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非公開
《東京》AI・データ分析技術を活用したエネルギーシステム開発 【PHD 技術部門 プラットフォーム本
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
800万円〜1200万円
正社員
●担当業務と役割 AI・データ分析技術を活用したシステム開発プロジェクトの推進 ●具体的な仕事内容 AI・データ分析技術を活用し、エネルギー事業における価値向上技術・差別化技術を構築 ・機器運転・機器状態のデータ分析から、機器の「使いこなし技術」を進化 ・上記技術を用いたお客様のエネルギーコスト、TCO最小化、RE100、EV導入、電力系統安定化へ貢献する制御アルゴを構築 ・上記技術を用いた新たなエネルギー事業の検討と策定 ・上記を含む中長期のエネルギーマネジメント技術開発戦略を策定 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 あなたのAI/データ分析・クラウド技術によって、環境・経済を両立させた脱炭素社会の構築に貢献することができます。 【勤務形態】 リモートワーク可（出社頻度月数回）
東証上場 大手電子機器専門商社
(東京) 総合技術商社の技術職(理系)で活躍しませんか。◆第二新卒可・土日祝休み
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
東京都新宿区
450万円〜600万円
正社員
総合職として、当社の技術職をお任せいたします。 適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。 業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。
フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
（東証プライム上場）外食、小売事業等の各社経営：メカトロ技術マネージャー職の募集
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
東京都品川区（西大井）
500万円〜750万円
正社員
店舗、工場の生産性向上、品質安定化を実現するための機器開発業務をお任せします。日本を始め、世界各国に広がる当社グループの店舗や工場すべての現場が対象です。 自動化ありきではなく観察を通じて問題の本質を見極め、Try&Errorを繰り返しながら課題解決のための最適な手 段を自ら設計、開発し現場へ提供する。プロダクトアウトではなくマーケットインの発想で日々の業務に取り組ん でいます。ユーザーも実践の場もグループ内にあり、開発に関わる全てのプロセスに携われることができるのが当 社ならではの強みであり、自身の仕事の成果が会社の成長にとどまらず社会問題の解決に貢献していると実感でき る点も、やりがい、喜び、達成感に直結しています。 ＊出張は状況によってはあり得る。
自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア
【勤務地：東京神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力での信用投資リスク担当◆年間休日120日以上・転勤なし◆
法務、与信管理・審査
神田
600万円〜900万円
正社員
主担当者として、下記の業務を担当 1.電力取引における信用・投資リスク管理関連業務 2.リスク管理に関する規程の整備・運用 3.電力取引における法務関連サポート業務
株式会社オプティム
【東京】QAマネージャー｜自社プロダクトの品質管理／リモート可 東証プライム上場
品質管理
東京都
650万円〜1400万円
正社員
オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 現在 各プロダクトにてテストを行っておりますが、品質を担保するためにプロダクトを横断的に活動するマネージャーが必要であると考えております。QAマネージャーは我々が定めた品??????????東京都????????X??（その他詳細は面談でお伝えします）
アイグラフィックサービス株式会社
サービスエンジニア（UV関連装置） ※年間休日120日以上
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
東京都江東区亀戸6-57-20 亀戸東…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて、UV関連装置のサービスエンジニアをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：UV関連装置 ■範囲： 化粧品やゴルフボールの箱などの艶があるパッケージの印刷や液晶テレビなどに活用されるUV関連装置の機械メンテナンスをお任せします。 製品に対して未経験で入社する方が多く、相互支援の社風が浸透しています。 定期的なメンテナンス等の安定した需要があり、長く働くことができる環境です。 【製品の特長】 高シェアであり、専門性が高い製品となるため、お客様から頼りにされる存在になります。 独自制も高く、お客様の国内外の新生産ラインの立ち上げ案件の相談もあります。 ※同業務において、建物に対する改変作業は伴いません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SCOグループ
SaaS営業リーダー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 歯科医院へのシェアトップクラスを誇るキャッシュレスサービス「Pay Light Cashless」を展開する同社。toB向けのシステムで積み上げてきたテクノロジーやデータを用いて、今後はtoC向けSaaSビジネスも並行して拡大すべく営業プレイングリーダーを募集します。自身で営業活動を行いながら4～5人のチームマネジメントをお任せします。 【商材】 ■歯科医院向け決済サービス「Pay Light Cashless」（toB） ■予約受付SaaS「Pay Light Call」・顧客管理SaaS「Pay Light CX」（toC) ■医療機器リースサービス「Pay Light Finance」（toB）：パートナーセールス ※プロダクトカットでの部署構成となり、適性に応じて上記いずれかを担当 【営業手法】 ・全国約70,000院への新規開拓営業（決済サービス、SaaSサービス） ・決済サービス導入済みの既存15,000院に向けたアップセル・クロスセル営業（SaaSサービス） ・歯科ディーラーや歯科医師会との提携による代理店営業、営業推進活動（リースサービス） 【体制】 個人、またチームで売上目標を持つ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TOPPAN株式会社
民間BPO事業における財務管理担当 ※年収600万円以上
経理、財務、会計・税務
東京都文京区水道1丁目3番地3号 有楽…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。 【職務詳細】 事業構造のモデリングを行った上で、民間BPO事業における資本戦略（M＆A・アライアンス戦略）の推進や、ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、経営幹部への上程資料作成など幅広く担当いただきます。 成長事業であるBPO事業、特に民間系BPO事業の拡大と成熟期へのシフトに向けて収支改善を行うともに、競争優位性の高い事業の確立を行う必要があるため、財務および計数的管理による経営陣への意思決定を促せる人財を募集します。 【年収モデル】 年収560万円／28歳／入社6年目／独身 年収700万円／32歳／入社10年目／既婚 年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
メガバンクグループの中核証券会社
大手証券が「サムライ債担当」を求めています！
金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
東京（丸の内）
800万円〜1500万円
正社員
サムライ債やユーロ円債のオリジネーション業務或いはシンジケーション業務
非公開
【プラントエンジニアリング/マネージャー候補】働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織
プラント施工管理
本社：東京都豊島区東池袋 転勤：将来…
700万円〜1000万円
正社員
主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 ＜具体的には…＞ 医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。 ▼プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理） ▼技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ▼顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ▼プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議） ▼協力会社管理（協力会社を含めた管理業務） ▼工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ▼工場完成後、試運転実施 ▼近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 ▼個人のキャリアアップがしやすい環境 医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。 医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。 直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。
生和コーポレーション 株式会社
【一都三県募集＊選べる】≪建築施工管理職／RC造の中高層物件≫◆年収500万〜2000万★/土日祝休み・年間休日120日
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
★書類選考時に希望の勤務地をお知らせく…
500万円〜2000万円
正社員
●同社が手掛けるオーダーメイドマンションを中心とした建物の施工管理をお任せします。 【 特徴 】 ・完全自社設計＆自社施工！ ・現場複数担当制（2〜3名体制）のため休みを取りやすい働きやすい環境 ・生産設計部、事務部門による手厚いフォローで生産性、業務効率UP ・エリア別採用のため一都三県以外への異動なし ◎入社後の流れ： 入社後まずは、先輩社員と一緒に既存の現場に同行し、 お任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら現場を担当していただきます。 【工事の詳細】 ★案件：オーダーメイドマンションを中心とした10階建て前後のRCマンションが中心ですが、20階建ての高層マンションや鉄骨造、木造2×4を施工することもあります。 ★工期：1年半前後 ★エリア：通勤可能範囲での一都三県
非公開
【発注者支援／土木】国交省/設計/積算技術/年休126日/残業10H/東京
建設コンサルタント
本社：東京都日野市 主に国交省の出先機…
600万円〜800万円
正社員
同社お取引先官公庁内等に常勤して頂き設計・積算に関する業務をお任せします。 また、国土交通省をはじめとする官公庁の公共事業を円滑に進めるため、 建設コンサルタントの 立場で業務支援を行っています。 【具体的には】 ・設計数量計算書及び設計図書の作成・照査 ・積算及び設計書作成・照査 ・設計に必要な測量・調査 ・各種工事発注に必要な調書の作成 ・事業関係機関との連絡調整補助 ・設計課所管業務の補助 ■就業環境 ・残業 ：月10時間程度（残業しない前提で施工計画を立てて受注） ・年間休日 ：125日、 ・転勤 ：当面無 ・取引先 ：国交省がメイン ■同社の特徴 ・国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、 事業計画の技術的提案や意見もしやすく、 ”主体的に業務に取り組む”ことができる環境にあります。 ■社風： ・馴染みやすい環境：中途入社者が多数で社員間のコミュニケーションが活発 ・性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、 交換ができる環境づくりに注力
シンプレクス・ホールディングス株式会社
テックリード／開発メンバー（Web3領域） ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 Web3領域の事業リードとともに、当該領域を開拓していけるテックリードとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案 ・システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。 ・技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用） 【キャリアパス】 ・プロダクト立ち上げ クライアントへのソリューション提供でニーズを見極めての自社プロダクトの立ち上げ、グロウスができるエンジニアや、そこから転じたPdMなどへのキャリアパスも選択可能です。 ・Web3技術領域のエキスパート・エバンジェリスト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーネストワン
【法務職スタッフ（管理職候補）】
法務
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 社長室において法務業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書や合意書等のドラフト作成及び審査 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画、実施 ■法律事務所等との連携・調整・折衝 ■取締役会運営業務（議案取り纏め、議事録作成等） など（その他詳細は面談でお伝えします）
財閥系大手システム会社
【銀行向け】PMO(海外コアバンキングシステム/英語力を生かしたい方)
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
都内顧客先常駐（東京都23区内）
500万円〜900万円
正社員
海外拠点の金融取引を行う勘定系システムや、主に当局報告や会計分析に使用する情報システムなど勘定系システム周辺の複数システムを担当する本組織のPMOとして、案件管理、また海外との各種調整をお任せします。 【具体業務】 案件管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理など）/トラブル・障害時における拠点窓口（海外との英語での調整・交渉など） ※保守作業も担っているため、夜間のトラブル対応が発生することもございます。（頻度：月2～3回程度） 【入社後の流れ】 OJTを通じて現メンバーと作業しながら業務を覚えていただき、1～2年程度で独り立ちいただくことを想定しています。 【魅力】 欧州・アジア・米州の20か国の拠点に導入されており、海外向け金融取引の中核を担うシステムを担当する組織です。導入後 20年以上の安定稼働を遂げるミッションクリティカルなシステムに携わり、金融系エンジニアとしてより専門性を高めていきたい方におすすめです。また、英語を使用した業務も多く発生するため、海外志向の方や英語を生かしていきたい方にもおすすめです。
リノべる株式会社
東京／テクニカルマネージャー
建築施工管理
東京都港区、大阪府大阪市（転勤なし）※…
700万円〜900万円
正社員
・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理：下請業者交渉 ・安全衛生労務管理：下請業者指導 ・工事工程管理：下請業者管理 ・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 ※近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。
ビル・メンテナンス
オフィスビル中心の清掃・警備業務の運営管理者募集
清掃関連職、ビル・設備管理
東京都
350万円〜500万円
正社員
1.オフィスビル中心の清掃・警備業務の運営管理⇒清掃警備業務の稼働状況について管理 2.管理物件の収支管理⇒人件貴や資材貴などの収支管理（平均10～20件担当） 3.顧客管理⇒ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4.定期巡回⇒担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5.労務管理⇒従業員の動意管理、現場管理、安全管理（200～300名程度） 6.法定教育の補佐⇒半年に一度 ＊警備のみ
旭化成ホームズ株式会社
開発：総合職（創出／マンション建替え・等価交換）
用地仕入
東京都
700万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社で、マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 マンション建替法による、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る同社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。 旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。 ??????????東（その他詳細は面談でお伝えします）
Chorus Call Asia株式会社
IR、SR、PR事業のコンサルティング
IR
東京都中央区（転勤なし）
800万円〜1000万円
正社員
・お客様（上場企業）へのIR(Investors Relations)、SR(Shareholders Relations)、PR(Public Relations)サービスの拡販 ・お客様の企業価値向上のためのコンサルテーション営業（お客様と国内外投資家、個人投資家をエンゲージするための各種提案） ・IR/SR/PRに関する新規サービスの開発 ・専門ポータルCompany Hotlineのコンテンツ開発
八千代エンジニヤリング株式会社
人事（管理職候補）【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都台東区
700万円〜800万円
正社員
東京本店（東京都台東区）にて、人事業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用 ■中途採用 ■経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ■採用制度の企画～運用、アップデート ■メンバーマネジメント 【事業部について】 中途採用担当 1名（女性） 新卒採用担当 2名（男性・女性） 研修担当 1名（男性） 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！ 同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。 また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
