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株式会社フジタ

建築施工管理（地域限定型総合職）/大和ハウスグループの準大手ゼネコン/東京

建築施工管理

東京都新宿区

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理を担当いただきます。【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理【同社の魅力】 ■残業時間削減に向けた取り組み職種問わず終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所に取り組み、水曜日はノー残業デーです。また、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

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【求人Div.】事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門3-4-8

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回は創業以来の主力事業である求人領域において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。【仕事内容】事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただくポジションとなります。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。＜具体的な業務内容＞・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・マーケティング戦略の立案・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等

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セキュリティコンサルタント

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞ Salesforceを中心とした各種営業支援ツールを活用して、営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。 Salesforceの設計や実装においては、メンバーのレビューやフォローも担っていただきます。システムの改善/構築だけにとどまらず、業務/システム両面であるべき姿を描き、当社サービスが事業成長最大化に貢献できるよう他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善やシステム導入の企画段階から裁量権を持って携わっていただきます。＜具体的な業務詳細＞・Salesforceを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援・Sales領域（IS/FS/CRM）業務改善/BPR ・基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用・AIなどを活用した新規営業支援ツールの企画/導入＜主な利用ツール＞・Salesforce（SalesCloud/AccountEngagement/ExperienceCloud）・uSonar ・Slack ・Notion

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【東京都港区】BIM活用によるICT推進の企画・管理※マネージャー候補/退職金制度/リモート

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：当社iPDセンターにて、BIM活用を推進するための方策の企画や実施、関連するツールやアプリの検証・導入・運用・管理などの業務を担当していただきます。社内のBIM普及に向けた、特に若年・中堅層向けの研修や動画コンテンツの制作、教育プログラムの検討の業務もございます。 ※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月に発足 ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える当グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。当グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

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エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

￥

600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

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【プロデューサー】大規模有名イベント多数手がける16期連続増収の上場企業

ディレクター・プロデューサー

東京都

￥

600万円〜

正社員

・イベントの企画・立案・運営・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉・イベント当日の運営管理・イベント後のレポート報告・チームマネジメント

JFEシビル株式会社

建築施工管理（即戦力）【従業員4万人超のJFEグループ/一般建築/東京】

建築施工管理

東京都台東区

￥

900万円〜1200万円

正社員

建築施工管理をご担当いただきます。【担当案件】商業、スポーツ施設、工場、オフィスビルなどの新築工事がメインとなります。【案件について】〇数億円～数十億円規模が中心となります。〇元請け、下請け両方の案件を担当いただきます。 ※地域限定の場合は転勤無し、東日本エリアにて出張あり総合職の場合は全国転勤出張あり【社風について】〇建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。〇社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生！資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

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【東京】PM/PL※国内シェアNo.1の不正検知システム『ACEPlus』／福利厚生充実／リモート可

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜

正社員

【職務概要】自社製品（不正検知システム『ACEPlus（エースプラス）』）の要件定義～リリース、保守まで一貫した対応、クラウドサービスを用いた新製品、新サービスの構築をお任せします【職務詳細】マネジメント志望の方はプロジェクト管理（コスト管理、進捗管理、ステークホルダーとの調整等）をメインに実施していただきます。技術志望の方は主にJavaを用いた開発やクラウド環境の構築等をご担当いただきます。＜業務例＞・自社製品である、クレジットカード不正検知システム導入済の顧客要望に

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◆プロダクトマネージャー新規プロダクト / PdM [プロダクト推進(介護キャリア事業)]

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

東京本社

￥

650万円〜1400万円

正社員

介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。＜具体的な内容＞・ユーザーリサーチ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析・既存事業やプロダクトのデータ分析・新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整・他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行

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【大手町】法人営業（総合職）/年収600万～700万円/三井物産100%出資・残業15ｈ程度

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社東京都千代田区大手町受動喫煙…

￥

600万円〜700万円

正社員

■法人営業（総合職）ソルベント（溶剤）、コーティング（塗料・塗装）など化学品を取り扱う同社にて、総合職として入社し、既存顧客の深耕営業を中心に新規ビジネス創出にも積極的に携わって頂きます。市場分析からコンサルタント業務まで、多岐にわたる業務をお任せ致します。【具体的には】・国内石油メーカー、化学メーカー商品の国内販売・輸出・海外石油化学メーカーの商品の三国間販売、日本国内への輸入等【同社の魅力】・三井物産グループは化学品業界で最も活発に活動する商社のひとつであり、その存在感と信用を背景にして、自信をもって営業活動ができる環境にあります。・他の産業と比べると非常に広範である化学品業界のなかでも、活動範囲はかなり広いため、化学品業界の全体像を俯瞰した営業活動ができます。・日本を代表する企業に対して、自身の能力を磨くことが可能です。さらに年齢を問わず裁量権を与える風土があるため、大きな商売を自分自身で作り上げることができ、大きな達成感や充実感を得られるポジションです。【キャリアパス】・5～6年ごとに部内または部を越えての担当替えを実施します。若手であれば部を越えて多少異なる分野を経験する、中堅であれば全く異なる分野ではなく周辺分野を経験する、といった、より幅広い視点から商売に取り組むための経験を年齢に応じて蓄積させていきます。能力、適性と本人の意思があれば、管理職に登用します。【組織の規模があなたを成長させます】・三井物産グループの中核の化学品商社です。売上の約20％を占める海外部門では海外支店と連携をとりながら、アジア向けを中心に全世界で販路を広げています。安定した環境で、将来の幹部候補として伸び伸びと働きたいという環境を望んでいる方にとってはフィットする環境です。三井物産系列の商社二社が経営統合してから時間もあまり経っていない若い会社です。何事も積極的にチャレンジでき、研究心・向上心の旺盛な方にお勧めです。管理番号：18338

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インサイドセールスMGR［東証スタンダード上場／デジタルマーケSaaSビジネス／港区虎ノ門］

内勤営業・カウンターセールス

本社住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷…

￥

600万円〜900万円

正社員

営業担当役員とともに、ご経験を活かし、持続的な営業目標を達成することができる仕組みづくりに取り組んでいただきます。若手メンバーの育成や達成支援、人事と協働による採用活動（面接への協力等）も管掌範囲となります。【業務内容】・弊社サービス（BtoBのマーケティングSaaS等）の新規顧客獲得に向けたリードジェネレーション戦略の策定及び実行・国内外のインサイドセールスのトレンド掌握と関係各所へのフィードバック・弊社のバリューチェーンを形成する一角として、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス各チームとの連携、協働・弊社サービスに関わる知識の習得、見込み客に向けたアピール方法の研究及び策定、実行・国内外のインサイドセールスのトレンド掌握と関係各所へのフィードバック・チ—ムメンバーの目標達成、キャリア形成に向けたマネジメント・人事チームと協働による、チームメンバーの採用

株式会社ディーバ

＜自社プロダクト開発＞バックエンドエンジニア（業務知識不問）

ネットワーク系SE

東京都港区港南1-8-23　Shina…

￥

600万円〜

正社員

【ミッション】連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部にて、各種エンジニアリング業務に従事の上、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。【仕事内容】 ●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める主に上記の3つの観点で組織を構成し、業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいます。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。(バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。) 【開発環境】 ●開発言語: C#, JavaScript, C++ ●インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ●ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service) ※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。【職場環境】・上の方々が自身の仕事状況を把握、認識してくれている安心感があり、配下のメンバーを大事にしている・提案や疑問を上長に伝えた際、正当な内容であれば受け入れてもらえる・利益もきちんと出ているので、昇給もきちんとできるし、家族の豊かな生活を維持できるという安心感がある（中途入社し活躍する方の声より）

株式会社日立製作所

【東京都／茨城／兵庫】水力発電所における建設現場管理者(日立三菱水力へ出向)

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力経営戦略本部水力センタ（但し、日立三菱水力(株)出向（プラント建設部　プラント工事グループ））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】水力発電所の同社が取扱う製品（調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品）に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務 ※https://www.hm-hydro.com/ 【募集背景】地球温暖化対策で、国最大の排出源である電力部門の低炭素化は、最も重要な対策の一つで、電力業界は2050年カーボンニュートラル達成と、2030年温室効果ガス46%削減にむけて、再生可能エネルギーに注目しており、その中でも、長年に渡り日本を支え続け、安定した発電と制御性に優れ且つ、系統安定能力を有する水力発電に大きな期待を寄せている。水力発電は、設備寿命が非常に長く、長期的には最も低廉な電力で、日本独自の国土、太陽がもたらす水循環からエネルギーを取り出す純国産のエネルギーである。水力(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立産業制御ソリューションズ

日立G　物流　倉庫　ロジスティクス向け開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄…

￥

600万円〜1100万円

正社員

大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング全般を担当していただきます。 [具体的には…] 倉庫管理システム（WMS）、輸配送管理システムの提案・設計開発・導入をご経験に応じて担当していただきます。・ロジスティクスシステムに関する導入経験をお持ちの方は、業務コンサルやプレ活動を中心にお任せすることも可能です。・開発中心のご経験であれば、当面は設計・開発を担当していただき、将来的にPMにステップアップしていくことも可能です。 ※同社では将来を見据えた次世代の自社WMS(倉庫管理システム)開発にも着手していますので、その開発にも携わることが可能です。 [この仕事の魅力・面白さ] 物流は単なる業務システムではなく、社会インフラを支える重要なシステムでもありますので、やりがいは大きいでしょう。 [この仕事の大変さ] 新しい技術を取り込みながら顧客ニーズに応えていく必要がありますので、常にチャレンジしていく姿勢が大事になります。 [働く環境について] ・在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は異なります）・残業時間：月平均30時間【配属組織】産業ソリューション事業部　産業情報本部ロジスティクスに関する自社製品の開発・導入を担当しているグループです。人数は30名程度で平均年齢は30歳前後と若いグループとなります。

株式会社ココナラ

【M&A・PMI担当】

東京都

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング(株)（現・(株)ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。レポートライン：社長＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定・ロングリストの作成・更新・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進・外(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり【主な業務】・プロジェクト全体の計画・管理・課題に対する施策検討・要件定義・設計・分析設計・効果計測・社内外のステークホルダーとの交渉・調整・課題解決のための提案書作成・体制強化に向けた組織づくり・メンバーの育成・マネジメント【案件例】・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割に上ります（2023年1月時点）エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

非公開

【積極採用】大手成長企業の新規[ペイメント事業] コーポレート経理/財務/予実管理

経理、財務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

決済イノベーションを通じた「エンパワーメント」を経理・財務の観点からリードいただける方を募集しております。新会社設立に伴い、経理業務、財務関連および予算関連の業務についてこれから制度を設計企画し、オペレーションを定め、運用して参ります。【ポジションの責任】経理業務、経理補助業務および営業関連の予実関連業務など。

株式会社アピリッツ

【自社開発100％／フルリモート可】Webエンジニア／toC・toBサービス開発／東証ス(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

メディアサイト/ECサイト/コミュニティサイト/求人サイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験、スキルに応じてご担当いただきます。(Ruby on railsでの開発が中心） ※実績紹介ページ：https://appirits.com/case/index.html 最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方も歓迎です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社AGEST

【QAコンサルタント・エキスパート】リモートワークあり／安定性×成長企業

品質管理

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

◎『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。 ◎従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。 (※)次世代QAエンジニアとは「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発/テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。【業務内容】 ■当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト制／医薬品や化粧品などの販売や店舗運営／未経験活躍

販売・売り場担当

シミズ薬品株式会社京都府亀岡市大井町…

￥

285万円〜

正社員

残業ほぼなし★豊富な手当・制度！成長・活躍の場が整ってる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】店舗運営管理や医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般をお任せします。【事業内容・取扱商材】ドラッグストア及び調剤薬局経営【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング　・お客様からのお問い合わせ対応・お話を伺ったうえでの商品の提案・商品の場所の案内 ■売場管理・新商品や季節品の目立つところへの陳列・商品補充・店内のクリンリネスなどのメンテナンス ■商品管理　・売上データを基に発注・在庫管理 ■数値管理・数値の確認をし売場改善 ┗店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理・パートやアルバイトの採用・部下の教育/育成 ◎店舗責任者になると、評価まで責任を持って行います。 ※勤務店舗について※ 自力通勤を条件とし、90分圏内または50km圏内での店舗異動はございます。面接の中で希望勤務地などは確認いたします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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