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株式会社カケハシ

【東京:リモート】テクニカルサポート ※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア

東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 同社が提供するプロダクトである「Musubi」は、ソフトウェアと合わせてハードウェアも提供しているため、現地での導入設置が不可欠になります。 テクニカルサポートチームは、Musubi等のKAKEHASHIサービスの導入設置を委託している外部パートナーと協力して大規模導入設置を進めていくというミッションを担っています。 また、大手エンタープライズのお客様への導入を進める中で、セキュリティをいかに担保するかや将来の通信量の見通しなど、お客様が抱える課題を紐解き、伴走しながらソリューション提案をすることが求められます。導入後のサポートにおいても一気通貫で担当しており、一次サポートデスクで解決できないお問い合わせの解決や、ハードウェアの不具合に対するリペア業務なども行っています。 【具体的な業務】 ・一次サポートデスクで解決できないお問い合わせの二次サポートデスク ・サービス導入に向けた社内各チーム・顧客先ベンダーとの連携 ・サービス導入委託先外部パートナーの作業調整および支援 ・顧客情報システム部門との折衝 ・薬局での実設置作業の実施 ・導入後のPCリペア関連対応 ・導入後のお問い合わせに対してのフォロー ・チーム内派遣メンバーの管理・教育・ドキュメント整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容 基本的に3つのミッションがあります。 A) 自社の生成AIプロダクトの生成品質を担保する B) 特定業界への生成AI導入を技術面から解決する C) 他部署を含め、様々な社内業務の自動化を推進する ※Aの具体例 1. プロダクト内で提供するプロンプトの開発と全体管理 2. 社内の誰もが生成AIを利用できるための「生成AIに関する社内知見の資料」を作成する 例)多言語プロンプトエンジニアリング、プロンプト最適化戦略、LLM選択基準など 3. 各機能のシステムプロンプトを開発する 4. 生成精度を担保するテストケースを設計する 5. UIUX開発支援をする 6. LLMの知識拡張手法(RAG、MCPなど)の要件を設計する 7. 生成精度のテスト実行を、システム開発と連動して自動化する ※Bの具体例 1. 特定分野に特化して、セールスが提案する「生成AIで解決するユースケース」の監修をする 2. 特定分野に特化した、顧客へ提供するプロンプトを開発する 攻め)特定分野の専門用語を理解しながら、特定分野に特化したプロンプトを開発・精緻化する 守り)特定規制の遵守、品質への要件定義 3. 特定分野に特化して、LLMの比較評価をする 4. 特定分野でのAIの法的影響を理解するために、規制コンプライアンスの研究をする 5. 特定分野に特化したLLMの評価フレームワークを標準化する

アーチ株式会社

【健康家電の販売】ビックカメラ渋谷東口店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中!

販売スタッフ

[勤務地] 東京都渋谷区渋谷1-24-…

326万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【健康家電の販売】ビックカメラ渋谷東口店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中! [詳細] 勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-24-12 ビックカメラ渋谷東口店東京都渋谷区渋谷1-24-12 ビックカメラ渋谷東口店 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩1分 渋谷駅 徒歩1分 週勤務日時: 週5日 10:30〜19:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1700円〜1800円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ■有名メーカーのマッサージガンの販売 ■家電商品の展示メンテナンス ==================== アピールポイント①: 完全週休2日のシフト制! 月~日までのシフト制ですが、お休みは完全週休2日!無理なく働くことができます。 希望休の申請も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 未経験歓迎 残業なし 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 30代の多い職場 ■社保完備 ■交通費規定支給(上限3万円) ■年間休日120日以上 ■有給休暇あり(入社半年後10日付与) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号 派 13−314715) ラウンダー事業、営業代行 職種のカテゴリー 小売・販売 家電量販店 特徴 家電量販店/主婦活躍中/週5日/10:30~19:30/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいミッション】 テックリードとして、「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けた、プロダクト開発のリードをお願いしたいと考えています。 CTOの右腕として活躍していただき将来的により上位の役職を目指していただきます。 【業務内容のイメージ】 「Srush」の開発業務全般をお任せします - LLMのサービスへの組み込みに向けた実現性と有用性の検証と設計、実装 - プロダクト戦略やユーザーフィードバックを元にマイルストーン立案とバックログの優先度付け - ターゲットユーザー(ペルソナ)の属性とプロダクトとの整合性を考慮しながら最適な機能とUIの詳細設計 - プロダクト品質向上とインフラ安定稼働へ向けた改善計画立案と実行 - 開発効率向上施策の実施 - 顧客へのヒアリング - オフショアや他の開発メンバーとのコミュニケーションによって開発を円滑に進行 <業務環境> - 開発言語:Python, JavaScript - インフラ: AWS, Azure, GCP - コード管理: GitHub - その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker,Snowflake, Sentry - Generative AI:OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock - データ分析:Srush, Streamlit, QuickSight - ナレッジ管理:Notion - コミュニケーションツール:Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk 【こんなチャレンジできます!】 - エンジニアだけでなく技術色以外のユーザでもデータ分析と活用が一人でもできるようないいとこ取りだけど難しく、意欲的なプロダクトの開発の中心メンバーとして活躍できる - 国内でほとんど採用実績がない、世界でも新技術を積極的に試すことができる - LLMをプロダクトの至る所に組み込む取り組みの過程でPoCでは終わらない実活用に関する知見を得る - あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い業界知識の知見を得る - オフショアメンバーとのコミュニケーションやリサーチや海外スタートアップとのやりとりで、英語力を伸ばす

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、 お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、QA/QC業務の受託案件にご対応いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・ウェブサービス、スマートフォンアプリケーションの品質管理や動作仕様の確認 など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。

ゼロへ挑み、ゼロから挑み、環境と感動を未来へ建て続ける

【東京都渋谷区】<都市開発>ディベロッパーの法人営業※土日祝休/フレックス可/残業20h程度

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。

非公開

【ダイレクトリクルーティング事業】フロントエンドエンジニア | テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 弊社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。 ・ 求職者様向けの求人サイト「[プレックスジョブ](https://www.plex-job.com/)」 ・ クライアント企業様向けの採用管理画面 ・ 社内向けの運用管理画面 上記に加えて、フロントエンドエンジニアのテックリードとして、複数の事業を考慮した上での技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計や、将来の事業課題の特定とそれの解決に向けた取り組みといった業務もお任せします。 ≪直近の課題、やっていきたいこと≫ 1. 複数の事業を横断したフロントエンドの生産性向上 2. SEO対策 3. プロダクトのデザインクオリティの向上 ≪魅力≫ ・ Next.jsやApolloClient(GraphQL)を用いたモダンな開発環境 ・ 技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計などの意思決定を担える ・ 複数の事業が存在するため、技術的なレバレッジが効きやすい ・ 成長しているプロダクトの0→1、1→10に携わることができる

非公開

プログラマー(制御系)

制御系プログラマ

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】 国内20万頭以上の牛に導入実績のあるU-motionセンサー開発をリードしていただきます。 クラウドを活用したIoTシステム全体の設計や、意欲次第では、センサーデータを活用した分析モデルの開発まで関われるポジションになります。 【開発環境】 センサーのハードウェアおよびソフトウェア開発が中心となります。 担当ポジション:筐体の設計改善やセンサーファームウェアの開発、製品の品質向上 *この仕事で取り扱う技術* =================== (開発言語) Go Python (OS) Linux (DB) PostgreSQL BigQuery (クラウド) AWS Heroku ※クラウドで動作させるプログラムは、主に AWS Lambda, ECS/Fargate, App Runner, Heroku などにデプロイして運用します。日常的に Raspberry Pi OS、Amazon Linux などの複数の種類の Linux を利用する機会があります。 【仕事内容】 ・センサーデバイスの設計・開発および改良 ・センサーの筐体設計に関する改善提案と実行 ・センサーファームウェアの開発と最適化 ・チームメンバーや外部ベンダーとの協力によるプロジェクト推進 ・クラウド基盤(AWS)とのセンサーデータ連携システムの構築 ・センサーデータを活用した分析モデルの開発や改善に関与

株式会社ドワンゴ

【ニコニコ事業】配信基盤エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」の配信を担う新規配信システムの戦略的な設計および開発・運用を行っていただきます。 ▽想定される業務例は下記の通りです。 ■サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用 ■Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用 ■特定の技術要素に関する検証 ■「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート ■夜間時間帯を含む障害対応 ■ログデータに基づいた数値集計・分析 ■ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定 【利用している技術・言語】 ■言語: Go ■Infrastructure: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL) ■Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript) ■監視: Prometheus / Gra(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

<PMO>リーダークラス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社(大崎ガーデンタワー)または顧客先…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~職務内容~ IT戦略の実現のためにPMOサービスを提供 プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見するための業務を実行いただきます。 ・ IT-PRJを横断し課題解決 ・ プロジェク計画書の作成、ト管理ルール・プロセス策定 ・ プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・ 各種会議のファシリテーション ・ 報告書作成 ・ メンバー育成やクライアントマネジメント ≪プロジェクト例≫ ・ 官公庁A : レガシーな基盤の業務システムのクラウド化プロジェクト ・ 官公庁B : 中央省庁が全国の役所の情報を閲覧可能とするための独自プラットフォームを開発プロジェクト ・ 金融 : ベンダー変更に伴う情シス側からのベンダーコントロール方針の見直しプロジェクト ▼現場で活躍するコンサルメンバーのインタビュー記事です。  https://www.cistree.com/posts/categories/8280689 ▼社内情報を発信するSNSアカウントです。(Instagram)  https://www.instagram.com/cistree.llc/ ▼オフィス紹介  https://youtu.be/96FcNupWaQg ▼面談について  https://youtu.be/W-ZFVn3AGLI ▼支援PRJ例(@IT)  https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/series/21923/

株式会社デルタエンジニアリング

信頼性評価試験

その他(電気・電子・機械)

兵庫県明石市

276万円〜

雇用形態

派遣社員

【前払いあり】【明石市】各種信頼性評価試験*上場企業の100%出資*年間休日120日以上*化学分析の経験活かせます!! 【仕事内容】 ■各種信頼性評価試験 ■測定の準備 ■試験・後片付けの実務 ■データ整理 ※それらに付随する業務を行っていただきます。 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!

株式会社XAION DATA

フィールドセールス(AUTOBOOST) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWo…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【AUTOBOOSTとは】 WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材および企業の情報を収集・統合、営業ターゲットとなる企業検索だけでなく、所属するキーパーソン検索とアプローチまでを可能にしたAIセールスプラットフォームです。従来のB2B新規開拓営業で変革されてこなかった、単一の公開情報では中々繋がらなかったキーパーソンへの着実なアプローチが可能になります。 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、オープンデータを活用した新しいサービス(AIセールスSaas:AUTOBOOST)を広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・2024年4月にリリースした新規プロダクト、AUTOBOOSTのビジネス組織にて、営業だけでなく事業開発(新規顧客開拓の戦略立案と実行およびプロダクト作り、等)にも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングではマネジメントやより大きな役割を担うことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

旭化成ホームズ株式会社

【東京:リモート】建築設計(発注者/非住宅木造・実施設計) ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===★オススメ求人★============ 同社はカーボンニュートラルやサステナビリティに直結する木造建築の先駆的プロジェクトを推進しています。研究所や大学との連携もあり、最新の知見を活用した設計に携わることが可能です。環境配慮型の建築に挑戦したい方、社会貢献性の高い設計に携わりたい方に特におすすめです。 ======================= 【職務概要】 環境木造建築(非住宅)の各部詳細設計、実施設計を担当します。 【職務詳細】 ・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化 ・オフサイトコンストラクション(プレハブ化)を前提とした各種建築部材の詳細検討、図面化およびサプライヤーとの協議 ・標準詳細図、矩計図、実施図の作成 ・研究所や社内外専門家との連携を通じた試作・実験検証 【その他・魅力】 カーボンニュートラルの実現に向け、省エネ性能や環境性能を重視した設計に取り組むことで、社会的意義の高い建築を手掛けられるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

巴工業株式会社

営業職(鉱産原料) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の化学品本部鉱産部にて、無機系・有機系原材料その他、天然鉱産物に係る輸入商社業務及び海外営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:建築資材、塗料、プラスチック、鉄鉱・アルミ、耐火物の業界 ■何を:無機系・有機系原材料その他、天然鉱産物「化学品」 ■手法: ・既存顧客のフォロー、新規顧客・新規商材の開拓 ・海外サプライヤー、加工会社の担当者との商談 ・営業に付随する諸業務  (見積、納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理他) ◎出張について ・国内出張:主に静岡から北海道まで(東海、関東、東北、北海道)  →頻度:月0~4回/期間:1回あたり平均で1~2日間 ・海外出張:主に中国、アメリカ、インド、アフリカなど  →頻度:1年で0~3回/期間:1回あたり1週間程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。 本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。 将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 具体的な仕事の流れ ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。

株式会社トプコン

バリデーションリーダー[CSサポート] ※フレックスタイム制あり

品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を行う。 【職務詳細】 (1)新製品の開発において、技術レビューや市販前の商品性評価を行う -日々収集される苦情を分析把握し、それらの情報をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるようにレビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく (2)製品市販後に報告される苦情の原因調査を行う -日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく (3)製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善を実行する -品質改善による収益性アップを目標に、必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。 《責任範囲》 ・上長の指示の下、同社が販売する製品の苦情の傾向分析結果に基づき、担当者として新製品開発時に設計技術者と再発防止を目的としてレビューを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTエージェント株式会社

高時給1600円!キレイなこども園での保育士★資格があればOK!ブランクあってもOK♪駅から徒歩圏内

その他

[勤務地] 東京都江東区 県内からの赴…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆保育士資格をお持ちで経験を積みたい方 ◆好条件のお仕事、しっかり稼ぎたい方 ----------------------------------------------… [詳細] <都内のキレイなこども園での保育> のびのび遊べる環境で子供達の成長を見守りませんか♪ 家庭や地域社会とも連携を図りながら、子どもたちが主体的に生きる力を養う保育を目指します! ◎資格があれば実務未経験歓迎!丁寧に教えますのでご安心ください。 ◎食事補助あり!1食240円 ◎在職中の方は入社日のご相談可能! ◎園を見学してから勤務開始できます! ~資格を活かしてみませんか♪~ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社博報堂Gravity

ビジネスプロデューサー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ブランドマーケティングにおける戦略立案から実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・クライアントへの戦略構築、企画立案、実行支援 ・商品やサービスの企画・構築に関わる総合的なブランディング支援 ・TV、Web、SNS、新聞、雑誌、イベントなど全メディアを活用したコミュニケーションプランの推進 ・クライアントのマーケティング部門、PR部門、事業部門との折衝 ・2~4社程度のクライアントを担当 【その他・魅力】 ・影響力の大きなブランドへ統合的なプランニングを行い、結果がダイレクトに反映されるポジションです。 ・博報堂グループの幅広いリソースを活用でき、コミュニケーション施策にとどまらず新規事業開発にも関与可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Opinio

【リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし

人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂A…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求職者のキャリア形成を支援し、企業と人材を結びつけるキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。特にスタートアップやSaaS企業を中心とした求人を扱い、求職者の希望と企業の採用ニーズをつなぐ役割を担います。 【職務詳細】 求職者との初回面談の実施(キャリアの棚卸し、転職理由・希望条件のヒアリング) 求職者のスキル・経験を整理し、応募可能性のある求人案件のご提案 履歴書・職務経歴書の作成や修正のサポート 面接準備の支援(面接対策、想定質問の共有) 企業との面接日程調整、連絡業務などの進行管理 転職活動全体の進捗フォローとモチベーション維持のサポート 社内チームへの情報共有(求職者情報や応募状況の報告) 【募集背景】 近年、スタートアップやSaaS企業への資金調達が進み、採用需要が加速しています。しかし、スタートアップの求める人材レベルは高く、即戦力の獲得が難しい状況です。また、知名度の低い企業への入社を不安に感じる求職者も多く、既存の人材紹介会社では十分に対応できない課題があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AdOps

【役員候補】年商10億の急成長を牽引する、人事責任者(CHRO)を募集!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-24…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッションは「会社の未来を創る組織」そのものを、ゼロから設計すること】 年々倍々で成長し、正社員7名で年商10億円規模に到達した当社。しかし、これはまだ序章に過ぎません。私たちの次なる挑戦は、この驚異的な成長をさらに加速させ、市場における確固たる地位を築くこと。そのために不可欠なのが、事業戦略と完全に連動した、強固でしなやかな「組織」です。 あなたにお任せするのは、単なる人事部長ではありません。経営の根幹を担う「人事責任者(CHRO)」として、社長の右腕となり、会社の未来を形作る組織のすべてをゼロから設計し、実行する重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 あなたの裁量のもと、以下の業務を主体的に推進していただきます。経営陣や各部門と密に連携しながら、AdOpsの未来を共に創り上げてください。 1. 経営戦略と直結した採用活動の最適化 事業計画に基づき、会社の成長を牽引する優秀な人材を獲得することが最重要ミッションです。2025年までに24名(WEB広告運用、クリエイティブディレクター、営業など)という高い採用目標を達成するため、あらゆる手法を駆使して採用活動をリードしていただきます。 採用戦略の立案・実行: 経営課題から逆算した採用計画の策定、ターゲット人材の定義、最適な母集団形成の手法選定(ダイレクトリクルーティング、イベント企画、リファラルなど) 採用プロセスの実行と改善: スカウト文面の最適化、カジュアル面談でのアトラクト、面接での的確な見極め、内定者フォローから承諾までの一貫した体験設計 採用データの分析と活用: 各種採用指標を分析し、データドリブンな採用戦略の改善、PDCAサイクルの高速化 2. 企業の魅力を最大化するPR・ブランディング活動 「AdOpsで働くこと」の価値を社内外に伝え、採用市場におけるブランドを確立します。社長直下で、企業の認知度と魅力度を飛躍的に高めるための広報・PR戦略を企画・実行します。 採用広報戦略の立案: ターゲット人材に響くメッセージの開発、発信チャネルの選定(SNS、Wantedly、PR TIMES、各種メディアなど) コンテンツ企画・制作: 社員インタビュー記事、企業文化を発信するブログ、イベントレポートなどの企画・制作ディレクション メディアリレーション: 各種メディアとの良好な関係構築、プレスリリースの作成・配信 3. 社員の潜在能力を解放する能力開発・タレントマネジメント 社員一人ひとりが持つ強みや才能を最大限に引き出し、事業の成長に繋げることが組織の持続的な成長に不可欠です。個と組織が共に成長できる仕組みを構築します。 タレントマネジメント: 社員のスキル、経験、キャリア志向を可視化し、最適な配置や抜擢を実現 能力開発プログラムの企画・導入: 1on1ミーティングの制度化、メンター制度、階層別研修、スキルアップ支援制度などの企画・運用 エンゲージメント向上施策: 社員サーベイの実施と分析、組織課題の特定と改善策の実行 4. 成長を加速させる人事制度の設計・運用 企業の成長フェーズとカルチャーに合致した、公平で透明性の高い人事制度をゼロから構築します。社員が安心して挑戦し、正当に評価され、成長を実感できる環境を創り上げます。 評価制度の設計: 会社のバリューや行動指針に基づいた評価基準の策定、評価プロセスの設計・導入 報酬制度の設計: 競争力のある給与テーブル、インセンティブ制度、ストックオプションなど、魅力的な報酬体系の構築 福利厚生の拡充: 社員の多様なニーズに応える、ユニークで実用的な福利厚生制度の企画・導入 5. 人事組織のマネジメント 将来的には、人事部門の組織化を見据え、メンバーの採用・育成・マネジメントを担い、強い人事チームを創り上げていただきます。

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