GLIT

検索結果: 100,000(99781〜99800件を表示)

株式会社Copia

【在宅可】バックエンドエンジニア(自社)◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営/2030年までに売上100億円を目指し増員採用!/週2リモートワーク・フレックス・残業20H程〜 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新にあたり、バックエンド開発メンバーを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています! ■業務内容 ・『GFS』に関するWebシステムのバックエンド開発・運用 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ※現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク:Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS:Windows、Mac ・クラウドサービス:AWS、Google Workspace、DropBox ・DB:MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力: 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『Global Financial School』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一の投資オンラインスクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです! ■当社について ◎単月の営業利益が6億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります! ◎週2リモートワーク可、フレックス、残業20H程度と働きやすい環境が整っています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プレミアムライフ

【田町/完全未経験歓迎】売買仲介営業(飛び込み無・問い合わせ対応)転勤無/未経験スタート8割【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区芝4-11-1 …

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★未経験でも安心の研修制度★センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞★反響型営業★平等で明確な評価制度 \具体的なお仕事について/ マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。 SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。 ※反響営業となるため、飛び込み等はございません。 \働き方について/ 【物件入力や契約書作成の選任のスタッフがいます!】 物件の写真を撮ったり、ネット掲載のために物件入力を行う選任のスタッフがいるため、より多くの物件登録ができ毎月多くのお問い合わせをいただける仕組みがあります。また契約書の作成などの担当部署もあるため、営業活動に集中できる環境です。 \インセンティブ制度について/ インセンティブの還元率は都内トップクラス! 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 ・世代別平均年収例: 20代:600万円 30代:900万円 40代:1200万円 住宅事業部平均年収:908万円 全営業社員平均年収:950万円 中央値:845万円 トップ社員だけでなくインセンティブ還元率が都内トップクラスのため、未経験からでも安心して稼げる仕組みとなっています。 \平等で明確な評価制度/ 昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができます。 未経験者からの入社で1年で昇格する社員もおり、成果に応じてキャリアアップができます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※ \教育体制/ オーダーメイドの研修で未経験からスタートした社員は8割以上。その後、現場に配属となり、OJTで経験を積んでいただきます。経験を積むまで上司が同席するため、安心して学んでいただけます。 \特徴/ ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞!! 日本全国約1000店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 変更の範囲:本文参照

株式会社エンドウ・アソシエイツ

【浜松町】意匠設計 ・90%元請け/大手企業の大型案件多数/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都港区芝1-10-13…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★90%元請け/施主打合せから建物竣工引渡しまで一貫して担当できる/大型商業施設やオフィス案件多数/大手企業様とのお取引が多く安定性◎/グッドデザイン賞受賞実績有り/一級建築士多数所属★ 共同住宅、老人ホーム、オフィスビル等の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・施主との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。 ・年間会社が受注する案件は約15件程となり、担当していただくプロジェクトは1.5〜2件(大型案件1+小中規模案件1)程です。 ・施主との打ち合わせから竣工までの工期は、小中規模案件は半年、大型2年程です。 ※構造設計、設備設計は外注しています。 ■組織構成: 会社全体で14名、設計者は13名の社員がおります(30代3名、40代5名、50代3名、60代1名、70代1名)10名の社員が中途入社で、基本設計〜竣工まで担当できることや、裁量の大きさに魅力を感じて入社した社員が多いです。 ■取り扱い案件: ・大型商業施設/西友、イトーヨーカ堂、ライフなど ・マンション/東京建物、伊藤忠都市開発など ・オフィスビル/野村不動産、大和ハウスなど ・コンビニエンスストア/セブンイレブンジャパン ■特徴: 建築設計活動を通して、良質で魅力ある建築物の提供と住みよい街づくりへの貢献を目指しています。設計会社として創業73年の実績とノウハウがあり従業員が少数であるものの、多くの大型物件を扱っています。 ■魅力: 同じ案件を一貫して担当頂きますので、担当した建物が立ったときのやりがいや喜びは非常に大きいです。また裁量権も大きく、自由に仕事を進めていける風土です。経験の浅い方の場合は、社長などが業務サポートを行って参ります。意欲のある方にはどんどん教え、仕事を任せています。 ■働き方: リモート可/完全週休2日制(土日)/年間休日120日 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社G‐Too

【職種未経験歓迎】海外営業◆英語力を活かす/イラストレーターやデザイナー、漫画家に人気のマーカーペン【エージェントサービス求人】

海外営業

目黒東山ビル 住所:東京都目黒区東山1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【英語力を活かして海外営業にチャレンジ!/日本の漫画・イラスト文化に関われる/海外からの人気上昇中/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 日本で勤務をしながら、現地法人や販売代理店とメール・電話・テレビ会議を通じてコミュニケーションを図ります。 必要に応じて出張し、直接的に担当エリアの現地法人や販売代理店と交渉し、イベントに出展します。 ■業務詳細: ・担当エリアの販売計画の策定 ・現地法人や代理店を通じた販売・プロモーション施策の提案・実行 ・現地法人・代理店との交渉 ・海外展示会への出展 ・各国のマーケットニーズの調査 ・デジタルマーケティング(SNSなど)の企画・実行など (担当エリア:北米、欧州、オセアニア、アジア全般、南米などを想定しています。) ※英語の使用機会:海外現地法人とのWEBミーティング、日常的なメールでのやりとり等 ■出向先について: 企業名:株式会社トゥーマーカープロダクツ 勤務地:目黒区東山1丁目4番4号 目黒東山ビル 事業内容:マーカー製品の開発・生産 ■入社後の流れ: 初めの1〜3カ月は国内で業務に従事していただき、商品に関する専門知識を学んでいただきます。 同時並行でOJTにより、海外営業の実務経験を積んでいただきます。 スキルを見ながら柔軟に、お任せする範囲を広げていきます。 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー5名(内3名は業務委託) 日頃から積極的にコミュニケーションを取り合っているため、仕事中は互いにサポートし合える職場です。また、チーム内では常に情報を共有しており、わからないことがあれば上司やメンバーに気軽に相談できる環境です。 ■コピックとは: 企業HP:https://www.toomarker.co.jp/ 「全ての人をクリエイティブに」をコンセプトにしたTooグループの画材ブランドで、2027年には40周年を迎えます。カラーマーカーを中心に展開しており、主力のアルコールマーカーは358色ものラインナップを持っています。品質の良さとインク補充により繰り返し使えるサステナビリティが高く評価されています。用途や年齢、国籍を問わず世界中の多くの方に愛用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】IR翻訳担当〜英語翻訳経験を活かす〜プライム上場の安定感×裁量権のある環境【エージェントサービス求人】

IR、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー/中途社員活躍の職場】 ■業務内容: 事業拡大とグローバル展開を加速させるために、IR業務の重要性が高まっています。 経営層と投資家の架け橋として、企業価値向上に貢献するIRをご担当いただきます。 経営層との距離が近く、経営戦略や事業内容を深く理解しながら、株価にも影響するような重要な業務に携わることができます。また、経験に応じて、サステナビリティ推進に関する業務など、新たな分野に挑戦する機会もあります。 ■具体的には: ◎決算説明資料、決算短信、適時開示書類等の英語翻訳 ◎IR資料、決算短信等の英語翻訳 ◎IRサイト、サステナビリティサイトの情報更新 ◎投資家からの問い合わせ対応 ◎IRミーティングの設定・運営 ◎経営層へのIR活動に関する報告・提案 ◎ESG情報開示に関する調査・情報収集 ■組織構成: 経営企画部メンバーは6名程度です。年齢層は30代〜60代と幅広く9割以上が中途入社となります。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 ■募集背景: 当社は、近年において事業の拡大を継続しており、それに伴い、対外的に企業価値をより向上させるための、IR活動の重要性が増しています。 特に、海外投資家や機関投資家からの注目も高まっており、より戦略的なIR活動が求められています。 また、ESG/サステナビリティへの意識の高まりを受け、企業の透明性や持続可能性に関する情報開示の強化も喫緊の課題となっています。 こうした背景から、IR体制を強化し、国内外の投資家に対して、当社の魅力を正しく発信していく専任担当者を募集することになりました。 ■当社の特徴・魅力: ◎「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◎キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社シーエーシー

【東京中央区】ITサービスマネジメント★グローバル案件(チームリーダー:PM候補)/フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

1966年に設立された「日本国内に先駆けた独立系SI企業」を前身とする歴史ある独立系システムインテグレータの当社にて、ITサービスマネージャ業務をお任せします。 ★本求人はグローバル案件となり、欧米にいるお客様とのやりとりが生じます。  基本日本語での会議となりますが資料は英語が多くなります。 ■主な業務内容: マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 <業務詳細> ・顧客環境の情報収集、運用プロセス設計 ・ITSMツール導入 ・レポーティング設計 ・説明会の開催 ・教育コンテンツ作成など ■ポジションの特徴: ・自ら提案導入などコンサルをしたい人にマッチしています。 ・お客様の規模が大きいかつ、お客様と近いところで働けます。 ・組織横断の仕事も多いので、組織管理のスキルが身に付きます。 ■当社の魅力: ◎プライム比率99%… 一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 ◎フレックス、時短制度、リモートワーク、介護制度… ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子様が小学校6年生まで利用可能です。 ◎評価制度… 年2回の実績評価。年1回のコンピテンシー、スキル評価。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格可能。最短半年で昇格した中途入社者もいます。 ◎入社後のサポート環境… 研修後は、来年の3月までOJT期間として、トレーナーとメンターが付き、あなたのキャリアをバックアップします。部門長、プロジェクトマネージャー、メンター間でも情報連携を行い、サポート体制を厚くしております。 ◎育成環境… 【資格報奨金制度】 対象資格150件(IT、ビジネス、語学) 【マイクロラーニング】 コース数16,000以上(ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ) 時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可能。 【技術クラスタ】 AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoT等、興味がある技術コミュニティに所属して学習。

steer株式会社

【リモート可】両面型人材エージェント◆人材業界経験を活かせる/フルフレックス制/残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援/年休125日】 ■業務概要: ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職支援をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ■業務の流れ・体制: 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件のヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力: 企業と求職者を同時に支援することで、「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することができます。私たちの仕事を通じて、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、ひいてはまち全体を豊かにすることにつながります。 また、クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■職場の雰囲気: 年齢や経験、職種を問わずに、誰もが平等に意見を言い合える風通しの良い職場です。また、良いアイデアは即座に取り入れ、絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会などさまざまな機会を通じて、メンバーと交流する機会が多くあります。 ■当社の実績: 3年というスパンで、500%の成長率に達成しました。このような大きな成長を遂げれたのは、実績・経験・知識豊富なメンバーがいつもともに走り続けてくれたおかげです。この先も、お客様へより良い価値を提供できるよう、メンバー一同最善を尽くします。 ■今後の展望: 都市開発・まちづくり・コミュニティづくりにまつわる仕事は、「steerに相談すれば解決できる」といっていただける存在を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デジナーレ

【東京・業界未経験歓迎】サービスプロデューサー◆BtoBマーケティング・プロモ—ション系人材【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社 住所:東京都港区芝1-6-10 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 大手クライアントの新規事業でのサービス成長を支援します。 直近では、大手クライアントのプロジェクトにアサインし、マーケ・プロモーション分野で顧客サービスの成功・拡大支援業務をお任せします。 顧客のプロジェクトメンバーと連携し、プロモーションの戦略設計〜実行、展示会やノベルティの企画〜制作、サイト制作、ブランディング等、裁量を持ってプロモーション業務の全体マネジメントに挑戦できます。 また、顧客の本質的な課題を捉えることを大切にしているため、マーケ分野以外での課題があれば、提案をしながらチームの担務領域を広げていくことも可能です。 ■業務詳細: 年間プロモーション戦略の施策設計〜実行まで多様かつ幅広い工程に関われます。(展示会企画・講演のプレゼン設計・サイト制作〜保守運営・など) (マーケ・プロモ系案件) ・顧客の課題を洗い出し、解決方法の検討と提案 ・サービスコンセプトの設計/ブランディング ・マーケ施策の検討〜実行 ・KGI/KPI策定支援 ・SNSの運用設計 ・制作ディレクション、品質管理 ・データの分析から、仮説/課題の設計 ・業務効率化の検討、提案 ・資料作成や問合せ対応、説明会対応  (その他案件) ・サービスの導入支援、運用体制の検討 ・データ分析、ダッシュボードUI検討など ※案件により、具体的業務は変わります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

計量経済アナリスト(クオンツ経済分析、マクロ経済モデル分析)◆圧倒的な顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: ・クレジットリスク管理のための、マーケットや外部環境・マクロ経済の分析 ・定量分析、統計分析 ・GTAPモデル等 ■組織構成: ・融資企画部CPM企画Gr:30名程度の体制 ■キャリアパス: MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍でき、総資産営業(信託・証券等)のスキル習得・MUFGベースでのビジネス展開を経験することが可能です。また、本部・営業店マネジメントへ異動の可能性もあり豊富なキャリアパスが用意されております。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【表参道】鮨職人(板長)◆非日常感あるおしゃれなお店/年休120日以上・5日以上の連休取得OK【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

GENTLE Sushi Bar 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ブライダル業界売上No.1(※)の当社が手掛けるオシャレなレストラン/年間休日120日&5日以上の連続休暇取得可】 ■業務内容: 『GENTLE Dining & Sushi Bar』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開する当社が運営するイタリアンレストランです。 鮨処やBarも併設する当店にて、板長としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ◎食材の仕入れ・仕込み ◎メニューの調理 ◎指導・教育 ◎商品開発など ※カウンター越しでの接客になるため、お客様との会話も楽しむことができる環境です。お客様すべてに喜んでもらえるような最高のサービスを提供してください。 <まとまった収入を得られる環境/経験・スキルを考慮> ・月給:350,000〜450,000円+賞与年2回 ・年収例:590万円(板長) ■『GENTLE Dining & Sushi Bar』について: 1つの店舗内に「地中海料理ダイニング」「鮨処」2つの異なる業態が併設。地中海料理ダイニングは開放感のあるエレガントな雰囲気が特徴でバーカウンターも設置。ビジネスをはじめプライベートなど多様なシーンでお客様にご利用いただいています。B1に構えるのは鮨処。カウンター16席の隠れ家的な空間で落ち着いた雰囲気を味わいながら、一流の鮨を堪能できます。 ■当ポジションの魅力: 【非日常感がここに】 GENTLEはビジネスをはじめ、友人とのプライベートなど、様々なシーンで利用されいています。その中には海外のお客様も多く、一般的なレストランとは一味も二味も違う雰囲気が特徴です。得られるスキルも一級品。あなたの感性・成長に大きな刺激を与えてくれるはずです。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021〜2022年/業界動向サーチ2022年12月発行

株式会社日立システムズ

【東京】インフラエンジニア(運用リーダー候補)◆官公庁・独立行政法人・自治体等向け〜(2050-2)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 門前仲町オフィス 住所:東京都江…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 配属となる組織は官公庁、独立行政法人、自治体、および関連団体をお客様とし、プラットフォーム事業を中心に展開をしております。“直販プライム”という立場において、インフラ基盤の提案から受注後の導入(設計・構築)、改善提案を含めた運用まで一気通貫して提供することでお客様から厚い信頼を得て事業を推進してきました。プロジェクトの規模は大小さまざまで数十億という案件もあれば、一億に満たない案件もあります。また、大規模なプラットフォーム(基盤)分野を幅広く手掛けており、利用する製品は多岐に渡ります。特定のベンダや自社製品だけといった制約は無く、お客様に必要なものを都度選択し、多種多様な製品・サービスから提案・導入をすることが可能です。あなたにはご経験やご希望に応じて、様々な案件の中から適材適所で業務をお任せいたします。 <具体的には> (a)公共プラットフォーム(基盤)案件の運用チームリーダ: 運用中サイトにおいてお客様窓口としてヘルプデスクや運用担当者を取りまとめます。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問い合わせ、トラブルシューティングを通じて対応することで、要素技術や実装方式について効率良く修得・経験することができます。 (b)公共プラットフォーム(基盤)案件の運用担当: 運用チームリーダの支援のもと運用作業やチームの管理を行います。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問い合わせ、トラブルシューティングをチームリーダの支援のも対応することで、要素技術や実装方式について効率良く修得・経験することができます。 <利用する製品> OA基盤(メール、認証・セキュリティ、VDI、グループウェア、ワークフロー、資産管理、リモート接続など)、PF基盤(サーバ、ネットワーク、クラウド、端末、プリンターなど)など

株式会社メイテック

【秋葉原/完成車】機械設計(車体/車載電池構造設計) 〜自動車/0ベースから次世代研究/請負〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

ソリューションセンター イースト(秋葉…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■配属予定先:※希望と異なる際には別の案件のアサインももちろん可能です。 完成車メーカーに第一優先し、アサインを行います。勤務地は栃木の宇都宮を想定しておりますが、希望をお伺いしながらアサインを行います。 主担当として働くことが可能です。指示系統は課長以上からのみとなるため、設計構想から携わることも可能です。 <アサイン先予定企業の特徴> ・今後10年で研究開発費として約8兆円、電動化・ソフトワェア領域に投資も含め約5兆円を投入し、電動化を加速。 ・2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を計画 ・全固体電池の実証ラインに着手、約430億円を投資し2024年舂に立ち上げ予定 ・四輪事業の具体的取組み EVのハードウェアとソフトウェアの各プラットフォームを組み合わせたEV向けプラットフォームを採用した商品を2026年から投入予定 ■職務内容: 自動車の車体設計、車載電池構造設計について0ベースから次世代研究・開発をする業務となります。 ■業務の特徴: 大変革時代を迎えた自動車業界で最先端技術を用いて開発が進められている車体と電池の研究開発に携わる事ができます。 ■生涯プロエンジニアとして: ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。 ◇充実の研修体制:社員一人あたりの研修費ランキングで5位にランクインするほど、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ◇福利厚生:給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように待遇面での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

株式会社エージーエル

【東京】海外物流セールス/大手商社出資フォワダー/フォワーダー出身歓迎/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

ルートセールス、貿易事務、通関士

本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ASEAN諸国や中国を繋ぐ/MNインターファッションGで繊維業界物流に強みをもつフォワーディング会社/企業安定性◎/残業30〜40時間程度(所定労働時間7時間15分)・リモート活用可/英語力が活かせる】 ■業務概要: 当社の営業担当として顧客対応および物流効率化に向けて業務推進頂きます。営業は取引先からの紹介がメインとなっており、顧客との信頼関係を構築し、スムーズな物流輸送実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。一部オペレーション業務にも携わって頂きます。 ・電話及びメール対応 ・見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応 ・輸出入通関、船積手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・従来顧客との業務拡大、物流効率化検討 ・オペレーター業務のサポ—ト ※海運が8割、空運が2割程度となっています。 当社は少数精鋭の組織となるため、業務が役割ごとに細分化されてなく、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。取引先もMNインターファッショングループ系列で大きいところも魅力点です。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 ■組織構成: ・現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と4名で行っています。 ・ご入社される方にはご経験によりオペレーションのフォローから始まり、徐々にお客様を担当いただきます。 ・社長からノウハウを学びつつ裁量の大きい業務に携われる点が魅力です。 ■就業環境: ・月平均残業は30〜40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力: 当社はMNインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは、前年比136%を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル金門株式会社

【新宿/在宅勤務可】営業事務※東証プライム上場G/残業10h程度/年休日125日/育休・時短制度充実【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ/ライフライン×IoTで人々の暮らしに無くてはならないソリューションの実現/残業10時間・年休125日・12歳まで育児時短勤務可・男性育休取得率62%の働きやすさ◎/平均勤続年数19年】 ■業務内容: 東京支社業務グループとして営業事務のお仕事をお任せ致します。詳細としては下記業務となります。 ・受発注管理 ・発注商品の納期管理 ・書類作成(請求書、納品書、出荷案内書 等) ・検収照合(入金処理) ・データ管理(商品マスタ管理、売上データ抽出等) ・salesforce操作 ■組織構成: 配属先は東京支社業務グループの水道部門を予定しております。3名で担当しており、業務を分担しながら担当しております。チームとして対応しておりますので、分からない部分はすぐに聞ける環境ですので、安心して業務キャッチアップ頂けます。 ■働き方: 残業時間は月平均で10時間程度、土日祝休みとなります。 過去3年間の中途入社後定着率は100%を誇ります。年休125日、お子様が12歳になるまで育児短時間勤務などの社員を大切にする制度が整っております。リモート勤務も導入しており、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等、社員に寄り添った就業環境を実現しており、平均勤続年数は19年という実績を誇ります。 ■当社の魅力: ・日本初のガスメーターを製造して以降、ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 ・メーターデータクラウドサービス:LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。 ・従業員の働きやすさを第一に様々な制度を充実させ、長期的に働きやすい環境を構築しております。3年間の中途入社後定着率は100%、平均勤続年数19年という実績を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニゾホテル株式会社

【虎ノ門/転勤無】レベニューマネジメント◆マリオットG/キャリアアップ体制充実【エージェントサービス求人】

ホテル業務、商品企画

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜全国展開のビジネスホテル運営/多様なブランド展開/働き方◎週休二日制(土日祝)/年休122日/残業20~30h〜 ■業務内容と募集背景: 当社のレベニューマネジメント・スタッフとして業務をお任せします。 世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて今後、ブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、レベニューの体制を強化するため、増員募集しております。 ■具体的には:※以下の担当業務は分担して行います。 ・SWOT分析 ・市場ポジショニング分析 ・需要パターン分析(シーズン/月/曜日単位、イベント等) ・顧客の予約、滞在パターンの分析(チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど) ・顧客プロファイル作成、分析 ・客室タイプ別分析 ・BAR(Best Available Rate)の設定 ・需要予想業務 ・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション ・ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案 ・団体料金・新規料金の設定 ・レートパリティの管理 ・レベニューマネジメントシステムの管理 (想定システム機能:オンハンド等各種データレポート作成、市場動向の監視とフォーキャスト作成、競合料金など市場情報の収集、在庫コントロール、各チャンネルの料金・在庫のコントロール) ・店舗ごとのレベニューレポート(評価及び改善指示)の作成 ■当社の特徴 ・2004年設立のホテル運営会社で、全国の主要都市にビジネスホテルを展開し、カジュアルからプレミアムまで多様なブランドを提供しています。 ・同社は資本金1億円、従業員数230名(2024年3月末現在)を誇り、顧客のニーズに応じた多彩なサービスを展開しています。 ・転勤の有無を選べる制度やキャリアアップ体制、産休・育休などの制度が整っており、従業員一人一人が自分らしいキャリアを築ける環境が魅力です。 ・安定した経営基盤と全国展開の強みを持ち、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

【東京】丸亀製麺・新業態『いぶきうどん』の店長候補※未経験歓迎◎◆年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都エリアの各店舗 住所:東京都エリ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】最短1年でSV昇格可/第2新卒・アルバイト経験のみも大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「いぶきうどん」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 3カ月〜6カ月程度実際の店舗にてOJTを受けながらいぶきうどんの基本である『調理』『接客』を学んでいただき、その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■いぶきうどんの魅力 ・丸亀製麺に次ぐ新たなうどんブランドとして発展しており3店舗目のオープンも控えております。これから数多くのお客様に必要とされる業態になれるよう、日々業務をブラッシュアップし、進化し続けます。店舗毎にメニューも異なり、地域のお客様に愛される店舗を追求している業態です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

株式会社シーイーシー

【自社勤務】インフラエンジニア(DC/ネットワーク/サーバー)※管理職採用/東証プライム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神奈川県内または東京都内のデータセンタ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□老舗独立系SI/年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100%とワークライフバランス◎/中途入社者比率50%/社員定着率95%/長期就業ができる働きやすさとキャリアアップを兼ね備えた環境□■ ■業務内容: 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 近年「クラウドコンピューティング/ネットワーク基盤設計/運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。 ■こんな方におすすめのポジション: ・新しい知識や技術の習得に積極的な方 ・東証プライム市場上場、育休産休利用率100%、平均残業18.3時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方 ・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方 ■働き方: 柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤(東証プライム市場上場)、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率5%/平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力: (1)創業50年超・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 (2)エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲:本文参照

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

【羽田空港】社内SE(リーダー候補)◆羽田の国際物流を守る企業/土日祝休み/三井物産G/フレックス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都大田区羽田空港2-6…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【住宅手当や社員寮有/三井物産100%出資/羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業/国際物流の玄関口として日本を支える】 社内コーポレートIT部門において、システムの安定稼働、ユーザの利便性向上を目的としたヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます。 ■採用背景:同社は現在、業務改善やDX推進のための様々なプロジェクトを企画しています。また、基幹システムのバージョンアップや情勢の変化により国際貨物量が回復していることから業務量の拡大が予想されており、組織強化を図るための増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容: ・社内ヘルプデスク業務…各業務システムに対するトラブルシュート、エスカレーション、ユーザ設定/修正/変更などの社内運用、システム設定登録/修正/変更などのシステム運用 ・システム運用・保守…社内システム、インフラ、クラウドサービスの運用、保守、サーバー管理、IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理、情報セキュリティ規程の作成や運用、セキュリティ対策計画の実施 ・システム導入・DX対応…新システムの導入検討・対応(要件定義、ベンダーと打ち合わせ等)、DX推進(業務改善につながる要件洗い出し、社内の各部署へヒアリング等) ※まずはヘルプデスク業務から携わって頂き、システム環境・運用保守全般を理解していただきます。その後、徐々にMicrosoft365の運用改善、業務改善提案などのプロジェクト・開発業務に関わっていただきます。 ■組織構成: IT部門は現在課長(50代前半)、社員5名に加え、業務委託先のメンバー3名とともに業務を行っております。★20~30代のメンバーが活躍しています! ■職務の魅力: ・社内SEとして、ユーザーの声を一番近くで聞きながら、業務改善やより働きやすい環境にするための施策を提案頂けます。 ・土日祝休み、残業時間は10時間程度と、プライベートも大切に働いていただける環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ■同社の特徴: 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い 領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【事業管理/事業企画】東証プライム上場  

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京本社:東京都港区芝公園 時間 <…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<配属部署> ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては50名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。 ①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 15名程度 ②キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名程度 ③キャリア事業共通のアセットである顧客(事業者)情報の管理やID活用の推進 30名程度 <仕事内容> 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

株式会社小川珈琲クリエイツ

【東京・港区】<2026年春オープニング>グロサリー部門マネージャー◇京都老舗珈琲メーカー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区大型商業施設内 住所:東京都…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2026年春グランドオープン予定/国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でグロッサリー部門のオープンに関わるマネージャーの募集です〜 ■業務内容: 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」などの店舗を展開します。 このポジションでは、グロサリー部門のマネージャーをお任せします。 ■業務詳細: ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・スタッフのシフト管理と労働時間の調整 ・顧客対応品質の維持/向上 ・予算の策定と管理、コストコントロール ・売上データの分析と報告 ・マーケティングとプロモーション など ■当社の特徴: 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 また、直営店やボストンにも当社の珈琲ショップを展開し、営業所や工場も全国に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード