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福島県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に福…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

株式会社ニーリー

【全国フルリモート】カスタマーサポート(リーダー)◆自社サービス/KPI管理・生産性向上がミッション【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制(シフト制)・年休126日・固定休み希望曜日は相談可/新たな価値や選択肢を提供/月極駐車場の管理DX化『Park Direct』を展開】 自社モビリティSaaSである月極駐車場オンラインサービス「ParkDirect」や「ParkDirect forBiz」を提供する同社にてカスタマーサポートをお任せします。 問い合わせは駐車場契約を行う個人からとなり、多様な問い合わせが寄せられます。故に回線混雑〜応答スピードが課題となっており、KPI管理・業務改善による生産性向上をミッションとしてお任せします。 ■業務詳細: ・日々のKPI管理 ・メンバーの対応品質の管理/維持 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー/エスカレーション対応 ・メンバーマネジメント/育成(10〜20名ほど) ■入社後の流れ: 入社後すぐは、サービス・問合せ内容の理解を目的に、お客様からの問合せ対応を担っていただきます。 上長との1on1を交えて目標設計を行いながら、3〜6か月を目途にリーダー業務をお任せする予定です。 ■組織構成: ・人数:マネージャー1名、SV1名、SME4名、CSR41名 ※リーダー:SME職 ■働き方: ・シフト制となります。 現在は土日に固定勤務している方がいるため、3〜4週間に1回程度の頻度で土日勤務が発生します。※今後変更となる可能性はあります。 ※月の半ばにシフト希望を提出、月後半には翌月のシフトが決定します。 ・土日勤務は基本的にSVやSMEが1名で担っているため、入社直後に土日勤務をお任せすることはありません。 ■月極駐車場オンラインサービス「ParkDirect」: ◎紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約作業、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現する、不動産業界特化型のバーティカルSaaSです。月極駐車場の各種手続き(募集、契約、更新/解約)を全てネット上で完結させ、不動産会社様の駐車場管理にまつわるムダなコストや業務負荷を大幅に削減します。 ◎導入社数は300社を超え、直近は毎月数十社の導入が進んでおり、急速拡大中です。今後ますますの事業発展を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

K−FOODS株式会社

【店舗開発候補】SNSで話題の「かにざんまい」を展開/社長直下の店舗開発担当/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開/順調に店舗数拡大中/今後の成長戦略において重要な店舗開発ポジション】 ■業務概要: 「かにざんまい」の全国展開に向けた店舗開発業務をお任せします。 ■具体的には: ・新規出店候補地の情報収集(不動産業者やオーナーとの折衝) ・市場調査、商圏分析 ・立地調査、物件の選定/契約交渉 ・社内関係部署との調整(営業、設計、施工部門など) ・出店スケジュールの策定と進捗管理 ・既存店舗のリニューアルに関する企画提案 ■当社の特徴: 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テンダ

【Microsoft案件|PM・PL】スタンダード上場/テレワーク可/M365等の技術支(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※ご経験とスキルに応じてお任せします。 Microsoft系テクノロジー(Microsoft365等)における業務改善・DXプロジェクトにおいてプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。 お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降(技術トレーニングなどもふくめ)の全工程を一貫して担います。 【案件について】 プライム案件が多く(新規・既存両方あり)、大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ金融・卸売・行政法人など多種多様なお客様か??????????東京都????????P??(その他詳細は面談でお伝えします)

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【オフィス/プロパティマネジメント】年休126日◆福利厚生充実<総合不動産デベロッパーグループ>

プロパティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビルオーナーから委託を受けたオフィスビルを始めとした建築物の収益最大化を目指し、オーナーに代わり、入居テナントの管理や、ビル管理会社の指導をしながらビルの運営を行って頂きます。 ・賃料・相場調査/マーケット分析/賃料改定方針立案 ・リーシング:テナントの稼働率向上に向けた、誘致戦略の立案 ・テナント管理:問い合わせ対応、賃貸借契約管理 ・ビル管理会社の指導/月次収支の報告 など

株式会社オープンハウス

【東京/未経験歓迎】事務系総合職★月給36万円〜/CMでお馴染みギガベンチャー/働き方×給料UP叶う【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【成長止まらないギガベンチャー◆事務×総合職ナラデハ!プライベートと給料UPの両立可能◆月給36万円スタート/年間休日115日/転勤なし◆7割が中途入社/女性も多数活躍中】 ■業務概要: これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 (1)お客様の契約・引渡しサポート業務:契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 (2)仕入業務補助・商品企画:戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 (3)支社管理業務:主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善(運用・コスト等)の提案・実行のお仕事をお任せします。  ※変更の範囲:当社の定める業務 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力: 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1兆円を突破!12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 変更の範囲:当社グループの業務全般

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建築施工管理 係員~現場所長

建築施工管理

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に  向け キャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ◆選考プロセス:書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給:上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません(18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給)。 ・上記想定年収には非管理職者月間60時間分の時間外手当、管理職者には土曜出勤手当月間16時間分を見込んでいます。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある  公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。

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【東京】法務/年収700~1000万円/世界トップシェア製品多数・総合化学メーカー

法務

本社 東京都港区芝 受動喫煙対策:屋…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■法務担当 同社法務部にて法務業務全般に携わって頂きます。 ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・契約審査業務(売買契約、請負契約、委任契約、M&A等々) ・独占禁止法遵守委員会・輸出管理委員会事務局運営 ・海外関連会社に対する競争法、輸出管理業務、贈収賄支援 ・法務教育の推進(独禁法、下請法、輸出管理、契約関係、営業秘密等) ・コンプライアンス委員会支援(公益通報者保護法対応) ・CSR委員会支援(人権方針、DD関係) 【組織構成】 配属予定先の法務室には現在11名体制(内企業内弁護士3名)で、 国内外のグループ会社を含む企業法務事案を推進しています。 【同社の魅力】 ◎研究開発費182億円/研究員数 約1040人が在籍しており、 企業が持続的に成長するため、世界をリードする技術・新製品を 創出するための投資を積極的に行っています。 ◎「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」を バランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。 研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に 経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 ◎女性活用、ワークライフバランスの推進は各部署が積極的に働きかけています。 またキャリアアップ面では、階層別研修の他、スキルアップ研修、 グローバル人材育成、資格取得に向けた研修など幅広く整備しています。 ◎自由を与える風土があります。 どんな着想も聞き入れ、そこに確たる信念と情熱さえあれば、 「やってみなさい」という挑戦への判断がくだります。 そして組織もフラットだから、その挑戦への想いを尊重し、誰もが惜しみなく 応援してくれるという風土も伝統的に根付いています。 管理番号:22925

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データベーススペシャリスト【グロース市場上場】

オープン系SE、データベース系SE

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・事業計画を考慮した長期的な保守運用 ・金融特有の複雑なサービスを前提としたパフォーマンスの維持 ・アプリケーションエンジニアと密なコミュニケーション ・モニタリング、監視通知の最適化 ・既存スキーマの分割  など

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エンタープライズセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

渋谷区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

セールスイネーブルメントSaaS、「SALESCORE」の営業活動を行っていただきます。 インサイドセールスが獲得した商談の実施はもちろんですが、CSと連携し、SALESCOREを導入済みの企業様へのアップセルのご提案も行っていただきます。 お客様の営業組織の状況・課題に応じてコンサルティング事業部と連携し、SaaSの商材のみならずコンサルティングサービスからご提案するケースもあります。 エンタープライズの企業様に対して、SaaSや人材、不動産等幅広い業界の営業組織の課題に向き合うため、営業のプロフェッショナルとして圧倒的に成長できる環境です。 具体的な業務 ・エンタープライズ企業への営業活動 ・成果創出に向けたSaaS事業部別部門(IS・CS・Dev)との社内コミュニケーション ・「SALESCORE」導入済みの企業へのアップセル提案 ・目標達成に向けた計画策定、戦略戦術の設計、実行管理

TDK株式会社

1N10【東京本社】新規事業開発(メンバー)~プライム上場企業で新規事業に携わる/在宅制度有~

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、 「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■業務内容: コーポレートマーケティング&インキュベーション本部(CM&I)では、 社会の困りごとを理解し創りたい未来社会の姿を描きながらどのような体験価値を提供すべきか仮説を立て、 新規事業を構想し検証していきます。 中でも配属予定先のイノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、 企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、 CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していきます。 <業務例> ・イノベーションビジョンや戦略、Innovation Management System・ツールや方法論などの策定をリード ・他部署のイノベーション活動に伴走し仮説検証を支援 ・イノベーション活動に適したアジャイルかつ自律的でオープンな企業文化を醸成 ■応募者へのメッセージ: 電子部品の会社という殻を破る活動をしています。 大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。 東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、 TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、 今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。 そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、 営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

株式会社feat

【東京/微経験】プログラマ※Web・業務アプリ◆チームアサイン/プライム案件9割/平均残業9.6h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内の顧客先 住所:東京都 受動喫…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【応募資格「プログラミング経験3か月以上(言語不問)」/上流工程にも携われる/1年以上の長期PJT/年休125日/資格手当100種以上】 ■業務内容: 大手メーカー直請けのプライム案件のWeb・業務系アプリケーション開発 業務をお任せします。将来的には、リーダーとして仕様検討・要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務: 基本的にはプログラミング・実装、運用保守(機能追加・不具合修正)の工程を担当いただきます。 スキルに応じて、設計補助、設計の工程も担当頂くことも可能です。 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 ■開発環境: 言語:Java、Python、C++、C#、VB.NETなど OS:Windows、Linux ■キャリアパス: ・入社後はまずメンバーとして、プログラミング、運用保守をメインにプロジェクトに参画いただきます。その後はサブリーダーとして、設計補助で経験を積み、最終的にはリーダーとして仕様検討/折衝、要件定義/設計などの上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 ・大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いており、また中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能です。選考段階から相談いたします。 ■成長環境: 選考段階で案件を選べるなど自由なキャリア選択が可能。100種以上の資格手当があり、社内外の研修が無料で受講できます。中間面談や査定面談だけでなく、キャリア面談も適宜実施しており、自身の伸ばしたい方向にスキルアップできます。 ■案件例: 映像監視システムの開発/電力システムの改修業務/人事給与システム維持改善 など ■魅力:〜定着率88%の働きやすさ〜 大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88%超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6%、育休取得率は女性100%、男性66%です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立製作所

・【東京】公共分野(自治体/社会保障)におけるシステム開発PJの品質保証業務<品質保証統括本部>

システムエンジニア系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 公共システム品質保証部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部対応の品質保証部門です。 公共システム事業部は、官庁分野(国税、年金、外郭、民営化団体)、自治体分野(地方公共団体)、社会保障分野(社会保障・番号)、社会インフラ(警察・消防・道路)を中心とした基盤事業の拡大と他セクター/BUの新たな領域でのデジタルソリューションを加速し、社会の変革をリードする「社会イノベーション事業」を推進しており、その社会イノベーション事業の品質管理・品質保証業務を通して品質確保と安定稼働の実現を担っています。 弊部は約250名(グループ会社/協力会社員含め)による若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。 顧客先でのシステム開発プロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 下記の...

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米国投資用不動産販売営業[50代歓迎/東京・霞ケ関]金融機関にて営業経験必須

営業系その他、不動産系その他

千代田区霞が関 銀座線虎ノ門駅 徒歩2…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

金融機関ご出身の方を探しております。 ご出身の金融機関などを訪問して、米国不動産投資に関心のある企業様の情報を収集+自ら販売営業を行なっていただきます。

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人材開発戦略担当(組織拡大フェーズにおけるタレントマネジメント戦略立案)・ワークライフバランス充実

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現在単体で1200名、グループ2000名規模の組織で、これまで事業部ごとに採用・育成を行ってきており、更なる組織拡大に向けて、全社的な人材開発戦略の策定に取り組んでおります。 経営視点と現場視点双方を加味した理想的なタレントマネジメントプラン策定に向け、人材開発戦略担当者を急募で募集しております。 具体的には、 ・経営層とのビジネス戦略に関する打ち合わせ、およびタレントマネジメントプランへの展開 ・各部門マネージャーとの育成プラン策定 ・人員計画策定、シミュレーション、課題抽出 ・新入社員研修プラン、リーダー・マネジメント層の育成プラン、評価制度策定 ・評価制度のアラインメント ・人材情報の整備、データ分析 ・全社横断的な社内公募制度の企画・運営 0→1(ゼロイチ)での体制構築検討から、運用におけるPDCAサイクルを回しながらの改善等に取り組んでいただきます。

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年間休日110日以上!プライベートの時間も大切に!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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金融犯罪関連監査 

企画・管理・事務その他

麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする以下業務です。 ・金融犯罪対策関連監査業務(マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職) ・金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして金融犯罪やAML関連監査を実施 (グローバルヘッドは米国)。 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 【魅力】 ・1名あたり年間2-3本の監査を担当。 ・主なカウンターパートは、本部各部室。 ・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。 <MUFGならではのダイナミズム> 事業規模の大きさは国内随一であり、グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担えるのが大きな特徴です。業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境であるり、MUFGならではのダイナミズムを感じながら業務に取り組んでいただくことができます。また、欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担えることが可能で今後、ご希望に合わせて海外拠点へ赴任の可能性もあります(海外研修などの実績もあります)。 【配属組織構成】 本邦監査部(内部監査・与信監査)約250名、うちシステム関連 25名、海外監査部約800名の組織となります。組織として多様性があり、意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことに挑戦する風土があるため活気に満ちております。小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度や在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度もございます。

株式会社カカクコム

toC向けプロダクトマネージャー【食べログ】

オープン系SE、データベース系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部は、ToC向けサービスの企画・開発・グロースをする部署です。 主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 主要なテーマは以下です。ユーザーサービス企画部として優先的に推進するテーマは随時見直されます。 担当するテーマやプロジェクトは、適性や希望に応じてアサインされます。 (1)ネット予約No.1に向けた新規サービスの立上げ・サービスグロース(主に国内ユーザー向け) ??????????東京都????????4??(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京/千葉】メカ設計(小型衛星ロケット)

機械・機構・実装設計・開発

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

Rockoon方式(※)での小型衛星打ち上げロケットの開発に携わっていただきます。 具体的には、ロケットや発射台、姿勢制御装置などの設計、インテグレーションを行っていただきます。業務スコープは、設計、製造指揮、統合試験、環境試験の実施などです。 <※Rockoon方式とは?> RockoonとはRocket+Balloonの造語で、気球(Balloon)を利用してロケットを成層圏まで運び、空中で点火して発射する打ち上げ方式のことです。2024年2月現在時点では、方位角制御を行っての気球からの空中発射は、世界中で弊社だけが成功している技術となります。 <Who we are?> 私たちAstroXは 「宇宙開発で“Japan as No.1”を取り戻す」 「民間発の国産ロケットスタートアップとして、日本を宇宙開発におけるグローバルリーダーに押し上げる」 をスローガンに掲げる日本のスタートアップ企業です。 <Why?> ・なぜ、「国産ロケット」にこだわるのか? ロケットは軍事技術と密接に関係するため、防衛観点から「地産地消=製造した国でしか打ち上げられない」とい...

株式会社Lime

【中目黒】M&A担当◆スモール案件に特化で高い契約率/インセン◎/起業家歓迎!/4年連続増収増益【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団/裁量大!働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由/増収増益/美容業界・サロン経営に強み】 ◎現在、業務ひっ迫や人手不足等は起きておりませんが、今後等部署の拡大を計画しているため増員募集をします。 ◎M&Aのご経験者はもちろん、営業力を伸ばしたい方や将来起業を考えている方も大歓迎です!無形の法人営業を行いたい方、人数の少ない組織で01の経験を積みたい方に向いています。 ◎未経験の領域だとしても飛び込んで成果を出したい!という方を募集します! ■業務内容: スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 〈アポ獲得から商談、契約まで〉 1.ソーシング:案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値 (株式価値)の算定・分析、契約書の締結 2.マッチング:条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 3.エグゼキューション:デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング 4.アポイント:クライアントとのコミュニケーション・テレアポ・アポイント (M&A仲介)・KPI管理・契約締結および交渉、アドバイス・スキームの構築業務 ※メインはM&Aの業務ですが当社の主軸である美容サロンのフランチャイズ開拓にも参画いただく場合がございます。 ※単価は1億円以下なので契約が取りやすいことも特徴です。 ■魅力: オフィスは中目黒にあり、フルフレックスタイム制、仕事は大変なことも多いですが、都会の真ん中で自由な働き方ができる環境です。また市場拡大マーケットで事業も成長しているため高い給与水準を誇り、入社1年目で500万円以上、3年目で1,000万円の実績あり。明確な等級テーブルがあるため、目指したい水準が明確でやる気がでます!事業内容に付随する様々な健康・美容の福利厚生もご利用いただけます。 ■組織: ・5〜6名のチームです。(運用2〜3名、営業2名、他部署との兼務営業1名) ・平均年齢は20代後半です。 ・堅苦しい雰囲気はなく、ラフな関係を築けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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