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教育Tech・コンサルティング営業／愛知エリア担当

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

ご自宅オフィスがないため、基本、ご自…

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500万円〜700万円

正社員

東海エリア（愛知県・静岡県を中心）において、中学・高校への新規提案営業を行いながら、地域チームの立ち上げリーダーとして組織づくりにも取り組んでいただきます。《具体的には》・東海エリアの市場開拓・戦略立案・実行・中学・高校への新規提案営業および導入後の支援・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築・東海チームのチームビルディング ■東海チームの成長とキャリアイメージ・2025年度：メンバー1名と共に市場開拓、基盤構築をリード・2026年度以降：数名規模のチーム組成、組織づくり、エリア浸透・成果拡大をリード。三重県・岐阜県にも東海チームのカバーエリアを広げていく。全国の中でも鍵となる重要な取引先となる学校が集中している地域です。事業の根幹を担うエリアリーダーとして実績を積んでいただき、その後は、自らチームリーダーを育て、複数チームをリードするエリアマネージャーのポジションを目指していただきます。 ■得られるスキル・機会リーダーとして：・ゼロイチの立ち上げ経験と組織マネジメントスキルの獲得・営業マネージャー、エリア統括など将来的なキャリアアップ機会営業スキルとして：・中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力の獲得学校の教育目標や方針に深く入り込み、個別の課題に応じた最適提案を行うため、単なる商品提案を超えた高度な営業スキルが養われます。【営業いただくプロダクトについて】「世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分の人生を主体的に歩む力を育む」ことを目指した、学習支援プラットフォームおよびプログラムの営業となります。中学校・高校の総合学習やキャリア教育、英語など様々な授業で活用いただける内容です。先生方が目指す教育や生徒に届けたい価値を営業担当者がヒアリングし、学校ごとに使い方や活用方法の提案を行っています。（好奇心と学ぶ姿勢とヒアリングスキルがあれば、教育業界経験者でなくても問題ありません）

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

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1000万円〜

正社員

【業務内容】アプリケーションデベロッパーのマネージャーとしてご活躍いただきます。クライアントとコミュニケーションを取りながら、要件定義詳細設計（外部設計/内部設計）開発（テスト設計含む）運用設計を行い、開発部隊にエスカレーションしていきます。【開発環境】使用言語: NodeJS/TypeScript インフラ: AWS, Azure 環境: Azure Kubernetes, AWS Lambda, AWS AppRunner, Docker/Compose フレームワーク: NestJS DB:SQLServer データストア: Azure Storage, AWS S3 モニタリング: Azure Monitor, AWS CloudWatch バージョン管理: Gitbucket CI: CircleCI コミュニケーション:slack, zoom, notion, around 等【一緒に働くメンバー】デジタルハリウッド大学大学院の客員教授や複数会社のCTOを務めるエンジニア、AutodeskやSEGAといった大企業プロジェクトを手掛けた経験があるエンジニアなど、レベルの高い環境のなかで成長することができます。 CEOの堀口は、ブロックチェーンやスマートコントラクトなど先端テクノロジーを軸に置きながらも、エンタープライズ企業の本質的な課題に向き合い新たなステージを作ってきました。【メンバープロフィール】 CEO&Founder堀口 https://zbbjp.notion.site/CEO-Founder-d1569f0e9ccf42c19296cb4a6e62cf1f COO安藤 https://zbbjp.notion.site/COO-e78f2bab5c3a48828f34744ecdb716e3 CTO茂木 https://zbbjp.notion.site/CTO-d4969cb66fef4f8eb834ca84d603b7bc Product Developer工藤 https://zbbjp.notion.site/Product-Developer-ee09524b18d04992bf3e8065f73bae2d 【働く環境】フルリモート、フルフレックス制を導入しているため個人の裁量で働きやすい環境を作ることができます。 ◎業務環境/評価制度について月1回の1on1や全社定例等で、経営陣とフラットに話せる環境です。オリジナルの人事評価制度を導入し、個々の目標設定に合わせた最適な評価制度を実施、相互に理解のある環境のなかで成長を実感することができます。

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ネットワーク設計・構築

ネットワーク系SE

大阪府; リモート

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600万円〜

正社員

【職務内容】案件の計画立案および自部署他部署との調整と取りまとめインフラ環境における課題の把握と対応方針の取りまとめ自社サービスの影響度が大きいプロジェクトの推進課内で進行しているプロジェクトのアサイン調整や工数管理も含めた全体管理およびメンバーマネジメント経営層への進捗報告【働き方】ハイブリットな勤務環境週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 100％自社内勤務【大阪】グランフロント勤務と駅近＆綺麗なオフィスで通いやすい年間休日125日（土日祝）タイムマネジメント、負荷分散により、残業はほぼ無し(平均残業月2時間程度) 【募集背景】今後の事業展開として、安定的に成長するホスティングサービスをさらに強化するとともに、新たなサービスの開発を積極的に推し進め、さらなる業容の拡大を目指すための増員。

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建築設計／海外に強い準大手ゼネコン／全国（海外勤務含）

設計(建築・土木)

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

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700万円〜1200万円

正社員

建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。【具体的な仕事内容】＜計画（意匠）設計職＞　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち　　建築設計全般および計画（意匠）設計に関する事項＜構造設計職＞　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち　　建築設計全般および構造設計に関する事項

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【グローバル職／東京都中央区】電気設備施工管理　／日本を代表するスーパーゼネコン

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務：建築作業所における電気設備施工管理業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　 (3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 ■同社へ中途入社をする魅力： ◇「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも特徴だと言えます。 ◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して取り組むため、達成感も大きいものになります。＜勤務地補足＞国内の各事業所

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【完全フルリモート/IT業界未経験者歓迎！】ゲーム開発サーバーエンジニア（スマホ向けソーシャルゲーム）／全国から勤務可

サーバー運用・保守

〈勤務地〉リモート勤務が前提の採用と…

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350万円〜400万円

正社員

スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映される環境です。【具体的には】＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発＜サブ業務＞ ◎ディレクティング・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案

太平電業株式会社

【全国転勤有】監理技術者（機械器具設置工事）※プライム市場上場／福利厚生◎／年休120日／家族手当有

土木施工管理、プラント施工管理

全国の事業所いずれか住所：全国の事業…

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600万円〜800万円

正社員

創業70有余年／充実の福利厚生／家族手当・住宅手当有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴：当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み：当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。変更の範囲：本文参照

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【設計エンジニア／制御盤】フルリモート勤務ＯＫ＜年収550～700万円／東京・山梨・静岡に拠点あり＞

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

柔軟に希望の働き方に対応！ ①自宅でリ…

￥

550万円〜700万円

正社員

制御盤の設計エンジニアとして顧客との打ち合わせから仕様の検討、設計、立ち合いまで一貫してお任せいたします。　 ◆業務詳細・お客様との打ち合わせ　└ニーズ（求める動作、スピード、作業量）を確認・構想設計　└お客様のニーズを満たす仕様の検討・部品の選定　└機能の実現に必要な電気機器や部品の選定　※配線方法も踏まえて選定を実施・作図　└回路図、配線図、制御盤の外観図、盤内の配置図などを作成　※2DのCADソフトを使用・ラダープログラムの作成　└作成後、自社の制作部門に共有・据え付けの立ち会い　└必要に応じて最終調整を実施し、納品　 ◆制御盤の用途・有名企業のプラントでの使用・水処理施設（上下水道）の工場での使用 ※大きいもので全長6mに及ぶ制御盤もあります。　 ◆案件について　水処理施設や、自動車・食品などの大手メーカーの工場案件が多数。　やりがいを持って取り組めます。 ◇期間：数週間～1ヶ月　※受注から立ち合いまでの期間 ◇現地作業に関して　基本的な現地作業はパートナー企業が実施するため　訪問は最終の立ち合いのみとなります。 ◇担当案件数：1～3件　※同時並行で進めています。　 ◆特徴　顧客ニーズの確認から据え付けまで　一貫して手掛けるため、仕事の成果が実感できる環境。　大型機械の制御盤を設計する機会は多く、　稼働の瞬間は大きなやりがいを感じます。

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建築施工管理

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

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700万円〜1100万円

正社員

■業務内容地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。・夜間作業があったため翌日は遅く始業・繁忙期が過ぎたため早めに終業　など

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