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非公開
Analytics Engineer
データベース系SE、汎用機系SE
東京都
700万円〜1200万円
正社員
## データの力で、ビジネスの可能性を広げよう！ グローバルデータマネジメントを牽引するアナリティクスエンジニア募集 あなたは、データ分析の力でビジネスを革新的に成長させたいですか？ 当社では、世界中のデータを活用し、ビジネスを新たなステージへと導く、 **グローバルデータマネジメントを牽引するアナリティクスエンジニア**を募集しています。 データの潜在力を最大限に引き出し、ビジネスを飛躍させる。それがあなたのミッションです。 国内外のステークホルダと連携し、データマネジメント施策を立案・実行することで、データ活用を活性化させる基盤を構築します。データサイジング、コスト、セキュリティ、そしてビジネス要件を考慮しながら、データ品質とアクセシビリティを高め、データドリブンな意思決定を促進します。 **具体的には、以下のような業務に携わります。** * ビジネス部門と連携し、データ要件を深く理解することで、データの価値を最大限に引き出す戦略を立案します。 * データモデリング、データマート構築、メタデータ管理などを行い、データ活用基盤を整備します。 * データガバナンスプロセスを確立し、データ品質とセキュリティを担保することで、ビジネスの安定的な成長を支えます。 * データ分析基盤に関する教育プログラムを作成・実施し、社内におけるデータ利活用を促進することで、データドリブンな文化を醸成します。 **世界を変えるデータ活用を推進する、やりがいのある仕事です。** あなたのスキルと情熱で、データ分析の未来を創造しませんか？
デジタルグリッド株式会社
セールスコンサルタント/企画営業(プラットフォーム事業部)
営業企画・販促戦略
東京都港区（転勤なし）※リモートワーク…
600万円〜1000万円
正社員
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当させて頂きます。 ・事業パートナーの獲得・拡大 ・事業パートナーに対するサービス運用の構築・実行支援 ・事業パートナーと協業して提案営業（パートナーセールス） ・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉 ※エネルギー業界未経験でも問題ありませんので、ご安心ください どの職種に応募してよいか不明な場合、事業やポジションについてより詳細に知りたい場合はカジュアル面談を実施しております。お気軽にご連絡ください。
非公開
【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光発電システムのプロジェクトマネジメント
空調・電気設備・配管設計
東京都(五反田・東陽町・木場)
700万円〜900万円
正社員
東京勤務で太陽光関連の設計から施工まで一連の業務に携わっていただきます。 EPC全般の監理を行っていただきます。メガソーラーもございますが、大型商業施設や工場などの屋上設置型の工事もございます。 具体的には、太陽光発電設備に係る図面の作成(パネル配置図・単線結線図など)・配線計算・現場調査・部材メーカーの選定・関係機関との協議打ち合わせ・電力申請 働き方としては、東京の本部を起点に地方の現場であれば、1～2日の出張のような形で現場へ出向き、対応します。 転勤などは基本的にありません。 工期or着任時期：7月までの入社
非公開
経営企画
経営企画
東京
1000万円〜1400万円
正社員
当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案
デロイト トーマツ グループ合同会社
経営企画担当アソシエイトマネージャー（DTFA）
経営企画
東京都、自宅、その他法人が許可する場所…
650万円〜1000万円
正社員
【70％】管理会計業務：売上を中心とした計数管理とルールの整備、整備各種管理会計レポートの作成（社内システムからのデータ抽出・加工、定型外データの作成、のフォーマットの改善作業など） 【5％】経営職層の会議運営に付随する業務（日程調整、出欠取りまとめ、資料準備、会議設営、議事録作成など） 【5％】社内規程・管理ルール・通達等の管理、整備 【20％】その他経営職層の業務サポート等のアドホック業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務
非公開
ファシリティーマネージャー（建築・内装）、オフィスビルのテナント工事担当
建築施工管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
ビル内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネージメント業務。 【具体的には】 ・新規入居テナントの入居工事、既入居テナントのレイアウト変更・改装工事、原状回復工事における設計・品質・原価・工程・安全管理等 ・それらのテナント総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務 ・社内ビル管理担当者との調整業務 ・自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理
非公開
【内装施工管理】ホテル・オフィス中心/福利厚生充実/転勤無し/年休120日/東京
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都港区 最寄り駅：田町駅 転勤：無し
600万円〜800万円
正社員
自社でデザインしたホテル、オフィス、商空間の施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・工程、品質、原価、安全管理 ・積算業務 ・見積書作成 ・製作図面作成 ・製作工場への発注業務 ・引き渡し 【担当案件】 ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 ・店舗 等 ※案件規模は数百万～数億円規模 【教育・研修】 入社後はOJT形式で先輩が指導・育成いたします。 チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、 周囲に質問などをしやすい環境です。 【魅力】 プロジェクトの企画段階から参画し、お客様や設計者の意向を理解している 私たちが、お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて、 企画提案～施工に至るまで一貫して携わります。 特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作します。
非公開
フィールドセールス/東京/GM/CADDi Drawer
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社 〒111-0053 東京都台…
1200万円〜
正社員
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
株式会社EST GROUP
【東京/渋谷】経理
経理、財務
東京都
650万円〜900万円
正社員
■業務概要： 現在IPO準備中の当社にて、経理業務をお任せします。 現状、経理業務はアウトソースしている状態のため、まずは内製化をしていきつつ、IPO準備に着手いただきます。 裁量権を持ち、今後の経理部の組織づくりをお任せします。 ■具体的な業務： ・日次業務（売掛金・買掛金、小口現金、請求書発行、出納管理など） ・月次、年次決算対応 ・与信管理、残高照会 ・税務申告業務 ・固定資産管理 ・IPO体制準備 ・アウトとソース業務の内製化 など 【変更の範囲：会社の定める範囲】（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【茅場町】設計監理（管理職候補）/年収1000～1500万円/年間休日120日・土日祝休み
設計(建築・土木)
本社 東京都中央区 受動喫煙対策：屋…
1000万円〜1500万円
正社員
■設計監理 管理職候補として、自社所有物件（オフィスビル、レジデンス）の 設計業務をご担当いただきます。 ・新築物件…都市開発部が取得する土地への企画設計・基本設計・実施設計及びその後の設計監理 ・既存物件…防水等の改修工事及びリニューアル工事の設計・施工管理 【職務の魅力】 営業・管理部門との連携によるお客様の声のフィードバックや、 最新技術の導入を積極的に行っています。 より高い品質を目指し、常に練度を高めていく設計サイクルが強みです。 【組織構成】 役員1名、一般社員4名の構成です。 今回役員1名の後任候補者を担っていただきます。 【同社について】 同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、 街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。 オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを 自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を 中心に展開しています。 「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」という ストック型経営方針が高収益を生み出しています。 現在は市場価値の高い東京都心部に、19棟の賃貸オフィスビル、 35棟の賃貸レジデンスを所有しています。 管理番号：22285
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
700万円〜800万円
正社員
当社の事業 『顧客満足ではない 顧客感動の追及』を理念に掲げ2005年4月に設立し、20年近く業界で活動してきました。 SESを中心に受託開発やコンサルティングサービスなども展開しています。 業務内容 開発エンジニアとしてのご経験と知識を活かしながら機能改善アイディアに対する実現可能性の判断や解決策の提案、 関連部署との関係構築の折衝を行って頂きます。 ・既存のお客様に対して業務を含む改善提案、新技術を用いた刷新提案 ・新規のお客様に対してお客様の現状調査と本質課題を見出し解決策を提案 ・自らもエンジニアとして、お客様のシステム改修を実施し、理解を深めた上でシステム提案を行う ・経営層への報告とプロジェクト方針策定支援 副社長や営業担当は元エンジニアであり、現場の仕事環境に対する理解が非常に高いため、 エンジニア一人ひとりのニーズに寄り添ったサポートを提供することが可能です。 また、気さくなエンジニアが多く『教え合う』文化が根付いています！
株式会社エス・ワイ・エス
【インフラリーダー】｜toC向け/自社SaaS/働き方 /リモート有/残業15h以下
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
1-3.【システム部】インフラリーダー 【概要】 AWSインフラのリードポジションで、下記を支えるエンジニアを募集しています！ ■業界トップシェアクラスのSaaS型予約システム「OPTIMA」 ■新サービス「OPTIMA CROSS」の基盤強化 【同社について】 高級ホテル・旅館を中心に、2，000施設以上に導入されている自社プロダクト「OPTIMA」を開発しています。 宿泊施設が公式サイトで直接予約を受け付ける仕組みを提供することで、OTA（オンライン旅行サイト）依存を軽減し、高額手数料を抑えながら宿泊施設の収益改善といった課題を解決しています。 さらに、今後はレジャーや飲食など複数の予約機能を統合する 「OPTIMA CROSS」 をリリースし、さらなる事業成長とプロダクトのスケールに向け、開発の内製化を進めています。 この重要なタイミングで、AWSインフラ基盤をゼロからリードできるエンジニアを求めています！ 【募集背景】 同社は高級ホテル・旅館向けのSaaS型予約システムを開発・提供し、すでに 2，000施(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【物流・倉庫管理運営（責任者候補）】総合通販サイト運営/標準労働7H/残業20H程度/年休121日
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜
正社員
【大手メディア・ホールディングスグループ／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販を運営する当社にて、センター責任者候補として倉庫/配送/物流運営・管理をお任せします。★まずは実務を通して物流センターの全体感を理解頂き、部門責任者としてメンバーマネジメントや業務改善、新規事業展開など多岐に渡る業務お任せする想定です。 【業務内容】 ・倉庫センターの管理運営 ・配送管理全般 ・受発注、請求書対応（作成～送付）/発注データ入力、車両手配など ・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理） ・入出庫、保管・流通加工の管理運営 ・納品進捗管理等 ・WMS/WCS開発及び保守 ・受託事業の立ち上げおよび管理・運営
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
【BRS（ビジネスリスクサービス）クロスボーダーチーム】
経営コンサルタント
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ▽日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供 ■現地往査による課題抽出、改善提案 ■地域統括会社の設立、機能強化支援 ■リスクマネジメント体制構築・実行支援 ■海外子会社不正リスク診断 ■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価 ■海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング ■グローバル内部監査体制構築/強化支援 【特徴】 ■専門家の成長とジェネラルな問題解決 当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、同社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。 ■本質的なパートナーシップの追求 私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
山口県内／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に山…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
東急建設株式会社
土木施工管理（即戦力）【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京（総合職）】
土木施工管理
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ■支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京
1000万円〜1100万円
正社員
◎事業内容 Eコマース(海外在住の外国人及び、日本人駐在員向けの 日本商品購買代行サービス事業) ◎仕事内容 CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら組織作りや戦略策定、 経営・組織運営にかかわって頂きます。経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず 海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。 ◆開発責任者として開発関連の全業務を担当。 ・ビジネス側の要望,要件を基にした実現ソリューションの検討。 ・開発PJの全体最適なソリューション決定。 ・IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定(新技術導入,テクノロジーリフレッシュ等) ・開発ロードマップの策定と推進。 ・開発PJのQCDコントロールと全体プロジェクトマネジメント。 ・弊社システム安定稼働。 ・開発組織の生産性向上 ・ディレクション,PM,システム開発,QA,インフラ 【利用技術】 ・開発言語：PHP(Laravel、CodeIgniter、Ethna) Vue.js、Python(Django、 Flask) ・インフラ：AWS、GCP ・データベースMySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど ・DevOps：Cocker ・ソースコード管理：Git 【利用ツール】 ・Slack・Jira・Confluence・Bitbucket・Backlog
株式会社NYK Business Systems
【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure）クラウド活用推進業務
ネットワーク系SE
東京都
650万円〜1100万円
正社員
日本郵船およびグループ会社のクラウド活用推進業務を担当するエンジニアを募集します。 ※ 主にMicrosoft Azureの知識・経験を武器に社内のクラウド活用推進をご担当いただきます。 【今回募集の担当業務】 a) AWS/Azure環境の標準化推進 社内のAWS/Azure利用において、セキュリティファーストとガバナンス強化を目的として、クラウド環境の標準化を推進します。 また、クラウド利用ガイドラインや共通ツール利用ガイドラインの策定と更新、及びガイドラインで定めたルールを各クラウド利用者に 普及させ、正しいクラウド利用を促進する活動を実施します。 b) クラウドインフラアーキテクチャデザイン支援 各クラウド利用部門における新規システム検討時や他環境からの移行、システム構成変更の際に、AWS/Azureでの最適な構成を 検討して関係者に対して適切なアドバイスを実施します。 従来のIaaSの利用だけではなく、パブリッククラウドの新機能の検証を実施し、俊敏性・生産性・柔軟性向上を実現する モダンアーキテクチャを積極的に取り入れま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱地所ITソリューションズ株式会社
ITアーキテクチャー
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
600万円〜1100万円
正社員
グループでのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程での品質向上をミッションとし、 IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程での品質チェック等、 幅広いスキルと経験が求められます。 ■上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー ■標準アーキテクチャーの策定および推進 ■共通基盤構築の企画・推進 ■アーキテクチャー相談窓口 ■セキュリティ関連のチェック 【利用環境】 ■OS ：Windows Server、Linux ■クラウド ：AWS、GCP、Azure（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【準即戦力】開発推進・売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】
用地仕入
東京都千代田区
650万円〜1100万円
正社員
同社の開発推進1部・2部で、収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの準即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ※対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ■開発推進第1部・・・8名 部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名 ■開発推進第2部・・・5名 部長（40代）、メンバー 4名＋派遣社員 1名
