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株式会社ユビレジ
【東京：リモート】サーバーサイドエンジニア（基盤） ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10 P…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「ユビレジ」を構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。 上記のほか、バックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発、 社内業務支援機能の開発）やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 【職務詳細】 ・各種機能の設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発 ・Docker、AWS、GCP などを使用したインフラ環境の運用 ・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善 ・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善 ・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用 【開発言語・フレームワーク】 ・ユビレジ：Ruby on Rails／React, Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask）／Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React／Node.js／Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala／Apex
株式会社ジール
データスペシャリスト ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、データベース系SE
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 データ分析の基盤を支えるエンジニアとして、下記の領域に関する技術・ツール等を扱いながら、データ分析基盤に関するプロジェクト(データプラットフォームの企画、設計、実装まで)において、様々な役割を担っていただきます。将来的には、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍いただける機会があります。 【職務詳細】 ・データ収集／抽出／連携 ・データ蓄積／統合／加工 ・データ可視化 【特徴】 データ活用に関する技術・ツールについて、マルチベンダーとして幅広く扱っており、新しい技術も取り入れながら様々な技術に触れていただける環境があります。 ＜先端技術・ツール例＞ ・Snowflake ・Databricks ・dbt ・Denodo 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決
独立系コンサルティングファーム
【東証1部上場】独立系総合ファームがIT/業務コンサルタントの求人（アナリスト）です。
システムコンサルタント、経営コンサルタント
東京 虎ノ門
500万円〜700万円
正社員
これまでにおけるITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。 ○テーマ例 ・IT中期計画策定 ・デジタル組織立上げ ・AI/IoTを用いたサービスデザイン ・RPA導入支援 ・グローバルITガバナンス構築 ・ITコスト削減 ・サイバーセキュリティ なお、インダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 ◆プロジェクト事例 ○IT ・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様 ・デジタルトランスフォーメーション推進組織の立上げ/メディア企業様 ・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様 ・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様 ○業務 ・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様 ・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様 ・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様 ・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様 ・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様
株式会社ロキテクノ
経理《課長職》 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都品川区南大井6-20-12 JR…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の経理部にて、経理・財務の中核を担うポジションをご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、得意な分野を活かしながら成長いただける環境です。 【職務詳細】 以下のいずれか2分野以上の管理業務を中心にお任せします。 ・会計・税務業務（単体・連結決算の取りまとめ、監査法人対応など） ・財務業務（資金繰りの計画・管理、金融機関との交渉など） ・原価管理、予算編成・運営管理 加えて、以下のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ・経理部メンバーの育成・指導 ・経理部長の業務サポート ◆この仕事の魅力・やりがい ・経営層と直接やり取りができる立場で、経営視点を磨ける環境 ・実力と意欲次第で、部長職へのキャリアアップも可能 ・穏やかで誠実なメンバーが多く、チームワークを大切にする安心の社風 ・経理のプロとして一段上のキャリアを目指す方に最適なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業
【自宅ベース案件】未経験でも機械いじりの好きな方奮ってご応募を！
コールセンタースタッフ、サポート系その他
自宅を拠点として、出張ベースにて対応を…
400万円〜500万円
正社員
医療機器メーカーにおけるカスタマーサポートのお仕事を、コントラクトＦＳＥとして担っていただきます。 弊社のプロジェクトマネジャーのサポートをしっかりと受けながら、お仕事できる環境があります。 ☆製品群はおもに大型の検査機器です。外資系および内資系メーカーの案件がございます。 ☆配属後、それぞれのメーカーの育成プログラムを受けていただきます。 ☆弊社からの社員として派遣配属いたしますが、日常生活は医療機器メーカーの一員と変わりありません。 （主な業務内容） □医療機器の定期的な保守点検、および緊急的な修理 □医療機器の設置、初期導入サポート □顧客への報告・提案・説明といったビジネスコミュニケーション □担当機器に対する知識習得、エンジニアスキルの向上 ※業務の特性上、土日・夜間の対応もございます
阪和興業株式会社
投資／M＆A案件のモニタリング業務 ※年収800万円以上
法務、経理、財務
東京都中央区築地１丁目１３番１号 日比…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・M＆A案件のモニタリング実務（KPIの設定、PMIのモニタリング、評価、改善提案、経営層への報告） ・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入） ・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証） 【人材育成の取り組み】 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JFEスチール株式会社
IT職種 ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般をお任せします。 将来的に同社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ■ITインフラ整備 ■ベンダー管理や提案内容の精査 ■自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等 ◯背景 同社は2025年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。 拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。 そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。 ★7年連続DX銘柄選定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム上場の優良不動産会社
【上場不動産企業】法人営業 新築マンションのリーシング担当※経験者向け◆10時以降出勤：可◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
千代田区丸の内
500万円〜1000万円
正社員
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。 【お客様属性】 高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。 営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
株式会社ラックランド
コールセンター・業者手配2次請けスタッフ
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区
400万円〜600万円
正社員
メンテナンス部・コールセンターにて、弊社が手掛けたスーパーや飲食店、ホテルやウエディング施設等のクライアント様からの各種設備修繕依頼に関するオペレーション業務をお任せいたします。 ＜対応の流れ＞ クライアント様からの修繕依頼⇒1次請け⇒2次請け⇔SV 2次請け⇔SV間の詳細なアクションを含め、1次請けのフォローや協力会社への手配等、責任を持ってクライアント様からの要望に応えられるように管理・指示をしていただきます。
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売を行うメーカー
【勤務地：東京】半導体製造装置の新規工場の責任者候補者
生産・製造技術・管理系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
新規工場の責任者候補者 生産部門管理職の方 東京，名古屋にて展開の予定
ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】iOSアプリ開発（タクシー配車サービス） ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区東新橋1-5-2（S.RID…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 S.RIDE株式会社に出向いただき、同社のiOSアプリ開発を担当頂きます。 【職務詳細】 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ◆開発言語：Swift ◆インフラ：AWS ◆その他：GitHub Slack Teams ～S.RIDE株式会社～ ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、 ソニーが有するAI技術、イメージング／センシング技術を活用し、 タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、 後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した 実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日系大手化学用特殊ポンプのトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の社内SE（IT企画・システムエンジニア）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都東村山市
400万円〜700万円
正社員
企画本部グローバル情報統括部にて、ポンプ生産管理システムをメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・AS400の生産管理システムの開発、維持管理 ・ユーザー対応 ・検証作業 ・技術文書管理の支援 ・エンジニア支援のためのIT企画 ・開発メンバーの育成
上場企業の物流事業
東証プライム上場スーパーで、店舗建築部マネジャー候補を募集しています。◆東京本社勤務・学歴不問◆
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都昭島市
600万円〜800万円
正社員
店舗新築の建築、店舗改装、設備関係のメンテナンスなどの業務を総合的にマネジャーとして行います。
東証スタンダード上場グループの一員として、よりグローバルな成長戦略を目指すベンチャー証券会社
ベンチャー証券会社の財務課長 候補募集◆完全週休2日制・年間休日120日以上◆
経理、財務、企画・管理・事務その他
渋谷区（恵比寿）
700万円〜1000万円
正社員
◆月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成 ◆IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成 ◆税務計算、申告書作成 ◆監査法人対応、税務調査対応 ◆自己資本規制比率、分別金管理 ◆資金管理業務(入出金、外国為替業務等)
神奈川県本社の食品スーパー
将来性抜群の急成長中大手スーパー鮮魚チーフ。チーフ権限が広く仕事がしやすいです。既存チーフの年収、平均700万円実績。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京7店舗＞ 杉並区、荒川区、練馬区、…
400万円〜600万円
正社員
鮮魚部門における加工・販売・などの業務(複雑な調理はしません) チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
株式会社貴瞬
経営企画 ※年収600万円以上
経理、財務、経営企画
東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営陣のすぐそばで、会社の成長戦略を支えるポジションです。 社長室の一員として、経営全体に関わる多様な業務に取り組んでいただきます。 「数字だけを追うのではなく、“戦略の立案から実行・検証”まで、実践型の経営企画を経験できる環境です。」 【職務詳細】 ・各事業部（販売部・商品管理部）ごとの収支管理 └ 事業部長と連携し、財務視点から戦略立案・業務改善を推進 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画の策定、市場・競合・自社のデータ分析 ・ファイナンス戦略（M＆Aなど）の構想・推進 ・その他、企業価値向上に関わる各種プロジェクトの企画・実行 ■このポジションの魅力 ・社長直下でのダイレクトな影響力 →経営判断の最前線に立ち、自らの提案が会社の方向性を変えることも ・戦略だけでなく“実行フェーズ”まで関われる →机上の空論に終わらず、実践型のPDCAを高速で回す経験が得られます ・PJTリーダーとしてチームを動かす力が身につく → 社内外の関係者を巻き込み、組織横断で成果を生み出すやりがい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手不動産ディベロッパー
対富裕層・接遇経験歓迎！【賃貸マンション・反響営業】プライム上場大手不動産会社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都（新宿区ほか）
450万円〜750万円
正社員
当社高級賃貸マンションへの新規入居者誘致業務 【具体的には】 ・インターネットや電話問い合わせによる反響営業 ・仲介会社からの紹介をもとに行う反響営業 ※物件のご案内から鍵の引渡まで一貫して担当 ※海外のお客様への対応あり（英語力活かせます！）
コンストラクションマネジメント専門企業
コンストラクションマネジメントの設計、積算◆40代歓迎◆
構造解析・意匠設計、測量・積算
東京、大阪、名古屋
600万円〜750万円
正社員
設計候補者の評価、施工者の評価、発注区分・発注方式の提案、工程管理、品質管理、コスト管理
非公開
【東京都町田市】〜実力次第で早期昇給◎人柄・やる気重視！フレンチ中華/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都町田市鶴間 10:00〜23:…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。 誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。 ＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！ あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！ アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！ 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！
