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住友精密工業株式会社

【兵庫/尼崎】航空部品の海外営業(アフターフォロー)海外エアラインとやり取り/グローバルに活躍【エージェントサービス求人】

海外営業、営業事務

本社 住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界中のエアラインや航空機メーカーと取引/英語力を生かせる/リモートワーク相談可/年休121日〜 航空機の主脚や熱交換器等の主に納品後の定期点検や部品交換の提案・サポートをお任せいたします。 ■業務内容 <メイン業務> ・アフターサービスの提案 納品後のメンテナンスや交換の提案を行います。お客様は世界中のエアライン(エンドユーザー)がメインとなります。 <その他の業務> ・見積作成、商談 ・受注、回収 ・納期調整 ・予算作成業務 電話やメール・web会議にて日常的に英語を使用します。年に数回程度、1週間ほどの海外出張もございます。 ■商材: 航空機の降着装置(脚)や熱交換器(エンジン、エアコン周辺の冷却) ■組織構成: 課長1名、管理職3名(40代〜50代)、営業担当2名(20代〜30代)、アシスタント7名の計13名が所属しています。 営業担当はいずれも中途入社で、中途入社の方もご活躍いただける環境です。 ■魅力・やりがい: 半世紀以上にわたり、プロペラ・脚・熱交換器を中心に航空機用機器を設計・製造してきました。これら豊富な実績と経験により、航空機の飛行安全に直接関与する製品を開発・製造できるリーディングカンパニーとして確固たる礎を築きあげました。 海外の民間航空機においてはアフターコロナでの需要増・円安効果に伴い、今後も売上好調な予測が立っています。特に航空機用の熱交換器については軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さは世界でも評価されており、2割強の世界シェアを持っています。過去には、ロールスロイス社の選ぶ「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」にも選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リ・バース

開発エンジニア<エンジニアファーストな環境で定着率92%>大手直請け案件/リモート可/残業月15h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 自社開発スペース(八丁堀) 住所…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜現役エンジニアも代表の想いに共感しリファラルで多く入社/入社5年ごとに100万円支給・営業がおらず代表以下はフラットな体制など、ユニークな制度有/〜 ■採用背景: 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 ■業務内容: 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画いただきます。これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ■案件について: <開発>Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティ関連プロジェクトにも携わっています。 <PMO>プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。 当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもいます。 <案件例>キャッシュレスシステム決済関連システム、インターネットバンキングシステム、不動産投資ファンドシステム、大手損保向け次世代基盤システム など ■働く環境: 年休126日(土日祝)、約90%のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。 当社には営業担当がおらず、社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。エンジニアが開発に専念できる環境を整えることで、顧客への良い成果に繋がり、顧客から継続取引をいただけるサイクルができています。現役のエンジニアがリファラルで多く入社しており、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織を目指しています。 ※社員対談:https://recruit.re-birth-it.com/discussion/03/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シュハリシステム

【東京】半導体設計〜自社開発有/上流工程/転勤無/年間休日124日〜【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

関東地区 住所:東京都・神奈川県の勤務…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 半導体設計業務(論理設計、回路設計、レイアウト設計)、FPGA設計業務、半導体設計及びFPGA設計技術を応用したITシステム製品の開発と設計を行います。 ■社内教育: 最初の数ヶ月はマンツーマンでOJT指導を行います。社内、社外の教育には自己啓発も含め、様々なことに取り組むことができます。積極的に教育を受けることが可能です。 ■特徴: 同社は「仕事の場」、「技術革新(改良と改善)の場」、「創造の場」を技術者に提供したいという想いから、2014年に設立しました。多くの社員は元大手半導体の設計経験を持っており、半導体設計業務を得意分野としています。大手IDMやファブレス設計会社の技術パートナーとして、発展を続けている企業です。また、半導体の設計だけではなく、半導体技術を応用したFPGA設計、ソフトウェア設計、あらゆる技術を融合させたITシステムの設計開発に携わっています。 ■魅力: 自身のスキルに沿った業務を行うことができるほか、給与も成果に応じた歩合性(インセンティブ)を取り入れています。自身の能力を顧客先にアピールしつつ、業務のコーディネートも可能であるため、自己裁量で業務を推進することが可能です。社員のモチベーションを大きく向上させるシステムが整っています。

株式会社LEOC

保育園の調理スタッフ

調理・調理補助

株式会社LEOC 【コメット保育園】/…

230万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

神戸市にある保育園で調理スタッフのお仕事募集!女性スタッフ比率99%◎お子様へのお料理提供のお仕事。調理経験を活かして、パートで社員並みの収入をGETしませんか♪ ◆LEOCからのお願い◆ *複数のお仕事に同時に応募することは  ご遠慮ください…! *複数の案件や拠点で同時に選考を  進めることはできません。 *重複して応募されると選考がスムーズに  進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします! あなたにお会いできることを 楽しみにしております! 【仕事内容】 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせて お子様のお料理を調理するお仕事です。 メニューの調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 お子様向けの食育イベントにも参加します。 (50食程度) 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントへの参加】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、保育園・ 幼稚園業態ならではの食育イベントにも参加します。 【食器洗浄】 お食事後に下膳された食器は食器洗浄機で洗浄します。 大量の食器を効率的に洗浄するため、場合により数人がかりで 食器は並べ方と洗う順番を考えながら洗浄機にかけていき、 同じ食器をまとめて乾燥機に入れて、食器棚へ戻します。 また、定期的に食器洗浄機自体の洗浄も行います。 【大切なこと】 幼稚園・保育園内でのお仕事なので、お子様と絡む ことも多く、子供好きな方にとっては癒される職場です。 また、調理業務においてはスチームコンベクションオーブン などの調理機器を多用するため、機械に対して抵抗感が 無い方には向いているお仕事です。 【休日・休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 (大多数の社員が復帰しております) ■育児・介護休暇 ■私傷病積立休暇 【待遇・手当】 ■交通費全額支給 (車・バイク通勤も支給※当社規定あり) ■社会保険完備(法定通り) ■昇給あり(事業所による) ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■パート・アルバイト定年制なし ■給与支払い:月1回 ■正社員登用制度:年2回 ■育児短時間勤務制度 【福利厚生】 ■福利厚生サービス (全国宿泊施設・レジャー施設割引など) ■慶弔・災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホーム試合無料観戦 ■労働組合 ■第一種施設において原則施設内禁煙 【社内企画】 ■LEOC Award開催(社内表彰制度) ■LEOC感謝祭(懇親会) ■パートさん調理コンテスト ■従業員紹介報酬制度 【社員並みの収入】 調理スタッフは基本的にフルタイムシフト 且つ高時給設定のため、社員と同等の 月収になります。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が 多く活躍しております。

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人事部長【IPO準備中】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。 短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ■事業成長に向けた組織設計 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ■マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ■オンボーディング施策の立案と遂行 ■総務・労務担当者のマネジメント ■人事部門の組織づくり及びチームマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■自ら1から人事組織を作っていくことができる

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経営企画/経営幹部生候補

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 (プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ●全社施策の企画・実施 (社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ●業務改革(経営機能改革)の推進 ●経営に関わる会議体の運営・管理 ●各部署との折衝・調整 ●その他トップサポート (経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります)

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グループ人事統括部 人事企画部/人事企画 報酬担当(GHRD)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、楽天グループのグローバルビジネスの拡大に伴う人材・組織課題の解決に取り組み、人事戦略・制度設計を通じて企業成長を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用したタレントマネジメント設計 ■グローバル報酬制度設計 ■グローバルストックオプション管理システム導入 ■働き方改革を目指した制度改定 など、経営戦略に基づく人事企画関連の様々なプロジェクトに取り組んでいただきます。 【配属組織について】 人事企画部は20名弱の組織で、大きく人事企画・人材開発・労務企画のセクションに分かれています。 社内コンサルのような位置づけで、経営戦略・人事戦略に基づく様々なプロジェクトが動いており、 プロジェクトベースで企画~実行まで一貫して取り組んでおります。 日本単体ではなくグローバルでのプロジェクト推進となるため、国内外様々なステークホルダーとのダイナミックな業務推進が可能です。 【魅力】 ■グローバルな活躍フィールド グローバル3万人規模の経営を支える中核組織として、世界中のメンバーと働く機会があります。 アジア・ヨーロッパ・北米の各拠点と日々連携し、グローバル水準での人事戦略を推進しています。 プロジェクトの一例として、近年、エンジニア系職種に対する職種別報酬体系を導入。 グローバル報酬チームと連携し、グローバル標準の体系立案~導入~運用を実施しました。 ■AIを活用した人事企画に携われる 同社は全社を挙げて最新のAIを駆使した業務推進・業務改革に取り組んでおり、人事企画分野でもAI活用に関する複数プロジェクトが動いています。 一例として、Workdayのタレント・スキル情報を活用した従業員への研修サポートやキャリア支援を確立すべく、Workdayの技術部隊とも協業した大規模なプロジェクトが進んでいます。 ■Workdayトップユーザーとしての業務機会を得られる 同社はグローバル人事システム採用から報酬管理まで一貫してWorkdayを活用しており、今やアジアトップクラスのWorkdayユーザーとなっております。Workdayの新機能を活用した新しい人事管理の仕組み構築や、AI活用を目的とする機能追加に関する議論に参加し、さらなる知見を深め、業務に生かしていた…

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開発PL(PM候補)【定年65歳/昇給率14.3%】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

業界:業種・業界問わず、常時約300社のお客様と取引をしている同社にて 開発PM候補を募集しております。 【募集背景】 2014年設立から9期連続増収増益と急成長し続ける同社でプライム・ユーザー案件を拡大中、今年は昨年と比較して200%以上のプライム案件を取得しております。 プライム案件に最上流の工程から携わるPLやエンジニア育成の組織作りを牽引して頂ける役員候補の募集をさせて頂きます。 拠点:東京/秋葉原/大阪/横浜/名古屋/福岡 【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 ■PL プロジェクトの責任者として、採算を含めた顧客関係、品質、アサインなどのマネジメントを担当していただきます。プロジェクト計画の策定から推進の支援なども行う上に、自身で管理する案件の提案も行っていただきます。 ~職務詳細~ 主に顧客のシステム開発案件のデリバリを担っていただきます。 昨対比200%UPで拡大中のプライム案件を中心に、プロジェクト立上げ~リリース、運用保守まで一気通貫で経験できるため、自社業務、システムを通しての業務改善プロセスを経験できます。 様々な業種のお客様と直接相対して折衝していくことで、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 <案件例> 1〉金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行 使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方:リモート50% 出社50% 〈2〉大手通信キャリア向けネットワーク更改 使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方:リモート80% 出社20% 【描けるキャリアパス例】 社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現…

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ソリューション営業ハイレイヤー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、大きな裁量を持って働きたい方、同社の『営業部 ソリューショングループ』の一員としてお力添え下さい 【具体的な仕事内容】 ■お客様への企画提案がメイン ■関係各所との連携と調整、お客様への提案資料の作成も業務に含まれます。 ■セキュリティインシデントが発生したお客様へフォロー(初動対応、事業復旧アドバイス)から、対策の提案・サービス提供などを行い、サービス提供範囲を広げていきます。 ■ご自身のITの知識や、同社のサイバーセキュリティに対する豊富な対応経験をもとに、コンサルタントやアナリストと協力し、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題を洗い出し、根本原因を分析。同社のサービスによっていかに課題が改善され、業務効率が向上されるかを示します。お客様に信頼される関係性を構築し、セキュリティ対策の投資対効果最大化をゴールとしています。 ※反響営業中心。テレマーケティングや飛び込み訪問営業なし ※本社への出社、お客様のご要望により出張(主要都市メイン)あり 【取り扱いサービス(営業)】 ■セキュリティの各種サービスのアウトソーシング ■ITセキュリティ戦略に対する支援 ■セキュリティインシデント発生時のフォロー、対策提案、サービス提供 など 【商材、サービスの強み】 平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが同社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。 サービスの解約率も3%を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。 【仕事の裁量】 お客様に対しての裁量は全てお渡ししますので責任も大きくはなります。成果の出し方はあなた次第になりますので大きなやりがいを得ていただくことができます。 【仕事の魅力・得られるもの】 ■サイバーセキュリティに関する知識 メディアや本では教わ…

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レジAMのミドルバック【私募REIT投資運用部(DRP)】

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 AUM約1500億円の私募REIT(レジ)のAMミドルバック業務。 ■レジ物件のPMレポート精査 ■PMレポートからの各種データ集計(未収率、未収・回収状況、契約割合)等、 信託指図含む運用にかかる事務全般。 【組織構成】DRP投資運用部:12名(ミドルバック担当者4名) 【おすすめポイント】 ■大手証券会社のグループ企業でもある為安定した就業が可能です。 ■メリハリをもって業務に取り組む方が多く、残業も少なく働きやすい環境です。 ■経験豊富な方が多く在籍しているため、新しいことも学んでいただける環境かと思います。 ■希望があれば、AMや違うアセットへのチャレンジも将来的な環境で、会社としても意欲のある方は歓迎いたします。 ■中途採用の比率が高く、外部から優秀な方がジョイン頂いている為、自身も成長できる環境がございます。

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グループを支えるFP&A

会計・税務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■財務戦略部門の紹介 同社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。 ■募集背景 グループ全体で新規事業や海外事業の拡大に注力している中、コーポレート機能に対しても更なる業務領域の拡大や深化が求められています。 財務戦略部においては、グループ全体のポートフォリオ分析、推進が求められており、短期間での組織強化が期待されている状況です。 FP&Aチームは、ファイナンスのプロとしてビジネス拡大を推進する役割を担っており、我々組織の成長においてもキーとなる機能となります。 組織成長ひいては、グループ全体の事業成長を加速させるべく、財務・経営管理(FP&A)領域の経験がある方に参画いただきたいと考えております。 ■主な業務内容 グループ本社(コーポレート)の立場から財務の専門知識・経験を使ってグループに貢献していく業務です。 1)事業ポートフォリオ管理、財務戦略(キャッシュアロケーション)の立案 2)事業会社との対話により期待値の伝達や分析に基づいたインサイトの提供 3)M&Aや投資案件に参画し、財務の専門家としてのコンサルティング 将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することでキャリアを形成し、 経理部門の中核としてグループを牽引する人材として成長を期待しております。

株式会社アートネイチャー

【アートネイチャーのスタイリスト・アシスタント(理・美容師)】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

理容師、美容師、美容・理容サービス系その他

レディース赤羽サロン 東京都北区赤羽1…

〜294万円

雇用形態

正社員

ウィッグでご希望のヘアスタイルを叶えるお仕事★カット・カラー・シャンプーの理美容技術の提供とウィッグでのスタイリングを行います。 《具体的には》 ○ウィッグを用いたヘアセットやヘアアレンジ ○自毛のカット・カラー・シャンプー ○ヘアケアや増毛の技術提供 など ☆サロンは完全予約制で1日3~5名を接客 ☆担当制のためお客様と信頼関係が築きやすい! 《1日の流れ例》 ▽09:40 開店の準備、朝礼 ▽10:00 サロン開店・お客様対応 ▽13:00 お昼休み ▽14:00 午後のお客様対応 ▽18:30 サロン閉店作業、終礼 ▽19:00 業務終了、お疲れさまでした! 《Point!》 ○充実した研修あり! 経験が浅い方・ブランクが長い方も安心スタート! ○研修はすべて営業時間内! 研修も業務の一部ととらえ、営業時間内に実施! ○プライベート充実! 完全週休2日制!さらに各種休暇制度あり! ◆従事する業務の変更範囲:なし

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【新規サービス】Goエンジニア

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 これまで同社は、タレントマネジメントシステムにて人材管理市場において8年連続シェアNO1※を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、”入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム”の開発を行っています。 新たに立ち上がった事業のため、解決したい課題がたくさんあります。 具体的な技術的課題としては、コンテナ化を中心に課題のあるアーキテクチャを見直したり、セキュリティ・性能・可用性の改善などです。 そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。 【職務内容】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【ポジションの魅力】 ■新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 ■チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。 ■チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。 ■ビジネスサイドも一緒のチームにいるため、チーム全体で密に連携しながら、実際の市場ニーズに即した開発を行うことができます 【開発環境】 開発言語:Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Gin, React 開発/運用環境:Docker, GoLand, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Lambda, ECS, Fargate, ECR…

冨士発條株式会社

【兵庫】営業マネージャー※育成計画の立案・KPI管理等◆自動車メーカーで採用多数!プレス加工メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

第2工場 住所:兵庫県朝来市和田山町筒…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜最先端の超精密金属部品/主力製品は環境対応車に搭載され、数多くの大手自動車メーカーで採用/深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造〜 ■業務内容: 開発営業課のマネージャーとして課員の育成計画の立案、実行/業務進捗管理や課員目標のKPI管理をお願いします。 また業務状況に応じて、新規開拓や量産立上げなどの顧客フォロー業務を担っていただく場合もあります。 さらに、メンバーの提案内容についての相談や、トラブルの一次対応などもご対応いただきます。 ◎顧客について:長年おつきあいがある既存顧客が大多数です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 事業開発本部 営業部 開発営業課(現在16名体制)に配属 ■当社について: ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』/利他の精神/豊かなセンス(感性)と感受性/柔軟な発想/粘り強さと不屈の精神/バランス感覚/やさしさ。 私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ(企業精神)に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。 変更の範囲:本文参照

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【日清食品】生産部 海外工場長候補(係長~課長)

生産・製造スタッフ

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般  (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理  (重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務(状況により) 【期待役割】 現地法人の生産全般のマネージメント <補足事項> ・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

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【部長】経理財務/IPO準備/小売業DX推進

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IPOを見据えるフェーズにおける経理財務部門の統括責任者として、部全体のマネージ及びメンバースキルアップとともに、上場に向けた経理財務体制の構築、全社的な会計ガバナンスの実現により、安定的な会計・財務の運用を担っていただきます。 特に、ベンチャー企業ならではの変化/スピード感のある事業運営に並走し、ルール策定・安定運用の推進、統制の強化を任せ、自らリードして全社統制の一部を牽引する役割を期待します。 また、上場準備で必要になるスタンスとして、監査法人に言われたことをそのまま実行するのではなく、監査法人・事業部と共に創り上げていくことができる柔軟性に富んだ人材を募集しております。 【募集背景】 欠員補充 【具体的な業務内容】 ・ 経理財務部メンバーのマネジメント、スキルアップ ・ 月次、年次の決算財務体制の安定的運用 ・ 会計ガバナンスの構築・運用 ・ 会計処理基準等の整備・運用 ・ 連結決算処理、開示書類作成 ・ 監査法人及び主幹事証券会社との折衝関連 ・ 将来的にはM&A案件等への対応 【配属先情報】 コーポレート本部 経理財務部 ┗部長、メンバー3名 その他外部顧問税理士事務所 など 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR 業務利用:会計ソフトはfreee会計 【キャリア】 ・ご入社後は部長として経理財務部をマネジメント及び上場に向けた仕組み構築などを行っていただきます。 ・将来的にはCFOのキャリアパスを歩んでいただきたいと考えております。 【魅力ポイント】 ■IPO準備フェーズ 経理部長としてのラインマネジメントだけでなく、組織・仕組みづくりに携わることが可能です。 ■独自の特許技術を保有 自社プロダクトの購買データ自動分析機能 は独自の特許技術を持ち、 DX需要の高い小売業界に対し、技術的観点から競合と一線を画す、リテールデータ活用プラットフォームとなります。 ■Google社のDNA Google出身の代表との距離も近くビジネススキルを磨くことができます。 また、風通しも良く、業務改善提案など積極的に行うことができる社風・雰囲気です。 【企業説明】 ■リテー…

三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫/赤穂】機械設計(変圧器の構造設計・製図業務)※CAD経験者歓迎◎/年休124日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

神戸事業所/赤穂支所 住所:兵庫県赤穂…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【機械にの知識をお持ちの方歓迎◎職種未経験歓迎/大型変圧器の構造詳細設計・CAD製作図/社会貢献性の高い安全事業/充実した研修制度】 ■業務概要:電力インフラ用(発電所、公共、交通、産業向けなど)外鉄形変圧器における以下の業務対応をご担当いただきます。 ・変圧器の客先承認図の作成 ・変圧器の中身部品、タンク、外装部品の設計、製作図の作成 ・案件の生産設計側の取り纏め業務 ■担当業務の範囲:今回のポジションは以下がミッションの予定です。 ・機能設計:仕様、基準、規格に応じた主要寸法の確定 ・生産設計:モノづくりのための詳細寸法確定、物の手配 ■製品「変圧器」とは: ◎概要:発電所や工場、ビル、新幹線や電車など、さまざまな場所で使われており、電力の安定供給や省エネルギーに貢献する重要な役割を果たしており、生活に欠かせない電力インフラを支えています。電機品ではありますが、実際に製作するには機械設計技術者の力が大きく貢献している製品です。 ◎優位性・特徴:世界的に見ても外鉄形変圧器は珍しく、日本では三菱電機しか製造していません。私たちが設計し製造された変圧器が、社会インフラに文字通り直結しており、仕事の成果がそのまま社会の役に立つ製品です。 ■事業所(神戸)について:「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化学工業株式会社

プラスチック成形製品の【金型メンテナンス】年休120日×土日休

研究・設計・開発系その他、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

《 安城市での勤務 》 ★マイカー通勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 自社内でのメンテナンスだからスケジュールの調整がしやすい 】電動工具や自動車部品等の金型メンテナンスをお任せ★ゆくゆくは管理職への道も可能 高品質な製品を実現する、金型。安定して品質の高い製品を生産するには、金型の定期メンテナンスが欠かせません!そこであなたには金型メンテナンスをお任せ。 仕事の流れ ▼金型を分解:洗浄・拭き上げ ▼金型の確認:損傷・劣化部をチェック ▼損傷部⇒修理:機械で型・部品を切削 ▼劣化部品⇒新品交換:部品発注 《★》旭化学工業で働く面白さ・魅力 技術力を強みに、取引先には大手企業がズラリ!電動工具部品や自動車のエンジン部品・内装部品、建築用資材等あらゆるプラスチック成型加工品に関われます。 自分が関わった製品が世に出るのも、この仕事の醍醐味!電動工具等店頭に並ぶところ、自動車に搭載されているところを見られるのでモチベーションも上がります。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【CS/東京都江東区】新築マンション工事の施工管理業務 〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1> 顧客先 住所:東京都江東区 受動…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: 新築マンション工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・工期…2025年1月14日〜 2026年5月30日  ・使用ツール…特になし ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

ニムラ鋼機株式会社

【管理スタッフ】★年休122日 ★賞与実績4.8ヶ月 ★未経験歓迎

倉庫管理・作業、製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

【転勤なし|地下鉄「野並駅」から車で4…

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雇用形態

正社員

【イチからしっかり教えます!】製品が完成するまでの計画を管理するお仕事です!★さまざまな業界の全国400社以上と安定取引 ★日勤のみ 【仕事の流れ】 営業部署から製品作成の相談が来たらあなたの出番! ▼部品の費用などを確認し見積を作成 ▼受注したら、部品などの資材を調達 ▼部品の納期などを確認しつつ、製造部へ製作を依頼 ▼完成品の検査・梱包 ▼お客様へ出荷 ※製品ができるまでの管理をお任せ ※デスクワークと現場管理が中心 先輩社員に聞いた!会社の好きなポイントは? Aさん:丁寧に仕事を教えてくれるところ!みんなすごく優しくて、仕事もそうだけどプライベートの話もしやすい! Bさん:2ヶ月に1回のペースで上司と面談があり、悩みや将来のためにがんばることを一緒に考えてくれるところ! Cさん:元々休みが多くて、さらに有休も取りやすいのでプライベートも充実できるところ!

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