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株式会社エクストリーム

【名古屋】インフラエンジニア

ネットワーク系SE

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

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600万円〜

正社員

インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告・SOC、CSIRT構築支援・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援・ベンダーコントロール

株式会社流通サービス

個人宅への配送スタッフ／未経験歓迎／AT限定免許のみでOK／土日休／残業ほぼなし／再配達,夜勤,長距離運転ナシ

ドライバー

★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中！ …

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300万円〜450万円

正社員

生協の商品を個人宅に配送していただきます！＝＝仕事の流れ＝＝ ▼配送分の荷物を車に積む・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ！ ▼組合員様のお宅へ配送・固定のルートなので、道に迷う心配もありません！ ▼帰社後、簡単な事務作業＝＝お客様との交流も！＝＝決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】初めは先輩と一緒にスタート！徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ ＜走行研修実施＞運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します！この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ ＜先輩の同行スタート＞慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます！先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ ＜独り立ち！＞入社後2～3ヵ月程を目途に独り立ち！ 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。【注目】組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ！ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか？」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています！時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ～」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です！

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【建築営業】年間休日125日／平均勤続年数17.5年

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県、大阪府、東京都、福岡県（転勤は…

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600万円〜900万円

正社員

お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

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【神戸工場】EPCプロジェクトの工程管理エンジニア

プラント設計

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■各種プラントにおける、社内外の工程管理や輸送管理に関する以下業務をご担当いただきます。～具体的には～・営業の案件受注後、国内及び海外のプロジェクト工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務・工程進捗の管理、調整・調達機器や資材の納期管理輸送コーディネーション・社内外のパートナーとの折衝、調整・各種輸送関連業務：梱包／出荷／輸送計画管理（国内陸送、海外海上輸送・航空輸送等）（プロジェクト工期：1年～5年程度）入社後は先輩社員のOJT教育を受けながら、まずは先輩と一緒のプロジェクトにご参加して実務を学んでいただきます。その後、ご担当いただく製品ごとに、3～4名程度でチームを組んで、設計部門や調達部門と連携しながら対応いただきます。～出張について～工場先の製作工程、進捗確認、打ち合わせのため出張が発生いたします。（あくまで目安のため変動可能性あり）・国内出張：2か月に1回程度（1回につき1泊2日程度）・海外出張：2泊程度～1週間程度（例：台湾、中国、東南アジアや、ヨーロッパ等）～配属部門と取り扱いプラント～・工務部工務1課：産業・化学プラント、搬送プラント、水素関連プラントなど・工務部工務2課：環境プラント・ボイラプラント及び発電プラント【魅力】 ■更地の状態から、設計・機器手配・輸送・建設を通じてプロジェクトの開始から終了まで長期的なスパンで全般的に携わることができます。他部門との協力しながら専門的な知識を習得することが可能で、プロジェクトの中心的役割の一人として関与することが可能です。プロジェクトの完遂時は、大きな達成感を感じていただけます。【募集背景】 ■受注拡大に際し増員採用【同社について】 ◆世界初の製品を多く手掛けており、我々の生活に欠かせない製品に関わる同社の案件です。同社は今後、限定されたエージェントのみを利用して採用活動をされる運びとなり、この度弊社パソナもそのチームに参画する形になりました。世の中に大きな影響を与える同社にて[登録者姓]様のご経験を活かしていただきたくぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 ◆日本第二位の重工メーカー！「国産初の潜水艇」「国産化第一号蒸気機関車」「国産初の産業用ロボット」・・…

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【東京・大阪・名古屋】設備設計／東証スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

空調・電気設備・配管設計

東京本社名古屋支社大阪支社

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600万円〜800万円

正社員

設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。

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品質マネジメント管理【兵庫/神戸】

品質保証

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■エネルギーソリューション＆マリンカンパニー全体の品質マネジメントシステムに関する以下いずれかの業務をお任せいたします。～配属先～ ■QM企画部　管理課（QM：QualityManagement）～具体的には～ ■品質保証マネジメントシステムを経営ツールとして有効活用することを目的とした、主に監査対応・不良対応を担当いただきます。・内部監査や不適合情報分析などを通して、カンパニーにおける実態を把握・”把握した実態”と”あるべき姿”の統計分析やギャップ分析、課題提起と改善策の立案～入社後のイメージ～ ■実務経験が豊富な上司や先輩の指導により、ISO9001の事務局としての活動を経験して頂き、業務に慣れていただきながら成長いただきます。 ※出張について：社内各工場（神戸、明石、播磨、坂出）を中心に日帰り～2泊／2か月に1度程度海外出張は1週間～2週間程度／年（設計や調達部門と一緒に同行いただく等）【魅力】 ■多種多様な製品（ガスタービン、ガスエンジン、圧縮機、ボイラなどのエネルギー関連機器、船舶および舶用機器、各種プラントなど）を有するカンパニーで、狭い領域にとらわれず、品質経営（品質・環境マネジメント）の視点でカンパニーを横断して業務改善、改善を推進しながらカーボンニュートラルの取組みにも貢献することができます。 ■品質マネジメントシステムの改善に携わり、各アクティビティでカンパニー経営幹部との直接対話の機会も多数あり、品質経営に直接関与できることを実感できます。【募集背景】 ■事業拡大に伴い、組織力や監査機能を強化をすることで、品質マネジメントシステム企画・運営力強化を図るため。【組織構成】 ■50代6名、40代6名、30代4名【同社の魅力ポイント】 ■業績好調【1.8兆円（2023） 1.7兆円（2022） 1.5兆円（2021年）】 ■産休・育休取得率100％ ■有給取得率18.5日/年 ■ウェハ搬送ロボット世界トップNO１ ■非常用ガスタービン国内シェアNO１ ■モーターサイクル国内シェア（401cc以上NO１） ■乗用芝刈機用エンジンの北米シェアNO１【同社について】 ◆世界初の製品を多く手掛けており、我々の生活に欠かせない製品…

富士見交通株式会社

タクシー会社の自動車整備士

品質管理・テスト・評価

[勤務地] 神奈川県平塚市中堂（国道1…

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324万円〜

契約社員

[概要] 整備するのは2車種だけ！だから、未経験でも経験が浅くても時間をかけずに覚えられます！ [詳細] 整備する車両は2車種のみなので、短期間で仕事を覚えることができます。「整備士の仕事に興味がある」「経験が浅くても活躍できる職場を探している」という方も始めやすい仕事！タクシー車両整備のエキスパートを目指してみませんか？＜具体的な仕事内容＞お客様にご利用いただく、タクシーの自動車整備を行うお仕事です。主に、車両の点検や車検、板金、修理、部品交換等の作業をお任せいたします。電子制御システムや配線、電気系統の知識は働きながら身に付けることもできます。変更範囲：変更なし

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【兵庫・姫路市】品質管理推進、品質保証担当

品質保証

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】品質管理推進グループリーダーを補佐して、各事業部の品質管理体制強化及び監査対応や品質トラブルへの対応を行う。具体的には、以下の通り。　１、品質トラブル対応（苦情・不適合報告書の作成，必要に応じた、所内調整・顧客折衝を含む）　２、品質保証の仕組みの維持・改善（規程・標準類の制定改廃）　３、所内への品質に関する情報発信、品質改善活動の企画・推進【募集背景】当所では、複数の姫路事業部門を統合した以降、品質保証業務を遂行する要員不足が顕在化している。品質保証を担う品質管理推進グループについては、事業部門ごとに、規格・標準書改定や顧客対応、監査対応や各種トラブル対応等を行っているが、グループリーダーを補佐して、部門横断的に企画、推進するスタッフが足りない。【配属部署】姫路製造所　品質管理部　品質管理推進グループ姫路製造所は、日本製鉄瀬戸内製鉄所広畑地区の構内にあり、化成・機能樹脂・マイクロン・コンポジットの４種製造部門を有する事業所で、総勢 270名が在籍しています。その中には品質管理部があり、品質管理を担当する“品質管理室”と品質保証を担当する”品質管理推進グループ”に分かれ、配属部署となる品質管理推進グループでは事業所全体の品質保証の仕組みの維持・改善を担っています。【組織構成】グループリーダー（１名）含めて、７名。（うち、派遣社員２名）男性：女性＝４：３（年齢：40代１名、50代４名、60代　２名）＜職場の雰囲気＞・業務の相談、共有は行いやすい職場であり、個人作業が多い。・少数精鋭の部署で比較的静かな職場環境。【働き方】・残業：15～20時間/月。ピーク時は30～40時間/月。・出張：年間、２～３回。・研修：入社初日は本社にて終日導入研修を受講頂きます。その後は姫路製造所としての導入研修及びグループ内での研修も行います。【キャリア】入社後、3～5年程度経過し、ご本人の希望や適性も鑑みながら、当グループ内で担当を継続していただくか、他事業部門を担当していただくかを判断する予定です。将来的には管理職として、ご活躍いただくことを期待しています。【身につくスキル・やりがい】他部門とのやり取りの中で、協議する能力・納得させる能力を養えると…

株式会社松村組

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_京都＞

建築施工管理

京都支店／京都府京都市中京区烏丸通四条…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当地域は京都府です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はほとんどございません。・出張は原則ございません。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

株式会社アイケンジャパン

【不動産営業】

営業系その他、不動産系その他

東京本社東京都港区北青山3丁目2番4…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】自社Webサイト・バナー広告・顧客からの紹介経由で問い合わせ頂いた個人の方に対してアパート経営を通じて資産形成（安定した家賃収入形成／節税効果／相続対策）のコンサルティングを行って頂きます。＜具体的には…＞土地の仕入れ（地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築）から物件の販売までを行っていただきます。土地仕入れと販売を両方行うことで、不動産に関する全般的な知識や自信が身に付きお客様により説得力を得られます。【営業スタイル】ほぼ100%反響営業となり、飛び込み営業といった手法での新規開拓は行っておりません。

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【東京】データサイエンティスト

Web・オープン系プログラマ

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

￥

600万円〜900万円

正社員

データ分析の基となる基盤の立案や方針策定、構築などや、データの可視化や利活用、計測などの仕組みを構築するエンジニア業務のお仕事になります。・データ基盤の戦略立案や方針策定・データ基盤の構築・運用・データ利用部門との課題の定義、要件整理・データウェアハウスやデータマートの仕様策定や設計及び構築・各サービスのエンジニアと連携し、データソースをデータチームへ繋げる・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及びレビュー・データの可視化やデータ活用の支援及びデータ設計や自動化・各プロジェクトで利用される BIツールの構築・運用・データ利活用の推進・データ計測の仕組みの構築・運用・マーケティングの効果測定で用いる計測環境を整える　など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

非公開

新規事業企画・推進【神戸本社】

機械・機構・実装設計・開発

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】化学兵器処理プラントに関わる技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ■化学兵器処理分野を中心としたソリューション提供（エンジニアリング、新規案件構築のための提案活動） ■化学兵器処理プラントに関わる提案・設計業務 ■中国現地の操業に関する技術支援【募集背景】中国におけるCWD事業（化学兵器処理事業）を中心に遂行する、エンジニアリング事業部門 CWDセンター技術室では、以下をミッションとして掲げており、組織体制の強化をすべく、この度人材を募集いたします。 ■各操業案件において安全・安定的な運転を実現するための技術的なサポートや研究開発を行うこと。 ■これまで培ってきた豊富な実績とノウハウを活用して、残る中国CWD案件に対して幅広いソリューションを提供するトップ企業の立場を維持し続けること。また、次期案件を獲得すること。 ■新たな市場への参入や、新しいビジネスを創出する組織文化を担いうる体制を構築すること。【配属組織】エンジニアリング事業部門 CWDセンター技術室組織体制：技術室 20名（室長含む）【キャリアパス】当面は、プロジェクト遂行の中心となるプロジェクトマネジャーを担って頂きます。その後についてはスキル及び適正に応じて、事業部門のマネージャとして活躍いただくことを期待しています。【魅力・やりがい】 ■化学兵器禁止条約に基づいて行われる、国際的に重要な国家事業に関与し、貢献することができます。 ■各国の中央官庁との調整や運転関連業務など、通常では得難い特別な経験や課題解決に挑むことができます。 ■前例のない課題解決に挑む経験を通じて、自身のスキルを高め、人生の幅を広げることができます。また当室は、若手やキャリア採用者が多く活躍する活気ある職場で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

株式会社SCREEN PEソリューションズ

営業（国内・海外販売拠点サポート）【京都】

海外営業

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４…

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600万円〜900万円

正社員

「営業（国内・海外販売拠点サポート）【京都】」のポジションの求人です【職務】 ■国内・海外販売拠点の営業窓口業務を行い、グループ連結売上の拡大を推進する。（日本・中国・台湾・韓国・東南アジア・欧州）【仕事内容】 ■地域別に価格施策、機種別に販売施策を立案し、海外販売拠点に展開 ■各販売会社の売上、財務状況の管理 ■製造部門と連携の上、製品生産計画立案や装置振当・在庫管理実施 ■市場情報調査、開発部隊へのフィードバック【求人背景】 ■事業拡大を目指した増員【組織構成】 ■営業部営業課：10名程度【求人魅力】 ■国内・海外販売拠点とのやりとりを通じて語学力やコミュニケーション能力を活かせる ■海外への販促支援出張あり、グローバルビジネス展開に関われる～東証プライム【SCREENホールディングス】のプリント基板関連機器を製造する事業会社です～エレクトロニクスの進化に、スピーディーに応える。コア技術を駆使し、プリント基板製造工程で使われる各種装置を提供しています。【同社の魅力について】 ■半導体業界という成長産業での経験ができます【売上額4,118億円】【社員数5,943名】 ■営業利益率20%と高水準を維持！ ■データセンター需要の拡大を受け、直接描画装置の売上、利益ともに増加！ ■在宅勤務制度・フレックス制度あり！ ■引越費用全額支給　※会社規定に準ずる。 ■住宅補助充実！（3~5万円支給）　※会社規定に準ずる。自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。（年齢制限あり） ■新幹線通勤可！　※会社規定に準ずる。持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助 ■中途入社の方が半数以上！全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。 ■高年収が目指せる企業です！【モデル年収】　・35歳～：1000万円～　担当課長クラス　　　・40歳～：1300～1600万　課長/部長クラス

株式会社日立プラントサービス

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_京都＞

空調・電気設備・配管施工管理

京都府内の現場／京都府京都市を含む県内…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設計からの引き受け・詳細工程の作成（施工図の作成）・機材、協力会社の手配・施工管理（工程、品質、安全、原価）・試運転調整・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。　- 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が中心です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。・工事期間は数ヵ月～2年程度です。・担当地域は京都府の現場を中心として関西・四国地域の現場（大阪、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、高知）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・配属拠点は関西支店（大阪府大阪市中央区本町一丁目8番12号）ですが、京都府の現場を中心に担当いただきます。　- 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・配属部門は産業設備事業（空調設備、産業プラント設備）です。　- 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名）　- 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務・入社時の年収額イメージは下記の通りです。　- 25歳／500万円　- 30歳／600万円　- 37歳／730万円　- 43歳／780万円　- 48歳／830万円・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。【多様な働き方への取り組み】多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。【豊富な研修制度】新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_京都＞

建築施工管理

京都営業所／京都府京都市下京区五条通室…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。・施主、設計事務所との打ち合わせ・労務管理・施工管理（予算管理）・協力会社の管理、指導　・管理組合の方への技術的説明＜詳細＞・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。・担当棟数は年間2～3棟です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数億円です。・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。・工事期間は数週間～半年間です。・担当地域は京都府を中心として近畿地方です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】主な事業として、マンション大規模修繕事業（仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事）、インフラメンテナンス事業（石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事）、建築事業（住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス）、内装リノベーション事業（オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅）などを手掛けています。【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。【世の中に、安心を塗り重ねていく】「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

株式会社鉄人化ホールディングス

アニメ,ゲーム等の完全特化型【カラオケスタッフ】未経験歓迎★

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、店長・店長候補・マネージャー

【駅チカ店舗】＼全国募集！／東京・福…

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300万円〜600万円

正社員

【月8～9日休み／5連休も可能】カラオケの運営やスタッフ管理などをお任せします！★東京での店舗研修も充実→配属後はOJTでイチから業務を学べます♪ ●食材などの発注や、簡単な調理 ●フード、ドリンク、グッズなどの販売 ●シフト管理・アルバイトへの指示 ●売上の管理・報告　などまずはお客様と作品を楽しむ感覚で笑顔＆明るい対応をしてくれるだけで大丈夫です♪ さらには”新店舗の立ち上げ”も！？綺麗な店舗で一からスタッフを教育。

株式会社大林組

生産施設エンジニア(全国型)/全国

プラント設計

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

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600万円〜1100万円

正社員

同社のエンジニアリング事業分野において生産施設（医薬品、食品、電子関連など）建設における設計（基本計画を含む）、見積、調達、施工管理業務をお任せします。 ■生産施設の製造プロセスを中心とした、施設/生産機器の配置計画および制御監視/情報/物流などのシステム構築 ■生産施設の見積仕様書、見積書、基本/実施設計図書（仕様書、図面）などの作成 ■医薬品施設におけるバリデーション管理業務（GMP/GEP関連図書類作成、実施）

非公開

【月給：48万円～】最高級のサービスを提供するビューティスパでのお仕事！◎年1回6～8日の連続休暇も

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【カージュラジャ】　近畿エリアリーガ…

￥

600万円〜650万円

正社員

＜仕事内容＞ ●カウンセリング業務全般 ●売上、店舗管理　└顧客管理、受注売上管理、在庫管理、店舗内の陳列管理など ●売上資料作成　└月中、月末の資料作成。フォーマットあり ●店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ●スタッフ育成　└電話応対、来客応対指導などお客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長したい方、向上心のある方も大歓迎いたします。是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。

株式会社イースト

受付事務未経験OK賞与年2回残業なしえるぼし認定*産休育休取得率100％

サービス系その他、受付

◇転勤なし ◇勤務地は選択可能です！(…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼受付・インフォメーション／ ○残業ほぼなし！プライベートも充実 ○産育休後の復帰率100％！長く働ける ○万全のフォロー体制で未経験でも安心◎ ○複数名積極採用！同期と働ける♪ あなたにお任せするのは… 新丸ビルorノースポートモールの受付・インフォメーション！お越しになった方に対して、館内のショップやイベントなどへの施設案内を行っていただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇館内のショップやイベントなどの施設のご案内 ◇簡単な書類作成（WordやExcel等の基本操作ができればOK！）未経験からでも安心のサポート体制あり ——————————————————+++ 入社後は事前研修をご用意しており、基本的にチームで協力し合って進めていくため、未経験からのスタートでも安心です。チームで取り組むから安心♪ ——————————————————+++ チームで作業しているので、先輩からアドバイス・フォローがしっかりもらえます！ひとり立ち後も手厚くサポートしますので、安心してご応募ください♪ シンプルワークでおぼえやすさも◎ ——————————————————+++ 対応マニュアルもあり、慣れてきたらすぐにスムーズに進めることができるはず！

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品質管理部　品質管理グループ（課長）【兵庫県】

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

品質管理部門の中核のグループリーダー（課長職候補）として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。【具体的には】・品質管理体制の構築・改善（ISOの品質マネジメントシステムの運用等）・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務・品質監査・顧客対応・製品品質の監視・分析・クレーム対応・社内外との調整業務他【組織構成】・配属部署：品質管理部（品質管理グループ・品質保証グループ）・現メンバー：部長・グループリーダー・課員（13名）合計15名【魅力】・年功序列ではなく実力や成果を重視した評価制度を採用。・創業100周年の安定基盤長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。・ワークライフバランス◎ 残業は月10～20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。・定年・再雇用制度が充実定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。 65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。

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