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ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人事労務／人事制度スペシャリスト（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C＆Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となます。まずはC＆Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。【業務領域】 ▼以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 ●人事関連の社内規程の企画及び、推進 ●人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ゼネコン設備/設備施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制（土日）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都府中市府中町2-1-14 転勤：無

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。京王グループ、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。【業務詳細】一現場に2～3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。【働き方】安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月1～2回)。有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。【組織構成】建築本部設備課：9名風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。階層別研修や年に1回鉄道業務に関する教育研修などもあり、研修制度も整っています。【中途入社社員事例】建設会社社員、建設会社での派遣社員【魅力】大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。【案件】東京・神奈川エリア商業施設　駅ビル　学校　マンションホテル　等【案件比率】京王グループ47.7％民間49.5％　官公庁2.8％【施工実績例】京王プラザホテル　京王百貨店等の商業施設京王グループの施設・建物　民間マンション　など大手ゼネコンとの協業も多数

セーフィー株式会社

【プロダクトマネージャー（新規事業担当）】映像プラットフォームを用いて社会課題を解決

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【募集背景】セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。同社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長を遂げています。さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください！【業務内容】 ■新規事業の企画立案から(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

富士ソフト株式会社

【東京：リモート】Webアプリ、Webサーバ開発エンジニア（　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区東新橋2-15-1 都営大江…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava・Webシステムの開発業務に携わっていただきます。【職務詳細】 (担当フェーズ) 基本設計～総合試験 (PJTの請負方) メーカ様orメーカグループ様からの1次請け (システム規模) 小規模：12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月) 小規模ー中規模案件の更新継続が多い (PJTでの役割) PL、サブリーダーでの開発・評価所属：ネットインテグレーション事業部 └ネットサービス事業に新しい価値を提供することを目指しています。　Webサービスとセキュリティを基本戦略として活動しており、　さらにネットインテグレーション事業部内での新サービスを創出・提　供する立場で活動しています。 Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、約７割がWebアプリケーション開発の技術者です。アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながらオールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げています。【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務

非公開

コンサルタント（経営戦略）

経営コンサルタント

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

1000万円〜

正社員

「エグゼクティブコンサルタント」のポジションの求人です弊社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。＜具体的な業務内容＞・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討・提案書の作成および顧客説明・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード・受注後のプロジェクト推進【募集背景】弊社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」の組織を目指しております。本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。

太陽ホールディングス株式会社

【東京】インフラ領域：メンバー～リーダー（情報システム）～東証プライム上場／フレックス有(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

■情報システム部門　(HD勤務：インフラメンバー～リーダー) 【主にインフラ領域における以下業務】 ■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定 ■システム企画等の上流工程をメインに担当　(ベンダー管理、プロジェクト管理) ■業務改革・業務分析および業務改善 ■運用支援 (ヘルプデスク対応の取りまとめ) ※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応 ■入社後に期待する役割・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。・太陽HD内のグループ各社の業務標準化推進におけるインフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、この効率化をリードする。・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、グループ会社内IT子会社（ファンリード社）メンバーを取りまとめる。【参考情報（システム環境）】・CiscoのSASEソリューションにより、グループ全体のネットワーク・セキュリティを統合・グループ全体で利用する仮想サーバをVMwareにて構築・運用・上記のディザスタリカバリ環境を、VM(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

Terra Charge株式会社（元：Terra Motors株式会社）

【東京：リモート】プロダクトマネージャー　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 EV充電インフラ事業を推進する同社において、ソフトウェア開発を通じて事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー（PM）ポジションをお任せします。【職務詳細】・プロダクトバックログの管理および優先順位の策定・エンジニアと連携した開発仕様の策定および方針決定・実装からリリースまでの進行管理・プロダクト品質改善に向けた継続的な取り組み・プロダクト開発における戦略立案、ロードマップの作成と遂行・業務プロセスやプロダクトにおける課題抽出および改善提案【具体的には】本ポジションでは、社内外のステークホルダーと連携しながら、複数のプロダクトやプロジェクトを同時に推進していただきます。プロダクトの立ち上げや継続的改善に加え、ロードマップ策定から実行まで一貫して携わっていただくことで、EVが主流となる未来の実現に貢献していただきます。 ■使用ツール・Jira（プロジェクト管理）／Confluence（ドキュメント共有）・Figma（UI／UXデザイン）／Slack（コミュニケーション）・Git（バージョン管理）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ゼネコン/建築施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし

建築施工管理

東京都港区大阪、福岡にも拠点有転勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容：・施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）・協力業者との折衝等 ■業務の特徴：・担当頂く物件についてご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。・受注金額にして1000～1500万円の内装工事から 20～30億円クラスのビル／マンション／商業施設等まで多様な案件があります。・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方：業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。 ■女性の活躍事例：女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■競争力強化に向けての戦略： IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

非公開

仕入れ

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

創業73年?で安定感抜群！会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。＜仕事内容＞プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築ファブレス化推進における社内外関係者との交渉国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓原価検証/データ分析/コスト適正化チームマネジメント/予実管理当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。 ?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

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サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

東京

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】データ分析/機械学習／AIに関連する製品群のSaaS 版Cloudの設計／開発／運用を Site Reliability Engineer（SRE）としてリードし、各製品の開発チームと協力して、マルチクラウド（AWS／Azure）かつマルチリージョン（日本／米国）の環境で、可用性、信頼性、セキュリティなどの要件を満たしながら、数百台規模のクラスタを効率よく運用していくために、システム運用に関するテスト、デプロイ、モニタリング、アラート、メンテナンスなどを自動化するために必要なソフトウェアを開発して、サービス運用に貢献していただきます。自社製品をホスティングするサービスから、利用者のペルソナが異なる複数の製品をホスティングする統合データ分析プラットフォームへ進化を遂げている最中です。日米の多種多様な業界の様々な企業に利用されるようになる過程で、より信頼性の高いサービスを、よりスケーラブルに、より低いインフラコストで、サービス提供できるようにするための進化が急務になっています。

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

お客様の目的に合わせ、最適な不動産投資をコンサルティングしていくポジションです。一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要視しています。入社1～2年後を目安に数名のチームマネジメントをお任せし、ご希望などもお伺いしつつ、現在COOが担当しているアセットマネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。【ご提案例】・「本業のライフサイクルを補完するキャッシュフロー」　→金融機関から長期の融資を受けやすい物件を考えご提案・「普段忙しく不動産管理に時間を割きにくい」　→意思決定の機会を設定することや、トラブルの少ない物件をご提案・「運用利益を確定したい」　→市場動向や物件の状況から最適な売却時期をご提案 ※ご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります ※勤務地は東京オフィスですが、札幌在住のオーナーとの商談や物件調査が発生することもあるため、札幌オフィスへの出張を月1回程度お願いする可能性がございます

非公開

【東京都渋谷区】木造設計＜設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！＞高収入／チームプレー重視

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★ 自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」「設計のプロフェッショナルになりたい」「設計業務経験を活かし、年収・福利厚生等の待遇を良くしたい」「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します！【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ◎担当物件の目安（年間）新人：15件前後ベテラン：20～25件延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

非公開

【住宅リフォーム施工】年間休日120日／27年連続売上アップの成長企業

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

ナサホーム南青山店東京都港区南青山二…

￥

600万円〜800万円

正社員

顧客満足度を重視した事業運営を行い、高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、ご契約後のお客様との打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）【具体的には】 ■案件工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を監督。【キャリアプランについて】業界・職種未経験の方でも、現場を経験しながら着実にキャリアアップしていける環境です。最初から専門的な難しいお仕事をお願いすることはありません。興味のある方は職人への道など様々な選択肢もありますよ心機一転、新しい環境で手に職つけて働きたい！という方にピッタリな環境です。「人を育てる風土」で未経験でも安心！年間約9,200の関西トップレベルの施工実績！未経験だが住宅リフォームの施工に興味のある方安定した環境で働きたい方

株式会社タカマツビルド

企画提案営業※課長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制（土日祝）/転勤無/東京】

営業・セールス(個人向営業)

東京都港区

￥

650万円〜700万円

正社員

■木造アパート事業を主力として今後発展させるべく、増員を計画しています。【具体的には】会社の方針をご理解していただいた上で、担当部署の営業社員の把握/指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、担当部署業務の遂行/統括を行っていただきます。課長として、課員と共に顧客への同行、打ち合わせや資料作成、並びに社内部署（特に設計）との打ち合わせ等、課員と共に動いていただく予定です。【将来のキャリアアップ】担当部署で実績を上げていただくことで、将来的に企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただきたいと考えております。【同社の特徴】 ★高松コンストラクショングループに2019年にグループイン。　歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。 ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。　裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。 ★完全週休二日制（土日祝）でみなし残業はございません。　労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。　また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。 ★転居を伴う転籍なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。

株式会社淺沼組

土木施工管理【創業130年を超えるプライム上場の中堅老舗ゼネコン/東京】

土木施工管理

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社の受注する土木工事における施工管理業務をお任せいたします。【具体的には】 ■協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認 ■業者の手配など工事の段取り　 ■工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理 ■案件：高速道路、鉄道高架、トンネル、上下水道　等【特徴/魅力】 ★創業以来、130年以上の歴史を誇る建設会社同社は創業130年以上の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。また、長い歴史の中で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。 ★東証プライム上場企業ならではの安定基盤！働き方改革も推進中社員一人ひとりがプライベートも大切にしながら働き続けられる環境づくりに努めています。その一環が、働き方改革を推進するための「働き方改革アクションプラン」作成。具体的な目標や施策を考えながら、一つひとつ目標をクリアしていこうと取り組みを行っています。例えば、ノー残業デーの実施や最終退社時刻の設定、有給休暇の取得推進など。会社全体で取り組むことで、社員全員の意識を上げています。また、在宅勤務制度の整備も行いながら、より柔軟な働き方を推進しています。

非公開

【設備管理/データセンター】【電験2種】【年収650～700万円】【鹿島建設関連】

ビル・設備管理

東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ…

￥

650万円〜700万円

正社員

当社顧客の常駐施設の電気主任技術者（2種）業務及び設備管理（常駐）を担当して頂きます。［具体的には］　　・建物の巡回点検、定期点検　　・電気設備・空調設備・衛生設備点検　　・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）　　・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案　　・月報・報告書等の書類作成、提出　　・協力業者との折衝　等

非公開

内部監査

企画・管理・事務その他

東京都リモートワークも可（但し、会…

￥

700万円〜900万円

正社員

・内部監査に関わる業務・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等・各部署における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック・各部署および経営チームへの監査結果報告・監査役のサポートに関わる業務・内部監査の実施結果等の監査役との共有、監査役からの指摘事項への対応・監査役の監査業務のサポート・内部統制（J-SOX法）に関わる業務・内部統制評価（J-SOX）の立ち上げ、計画策定・内部統制文書化（業務プロセス記述書・RCM）のサポートとレビュー・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応・内部統制報告書の作成および経営チームへの報告・監査法人との協議対応

ソフトバンク株式会社

【東京：リモート】音声認識エンジン開発エンジニア（Gen-A　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

〒105-7529 東京都港区海岸1-…

￥

700万円〜900万円

正社員

※ご入社後は、Gen-AX株式会社に出向となります。【職務概要】 Gen-AX株式会社（以下「GAX」）は、同社が100％出資する新会社です。生成AIに特化したビジネス向けSaaSプロダクト開発、および、生成AIによる業務変革を支援する専門コンサルティングサービス提供を行います。＜ミッション＞ Gen-AX立ち上げコアメンバーの一員として以下業務を推進する【職務詳細】・音声認識エンジンのアルゴリズム開発および最適化・データセットの収集と前処理・モデルのトレーニングと評価・性能向上のための検証と改善【仕事の魅力】 Gen-AX株式会社は最新の生成AI技術を駆使し、法人企業のAI-Transformationを推進する新会社です。卓越した技術を持つ少数精鋭メンバーの一員として、新たな会社、新たな事業、あらたな市場を作り上げていく喜びを日々実感していただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立製作所

・【秋葉原】上下水を始めとする社会インフラ関係のDX事業開拓/システムPM＜DX推進部＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

1.上下水道を始めたとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓 2.クラウド・プラットフォーム、WEBサービス、監視制御等を始めとしたIoTシステムのコンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理をトータルでソリューション提供【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】上下水道、環境、レジリエンスなど国内外の社会インフラシステムにおけるIT、OTを活用したデジタルソリューションの展開【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化に資するシステム構築を行うことで、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼を担っていただきます。・持続的な事業成長に向けた新ソリューションの創生、展開に携わっていただきます。【想定職位】主任～部長代理【配属組織名】水・環境ビジネスユニット　バリューチェーンTSS事業開発本部 DX推進部【配属組織について（概要・ミッション）】持続的な社会の実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起...

パンチ工業株式会社

人事総務　※メンバークラス（主任／係長）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。【職務詳細】・人事制度・報酬設計の構築／運用・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用）・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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