。 ・購入・売却顧客対応 ・WEB、DM等の各種広宣媒体担当業務 ・エリア、相場把握 ・各種業者とのコネクション構築 ・下記各種事業における物件仕入,販売の各業務(※営業成績に加算されます) 買取再販事業 分譲住宅・宅地事業 建売一棟アパート事業 ・宅建など各種資格の取得等自己啓発(資格により補助・手当制度あり) ※顧客は個人:法人=7:3程度 ※外勤・内勤の割合は半々、直行直帰可能(事前申請) 売買仲介営業の即戦力としてご活躍いただく予定です。 ■組織体制 各店舗店長+営業4〜5名程度+営業事務 1店舗6名〜7名程度で20代〜50代まで幅広く活躍中。 ■キャリアパス 業績や評価に応じてメンバーから主任→サブマネージャー→マネージャー→部長代理と昇格していきます。マネジメントにも携わることができ、営業としてのキャリアアップが可能です。 ■魅力 ・京急G信頼感 基本反響営業で(Web経由、店舗に直接来店)飛び込みテレアポでの営業を指示することはありません。京急沿線に店舗があるので京急の知名度や信頼による営業のしやすさを感じることが出来ます。 ・評価体制 ノルマはなく店舗ごとに年間の目標を定めます。その目標から店長が各メンバーの能力・経験に合わせて個人の目標を設定します。2年目以降は、自分が頑張った分だけ業績が収入に反映されます。 ・休日について 原則平日休みですが、子供の行事参加やリフレッシュのため土日に休暇を取得する社員も多く、家族との時間も確保しやすいです。 ■当社について ブランド力と知名度をもつ京急グループの一員として、地域密着型のビジネスを展開しています。マンションや土地・戸建ての分譲事業や賃貸マンションの新規建設や管理、京急沿線を軸に店舗展開をしている仲介事業はもちろん「空き家」の利活用のご提案や分譲マンションの建替事業、高齢者施設の紹介などのプロジェクトにも挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社WILLWORKS
【派遣社員】ジュエリー販売【TASAKI/ランドマークプラザ店】TSK
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
[勤務地] 神奈川県横浜市西区みなとみ…
288万円〜
派遣社員
[概要] WILLWORKSはベイクルーズグループの人材派遣会社です。 コンサルタントにはベイクルーズの販売職経験者が在籍。 ご希望に合わせて、丁寧に面談をさせて頂きます。 また、弊社で就業いただく派遣社員の方には、 アパレル企業ならではのお得な福利厚生もございます。 まずはお気軽にお問い合わせ、エントリーください。 【おすすめポイント】 ・日本を代表するジュエリーブランドで接客、販売のお仕事! ・20代~50代活躍中 ・制服、靴、ピアスまたはイヤリングの貸与あり ・ジュエリー未経験の方でも安心して勤務できる環境 ※勤務開始前には、i-Padを1ヶ月お貸出しし、ブランドや商品について学んでいただけま… [詳細] 日本を代表するジュエリーブランド<TASAKI>にて、接客・販売業務をお任せいたします。 ジュエリー業界のご経験がない方にもチャレンジしていただける環境です! <主な業務> ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成 ・納品、検品、出荷業務、電話対応 など
オリックス株式会社
【東京】新規事業開発※M&A経験者歓迎/新たなビジネス創出のための戦略的M&A【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…
550万円〜1000万円
正社員
【M&A経験者歓迎/グループの顧客基盤や機能の拡充につながる戦略投資/グループへの影響度合いの高い仕事に携わることが可能】 ■採用背景:お客様の多様化するニーズや経済環境の変化に対応する中、各事業の専門性を高めながら自らの枠におさめることなく、より良い会社になることを目指して新しい事にチャレンジしながら事業を多角化してきた当社。新規事業開発部はオリックスグループの戦略的新規事業の開発・推進を担っており戦略的買収やゼロイチ案件の増加に伴い今後も更なる挑戦をする上で組織強化のため募集致します。 ■職務内容:プロジェクト毎にチームを編成してグループ内外と連携を図りながら以下業務をお任せします。※アサインプロジェクトはご経験やご希望を鑑みて判断します。 ?戦略M&A:グループの新たな事業セグメントとなるようなポテンシャルのある事業の獲得や既存事業の拡充のためのM&Aを実施。投資実行時には必ずしもエグジットを前提とせず、長期的な視点で価値創出に注力。 ?戦略VC投資:新領域への進出の足がかりとなるベンチャー企業への投資。 ?新規事業立ち上げ:自部門でのゼロイチからの事業創出の他、グループ新規事業公募制度の運営、グループ会社を含む既存事業部門の新規事業立ち上げを支援。 ■組織構成:配属となる新規事業開発部は2チーム構成となっており12名が在籍しております。(年齢構成:20〜40代前半) ■本ポジションの魅力:特定領域に固執することなく幅広い領域で新規事業を行っているため、新規事業開発手段は限定しておらずM&A、ゼロイチ立ち上げ、ベンチャー投資など様々な手段を検討します。ベンチャー投資やM&Aについてはグループ顧客基盤や機能拡大につながる領域への投資や新領域進出への足掛かりとなる投資など「戦略投資」として投資実行時においてExitによるリターンを前提としない案件を扱っており、当部自身が投資実行・PMIをするケースとグループ各社を含む既存事業部門による投資を支援するケースがありますが、いずれも案件には一気通貫で深く関わります。またトップマネジメント層との距離が近いため、グループの経営視点での意思決定に間近で接することができます。 ■キャリアパス:2〜3年かけて様々なプロジェクトに参画、投資や事業開発の経験を十分に積んだ後、PMとしてご活躍いただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
テイケイ株式会社 テイケイ株式会社
大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0407[030]
警備員・守衛
[勤務地] 豊島区東池袋 [アクセス…
248万円〜
契約社員
[概要] 大手警備会社の施設警備!先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0407[030] [詳細] 【お仕事内容】 ■仕事内容■ 「 施設警備? 何それ?」というアナタに。 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・ あるいは防犯カメラのモニター監視など、 屋内での警備業務を主とするのが施設警備。 屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、 風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、 不安がらなくて大丈夫。 「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」 という軟弱者さんでもかなり安心です。 仲間がいたり、普段は平和だったりします。 テイケイがマルッと委託された施設なら、 仲間がすごくたくさんいるので心強い! 「ヤバッ! 何これ! どうするよオイ?」 と判断に迷うようなことがあっても、 頼れる仲間さえいれば、 問題はもう問題じゃなくなります。 特に何事もない普段であれば、 ルールに則ったルーチン業務が多いので、 パターンを看破するのが得意な方なら、 「だが、この業務はもう見た」 と言える日が来るのもきっとスグです。 【PR・職場情報】 「警備員やるつもりで生きてきたんじゃないさ」 これまで警備員の仕事なんてやったことない、 やろうと思ったこともない、 自宅警備とかいうのもやったことないし… そんな警備員未経験のウブな方も大歓迎! ・・・・・ 最初の配属先は、某巨大公共施設の予定。 ここでキッチリと警備員のイロハが学べます。 この超有名施設の警備はテイケイが担当。 テイケイの先輩警備員がわんさかいます。 安心のテイケイ環境で仕事が身につきます。 ※名前出しができないというだけで、 秘密結社の本部等ではないのでご安心を。 ・・・・・・ しかしアレですね、 こう言っちゃナンですが、警備の仕事って、そんなに進化しません。 少なくとも基礎の部分は普遍性があります。 だから、一生モノのスキルとも言えます。 ずっと先の未来でひょっとして、 何か仕事しなくちゃヤバイ…となった時も、 復帰できちゃいます。マジで。 ・・・・・・ 来年4月から開催の大阪万博のお仕事もテイケイが担当するんです! 大手企業で安定して働きたい方にお勧めです。 【求人の特徴】 正社員になりたくない人、いますよね。 「正社員になっちゃうと束縛がキツそう」 「なんかこう、人生終わった感がある」 「社畜になってしまいそうな自分が怖い…」 「自由を代償にした月給なんて…ケッ」 「やりたいこと見つけたら速攻で辞めたい」 「可能性は可能性のまま残しておきたい」 イロイロあると思いますが、大丈夫。 テイケイでは、正社員になれとか言いません。 なりたくない者になれって、酷な話ですから。 ユルッと自由なままやっていきましょう。 アナタの足かせになりたいなんて、思いません。 辞めなきゃいけない日がやってきたら、 悩むことないですから、気軽に言って下さい。
非公開
【法務】東証プライム上場IT企業の管理部門/経営層直轄で裁量を持って取り組める環境
法務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ◎この度、さらなる体制強化の為、弊社およびグループ企業9社の法務業務をお任せします。 └各事業会社から依頼される契約審査、(自社書式、相手方書式いずれも) └契約書のドラフティング └法務関連の相談対応 └自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー(3~4件/日 程度) └法改正動向のキャッチアップ └顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 └取引先との訴訟その他の渉外業務 └プレスリリース等の社外発信資料の法的校正 <扱う法律> 民法・個人情報保護法など 【本ポジションのやりがい】 ■契約対応その他の法務業務を通じ、各社の事業展開への貢献ができること ■各業務を通じて法解釈や法令の制定・改廃動向への理解が深まること ■各業務を通じて各社担当者と建設的なコミュニケーションが取れること(双方向の感謝など) ■各業務を通じた各社業務への改善点を発見し提案に繋げることができること ■各社担当者が抱えている複雑な業務内容や契約相手の利害関係について、契約という切り口から整理してあげられること (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
応募時写真必須【HRBPポジション(採用・人材開発担当)〈課長補佐〉
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ■ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善 ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開発・人事企画・人事運用に伴う業務も担当していただき、人事領域全般のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 【魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。 ■急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務(転居をともなう転勤なし)となるため、安定して就業することができます。 ■領域別の採用となるため、当領域(人事領域)でのキャリア構築が可能です。 ■今まで(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
セキュリティエンジニア
セキュリティコンサルタント
東京都
600万円〜1300万円
正社員
現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、同グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と同社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での同社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、同社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 ▽セキュリティマネジメント業務(セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用) ■セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析 ■セキュリティの観点からの検討、設計 ■セキュリティポリシーの更新、策定 ■セキュリティ要件の定義、評価 ■情報セキュ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【istyle】エクスターナルコミュニケーション室/広報スペシャリスト
広報・宣伝
東京都
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。 エクスターナルコミュニケーション室(社外広報)は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報(toB向け、toC向け)を全方位的に担うチームです。 現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。 今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。 曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております! 【具(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
アイフル 株式会社
【港区/浜松町駅】 PHPエンジニア(即戦力枠)※東証プライム上場/フレックス/在宅可/副業可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
東京オフィス(2025年〜) 住所:東…
550万円〜899万円
正社員
■仕事内容とミッション: IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ■業務の魅力: WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来きます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■アイフルグループの魅力: (1)お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 (2)業界大手唯一の「独立経営」企業です。資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、当社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲:本文参照