希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(95381〜95400件を表示)
住宅向け太陽光システムの開発・施工・保守を一貫提供する専門メーカー
※営業経験者向け※【豊洲】太陽光リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（大手企業担当）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
豊洲 地下鉄有楽町線 ゆりかもめ（東…
450万円〜550万円
正社員
大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。 企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。
非公開
除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 担当（東京都）
経営企画、公務員
東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅また…
650万円〜900万円
正社員
中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 ・除去土壌等の最終処分に向けた技術情報の収集・整理 ・その他関連業務
ショーボンド建設株式会社
【東京】施工管理職（橋梁の補修・メンテナンス業務）
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都
350万円〜800万円
正社員
【コンクリート構造物の耐震補強最大手で、東日本大震災後に各方面から引き合いが急増化しています】 ■概要： 補修・補強工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。 ■詳細： 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。 新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 グローバル企業の品質保証（精密機器）
品質管理・テスト・評価、品質保証
東村山市
400万円〜700万円
正社員
精密機器事業品質管理グループにて電子部品製造装置、発電所向け水質調整システムの品質管理業務に従事します。 【主な業務内容】※スキル経験に応じて以下複数を担当いただきます。 ・ISO9001に則った運用 ・製品納入後の苦情・クレーム対応 ・クレーム、不適合の発生の原因調査、再発防止検討 ・品質マニュアル、社内規定の維持改定 ・協力会社、サプライヤー、関係会社との関係性強化 ・計測器管理 ・内部監査、サプライヤー監査（将来的にお任せします）
非公開
総合職／社内ヘルプデスク
建築・施工・設備工事系その他
東京都大田区平和島
250万円〜350万円
正社員
～社内のヘルプデスク・サポート業務～ ■担当業務： ・社内ユーザーに対する操作指導 ・社内ユーザーと仕様の確認 ・仕様マニュアルの作成管理 ・端末の管理 など ■配属部署について： 現在2名の社員が活躍しています。 ■社風について： 社員の仲が良く、非常に風通しの良い職場です。
非公開
アカウントプランナー
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京都渋谷区
350万円〜800万円
正社員
・リスティング広告、SNS広告（Facebook、Twitter、LINE、Instagramなど）を中心としたWEB広告全般の運用 ・運用した成果のレポート作成 ・アクセス解析、各種データ解析による改善施策の立案・実行 ・自社メディアの育成・運用 ・クライアント企業への訪問・コンサルティング 【具体的には】 「リスティング広告のみ」のように限定的なものではなく、お客様のために必要な広告施策を立案して実施していくことです。 そのため、WEB広告や広告について満遍なく触れる機会があり、身につける必要のある知識は非常に幅広いといえます。 その分、学べることが非常に多く、入社して半年が経つ頃には大きく成長を実感できることでしょう。
株式会社 Dr.Vranjes JAPAN
【ドットール・ヴラニエス】ルームフレグランスの販売＊年休120日＋毎年有給25日付与＆残業無@二子玉川
販売スタッフ、販売スタッフ
◆Dr. Vranjes Futako…
300万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊未経験から香りのプロへ♪充実の研修と安心の正社員雇用 ＊「売る」より「伝える」接客☆お客様とじっくり向き合えます ＊年休120日以上＆毎年有給25日付与◎残業ゼロ！プライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様へのフレグランス提案・接客販売 ・売上管理（PC操作有） ・在庫管理 ・顧客づくり ・商品ディスプレイ ・店内、バックヤードのクリンネス ・新人教育 …など ヨーロッパを中心に世界75ヵ国以上で 愛されるルームフレグランスブランド 《DR. VRANJES／ドットール・ヴラニエス》で 接客販売業務をお任せします。 同ブランドは厳選された素材と 唯一無二の香りが魅力☆ 働きながら、香りの専門知識や 豊かな感性を磨くことができます♪ 嬉しい社員割引制度もあるので あなた自身もブランドが提案する ”香りある暮らし”を楽しみながら その世界観をお客様にお伝えしてください。 ＜求人ポイント＞ ◆お客様一人ひとりに寄り添う接客スタイル◆ ノルマに追われるのではなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客が特徴◎ お客様の好みやライフスタイルをじっくり伺いながら 時には30分以上も香りの話で盛り上がることも♪ 入社後は本社での商品研修で 香りの知識を基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆理想のワークライフバランスを実現◆ 年間休日は120日以上で、実働は7時間、 さらに残業はほぼゼロと、プライベートの 時間を大切にできる環境です。 また、毎年25日も付与される有給休暇は 消化率9割を越え、入社2年目以降は 5連休～9連休の取得も可能！ 心身ともにリフレッシュしながら働けます。 「プライベートも大切にしたい！」 そんな想いも叶う職場です♪
非公開
総務リーダー(管理職候補)【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
総務
東京都品川区
500万円〜700万円
正社員
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。 課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上 グループ内配賦、請求業務 固定資産管理 株主総会の企画・運営、株式事務 BCP構築とその運用およびメンテナンス
株式会社構造計画研究所
地盤解析/土木構造解析エンジニア
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都中野区
650万円〜900万円
正社員
①地盤解析 地震時の揺れ・構造物との相互作用・地すべり・土砂崩れ・液状化、近接施工の影響、浸透流の影響など、地盤に関連する解析コンサルティング ②土木構造解析 橋梁、ダム、タンク、インフラ関連施設などの構造物に関連する解析コンサルティング
中川企画建設株式会社
積算/管理者候補/マネジメント経験/大阪・東京
測量・積算、研究・設計・開発系その他
大阪本社（大阪府大阪市中央区） ┗御堂…
500万円〜600万円
正社員
同社が手掛ける建築プロジェクトにおける積算業務・見積作成業務をお任せします。 □具体的には ・数量算出 ・積算原価の構築 ・顧客への提案資料用の概算見積作成 ・契約工事内訳書・工事予算書の作成 ・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積もり算出 ・利益確定の為の基盤づくり □仕事の面白み 積算部の最大の面白みは、多種多様の設計図面がたくさん見られることです。 おそらく、一般の設計事務所が設計する物件より、 多くの設計図面を見る事ができ、建築の最新情報が満載です。 また、積算は時間に追われるところはありますが、 一つの物件を終わらせると、「達成した！」という満足感が得られ、 着実に仕事を進めて行くことができます。 □社風 ・社内は非常にアットホームで穏やかな社風です。 社員ひとりひとりが前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。 ・ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制が しっかり整っているのも同社の強みといえます。 ・平均年齢は43.9歳 □強み 創業50年、ゼネコンとして確かな実績を積み上げ、施工現場も全国に展開した結果、 受注高の急激な増加に併せて平成29年9月に創業地である八尾市から大阪市内に本社移転。 マーケットリサーチに始まる企画から、 事業提案、デザイン、設計、施工、土木環境、建物管理、アフターフォローまで お客様にご満足いただける最高の付加価値のあるサービスをワンストップで提供。 近年は、土木技術において特許技術を取得して、 世界記録への挑戦を三木市で特許技術ESS工法による小口径トンネル工事を行っています。
アイリスオーヤマ株式会社
【新規事業開発リーダーおよび責任者候補 ◆土日休み◆年収～1000万円】■東京、仙台
事業企画、事業プロデュース
東京本部(東京都港区浜松町二丁目5番2…
600万円〜1000万円
正社員
■多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み 販路などの強みを活かした新規事業開発を担当し、イントレプレナー（社内起業家）として 0→1フェーズの事業開発の提案から実行迄を行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補） ! ! ■【具体的内容】 ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行） ・事業計画策定 ・市場・競合の分析をもとにした事業提案 ・事業モデル構築と継続的な事業改善 ・新規事業の管理体制/組織の整備 ・他企業とのアライアンス ★期待する人物像 ・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方 ・事業開発もしくは事業企画・運営にかかる実務経験のある方
2019年創業のIT企業。完全リモートワークなど多様な働き方を推進している。
エンジニアとしてのスキルに合わせたポジションご用意できます。上流・下流、開発・インフラ問いません◆フルリモートワーク可◆
オープン系SE、アプリケーション系SE
新宿
500万円〜800万円
正社員
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決する企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。 本ポジションではJavaなどカスタムシステム、ERP、SaaS、クラウドサービスといった王道のITから、IoT、AI、ブロックチェーンといったNewITまで幅広いテクノロジーを扱い、要件定義～運用保守開発まで担当していただきます。
株式会社Cygames
共通アカウントCygames ID／プロジェクトマネージャー／東京
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区
400万円〜1000万円
正社員
Cygamesが提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウント「Cygames ID」に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。 Webサービスやアプリケーションの開発プロジェクトにおける進行管理経験をお持ちの方に特にご活躍いただけるポジションです。 今後の積極的な海外展開を見据え、英語力の高い方も歓迎しています。 【詳しい職務内容】 プロジェクトの進捗管理 ・メンバーのタスクや進捗の管理 ・契約締結や発注、請求などの外注管理 ・品質管理、テスト計画の策定・実行支援 ・売上データの作成、報告
非公開
【大手電鉄系ゼネコン／設備設計職】関東案件がメイン・国内外問わずチャレンジしたい方歓迎▼年収530万～キャリア職まで！
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分…
500万円〜900万円
正社員
■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ■新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務
株式会社９E
【創業期メンバー】インサイドセールス/カスタマーサクセス特化のキャリアアドバイザー募集【成果はインセンティブ還元】
内勤営業・カウンターセールス、ビジネスコンサルティング系その他
東京都新宿区西新宿３丁目２番９号 新宿…
350万円〜600万円
正社員
9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、 一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。
東京不動産管理株式会社
営業◆東京（墨田区）
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都墨田区
400万円〜500万円
正社員
主に既存のオフィスビル管理している物件のお客様からの問い合わせや紹介に対して更なるサービスを提案する提案営業職です。 ・新規物件入札 ・物件仕様交渉 ・コスト対策 ・既存物件契約改定 ・オーナーテナント折衝
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の注文メーカーの設計企画
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
埼玉県さいたま市西区三橋
450万円〜1000万円
正社員
A.設計企画 1、住宅の設計企画 2、住宅展示場の監修業務 3、デザインセンター（全国デザイナー集団）の運営 B.構造設計 １、低層住宅の構造チェック ２、超効率的な構造設計 ３、プレカットを含めた構造図の作成
株式会社PLAY
【正社員/動画配信サービス・SI】OTTサービス事業部 フロントエンドエンジニア
サーバー運用・保守
東京都渋谷区
400万円〜800万円
正社員
フロントエンドのSPA/SSRWEBサイト開発、それに伴うシステム設計～テスト、 保守・運用業務全般を担当していただきます。 ■システム設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・画面設計 ・UI設計 ■システム開発（ベンダーコントロール含む） ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト（ユニットテストプログラム） ■システム運用 ■案件事例 ・Hulu ・Paravi ・SPOOX ・WOWOWオンデマンド ・新日本プロレスワールド ・JSPORTSオンデマンド など
非公開
プロダクトマネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都品川区
700万円〜900万円
正社員
◆業務内容のイメージ - プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理 - UI/UX設計（UIはデザイン会社と共創） - ユーザーインタビューを用いた定性情報やデータからの定量情報に基づいた改善施策の立案と実施 - ビジネス部門（Sales、コンサル、CS）と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整 - マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映 ◆開発環境 - 開発言語：Python, JavaScript - インフラ: AWS, Azure, GCP - コード管理: GitHub - その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry - Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock - データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight - ナレッジ管理：Notion - コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk
株式会社Azoop
【社長室（経営企画）】創業8期急拡大スタートアップ／26年9月期IPOをめざす／フレックス・リモート週2日可
経営企画
〒105-0012 東京都港区芝大門2…
450万円〜900万円
正社員
・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。 また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM＆A事業の内製化等を担当いただく予定です。 マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案～実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種／職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。 当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 （拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております） ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。 但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。 職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。 半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。（年2回） ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職／ハイプロ職（スペシャリスト）の どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60％を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。 成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである 当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。
