GLIT

検索結果: 100,000(99321〜99340件を表示)

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/安心して長く働ける環境があります!グループホームにてケアマネ募集です!(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県大磯町 [アクセ…

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 安心して長く働ける環境があります!グループホームにてケアマネ募集です◎《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

非公開

法務担当

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 <下記いずれかの業務を担当> (1)企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。 契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。 規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。 法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。 相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。 (2)天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。 リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。 リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。 リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。 リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。 外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。 【配属部署】 法務・総務部 【組織構成】 法務・総務部:11名 【歓迎要件補足】 ▼その他  法務グループでは下記業務も所管しており(他社では総務、経営企画等が所管)、 適性やご経験に応じてこれらの業務もご担当いただく場合もあります。 ・契約審査 ・規制法などのコンプライアンスや個人情報取り扱いなどの情報管理等に関する法務相談 ・取締役会・株主総会事務局業務や登記対応 ・商標権、著作権などの知的財産権の管理・周知 ・リスクマネジメント業務及び緊急対応時の対策本部事務局 ・社内規程管理 ・広告表示に関する社内監査 ・稟議の受付や形式審査、契約書への押印や電子署名

非公開

アカウントサクセス※マネージャー候補(CS)

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します ・導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進 ・データ分析を基にした顧客別の活用改善提案 ・中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップセル提案 ■組織マネジメント ・CS組織の戦略・戦術設計、推進 ・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ※CSは、導入/活用サポートやチャーン阻止がメインミッションではなく、顧客課題を真から深く捉えにいき、解決するソリューションを広く検討した上で、中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが基本です。

株式会社アイ・ティー・ワン

WEB開発エンジニア(中堅) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクト先により異なる プロジェク…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース、運用保守に携わっていただきます。 経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。 【職務概要】 ・システム開発の提案・要件定義・設計・実装 ・業務アプリケーションに関する運用・保守、改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始し後のプロジェクト管理および推進 【プロジェクト事例】 ・旅行会社における顧客・予約管理、宿泊施設管理システムの開発 ・決済サービスにおけるカード発行・加盟店契約システムの開発 など ※主な採用技術:Java、JavaScript、C# .NET、PHP、Python 【キャリアパス・研修制度】 キャリアパス管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」と言われるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社ボルテックスデジタル

【飯田橋/リモート可】フロントエンドエンジニア[React]◆親会社の自社システム開発・保守運用【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行う株式会社ボルテックスの100%子会社として、ITソリューションを提供しています。 今回、親会社で公開予定の自社システムを担当するフロントエンドエンジニアを追加募集することになりました。 ■ミッション・業務内容 親会社の新プロジェクトのエンジニアチームに加わり、システムの開発・保守運用に取り組んでいただきます。 チームメンバーと連携しながらテクニカルな面でシステムの品質を支え、プロジェクトのゴールに向けて開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ご志向に応じて、要件定義などの上流工程にも携わりながらエンジニアとしての更なるスキルアップを目指すことも可能です。 ・自社システムの保守、機能開発(設計、開発を中心に担当) ・課題/リスク管理 ・リリース/サービスインの調整 ・スケジュール管理 ・エンジニアへの技術支援やレビュー ■開発環境 ・言語:JavaScript, HTML, PHP ・フレームワーク:React.js, Laravel ・インフラ:Docker ・データベース:MySQL ・プロジェクト管理 :Github、Backlog ・コミュニケーション:Microsoft Teams ■チーム体制 当プロジェクトの開発チームは、2名体制(フロントエンド、バックエンド各1名)で担当予定です。 ■ポジションの魅力 ◇ビジネスサイドとともに自社サービス運営に携わり、サービスを成長させるための施策立案・改善にも関わることができます ◇少人数のチームのため、要件定義・ヒアリングから参画して上流工程の経験を積むこともできます ◇ユーザーからのフィードバックを得て、より良いサービスを追求することができます ◇リモートワーク、フレックス制を導入しており、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことが可能です ■キャリアパス ボルテックスデジタルでは、親会社のシステム開発をメインに、中長期的には外部クライアント向けとして、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステムの提供も計画しています。 ご志向・適性に応じて、組織運営に携わるマネジメント職や専門スキルを活かすプロフェッショナル職、プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

顧客応対管理【CX戦略企画/課題分析~解決】

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 CX本部では、顧客が3者(加盟店、ユーザー、配達員)いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 出前館のユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門において、顧客満足度・品質向上を目的に問い合わせ対応の責任者として管理とトラブル解決に向けた最終対応を行っていただきます。CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善、社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へも挑戦出来るポジションです。 【お任せしたいこと】 サービス品質を守る最後の砦として、コンタクトセンターで一次解決が難しかった、重篤な問い合わせやクレームの対応(2次対応・エスカレーション対応)をお任せします。お客様の声(VOC)を的確に受け止め、再発防止や改善施策に活かしていくことで、ユーザー体験の向上とサービス全体の改善に貢献いただくポジションです。 日々発生する多種多様な課題に対して、冷静かつ柔軟に対応し、問題の本質を見極めて解決へ導くことが求められます。現場に近い立場だからこそ得られるナレッジを組織内へ展開し、より強いカスタマーサポート体制の構築にも携わっていただきます。 【主な職務内容】 ・1次対応窓口で解決困難な問い合わせの2次対応・エスカレーション対応の戦略 (1次対応はベンダーが対応) ・発生案件の内容調査・分析、および改善策の立案 ・関連部署への報告書や改善提案書の作成 ・VOC(Voice of Customer)を活用したナレッジ共有・改善活動推進 ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 ▼働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

クラウドコンサルタント ※年収800万円以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 【職務詳細】 ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント (移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 ★仕事の魅力点 -------------------------------- ・多様なプロジェクトへ参画可能 ・上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 ・難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が身に付く ・多様なキャリアパスを選択可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メガチップス

【新大阪】デジタル回路設計※システムLSIのファブレスメーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業/日本初のファブレスLSIメーカー/年休125日/在宅勤務・リモートワーク可能/特許出願・登録件数多数あり/システムLSIの設計・開発〜生産までのトータル構築に強み〜 ■業務内容 ・OA、FA機器に搭載されるASIC、SOCのデジタル回路設計、検証をお任せします。 ・お客様との仕様整合、CPUやIP(DDR, PCIe,USB,SD,Ether)選定から始まり、社内のレイアウトチームにRTLリリースするまでの一連の作業を実施いただきます。 ■具体的な業務内容 以下のいずれかの職務を実施いただきます。 ※補助、メインはスキルに応じて相談して決めます。 ・CPU−バス設計 ・IP(PCIe,USB,SD,Ether)受入れとしての設計・検証 ・顧客の要望に応じた回路設計・検証 ・Chip全体の検証 ■お任せしたいミッション: ・プロジェクトリーダ(5〜20人。協力会社を含む) ・担当モジュールの責任者(規模・難易度により1~5人など変わります) ・上流設計起因でのリメイクの撲滅 ・部員の上流設計スキルの底上げ ・上流設計の効率化と、工数低減 ■働き方: ・年間休日:125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・完全フレックス制 ・リモートワーク相談可 ・育児休業後の復職率:100% ・男性育休取得率:100%(※対象:配偶者が出産した男性社員) ■今後の戦略及び現状: (1)今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。 (2)ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。 (3)ASSP事業では、LSIのアナログ/デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。

非公開

次世代通信技術に関する調査・実証支援業務

研究調査員、リサーチャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・情報通信技術(特に無線通信技術、次世代通信技術等)に関する調査・研究 ・上記に関する実証プロジェクト等のPMO(プロジェクトマネジメント) 某社と連携し、通信技術に関する調査・研究および、通信技術に関すPoC、実証プロジェクト等のPMO業務を担当していただきます。 【募集ポジションについて】 今回はプロジェクトリーダーを募集いたします。 ※当初はメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【配属先について】 次世代モビリティチームには30代を中心に10名程度在籍しております。 20~30代の社員が多く、若手社員が活躍できる環境です。 【受託実績】 ・小電力機器等の流通状況調査等の請負(総務省、平成29年度)等

株式会社モウイジャパン

【築地】SCMコーディネーター(貿易事務)◆世界最大級の養殖会社/正社員/フレックス/残業5〜15h【エージェントサービス求人】

営業事務、貿易事務

本社 住所:東京都中央区築地6-19-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/年休122日/生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】 ■募集背景: 配属先であるフードサービスチームでは、回転寿司チェーンなどをメインに冷凍サーモン製品を販売しています。主にノルウェーやポーランドから冷凍サーモン原料を調達し委託加工地であるベトナムへ送り、ベトナムの工場で寿司ネタ用スライスなどへ加工した製品を日本へ輸入し販売しています。チームは営業4名、SCM Coordinator3名の計7名で構成され、今回は離職予定者の後任としての募集になります。 ■仕事内容: SCM コーディネーターの主な役割は、ベトナムでの委託加工から製品を日本国内へ輸入するまでの一連の業務を滞りなくコーディネートすることにあります。加工に使用する原料の到着スケジュールを確認する、ベトナム国内にある原料・製品の在庫管理、オーダー通りの生産がされているかどうか、最適な船積みスケジュールになっているかなどを確認・調整して欠品や荷渡し遅延が無いように管理をします。 ■業務詳細: ・原料の輸送スケジュール、生産スケジュール・製品船積みスケジュールの確認、調整 ・原料在庫及び製品在庫の管理 ・製品出荷時の船積み関連書類確認 ・上記の確認や調整に伴うベトナム側担当者とのやりとり(主にメール、電話や会議の場合も有) ・生産日報を確認し、製品の出来高や歩留まりを集計(主にExcelを使用) ・ERPへ生産実績入力、売上入力 ・税関および顧客向け書類・フォーマットの作成 ・営業サポート(契約管理、顧客対応、依頼された資料の作成など) ・その他 (電話対応、来客対応、書類発送などのチーム内業務) ■教育体制: OJTや業務に必要な各種研修を受けることができます。(リーダーシップ開発、マネジメント手法、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 等) ■当社: Coller FAIRR Protein Producer Indexにて、世界で最もサステナブルな養殖会社と6年連続で認定されました。グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

営業マネージャー【産業領域/大手製造・運輸・物流】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・SI(システムインテグレーション)の顧客向け営業を担当。 ・アカウント・セールス・プランの策定、実行。 ・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行う  SE部門と連携し、顧客満足度向上を行う。 ・顧客業界は、大手製造業 ■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴) ・自らのアイデアで営業ストーリーを組み立て、会社のリソースを使いながら、顧客ニーズに即したソリューションを検討、顧客への提案活動ができる。 ・プロセス重視の営業活動が評価される文化、風土であり、多様で魅力に富んだ仲間と自己成長ができる。 ・大企業向けを中心に、当社支援範囲の拡大に向け同社全勢力を活用して広げる営業活動を期待しており、大変やりがいのある仕事です 日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。 この変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。 ERP/SCM/PLM/MES等 製造業の根幹を支えるシステムを中心にデータ活用(AI/BI)やIOTといった新しい領域まで、同社全社のリソースを活用した幅広い提案が可能です。 ■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気 若手が多く、非常に活気ある職場環境です。 業務改善のマインドが醸成されており、年次問わず、積極的な情報発信、意見交換が行われています。 ■キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ) 日本製造業の雄の業務改革に関わり、成功に導くことは自己の大きな成長に繋がります。 また、デファクトスタンダードのパッケージ知見がつき、 市場価値の高い営業への成長が実現可能です。 当社顧客のほとんどが国内外に拠点を持っており、グローバルプロジェクトも増えてきています。 このため国内外への出張の機会がありグローバル人材として自身の幅を広げることができます。

株式会社大林組

プラント土木構造物 設計技術者 ※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

東京都港区港南2-15-2 品川インタ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 【設計・計画業務】 RC構造物、地盤・基礎、発電所・LNG基地・プラント施設、土木構造物の設計・施工計画の実施をお任せ致します。 ■事業環境: ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・市場の質的な変化(発注方式の変化、リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など) ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み: ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太洋化学工業株式会社

【完全未経験歓迎】食品や日用品で使用されているリン酸塩の営業職/家族・住宅手当完備/残業ほぼ無し〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

茅場町本社 住所:東京都中央区日本橋茅…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★創業72年の化学原料メーカーで、大手飲料店メーカーの食品や化粧品などに使用されている、無くてはならない原料の取り扱いのため安定性◎ ★業界・職種未経験歓迎のため、営業職に挑戦してみたい方大募集!前職が販売員・広告代理店・別業界のメーカーなど様々な方が活躍中 ★残業ほぼなしでワークライフバランスが整う◎ ■業務内容: ・同社の営業として、化学商社や代理店に対しての営業活動を行っていただきます。 ■ご入社後について: ・まずは商品の名前やクライアントの名前を覚えるために受注業務からお任せします。 ・慣れてきたら、先輩について外回りとなります。長くて半年程度で独り立ちを想定していますが、先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。 ■具体的な業務: ・既存の取引先である化学商社や代理店に対して、継続的な製品の販売・受発注業務、顧客のニーズに合わせた製品の提案や新規製品のご案内を行っていただきます。 ・担当商社・代理店ごとに営業担当を決めており、ひとりあたり約20〜30社程度担当していただきたいと考えております。 ・営業エリアとしては東京が中心となりますが、顧客先によっては東北〜名古屋までを担当していただきます。 ※出張は1〜2か月で1回程度・2泊3日が多いです ※新規開拓はございません ■配属部署: 6名の営業が在籍しており、年齢は30代〜40代です。 事務業務や受発注については5名のアシスタントが付いています。 ■同社の魅力: 《安定した経営基盤》 創業75年の歴史を持つ老舗化学原料メーカーです。同社の製品であるリン酸塩は、たんぱく質に作用して結着性や保水性を高めることで食品を柔らかくしつつ食感を保つ効果やビタミンCの分解防止・着色料の変色防止などの効果があります。そのため、チーズ等の乳製品のほか、ハム、ソーセージ、魚卵、漬物などに幅広く使用されております。食品以外にも化粧品や洗剤などの日用品にも使用されるなど重要な役割を果たしています。 《働きやすい就業環境》 ・住宅手当や家族手当(配偶者手当・子供手当)も福利厚生としてあるため、安心して長期修行が見込める就業環境です。 ・残業も業務量調整をしているため、ほぼ発生しません 変更の範囲:会社の定める業務

アイナックス稲本株式会社

【五反田】経理〜アシスタントからスキルアップしたい方歓迎◆東証プライムG/フレックス制/残業10h【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区大崎5-1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇東証プライム上場グループ/業務用クリーニング機械販売トップシェア◇ ◇年休124日/完全週休二日制/土日祝休み/月残業10h程度/フレックスタイム制でワークライフバランス充実◇ ■業務内容: 業務用洗濯機械(プラント一式、大型洗濯機・乾燥機等)の商社機能と、メーカー機能を持ち合わせ、業界トップシェアの地位を確立している当社にて財務・経理部の経理職をお任せします。 <入社後お任せする業務> (1)経費精算・仕訳業務 (2)月次決算※慣れていただいた後にお任せします。 →引当金の検討、月次決算作業の進捗管理、試算表の作成、 棚卸資産の照合、予実対比、売上分析、経営層への資料作成 <将来的にお任せする業務> (1)年次決算 (2)与信管理 (3)固定資産管理など ■組織構成/入社後の流れ: 部長(40代)、管理職男性(40代)、総合職男性(30代)、総合職女性2名、事務職女性の2名のメンバーが在籍し、連携を取りながら業務にあたっています。 入社後は月次決算業務を中心に携わっていただき、当社の経理財務フローを理解し専門性を高めていただきます。 ■就業環境: ・土日祝休み/年間休日124日(暦によって変動)/賞与(過去実績5.0ヶ月分)ほか退職金等、各種福利厚生が充実しています。 ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、社員が働きやすい環境整備を日々進めています。 ■キャリアパス: 経理職としての専門性を伸ばし、スキルアップ&キャリアアップが可能な環境です。ご経験に応じて、管理職などマネジメント業務もお任せする想定です。 ■当社の魅力: ・当社はホテル、病院等の業務用洗濯設備の製造〜設置、メンテナンスまで行うクリーニング・リネンサプライのメーカー兼商社です。当社は蒸気ボイラの国内トップメーカーである三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端企業のJENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、メーカーとの強いパイプを持ちながら、ニーズにあわせたコンサルティング設計を可能にして、迅速で丁寧なメンテナンスにより顧客からの高い支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【多摩】生命保険会社向けシステム部門/業務アプリケーション開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(多摩センター) 住所:東京都 …

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【概要】 生命保険会社向け業務アプリケーションのシステム開発を行うため、社員代替の立ち位置にてご参画いただき、 要件定義や生命保険会社のユーザー部門の方との調整作業等を担当していただきます。 【業務内容】 ■要件定義 ■開発ベンダの窓口(仕様説明、問合せ対応など) ■受入試験 ■システムについての問い合わせ、障害対応 ※開発言語はJavaとなりますが、別のベンダにて行うため、開発作業は発生いたしません。 【身につくスキル】 ・ユーザー部門との調整力、折衝力  ・対象業種の業務知識  ・ベンダーマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【埼玉】グローバル企業のカメラ開発(プロジェクトリーダー候補

制御系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 グローバル企業のカメラ開発プロジェクトの主にファームウェア開発のマネジメントをお任せする予定です。以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。 ・カメラのファームウェア開発業務 ・要件定義/設計/実装/テストと上流~下流までの開発全体 ・人材マネジメント ・エスカレーションの対応 ・育成・指導・パートナ企業の管理 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・顧客との交渉業務など 【キャリアパス】 ・カメラ開発に携わるスペシャリストキャリア ・別プロジェクトでのプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジ ・プロジェクトマネジャー(ハード~ソフトを含めた商品全体の統括) 【魅力】 ・グローバル企業のカメラ開発案件に携わることができるので、最先端のテクノロジーに触れることができる。 ・ハード~ソフトまでをワンストップで提供できる体制なので、どちらの領域でも知見を深めることが可能。 ・組み込み事業領域で要となるポジションであるため、裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することができる。 【募集背景】 2020年の上場以降、経営・事業戦略を大きく転換しながら、順調に成長しています。組み込み開発領域でも、より上流工程からのニーズに応えられる体制を構築し、現在順調にお問い合わせも増加しています。今回は、その体制強化のために【プロジェクトリーダー】ポジションを募集することにいたしました。 これまでの経験を活かしていただきながら、上流工程から携わることができますので、スキル・キャリアアップに繋がるポジションだと考えています。 【組織構成】埼玉拠点 正社員2名・協力会社(パートナー)1名

ユニークビジョン株式会社

新宿<未経験歓迎>人事採用※裁量大◎市場価値高める◆SNSマーケティング事業◎大手と取引◆住宅手当有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【SNSマーケティングツールの企画・開発・運用事業/ファミリーマート様、ローソン様、コカ・コーラ様、SEGA様など大手企業の導入実績あり/未経験・第二新卒から採用業務にチャレンジ可能/残業月20〜25時間以内/女性社員の産休・復帰例あり】 ■業務内容: 採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、採用広報など、採用業務の全般をお任せします。 若手中心の少人数チームのため、自分たちで考えながら、経営陣と共に戦略を策定していくことができます。 ■業務詳細: 以下の業務を網羅的に触れていただいたのち、適性やご興味、習熟度等に応じて柔軟にご担当いただきます。 ◎採用業務(新卒・中途、エンジニア系・営業系) ・経営陣との採用戦略策定 ・自社採用ブランディング ・エージェントや採用媒体担当者との打ち合わせ ・エージェント/媒体の策定・契約 ・スカウトのターゲット策定・文章作成・配信 ・書類選考・日程調整 ・カジュアル面談・一次面接 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやり取り ・アシスタントチームと連携した入社業務 ・新人研修の運営・新卒社員の入社後フォロー ・社員インタビューや制度紹介記事などの構成・ライティング ・採用広報活動の企画・実施 ・採用Twitterアカウントの企画・運用 ■組織構成: 採用チームは30歳前後の若手で構成されており、3名が所属しています。 裁量権・予算を持ち、主体的に仕事に向き合うことができます。 ■キャリアステップ: まずは採用業務の基礎をキャッチアップいただきます。その後は、ご希望や適性次第ではその他のチームでも会社づくりに関わっていただくことが可能です。(広報、社内コミュニケーション改善、セキュリティなど) ■ポジションの特徴と魅力: ・成長中の企業のため、採用の成否が会社の成長に直結しています。そのため非常にやりがいを感じられるポジションです。 ・エンジニア採用に力を入れており、採用予算をつかった戦略的な採用が可能です。またエンジニア採用経験を積むことで、採用担当者としても市場価値を高めることが可能です。 ・残業時間月20〜25時間で、公私のバランスをはかりながらの勤務が可能です。また、女性社員の産休・復帰例もあり、ライフイベントとキャリア構成の両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

金融機関向けサービス企画担当(東京)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サービス企画担当として、同社が展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。 業務例 ・ビジネス戦略の検討・立案(市場分析や既存サービスを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案) ・新規ソリューション企画(追加機能や既存機能改善に関する要求仕様書の作成、要件定義) ・顧客への導入コンサルティング・営業活動 SWIFTサービスビューロとは SWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。SWIFT(国際銀行間金融通信協会:Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication)のネットワーク(SWIFTNet)と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、同社が保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。 同社は2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始、現在60社を超えるお客さま(2025年3月現在)が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。 配属部門 カスタマーエクスペリエンス事業本部

非公開

【東京/リース営業】※リーダー候補/SBIグループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■法人向けリース等の提案営業 ※取り扱い商材の例 ・パソコン、車両、建設機械、商業施設の暖房関連機器等 ■クライアント企業の財務状況や経営状況に合わせ、グループ企業のリソースを活かしたソリューション営業 ■チームリーダーとしての役割 ・メンバーの育成・指導 ・営業戦略の策定・実行 ・目標達成に向けたチームマネジメント 【業務詳細】 既存営業がメインで、定期的な連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関(地銀など)からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。リーダーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、営業目標を達成するための戦略を立案・実行します。また、メンバーの成長を支援し、モチベーションを維持・向上させる役割も担います。 【求人の魅力】 ■営業としての魅力:銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ■社風:同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 【キャリアパス】 年2回の自己申告や年に1回の人事面談もあり、様々なキャリアパスの相談・実現が可能です。また、SBIグループ内での公募も可能です。 <教育制度・資格補助補足> 社員研修・OJT研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修

非公開

バックエンドエンジニア/テックリード/CTO室

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

CTO室では、横断的にテックリードをできるサーバーサイドのエンジニアを募集しています。 【職務内容】 ■新規事業立ち上げの推進 実際に各事業部に入って新規事業の立ち上げに参加していただきます。 ただ立ち上げを行ってもらうだけではなく、事業支援チームで新規事業を立ち上げる際の標準セットを作り、ブラッシュアップし、実際に導入していくところまでやっていただきます。 例えばサーバーサイドが得意な方には、API設計、DB設計やインフラの整備まわりでリードをとりつつ標準セットを構築してもらい、またステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとり、どのような開発プロセスが適切なのかについてもイニシアチブをとってチームを引っ張ってもらうといったことを想定しています。 ■既存事業のモダン化 既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらは当社の売り上げの多くを占めております。 ユーザー規模が大きいため、1つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。 そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 業務内容としては、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定から理想の標準セットをチームで作るリードをしていただき、実際に各事業部でリアーキテクチャ支援に入っていくことを想定しています。 働き方としては、新規事業立ち上げの推進の方と大差はありませんが、会社からの注目度も高いなかで、目に見える結果がすぐ出やすいため、大きなやりがいを感じることができます。 【ポジションの魅力】 ・40を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。 ・新規事業の場合、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。 ・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。 【組織構成】 事業部によって異なるため、面接の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発環境を説明させていただきます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード