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豊田合成株式会社

事務系総合職(リーダー/管理職候補)女性向けポジティブアクション◆東証プライム上場/トヨタグループ◆【エージェントサービス求人】

経理、技術(電気・機械)系その他

1> 本社 住所:愛知県清須市春日長畑…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」(女性のキャリアアップを後押しする研修など)・「上司の意識・行動改革」(DE&I講演会など)・「仕事と生活の両立支援」(育休・短時間勤務制度の拡充など)の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 ■業務内容(ポジション例): (1)人事・総務・経理・事業企画・監査・リスクマネジメント 法務・営業(自動車部品メーカ営業経験)・調達/購買・安全衛生・CN (2)品質管理・品質保証・機械設計・電子回路設計・生産技術・製品開発・工法開発・材料技術・材料開発・知的財産・法規認証・ ■女性活躍に関する実績: <労働者に占める女性労働者の割合> (事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4% <男女別の中途採用実績> (男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績 ■働きやすさに関する実績: <男女の平均継続勤続年数> (男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職 <男女別育児休業取得率> (男性)59.6% (女性)100% <年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職 <女性従業員の育成・支援活動> ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、新たな気づきや人脈づくりを促進。 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、育児/介護/配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーブイシステムズ

システム開発エンジニア※リーダー候補◇幅広い業界や大手企業を担当/働きやすい環境◎/評価制度◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区海岸2-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜幅広い業界や大手企業の開発を担当し、スキルアップが可能な環境/ワークライフバランス◎/長年の未経験SE受入&育成に裏付けられた、研修および評価制度あり〜 ■担当業務: ・大手顧客企業もしくは同社事業部内にて、オープン系システムの開発・設計をお任せします。 <プロジェクト例> (1)既存システム/ツールのエンハンス開発にあたり、開発に伴う調査や要求仕様の作成 (2)某銀行Web-ATMシステム統合にあたり、Web-ATM連携部のJava化 その他、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、 携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■評価制度について: ・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準(ITSS)をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。 ・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力 【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。エンジニアとして、スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ◎研修制度およびスキルアップに応じた評価制度が整っています。 ■働く環境: ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日 ・勤務地補足:本社(港区)、または都内各所・川崎のクライアント先です。

非公開

【海洋土木/土木施工管理】東亜建設工業グループの安定基盤/完全週休2日/転勤なし

土木施工管理

神奈川県横浜市鶴見区 転勤 当面無し …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【おすすめポイント】 ◎東亜建設工業グループ ◎年間休日120日以上 ◎安定の福利厚生 海洋土木工事における現場監督の仕事 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 現場における「人・もの ・金・時間」等、 様々な要素をマネジメントする仕事 【海洋土木工事とは】 ・防波堤 ・護岸・岸壁施工 ・桟橋工事、 ・泊地や航路の 浚渫(しゅんせつ) ・軟弱地盤を固化する海上地盤改良工事 など 【期待】 東亜建設のグループ会社として1次下請けの 案件を担当しております。 直近では羽田空港のD滑走路の工事や 東日本大震災の護岸工事等、 公共案件をメインに担当。 社会貢献性の高い事業をご 担当いただきたい です。

古河電気工業株式会社

【平塚】開発職(北米ハイパースケールデータセンター向けAIチップの水冷設計)_2023141【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆職務内容: 水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善 ・仕様に関する顧客との折衝、顧客プレゼン ・サンプル作製、性能評価、シミュレーション ・製品コスト見積 ・生産技術への仕様インプット、折衝 ◆この仕事の魅力・やりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ◆この仕事の難しさ ・顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。 ・更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。 ◆古河電気工業株式会社について ・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体(生成AI)など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です! ・社内副業/社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッソーネット 横浜支社/1101_185

介護はしんどいって誰が言ったの?介護職/身の回りのお世話中心

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 神奈川県三浦市 [アクセ…

295万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> 実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ(夜勤のみ)扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> 実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ(夜勤のみ)扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月~長期 ※即日~も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。 【待遇・福利厚生】 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK※勤務地による 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得可能。 日払いOK/規定 退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【 給与日払いサービス】 自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。 使いたい日だけ利用可能です。 注意点 ・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。 ・申請には上限金額がございます。 ・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。 *パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください!* 原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。 <来社不要!履歴書不要!電話でカンタン登録♪> 【 応募後の流れ 】 *電話 or WEB応募 (当日~翌営業日中) *弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。 やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護施設や病院で日常生活・身の回りのお世話 ※食事・入浴の手伝い、排せつ介助など <勤務時間> 実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ(夜勤のみ)扶養内も相談OK 例/7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 <施設例> 有料老人ホーム デイサービス グループホーム 特養 老健 障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。 【来社不要★電話でお仕事紹介OK】 あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。 《給与》 時給1,540円〜2,050円 時給(1)経験者1640~2050円(2)未経験者1540~1925円 【給与例】月収:288640円(時給1640円×8h×22日) ★交通費支給 ★日払いOK(規定あり) ★別途夜勤手当あり

株式会社関西みらい銀行

【関西】リテールコンサルタント(非対面)◆提案の幅が魅力/個人のマネープランニングに貢献◆【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)

リモートブランチ室 住所:大阪府大阪市…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・営業店で開催する年金相談会の企画/運営 ・リモート面談等、非対面手段によるお客さまとの金融商品に関するご相談業務 ・コール担当者の管理業務  等 ※将来的には土日祝日や夜間も営業を行う可能性があり、シフト制の勤務となる可能性があります。(2025年度内の労働条件は記載のとおりとなる予定) ■採用背景: ・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。 ・金融商品のお取引をいただいているお客さま数も地方銀行トップクラスで、お客さまのライフプラン実現や満足度向上のためには、定期的な情報提供、ご意向確認が必要です。 ・そのため、そういった業務を専門的かつ非対面で行うリモートブランチを設置しており、今回、その大阪拠点の立上げメンバーを募集します。 ・新部門立ち上げに伴うオープニングスタッフで、4月以降の入社を募集しています。 ■職場環境/社内風土: ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン/評価制度: それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について: 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社UCS

【愛知・稲沢】企画営業≪クレジットカード加盟店向け≫◆未経験歓迎!/年休120日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:愛知県稲沢市天池五反田町1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ/安定基盤あり/基本土日休み〜 金融事業会社の営業企画部門において、Pクレジットカード(majica/UCSカード)加盟店へ新しいサービスの提供のための、キャンペーンの企画・提案をお任せします。 ■業務内容 ・majica/UCSカード会員を対象とした優待企画・特典などの企画立案 ・外部パートナー企業様とのサービス構築に向けた折衝 ・電子マネー/クレジットカードの利用分析およびマーケティング ・社内関係部署・経営層との社内調整、資料作成 ≪具体的な流れ≫ (1)自社システムから加盟店での利用者数や利用料金などを分析 (2)分析からキャンペーンの計画立て、提案資料などを作成し企画立案 (3)加盟店へ提案、キャンペーン実施後のフォローアップ ■入社後の流れ 入社後はOJTを基本に社内システムの操作方法などを先輩社員からレクチャーを受けながら業務を習得していきます。営業サポートの業務中心ですが、事務作業だけではなく、幅広い範囲でご活躍いただきたいと考えております。 ■業務の魅力 ・配属先は所属長・メンバーの約5名体制です。その内3名はクレジットカード業界以外から入社され活躍されています。未経験でもご安心ください! ・基本土日祝がお休みですが、2カ月に1回程度土曜、日曜、祝日の勤務があります。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ・残業時間月平均5時間程度とワークライフバランスを充実して働ける環境です。 ■ミッション 現在PPIHグループの売上高は2兆円を超え、majicaアプリやUCSカード会員も約1,800万人を超える会員組織に成長しました。それに伴い、全国のさまざまなパートナー企業さまとサービス協業に向けて、加盟店の拡大とmajicaアプリやUCSカード会員の利用者数拡大がミッションとなります。 ■当社について 当社は1991年の創業以来、クレジットカードのイシュイング・アクワイアリング事業、電子マネー事業、保険代理業、リース事業等の金融サービス事業を展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人医仁会 さくら総合病院 

マイカー通勤可【愛知/大口町】薬剤師◆院外処方率100%/スキルUPできる教育制度あり/定時退勤可能【エージェントサービス求人】

薬剤師

さくら総合病院 住所:愛知県丹羽郡大口…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜24時間対応託児所あり/時短産休実績あり(復帰率100%)/食堂あり/転勤なし/地域の中核総合病院での求人〜 ■業務概要: 病院にて、薬剤師業務全般を行っていただきます。院外処方率100%、服薬指導をメインに入院調剤や注射業務なども担当いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。不明点については先輩やメンバーがフォローをする予定です。和気藹々とした雰囲気で明るく業務を進めて下さる方からのご応募お待ちしています。 ■当ポジションの魅力: ・ジェネラリストになれる ・救急医療が学べる ・定時で帰れる ・休みが取りやすい ・ワークライフバランスが良い ■教育制度: 週に3回を目標に製薬会社による勉強会や薬剤師による院内勉強会を行なっています。新規薬剤はもちろんですが、既存の薬剤でも適応追加や警告文章がでたら、早期に情報収集しています。また病院薬剤師会による研修会にも積極的に出向くことを目標に、幅広い知識や地域の薬剤師との連携を目指しています。 ■社内環境/制度: 実際残業はほとんどなく、大半の薬剤師が定時に帰ります。 単身寮や子育て中の方に嬉しい24時間託児所など福利厚生も充実。マイカー通勤はもちろん、駅から送迎車も出ているので通勤も便利です。 ■働く社員の声: ・薬剤師は勤務先として門前薬局やドラッグストアなどが挙げられますが、勤務内容が限定的な面もあるので、色々な症例や薬を取り扱える総合病院で活躍したく、入社を決定しました。 ・職場はとても柔らかい雰囲気です。みんな仲良いということもありますが、とても話しやすく先輩だから言いにくいということもありません。仕事の話でもプライベートのことでも気軽に相談できる環境なので、いい上司、先輩に恵まれています。 ■当院の特徴: 【◎地域最大規模の医療法人】 当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。 【◎働きやすい就業環境】 転勤はございません。産休・育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

SWS西日本株式会社

【三重/松阪】DX推進担当〜未経験歓迎!住友電装グループ/月残業18時間/有給取得90%〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:三重県松阪市大塚町25-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・社内利用のソフトウェア開発およびDXツールの選定 ・DXツール等を組み込んだ業務構築による効率化提案と導入サポート ※DXを活用して様々な新しい業務の提案や業務変革による効果を実感できます。今までにないやり方にチャレンジする難しさはあるものの、自ら業務を提案し、効果を体験することができます。 ■キャリアアップイメージ: (1年目) ・DX関係の案件整理や開発を中心に業務を実施し、経験を積む ・副担当としてサポートを中心に仕様の取りまとめ等の業務を習得する (2年目) ・ひとりで案件を担当できる正担当としてDXを中心としたアプリケーション展開とソフトウェア開発を実施 (3年目以降) ・ユーザーからの要望だけでなく、自らDX化について提案できるように業務を熟知し、関係会社間で意見を交換する ■配属先について: 配属となる業務部 DX推進グループは、4名で構成されています。50代1名、40代1名、30代2名です。 〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです!〜 ●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性(世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産)が抜群です。海外出張等の機会もあります。 ●未経験からエンジニアにチャレンジできる!研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。 ●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ! ●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84%、平均勤続年数19.8年、離職率3.4%、男性育休取得率54.2%で健康経営優良法人2024にも認定されています。 ■当社の強み: ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

jobフレンド(cme介護)

グループホームのケアマネージャー/契約社員/研修制度充実/年間休日117日!グループホームで介護支援専門員募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市緑区 [ア…

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《おすすめポイント》 ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています! [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。

株式会社アジア共同設計コンサルタント

【神奈川】社内SE(インフラ) ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

〒232-0006 神奈川県横浜市南区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内システムにおけるインフラエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 ・社内インフラの管理 ・社内インフラの整備 等 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ■増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 また扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトに多数参画しています。 ■ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【碧南】エンジン耐久試験・適合評価◆整備士経験を活かし、キャリアアップ!技術を磨ける環境<東海55>【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 革新的な技術で自動車産業を支える企業で、 エンジン耐久試験、適合評価、車両の衝突実験などの業務をお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 エンジン耐久試験や適合評価、車両の衝突実験、ボデーの評価、試作品や治具の設計、試作・部品のCAE解析、ECU・制御ソフトの設計などをご担当いただきます。 1.耐久試験や適合評価 エンジンの耐久性を試験し、適合性を評価します。 2.衝突実験 車両の衝突実験を行い、安全性を評価します。 3.ボデーの評価 車両のボデーの性能を評価し、改良点を見つけます。 4.試作品や治具の設計 試作品や治具の設計を行い、製品開発をサポートします。 5.試作・部品のCAE解析 試作部品のCAE解析を行い、性能をシミュレーションします。 6.ECU・制御ソフトの設計 ECUや制御ソフトの設計を行い、車両の制御システムを開発します。 ■魅力: このポジションでは、最先端の技術を駆使しながら、自動車産業の発展に貢献することができます。 あなたの技術力を活かし、成長できる環境で一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております! ■使用ツール: 一般工具、オシロスコープ ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

jobフレンド(cme介護)

サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー/契約社員/研修制度充実/夏季・冬季休暇有/サービス付き高齢者向け住宅でケアマネ募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市青葉区 […

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《おすすめポイント》 ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています! [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。

jobフレンド(cme介護)

グループホームのケアマネージャー/夏季・冬季休暇各5日間あり!グループホームでケアマネージャー募集/契約社員/

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区 …

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《おすすめポイント》 ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています! [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。

非公開

【意匠/建築設計】大手建コン100%出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【案件種類】 文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、 教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、 海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=6:4 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 【強み】 創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の 設計技術やノウハウが強み。 教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった 多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、 省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを 対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。 日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。 多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

株式会社ハイロン・テクノロジー

【新橋・川崎】PM・PL◇リモート可/ハイロングループの日本法人【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 西新橋事務所 住所:東京都港区西…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎ハイロングループの日本法人/旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎年収600万〜/リモート可/年休124日・土日祝休み/転勤なし ■業務概要: 日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発/運用等を、経験に応じてお任せします。 システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。 【変更の範囲:本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例: 航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム(CRS、GDS)など公共、医療、社会インフラ系:電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力: <エンドユーザ> エンドユーザ:大手旅行代理店、OTA(オンライントラベルエージェント)、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など <新技術領域の教育> クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境: ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス: 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップいただくことが可能です。 ■当社について: 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 <今後の事業展開> 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。 変更の範囲:本文参照

スターツコーポレーション株式会社

【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG/AIを駆使した提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

首都圏の各支店(神奈川) 住所:神奈川…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜業界職種未経験の方歓迎!/東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎/免震物件数NO.1/業界に先駆けBIM導入/独自ソフトによる3D提案/グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容:※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設:集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案: グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入/営業に活かせる: 独自の設計ソフトやVR導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを3Dでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ: 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収: (例1)630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) (例2)790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) (例3)930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームの介護職/「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県大和市 [アクセ…

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《おすすめポイント》 ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。

株式会社ミツトヨ

【神奈川】環境経営/カーボンニュートラル推進担当者 ※フレックスタイム制あり

総務

神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部 総務企画課 環境経営推進チームにて、諸業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・グループ全体の環境経営全般の戦略および施策の立案・展開実行 ・グループ各社・全社各機能・拠点の関連部署との連携・調整 ・カーボンニュートラル推進ワーキンググループ、全社EMSの事務局 ・従業員への啓発・教育の企画立案・展開実行 ・国内外のお客さま向けの広報コンテンツの制作(展示会パネルや販促物向け資料など) 【業務のやりがい】 本社では、従来より環境経営を実践し、2022年以降、全社でカーボンニュートラル活動を推進し、世界の気候変動に対する企業としての責任ある対応をしていくためのアクションを定め、計画的に実行してきました。従来からの各活動をさらにステップアップさせていくためにも本社には無い新たな視点も加えていただきながら、グローバル企業としての環境経営推進全体の戦略や施策の立案と展開実行を担っていただきます。今後は、カーボンニュートラル推進活動に止まらず、さらに「地球環境・生物多様性の保全」、「資源循環型社会への貢献」というテーマも加えた、よりサステナブルな環境経営の推進を加速させていきますので、その中でご自身のキャリアも大きく成長させていきたいという意欲のある方にぜひ応募いただきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

京楽ピクチャーズ.株式会社

【名古屋】ぱちんこ・ぱちスロの購買・調達◆KYORAKUグループ【エージェントサービス求人】

購買

名東オフィス 住所:愛知県名古屋市名東…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界上位メーカー/エンドユーザー様への価値提供を実感/メーカーとして上流工程に携われる/ライフワークバランス◎】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ぱちんこ・ぱちスロの開発に必要な電気・機構部品などを中心に、購買をご担当頂きます。 ■業務詳細 「開発の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品づくりを目指して頂きます。 交渉主体のコストダウンではなく、開発・設計プロセスの段階から有利な条件での購買を進められるように、部材の購入/調達/投入計画、各種コストダウン検討や社内外での整合/調整を行って頂きます。

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