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自社開発マンションの施工監理

建築施工管理

東京都新宿区西新宿

￥

600万円〜650万円

正社員

自社開発している10～15階建てマンションの施工監理自社で仕入れた土地に対して開発を行う ◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定 ◆工事案件の工程管理および品質管理 ★開発エリアが東京23区・横浜・川崎の為、転勤出張は有りません。

アライドアーキテクツ株式会社

事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う同社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。＜業務の詳細＞ (1)経営企画 ▼グループ戦略や事業計画の策定 ▼事業戦略策定支援（市場・業界・競合分析） ▼企業価値増大のためのM＆A・資本・業務提携の提言及び実行 ▼経営改善アクションの実行サポート (2)管理会計 ▼中期経営計画の策定及びモニタリング ▼予実管理、管理会計 (3)マネジメントサポート ▼取締役会、監査等委員会の運営 (4)IR ▼投資家とのミーティング ▼株主施策の立案と実行 ※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする領域を広げていくことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【東京・日野市勤務】パワーユニット/シャシ/ボデー/車両レイアウト/電装品の機械設計

機械・機構・実装設計・開発

取引先構内　東京都日野市

￥

600万円〜700万円

正社員

自動運転、コネクテッドカー、クリーンエネルギー車両の開発など多岐に渡る技術課題に対応するため、本ポジションの採用を行います。【業務内容】 (1)FCEV、EV、ディーゼル車の吸気・冷却系部品設計　（システムの仕様検討、構成部品の仕様検討、搭載検討、モデル作成・解析、作図、技術資料作成、他部門・メーカーとの調整） (2)配管・ホース類・コントロールケーブル・ワイヤーハーネスの配策設計、支持部品の設計　（基本設計～詳細設計、他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応） (3)車両の内外装・機能部品設計　（基本設計～詳細設計、モデル作成・解析他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応、原価低減検討）

非公開

新卒採用・育成担当　＜人事未経験可。＞　※IT業界での就業経験をお持ちの方歓迎。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、内定後のインターン企画や新卒研修および入社後の育成まで幅広く関わって頂きます。現在、400名を越える組織となり様々なバックグラウンドを持つ中途社員も増える中、新卒として入社したプロパー社員がリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。今後のさらなる事業拡大を前に、より一層、新卒採用から会社の文化を醸成し、組織を強くしていきたいと考えています。そのためにも、新たな新卒採用の在り方を考え組織の根幹をつくる「新卒採用」に本気で取り組みたい。という方を探しています。具体的には、・エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催）・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動・面接の実施、面接官トレーニング・新施策の立案と実行、効果検証等（セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等）・新卒採用全体のKPI管理など

株式会社CyberZ

【メディア事業部】興行プロデューサー／興行本部

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。【具体的な業務】 ■企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ■コンテンツ内容や演出制作 ■イベント広報・宣伝における関連業務 ■オペレーションや人員配置等の計画、運営 ■その他、上記に付随する業務（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

HR/組織人材開発

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

650万円〜900万円

正社員

2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）全社イベントの企画・実行人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行退職マネジメントの実行

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営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

￥

600万円〜

正社員

ブランドソリューション部は大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び代理店に対して、実際に自社グループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社サービスなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。【具体的な業務】・自社グループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出・自社のアセット（メディア・EC・店舗・SaaSなど）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案・上記を元にしたブランド及び代理店への企画提案業務・分析/効果測定・プロジェクトチームの組成とリード ※パッケージ化されたも商材だけではないため、提案・受注に際しては社内の様々な関係部署を巻き込みながらクライアントのプロジェクトをリードいただきます。・（リーダーのみ）メンバーのセールス活動の進捗管理、シナリオ・ストーリー創りの構築支援・育成

株式会社ディーバ

会計業務スペシャリスト（プロダクト企画）

Web・オープン系プログラマ

東京都港区港南1-8-23　Shina…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、会計の制度改正等を踏まえてDivaSystemの機能改善、機能拡大に取り組むチームに所属し、製品の要件定義・設計をリードいただく役割を担っていただきます。【仕事内容】本ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)において、会計側の専門性や実務経験を活かしてDivaSystem製品の機能改善・機能向上を支えることです。データ収集から連結処理、レポーティング、決算開示まで連結決算業務の一連の業務をカバーする同製品は、2000年に開始された連結決算制度の法改正の度に、最新ルールに準拠する機能改善を行い、お客様の業務を継続的に支えてまいりました。会計制度は毎年のように進化しているため、今後もこの役割を果たし続けてまいります。具体的な担当ミッションは、法改正の動きや論点を常にキャッチアップいただき、必要な新機能要件を整えて企画設計を行い、開発チームや保守チームとも連携をして機能改善を進めていただくことです。また、会計に関わる最新情報を発信をして啓蒙活動をしていくことも大事な役割であり、会計実務側の専門性を有する製品開発チームの一員として、社内外に対して貢献いただきます。所属チームには会計士として専門性を有する人材がおり、BPO事業部門側には連結決算実務に精通する人材も多数在籍しています。周りと連携をいただきながら、会計側とIT側の双方の架け橋となっていただく存在として、価値発揮いただくことを期待しています。【職場環境】・上の方々が自身の仕事状況を把握、認識してくれている安心感があり、配下のメンバーを大事にしている・提案や疑問を上長に伝えた際、正当な内容であれば受け入れてもらえる・利益もきちんと出ているので、昇給もきちんとできるし、家族の豊かな生活を維持できるという安心感がある（中途入社し活躍する方の声より）

会社名非公開

【東京】土木設計～公共事業の用地取得を支える・手厚い福利厚生・年間休日127日～

建築施工管理

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容：地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。具体的な業務は発注者との打ち合わせ、橋梁保守設計等です。同社は保守（既存の公共構造物）に携わる設計を担っており、トンネルや学校の長寿命化に伴った設計なども行っております。また、防災・減災の計画も行っており、アセットマネジメント業務をしております。 ※同ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■組織構成：東京の設計部は11名在籍しています。20代が2名、30代が1名、40代4名、50代1名、60代3名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も2名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は配偶者月18,500円、第1子月8,000円、第2子以降月7,000円と設定しています。

非公開

【土木施工管理】東急グループ/年休127日/土日祝休/現場作業なし/時間単位年次休暇

土木施工管理

全国の支店配属住所：東京都渋谷区渋谷…

￥

600万円〜900万円

正社員

～東急グループ/年休127日/土日祝休/現場作業なし/時間単位年次休暇/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中～ ■担当業務：河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。 ■担当業務詳細：入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。具体的には、建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。 ■特徴：・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。・東急グループからの受注もあるため、総合的に安定就業が可能です。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■具体的な取り組み： ◇年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進） ◇その他：ライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入など ■同社について：同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。（SHIBUYA109やQFRONT、渋谷マークシティーなど、渋谷のランドマークを数多く手がけており、近年では渋谷再開発プロジェクトにも参加しております）この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

大和財託株式会社

建築施工管理職/総合資産運用コンサルティング【東京】

建築施工管理

東京都渋谷区

￥

800万円〜1100万円

正社員

■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック【自社設計・施工】・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。【同社の特徴】 ■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。【現場の方のやりがい】 ■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。【社員の声】 ■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、　営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。　他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。　仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。　自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。　標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、　会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

非公開

カスタマーサービスマネージャー　※自社クライアントへのセキュリティ対策・運用を提案

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京本社

￥

600万円〜800万円

正社員

クライアントのシステムを理解し、お客様の悩みに寄り添ってセキュリティ対策を提案して頂くことが重要です。ネットワーク/サーバーの運用・構築経験からセキュリティに興味をお持ちの方も歓迎。最新のITセキュリティ動向を踏まえた提案をして頂くため、常に最先端の技術や情報に触れることができ、セキュリティコンサルタントとしてスキルアップしやすい環境です。セキュリティにあまり携わったことがない方でも、NWやサーバー、インフラ基盤に携わった方で、セキュリティに興味をお持ちの方はぜひエントリーください。

非公開

Webエンジニア(テックリード)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区（転勤なし）※リモートワーク…

￥

700万円〜1000万円

正社員

・開発の優先順位付けとリソース管理・プロダクトのロードマップ策定・エンジニアのアプトプット最大化とキャリア成長の支援・Vue.js, TypeScriptを用いたWebのアプリケーションの設計・開発と運用・ライブラリやフレームワークなどの技術選定と導入・顧客業務に寄り添った機能、開発効率、品質、パフォーマンスなど、プロダクトの価値を向上するためのアイディア発案と実行

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

HR Transformation Engineer（HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience) ■採用背景デロイトトーマツコンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。ＶＵＣＡ時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。デロイトトーマツコンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■業務内容クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。・アプリケーション（アセット）のUI/UX設計と実装・デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

Ruby on Railsの開発をはじめとする、受託案件にご対応いただける方を増員募集いたします。【具体的には……】・ウェブサービス、スマートフォンアプリケーションの設計・開発など

株式会社日立製作所

SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

秋葉原ファーストビル　　　　　　　　　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

~職務概要~ 弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築します。お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。・ SAP案件の提案活動： RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit＆Gap支援・ SAPプロジェクトでのコンサルティング：お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。：お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。： SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。：本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。 ■配属：インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）エンタープライズソリューション事業部　エンタープライズパッケージソリューション本部　ERPソリューション部 or マネージドサービス部 ~ポジションの魅力、やりがい、キャリアパス~ ・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 ~働く環境~ ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。・在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。（2022年10月時点）ご家庭やご自身の都合に応じて、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

ブライザ株式会社

【栃木県大田原市】アナログ回路設計　

アナログ回路設計・開発

東京都品川区栃木県大田原市

￥

600万円〜

正社員

アナログ回路設計・コンシューマー向け製品の電子回路設計及び評価（音響機器、ヘッドフォン）・医療機器の電子回路設計（MRI装置）

非公開

パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします【技術支援】・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管する最適な提案実施・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応・導入トラブル発生時の対応・必要機能およびツールの要件定義、開発進言【営業支援】　・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー・提案資料の作成・デモの実施、モックなどの作成フォロー（変更の範囲）会社の定める業務

非公開

法務

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション専門知識を有するメンバーのマネジメント・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整

非公開

【東京】社内SE※11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/大手取引多

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜

正社員

【業務概要】 WEB／オープンSEをご担当いただきます。社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Serverや、Linux Server上で動く、社内の基幹Webシステム等の開発/運用がメインです。【具体的な業務内容】人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。

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