検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(96601〜96620件を表示)

非公開

金融犯罪対策マネージャー候補【フルリモート可】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■金融犯罪対策の企画、立案業務 ■金融犯罪対策の規程・マニュアル整備 ■内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集 ■1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証 ■取引モニタリングの実施、検証 ■当局対応 ■社内研修の企画・運営 ■委員会の運営 ■上記に付帯する業務【募集背景】同社のミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。犯罪者・テロリスト等につながる資金を断つことは、日本及び国際社会がともに取り組まなくてはならない課題であり、マネー・ローンダリング対策等の重要性はこれまでになく高まっています。暗号資産の業界では犯収法、トラベルルール、外為法など様々な法令に基づくマネー・ローンダリング等の対応が求められる中で、安全性を高め、お客様に安心してご利用いただくために2線業務を実施していただける方のエントリーをお待ちしています。

非公開

デザインマネージャー

WEBデザイナー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感できる環境をつくることを目指しています。人生の多くを占める働く時間を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。【業務内容】デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン ■デザインの品質向上に向けたマネジメント全般（クオリティ、プロセス、メンバー） ■UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン） ■デザインシステムの改善、浸透支援 ※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります組織のエンゲージメント向上を支援する、クラウドシリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。プロダクトの立ち上げ・成長に組織力がまだまだ追いついていないため、デザイン組織の成長とデザイン品質の向上を同時実現することのできるデザインマネージャーの方を必要としています。（事業フェーズ） ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。（事業ドメイン）クラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。人事部など組織改善を推進す…

非公開

経営企画、業績管理担当【プライム上場IIJグループ】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

■仕事の内容経営企画部に所属し、業績管理業務および事業予算策定をメインとし、経営データを取得しながら分析と提案を一緒に実行していただきます。・月次の役員向け業績状況報告作成・報告（予測まで実施する）・事業予算策定（方針および業績予算）と社内向け説明資料作成・事業計画策定、中期経営計画策定・上記に伴う会議体の運営・上記の他、同部署の持つ業務（総務・広報）への協力 ■募集背景業務拡大に伴う増員募集 ■部署構成経営企画部　9名（含む経営企画部長）部の業務には、「社内広報」「総務」「秘書」が含まれており、兼業体制を敷いている事業計画・予算・管理会計等の企画・計数計の業務では、部長のほか専任1名だったが社内体制の事情により、専任者がいなくなり、兼業者も入れたマンパワー的に2名程度（部長含む）の状況。 ■同社の魅力国内外で、企業向けネットワーク構築・運用サービスを中心に、クラウドソリューションやビジネスソリューションを提供。マルチキャリア／マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供できる点を強みとする。同社のグループ企業として、アジアを中心とするグローバルな事業展開というミッションを担う点も特長的。最近では現地企業へのサービスやソリューションの提供も増え始めている。社長や各役員との距離感も近く、フラットで風通し良い風土がある。 ■組織と社風例えば、経営報告資料は常に新しい切り口・伝え方が無いかを考えてアップデートしていますが、その際もまずは作ってみて出してみて修正加えて定着化と、新しいことへ挑戦をしていこうとする雰囲気があります。また、定期的に全社会議も行われていることで社員全員が会社の業績状況を知ることができるので、トップから社員までが一緒に仕事をしている事が実感できる会社です。 ■募集ポジションの魅力担当業務からも経営陣と直接話す機会は多いため、役員・各部門を巻き込んで会社経営の方針をいち早く察知でき、自部署およびコーポレート部門の他業務の動向も随時共有が行われていますので、会社づくりへの貢献実感を直に味わうことができます。 ■求める人物像・数値を基に課題を発見し、論理的な根拠に基づいて解決策を…

株式会社ウィルオブ・ワーク

【未経験歓迎】保育補助｜保育士資格は何歳からでも活かせます(Z0018)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府吹田市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] ＼専任担当がサポートします／就業後のお悩み対策もバッチリ◎何でもお気軽にご相談ください。 [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】入社してからも、担当の方が園長先生から日々の働きぶりを聞いてくださっていたようで、励みになる言葉をかけてくれました。今年度から時給を上げて働くことができました！いつも親身に相談に乗り、スピーディな対応で助かっています。（30代女性）

高松エステート株式会社

【大阪】工事手配・進行管理業務　※年間休日120日以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件（リフォーム・修繕・営繕等）の手配や進行管理をご担当して頂きます。物件へ出向く現場確認の業務と、オフィス内での事務処理はおおよそ半々の割合です。【職務詳細】 ■入居者の退去時の修繕工事等の見積や協力会社への発注・オーナーへの工事内容の説明・工事状況の確認・報告書の作成など ※退去時の修繕工事だけでなく、建物の設備の入れ替え等の発注も行います。・同社が管理している大阪府内の賃貸マンションの工事を担当。・1日で3～4件ほどの現場確認を行います。・土曜日の対応は繁忙期のみ月1回程度。平日に代休を取って頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■同社の安定性について業績は順調に推移しています。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っていますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっています。高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助【ブランクがある方も活躍】中・小規模園で0~2歳児の見守りからリスタート♪(Z0019)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府富田林市 [アクセ…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 【高時給×残業なし×土日休み】おいしいご飯に、美容に、旅行に♪プライベートを謳歌しましょう [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的に乳児クラスまたはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) ※保育園の詳細は【ご応募いただいた方限定】でご案内いたします♪ お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育 ※上記は一例のため、実際の勤務はご希望に合わせてご紹介します。 ※7:00～20:00のシフト制ということではございません。具体的な就業の希望はご応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。（50代女性）

株式会社ウィルオブ・ワーク

【50代活躍中】保育補助｜0~2歳のお世話がメイン｜時給もしっかり♪日払いOK！(Z0020)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府茨木市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 即日勤務開始OK！もちろん、今月中・来月1日～なども◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。（30代女性）

非公開

【リモート可】DevOpsコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的 IT 企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。【当社の強み・魅力】 ■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています ■顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています ■社員のほとんど（95% 以上）がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます　（北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍） ■フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます ■（１）コンサルタント、（２）エキスパート、（３）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません ■平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です【事業内容】 ■当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします ■コンサルティングとしては、（１）グランドデザイン策定、（２）アーキテクチャ構築支援、（３）システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による（４）人材育成もあわせて実施しています【職務内容】 ■顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適した DevOps プラクティスやツールを検討・選定し、実際の導入を支援します。 ■ディベロッパーが…

非公開

【MS】【DX推進局】データアーキテクト（フロント・BI・AI）（東京）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】社内向け・社外向けデータソリューション開発において、要件定義・設計を担当するデータアーキテクトを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを用いどのように課題を解決し価値を創出するかの企画検討から実開発、社内啓蒙まで広くご担当頂きます。（具体的な業務内容）・データを用いたサービス・ソリューションの企画立案、要件定義・上記における技術選定およびアーキテクト設計・各種開発プロジェクトの進行管理・PM業務・開発ベンダーのディレクション・BIツールを用いたダッシュボード実装業務・生成AIツールを用いたアプリ実装業務【配属部署のミッション・ビジョン】「守り」と「攻め」両軸から同社内のDX推進を担う部門です。「攻め」：データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化「守り」：社内に社内に点在するデータ関連情報一元化、投資活動の効率化・最適化【仕事の魅力】社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。【得られる専門性】・データエンジニアリング業務の経験・プロジェクトマネジメント力・汎用サービス・ソリューション化における企画力・AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見【採用の背景】新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められます。【歓迎要件】・開発ソリューションの企画立案経験・SQL、Pythonなどのプログラミング経験・広告代理店における開発業務の経験・統計解析の知識を用いたデータ分析経験・社内開発チームもしくは外…

MACミッドランド税理士法人

【横浜】資産税コンサルタント（資産税経験者募集）

税理士

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

資産税分野及び事業承継分野のご担当をお任せします。【具体的には】資産税・税務会計・事業承継税務コンサルティング業務をお任せいたします。 ■相続対策 ■所得税対策 ■遺言書作成【特徴】相続税の申告を主とし、遺言書の作成などの生前の相続対策や、自社株についての事業承継対策を行います。不動産の有効活用や法人設立なども含めた所得税対策、不動産所得についての確定申告を主に行います。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める範囲詳細は面接時にお伝えします。

非公開

財産コンサルタント※希望勤務地配属（東・名・阪・福岡・札幌）

営業・セールス(個人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■リテール顧客向けの相続・事業承継、小口不動産関連営業推進業務を担当いただきます。 ■相続・税務等の専門的な知識を活かし、企業オーナーや地主といった高属性顧客をターゲットとした資産管理型ビジネスを担当いただきます。【対象となるお客様】各店舗の富裕層のお客様【提供するサービス】遺言信託・不動産小口化商品・不動産仲介等のビジネスマッチング、保険商品【所属部署の人員構成】所属するフィナンシャルセンター次第（基幹店でフィナンシャルセンター長以下30名程度、小規模店舗で10名程度）です。構成は1割が管理者、2割が業務担当、7割が営業担当となります。【働き方】柔軟な働き方が可能です。月平均残業時間：20～30時間程度【魅力ポイント】 ■各フィナンシャルセンター（首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）など）に在籍する富裕層向けコンサルタントの中心的な役割として業務に取組むことができます。 ■現在、財産コンサルティングスタッフは全国で20名程度です。業務内容である財産コンサルティングスキルを用いて専門的な活動を担うことができます。

日研トータルソーシング株式会社

【加東市】時給1400円◆【未経験OK！寮費無料】半導体製品の製造及び検査◆20代～30代活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 兵庫県加東市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【週払いOK】寮費無料（規定有）！工場内のジム利用や格安食堂など福利厚生・待遇も充実！未経験からキャリアアップ目指せます！年収300万円可能！クリーンルームでの作業です！スマホが無くても大丈夫！入社後、任意で利用できるサービスあり（審査不要※規定有）！【お仕事No.】8A652 【資格】経験不問※製造工場経験者優遇【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による【休日】週休2日※長期休暇なし WEB/来場どちらでも新規登録で電子マネー1000円分支給！！ ※規定有 [詳細] 半導体製品の製造マシンオペレーター業務（クリーンルーム内作業）。

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助【50代活躍中】0~2歳の見守りやお世話｜時給もしっかり♪日払いOK｜視覚必須(Z0020)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府大阪狭山市 [アク…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ！ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的に乳児クラスまたはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) ※保育園の詳細は【ご応募いただいた方限定】でご案内いたします♪ お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育 ※上記は一例のため、実際の勤務はご希望に合わせてご紹介します。 ※7:00～20:00のシフト制ということではございません。具体的な就業の希望はご応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。（30代女性）

非公開

建築施工支援・商品開発

建築施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1500万円

正社員

【業務内容】〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には・設計図書のチェック（現場支援）・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）・新商品採用に向けた検証・物流の２４年問題対策検討・ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いします。【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件（非住宅）、木造建築についても受注を拡げております。・今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【20代活躍中】保育補助｜サポートでも時給はしっかり♪日払いもOK！｜資格必須(Z0017)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 大阪府堺市 [アクセス]…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 『書類業務で自分の時間が取れない…』そんな生活とはおさらば [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。（40代女性）

非公開

経理部国際会計基準（IFRS）に基づいたアクチュアリー業務

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

同社はグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。今回、国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い組織強化を図っております。＜募集背景＞国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。＜職務内容＞以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。・国際会計基準を始めとする決算業務・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務＜キャリアイメージ＞・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。・在宅勤務可【働き方/環境】 ■働き方・育休取得率男性92.3％女性100％　離職率6％　有給取得率90.5%　・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています・リモートワーク制度も導入しています【中途入社実績について】・キャリア採用比率　2020年度31% 2021年度28% 2022年度54％・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております

東証一部上場・通信販売会社

物流システムエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

兵庫県【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスをIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。また新規物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を実行していきます。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。・WMS/WCSの運用・保守・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入・業務支援のためのツール開発・導入・KPIの見える化・BI構築

非公開

SRE　マネージャー（システム課長候補）

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】・電子カルテ、LINE連携等CRM基盤の可用性向上および障害対応・SLA/SLO定義と監視体制の構築・運用・インフラ（AWS、ネットワーク）およびアプリ運用環境の最適化・CI/CDパイプラインの整備とリリースプロセスの自動化・各種ログ・モニタリングツールの導入・改善・他部門（企画・マーケ・コールセンター）との技術連携・ベンダーマネジメント、課のマネジメント【ミッション】 ABCグループ全体のITサービスの安定性・信頼性・拡張性を担保し、CRM基盤を支えるインフラとアプリケーションの継続的改善をリードする。【配属】事業企画部システム課：全7名（男性：5名、女性：2）

非公開

同社グループ・広告ビジネスのITコンサルティング、DX化推進

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【役割】同社及び国内同社グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。【職務内容】（雇入れ直後）・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス・その他事業部門における業務のITによるDX化推進【求める人財像】・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力 ■課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力 ■各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力 ■コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力 ■担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる ■柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること ■組織の目標に対してコミットできる姿勢 ※学歴は問いません。

非公開

【国際法務】フレックス可・残業約20h・プライム上場

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。 ※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員です。第7次中期経営計画（2022年度～2026年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております【組織構成】法務部門（約60名）の体制は下記の通りです。国内法務：約30名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名【魅力】 ★キャリア・これまで培った専門知識を活かして、専門性を磨いたり、キャリアを横に広げることも可能です。年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。　・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★働き方・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。頑張ったことや成果がしっかり評価されること。仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を高め続けていくことができます。（１）スキル・キャリアア…

1 483048314832 5000