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株式会社uloqo
HRコンサルタント MGR(部長候補)
組織・人事コンサルタント
東京都港区
800万円〜
正社員
【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
株式会社三菱UFJ銀行
LC（ローコード）/NC（ノーコード）活用促進とデータ戦略での実践＜デジタルサービス企画部DX室＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1100万円
正社員
・（Anaplan、 Outsystems 等）ローコード・ノーコード開発プラットフォームの企画・運用 ・Excelとメールベースでのマニュアルデータ入力リレーの解消（分析、企画から実装支援まで）上記プラットフォームも活用（限定はせず） 多数のツールを比較検討してローコードやノーコード開発を行って頂きます。 ◎求める人物像：ウォーターフォール開発とアジャイル開発の違いを意識してツール開発、POC検証出来る方。大中規模プロジェクトに関わってきた方。グローバルでの経験があれば尚可。 ●プロジェクトはベンダー含めて2、3名の規模を見る事が一部ありますが、基本的には担当レベル（調査役）をイメージしております。
日本生命保険相互会社
【海外子会社(主に生保)のリスク管理】
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んで頂きます。 【具体的に】 ■海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化 ■海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案 【組織概要】 ■財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、今回は、会計領域に応じたチームの課長のもと、課長を補佐してチームを牽引するポジションです。 【キャリアパス】 ■世界各国の生命保会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることが出来ます。 ■まずは、海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮して頂くキャリアパスも想定されます。 【社風】 ■組織の風土は活気があり、コミュニケーションが(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【アセットマネジメント（総合職）】大手デベロッパー/土日祝休み/転勤なし/残業30時間程度
アセットマネージャー
東京都港区
600万円〜1200万円
正社員
【業務例】 ■物件取得業務 ■AM業務（管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、PM会社のコントロール等） 【保有物件例】 東京汐留ビルディング、神谷町トラストタワー、新横浜TECHビル、紀尾井町ビル、渋谷フラッグ等 【案件】 オフィス：7割程度、商業施設：2割程度、その他：1割程度 ※グループ内の物件だけでなく、グループ外も半数近くを占めています。 【配属部署】 ※入社後すぐにグループ会社へ出向となります。（処遇は同社と同一） 〇充実した福利厚生・制度 残業代は時間に応じて別途支給。社会保険完備や通勤手当はもちろん資格取得など各種研修制度も充実しております。 また産前産後・育児・看護・介護休業制度やリモートワークの整備でワークライフバランスの取りやすい環境でございます。
Sansan株式会社
テクニカルリード アーキテクト［データ化］
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…
1000万円〜
正社員
≪組織のミッション≫ 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ テクニカルリード アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・ データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・ 抽象度が高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード ・ 組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・ 各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・ 中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決 ・ 各種の技術選定と導入のリード ★やりがい ・ 要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる ・ フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる ・ 小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、 インパクトのある業務に携わることができる ・ ユーザー（オペレーター）との距離が近く、PDCAサイクルが早い ・ オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる ・ 基盤サービスを作る安定性とPMF（プロダクトマーケットフィット）、 グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1100万円
正社員
本ポジションでは、ホールディングス内のいずれかの事業の事業責任者（執行役員候補）として、 事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 ＜ミッション＞ いずれの事業も成長フェーズであることから、業務内容は事業の成長に応じて変化していきます。 そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、ミッションを提示させていただき、 一緒に実現していける仲間を探しています。 （1）担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行 （2）戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行 （3）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善 （4）経営幹部と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作る。 PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。 ・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理 ・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 ※事業責任者として管轄していただく事業は、以下のうちいずれかとなります。 ◆医療機関向けコンサルティング事業 ◆クリニック向けのPR・マーケティング支援事業 ◆自費診療・美容専門医師向け人材紹介事業 ◆自費診療・美容クリニック開業支援事業 ◆医療機関向けファイナンシャルプランニング事業
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／焼き肉店のホール＆キッチン／資格経験不要
店長・店長候補・管理職
三夢株式会社 長野県長野市稲田1-40…
252万円〜
正社員
シフト制◆連休取得可能◎未経験OK☆賞与＆昇給あり ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 「カルビ屋三夢」店舗にてホール・キッチン業務を学びながら店舗運営責任者を目指すお仕事です。 経験不問◎未経験から始められるお仕事♪ 【事業内容】 焼き肉店の運営 ■業務詳細 ・接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 〜店長業務〜 ・売上管理 ・月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ■教育研修制度 ＜店舗管理の経験がない方＞ 社内の研修が充実しており、2〜5年で店長に昇格できるよう教育していきます☆ ＜店舗管理の経験がある方＞ 当社の運営方法や店舗ごとの特徴などを覚えていただきます。 最短10か月で店長となった社員もいます！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
トヨタ自動車株式会社
・【東京】国内OEM向けコネクティッドカーPF展開：サービス導入/ビジネス企画＜IT・情報システム＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜
正社員
特色…トヨタが開発したコネクティッドカー用のプラットフォーム（サービスおよびコネクティッドセンター・車載器）の業界標準化を目指し、他OEM（トヨタ以外の自動車メーカー）にプラットフォームを導入していただくための企画立案と実行を担う、推進力のある人材を求めています。 ＜業務の概要＞ ・カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、 他OEMを巻き込み普及させるための企画構築と実行を行う ・サービス企画、ビジネスモデル構築、導入および展開計画立案、各OEMとの調整、検討支援、コネクティッドカー導入後のフォローなど、社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・各OEM毎にニーズが異なるため、サービスやビジネスモデルのカスタマイズを社内外との調整を通して推進 ＜業務の詳細＞ ・各OEM向けコネクティッドサービスのサービス企画（既存サービスの横展開と新規サービス企画） ・コネクティッドデバイス搭載車両の導入時期の調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた各OEM及びトヨタ現地事業体と...
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／仏壇・仏具等の店内販売職／資格経験不要
営業・企画営業（個人向け）
株式会社一休さんのはなおか 長野県上田…
244万円〜
正社員
創業60年以上！長期休暇あり×残業少なめの環境で働けます◎ □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 故人の方への想いや考えなどに寄り添いながら商品を提案・販売していただくお仕事を担当していただきます！ 未経験からスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 仏壇・仏具・墓石販売事業 公園墓地開発運営事業 一休さんCI事業 【具体的な仕事内容】 ■仏壇/仏具等の店内販売 ┗ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案します。 ■ご購入された商品のお引渡しまでの管理 ■アフターサービスの提供 ■書類作成（提案書・見積書等）など ◎希望に応じて商品開発にも携わることが可能です！ 【教育体制・就業環境】 ◆お客様に「寄り添う」事を共に学ぶ お客様ごとに異なるお悩みやお困り事に対し、的確な行動を取れるよう、OJTとOFF-JTを繰り返します。 お客様に「寄り添う」ために必要となる専門知識も、一緒に学んでいただけるよう工夫しています。 ◆プロアドバイザーになれるまで個別サポート 業界未経験者として入社した先輩社員がプロアドバイザーとして活躍できている理由は、当社の個別サポート式研修制度にあります。この研修制度は、1年半をかけてプロアドバイザーになれるように設計されています。また、業界知識・接客対応方法などが細かに設定されており、個人のペースに合わせられる学びやすい研修制度です。 ◆仕事ごとの細かなマニュアル完備 60年以上にわたり、様々な業務改善を繰り返してきた中で、当社のマニュアルは何度も作り直されてきました。そのマニュアルは、仕事の流れに沿って細かく記載されており、わかりやすく整理されています。 【営業先】 個人 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
岡谷鋼機株式会社
【東京／千代田】営業（機械加工品、特殊鋼鋼材など）～鉄鋼、機械などを扱う独立系商社～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・加工品（機械加工品、鋳鍛鋼品など）の新規開拓営業 ・特殊鋼鋼材の営業、受発注／納期管理 【東京特殊鋼部中期計画テーマ】 （1）成長市場への対応 半導体、次世代自動車、医療、環境の各成長分野への部品ビジネス構築 （2）商社機能の強化 海外製品の提案による輸入／三国間取引の拡大、提案機能強化による既存ビジネスの基盤強化 （3）グループ総合力の発揮 出資・M&Aによるシナジー発揮と収益アップ、子会社・関係会社の機能活用 【組織構成】 部長1名、室長1名、総合職7名（うち産休中1名）、事務職5名（うち派遣2名）の計14名で構成 【入社後に期待する役割】 ・加工ビジネス構築に向けた実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプライヤーの開拓ができる即戦力 ・新しい目線での提案ができること 【想定されるキャリアパス】 (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか) まずは着実に実務を熟し、3～5年後には後輩の指導、5～10年後にはマネジメントを担える人材に成長することを期待しています。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【ラグジュアリーフレグランスブランド】ストアマネージャー（店長）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内・関西エリアの直営店
600万円〜700万円
正社員
顧客体験の向上を目指し、店舗運営の中核を担うポジションとしてご活躍いただける方 ●店舗運営全般（売上・顧客管理、在庫管理、VMD など） ●スタッフの育成・マネジメント ●ブランドの世界観に沿った接客・サービス品質の管理 ●売上目標の策定および達成に向けた施策立案 ●レポーティング業務（本社やエリアマネージャーとの連携） ●お客様のニーズに沿った商品のご提案や案内 ●会計業務 ●ギフト梱包 ●電話対応 ●PC事務作業
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／三鷹市：武蔵境駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2546-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都三鷹市 [アクセス…
384万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！ 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
非公開
【リフォーム施工管理】マンション中心/転勤無/年休119日以上/東京
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都豊島区 転勤：無
600万円〜800万円
正社員
リフォーム工事における 施工管理として業務を 担っていただきます。 【業務詳細】 古民家再生やマンションリフォーム等 をお任せします。 【担当物件】 ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・教育施設 ・個人住宅など 【働き方】 平均残業時間は20～30時間/月程度です。 担当現場が主に東京23区になります。 出張・転勤はございません。 【組織構成】 工事部20名・リフォーム事業部4名 20代の女性もおり風通しの良い職場環境です。 【同社の魅力】 ・人と人とのつながりを大切 ・施主様や協力会社様 ・共に働く社員とその家族との信頼関係や 地域とのつながりを大切にしています。 高い技術力だけでなくアフターフォローにも 注力してきたことで評価を頂いており、 口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。
三浦工業株式会社
【東京】電気工事業
製造技術・プロセス開発
東京都
600万円〜800万円
正社員
・適正な建設業運用の推進業務 ＜業務詳細＞ ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート） ・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認） ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート ・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成 【1日の流れ】 毎日定例 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 ・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認） 月次処理 ・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日） ・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理） ※平均残業時間：10時間/月
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ラーメン店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社丸千代山岡家 長野県諏訪市四賀…
276万円〜
正社員
ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 ＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
住協建設株式会社
建築施工管理（所長クラス）【埼玉県の知名度・売上・利益ともにトップクラス/転勤無/東京】
建築施工管理
東京都渋谷区
700万円〜1100万円
正社員
■同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理 ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。施工管理職は現場で１人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【同社について】 ■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。 ■開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。 【同社特徴】 ＜中途社員の定着率8割以上！＞ ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。 ＜キャリアアップが目指せる環境！＞ ■20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 ＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞ ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
jobフレンド(cme介護)
グループホームでの介護士/(契約社員)グループホークにてケアマネジャー募集!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…
302万円〜
契約社員
[概要] 【契約社員】グループホークにてケアマネジャー募集！ [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。 【補足】 ＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！
非公開
【AM検証・ADAS】車載電子部品（ECU）のテスト技法の研究開発
システムエンジニア系その他
東京都
800万円〜1200万円
正社員
・車載電子部品（ECU）の品質管理サービスの開発や社内向けの技術向上を目的とした技術の標準化を実施していただきます。 【具体的には】 ・ECUのテスト実施技法の検討や標準ドキュメントの作成 ・技術研修資料の作成や、社内研修講師や補助 ※まれに、顧客へのコンサルティングや提案作業も実施 【ADAS特化業務】 ・AD/ADAS開発支援 ・AD/ADASセンサーの開発支援 ・AD/ADASセンサーの評価検証 ・AD/ADAS機能性能の評価検証 【募集背景】 ・業務拡大のためのサービス開発のニーズ対応 ・社員増加に対応するための社内研修の充実化 【組織構成】 ・7名 （男女比7：0 BP比率0％） 平均年齢43歳
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
600万円〜1000万円
正社員
【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、英語にて訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・Webマーケティング部のマネージャーとして、部の運営を任せられる方を募集しています ・インバウンドマーケターとしてのキャリアアップを目指している方大歓迎
パーソルキャリア株式会社
【インフラ部】全国／エンジニア（インフラ）／基幹DBエンジニア（Oracle）
オープン系SE、データベース系SE
千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
600万円〜900万円
正社員
≪業務内容≫ パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。この基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。 ※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service）で稼働しています。 ・ 基幹DBの改善、安定化 ・ 基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備 ・ クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査 ≪プロジェクト例≫ ・ 基盤DBのクラウド化 ・ 基幹DBの保守／運用体制の組成 ・ データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進 ・ インフラの構成管理環境の構築 ・ マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査／検証 ≪部門概要≫ インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進・管理を担い、インフラの安定化等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、AWSやAzure、GCP等のクラウド環境／利用しているミドルウェアなどは様々です。最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、「事業IT部署の負荷を下げること」「基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること」に取り組んでいます。
