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オシロ株式会社

テックリードエンジニア(マネジメント) ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリッ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「OSIRO」のプロダクト開発部エンジニアチームに参画いただきます。 【職務詳細】 このポジションではWebアプリケーションの基本設計から実装、リリースまでの一連の開発業務をご担当いただきます。エンジニアメンバーのマネジメント(1on1、評価など)の他、下記業務をお任せいたします。 ・開発環境の底上げ ・エンジニアメンバーの技術力強化への育成責任 ・リーダーMTGへの参加 【開発環境】 PC:MacBook Pro サーバーサイド言語:Ruby サーバーサイドフレームワーク:Ruby on Rails データベース:MySQL,Google BigQuery, AWS DynamoDB ソースコード管理:Git CI:CircleCI インフラ:AWS (ECS) プロジェクト管理:Asana コミュニケーションツール:Slack,OSIRO(自社サービス) ドキュメント管理:notion 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイスタイル

【istyle】シニアコンサルタント/新規データコンサルティング事業

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ▽現在の課題 ■美容業界における急速なデジタルシフトと消費者ニーズの多様化に対応するため、クライアント企業のマーケティング戦略の高度化が求められています。 ■データを活用した戦略立案や効果測定の需要が増加している一方で、対応できる専門知識とスキルを持った人材が不足しています。 ▽採用後の目指し ■データ分析力とマーケティング知識を駆使し、クライアントのマーケティング課題を解決することを目指します。 ■@cosmeの豊富なデータを活用し、クライアントのブランド価値を高めるための戦略提案を行います。 【業務内容】 マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。 データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。 ※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 ▽プロジェクト例 ■アイスタイルグループの膨大なデータ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社サンテックインターナショナル

道路設計(技術士所有)【約60周年の歴史ある建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

道路設計に従事していただきます。 今回、道路設計部の立ち上げも行っていただきます。 <実際に担当する業務内容> 技術士の資格を活かして官公庁から発注される設計業務に従事していただきます。 ■入札の為の予算策定、営業部門との連携 ■現地調査(月1~2回程度出張あり/首都圏内のため、日帰り~数日宿泊) ■概略設計、詳細設計、補修設計 ■官公庁担当者との打ち合わせや折衝、関連部門とのやり取り等 ※月に1度営業との会議(部会)があり、進捗共有や意見交換を行います。 <具体的には> ■道路構造物(擁壁、ボックスカルバート) ■仮設構造物 ■道路設計 ■電線共同溝設計 ◇充実の教育体制◇ 部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。 資格取得も社内でバックアップを行っております。 【同社の魅力】 ■同社は平均残業時間20時間程度になります。 そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。 ■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。 また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。

株式会社木下の介護 リアンレーヴ板橋/介護付有料老人ホーム

【3名限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 板橋区泉町49?9 [ア…

275万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:sono,K [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 笑顔と活気あふれる、風通しの良い職場です! 私たちの職場は、**「楽しく・元気に・笑顔で働くこと」**をモットーに、明るく前向きな雰囲気づくりを大切にしています。 職員同士の仲も良く、若い男性スタッフも多く在籍しており、活気あるチームで毎日楽しく働けます。 また、お互いに言いたいことをきちんと伝え合える風通しの良い環境も魅力のひとつ。困ったことがあっても、すぐに相談・共有できる安心の職場です。 さらに、最寄り駅から徒歩3分と通勤もラクラク。仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です! 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生(交通費も支給) 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <2〜3ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <3〜4ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:sono,K

非公開

【コンサルティングセールス】年間休日124日/年収600万円~1000万円/土日祝日休み/転勤なし

ファシリティマネージャー

東京都港区青山 銀座線 外苑前駅:徒歩…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案~プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。 【主な提案内容】 ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。 働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。 【ポジションの魅力】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく 【導入企業様(一部抜粋)】 ・株式会社サイバーエージェント 様 ・ラクスル株式会社 様 ・キンコーズ 様 ・トヨタコネクティッド株式会社 様 ・リアルゲイト 様

一気通貫で顧客に向き合うITコンサルティング企業

コンサルタント マネージャ

管理職(営業)

東京都【詳細はお問い合わせください】

800万円〜

雇用形態

正社員

IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◆案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◆キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。

株式会社レパスト

\保育園の調理スタッフ募集!/こども達が楽しみにしている給食とおやつ作りです!調理経験あれば資格不問◎

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

[勤務地] 東京都板橋区上板橋2-3-…

264万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] \保育園の調理スタッフ募集!/こども達が楽しみにしている給食とおやつ作りです!調理経験あれば資格不問◎ [詳細] 勤務地: 東京都板橋区上板橋2-3-8板橋区立上板橋保育園 上板橋駅 徒歩5分 週勤務日時: 週5日~ 07:30〜16:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 220500円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 保育園で給食・おやつ作りの調理スタッフ募集★☆ こども達の美味しい顔がたまらない、やりがいのある充実したお仕事です! 食を通して子ども達の成長をサポートしませんか! 仕込み、調理、盛付け、洗い物など、厨房業務全般をお願いします。 調理経験があれば特別な資格は不問です◎ 一日の流れが毎日決まっているので、お仕事はすぐに慣れて頂けます! 丁寧にお教えしますので安心して始められます!   ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 ブランクOK 交通費支給 残業なし 扶養を超えて損なく働く 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 社員登用あり まかない・食事補助あり 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 上場企業・有名企業 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■有給休暇 ■食事補助 ■保養所あり ■正社員登用制度あり(産休・育休制度あり) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食(フード・レストラン) 事業内容 給食の受託 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理 特徴 キッチンスタッフ/主婦活躍中/週5日~/07:30~16:30/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

【田町】ファシリティマネジメント/700万~940万円/年休125日/フレックスタイム制

ファシリティマネージャー

本社 東京都港区芝浦 受動喫煙対策:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ファシリティマネジメント 同社の開発・保有物件のファシリティマネジメント業務を、 発注者の立場でご担当いただきます。 【具体的には】 ◆修繕計画の検討、見積もり、工事内容の精査など ・大規模修繕工事、小規模な空調部品交換等の営繕工事等 ・バリューアップ工事における企画・提案 ・社内向けプレゼン資料作成 ・社内承認後、施工業者をコントロールして工事監理を実施 ・管理会社から提出される工事計画の必要性や工事金額の精査 ◎案件:賃貸マンション、オフィスや商業施設、物流施設等 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制度導入済み。柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有し、 マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、 顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めています。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 管理番号:27771

非公開

コンサルタント(業務プロセス)

ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

600万円〜

雇用形態

正社員

業務内容 (1:)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5:社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2:)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【仕事環境】 ■BIG4:・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は3:4:歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ■社員の9割がリモートワークにて働いております。 ■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。

非公開

【東京】ホテル開発企画部長/年収700~900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社 東京都千代田区神田小川町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■開発企画部長 ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における 下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断 (マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成 【組織構成】 ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しています。 【同社の特徴・魅力】 ・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、 年5店舗程度のペースで出店を続けています。 今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 【同社の取り組み】 ・自社農園:千葉県茂原市に自社農園を保有。 ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、 実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を 顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座でのマルシェ展開 三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、 販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人 さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを 定期的に開催しています。 管理番号:23197

株式会社スタッフサービス/22-04274155

★商社★時給1800円!納期調整・請求書作成などの営業事務!

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

345万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆複数路線が選択できる♪オフィスカジュアル勤務OK!モクモク事務をお探しの方必見! 落ち着いた雰囲気の職場環境♪先輩社員が教えてくれる♪同業務の方がいるので安心の職場です! 9月スタート!<鉄鋼・金属をあつかう商社>嬉しい土日祝休み♪長期勤務ご希望の方へおすすめです! 【お願いしたいお仕事の内容】 成約時に契約書を作成し納期調整、納入を終えたら請求書作成、売上仕入の伝票書類作成、入出金伝票の起票、システムを利用した入力業務、備品発注、メール・電話の応対などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※営業事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 【必要スキル・使用ツール】 Excel(関数)・PowerPoint(プレゼン編集) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,800円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業

Engineering Manager

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・Servant leaderとして、チームをサポートする ・チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバック、メンタリングを提供して、専門的な成長を促進する ・新しいエンジニアリングタレントの募集、採用、オンボーディング ・様々なステークホルダー、チームメンバーと協力して、目標の達成へ導く ・会社のビジョンと目的に合わせたエンジニアリング戦略、計画、ロードマップを開発および実行する ・品質基準、ベストプラクティス、カスタマー要件を満たすための設計、開発、テストを監督する ・リソースとプロジェクトのスケジュールを管理する ・効率、品質、総生産性の向上のためのエンジニアリングプロセスとツールを継続的に改善する ・他のマネージャーと協力して、チーム間の目標と目的を整合させる ・常に会社がイノベーションの最前線に位置するために、新しい技術や業界のトレンドを追跡し最新情報を入手する

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/レジャー施設の店舗運営/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ノースランド 富山県滑川市法花…

265万円〜

雇用形態

正社員

重量物や休日の呼び出し無し◎残業も少な目で働きやすい環境整っている♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 富山県内のアミューズメント施設『ノースランド』の系列14店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 レジャー施設の営業(パチンコ店・ボウリング場・飲食事業) 【具体的な仕事内容】 ■お客様への接客 ■景品の交換・在庫確認 ■清掃 など ◎遊技を楽しむお客様に、丁寧なサービスを快適な空間を提供しましょう! \配属先について/ 入社後の配属店舗については、本人の適性を見ての配属になります。 【働く上での不安にお答え!】 Q1 体力的に大変そう……。 ご安心を!ほとんどの店舗でシステム化されており、玉やメダルはカードなどで管理しているので、重い物を運んだりすることはありません◎ Q2 タバコのにおいが苦手で……。 分煙を徹底しています!店舗のフロア内は禁煙で、タバコを吸う方は喫煙室にご案内。スタッフルームも禁煙ですので、喫煙しない方も快適に過ごせます! Q3 家族と過ごす時間は取れる? もちろんです!残業は月5時間程度。シフトは早番⇒早番⇒遅番⇒遅番⇒お休み……のように組んでいるため、「遅く帰って早く出勤」ということもありません♪ Q4 休日出勤が多そう…。 心配ご無用!当社の店舗は層の厚さが自慢。規模に合わせて4名〜10名以上の社員+アルバイトスタッフで店舗を運営しており、いつも人員が潤っているんです。また、欠員が出てもいいように少人数でも回せるオペレーションを組んでいるため、休日の呼び出しは基本ありません! Q5 キャリアアップできるの? ライフスタイルに合わせて、幅広いキャリアを選択できます! 「年2回の昇進試験を受け、最短5年以内で班長⇒主任⇒副店長⇒店長への昇進を目指す」 「昇進せず、一般社員として気楽に働く」 「グループ間での異動やキャリアチェンジで多彩なキャリアを」 ……など、どんな道を選んでもOK!あなたの希望を教えてください! 【研修について】 ▼まずは座学研修から! 入社〜3日間は、社会人としての基本からレクチャー。会社のことやビジネスマナーを学び、安心して現場に向かいましょう! ▼店舗でのOJT研修スタート! 4日目からは、配属先店舗でOJT研修を実施!教育担当の先輩が常に同じシフトに入り、あなたの成長をサポートします!接客ノウハウや仕事の流れなど、少しずつ覚えていきましょう! ▼2〜3ヶ月でひとり立ち! 完全未経験でも、2〜3ヶ月で一通りの業務を覚えられます。ひとり立ち後も、先輩や本社から接客に関するアドバイスを受けることができ、サポート体制は続いていくのでご安心を! ★好きを仕事に! 「貯金したい」「パチンコが好き」など、志望動機は何でもOK! 多彩な事業展開が強みで、知名度も安定性も高いため、将来にわたって安心して働けます! パチンコ好きな方・初期知識がある方は、普段聞きなれたキーワードが良く交わうため、スムーズに業務内容を覚えられます! 【勤務時の服装】 制服(有料※一部負担あり) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【東京・兵庫】機械設備設計/710~1050万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

空調・電気設備・配管設計

本社 東京都台東区蔵前 受動喫煙対策:…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■機械設備設計 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、 工事規模(設備)は数億~数十億程度、 S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28843

PwCアドバイザリー合同会社

デリバリーディールバリュー【ROI/DDV】

M&A

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却(カーブアウトディール)、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アイリッジ

【東京:リモート】ソリューション提案営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区麻布台一丁目11番9号 BP…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社ソリューション+受託開発の企画提案営業・成長伴走支援をお任せいたします。 【職務詳細】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、 自社ソリューション(APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」)の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。 クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。 【対応顧客先】 大手小売店、コンビニエンスストア、ドラッグストアなど。 生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 【働き方】 ハイブリッド型勤務でメリハリがあります。リモートの際は移動時間を削減し、プライベートも充実。 週1はリテールG全員でオフィス出社dayを作ってコミュニケーションをとっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】不動産コンサルティング営業/マネジメント候補/土日祝休み/将来IPOを目指す不動産ベンチャー

営業・セールス(個人向営業)

本社 東京都港区港南 受動喫煙対策:…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■不動産コンサルティング営業 同社は、「IT×Webマーケティング」を駆使し、不動産業界内でも 新しいビジネスモデルを確立。 セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から 急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが 獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、 部門のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ・ワンルーム不動産投資のコンサルティング業務 ・資産形成に課題を抱える個人顧客へのアプローチ、商談、契約サポート ・顧客との関係構築や、契約後のフォローアップ全般 (平均で2~3回のご提案で契約) 【同社の特徴】 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を 目指して準備中です。 管理番号:29448

AMBL株式会社

週1出社 受託PMO

Web・オープン系プログラマ

大崎駅、徒歩5分

600万円〜

雇用形態

正社員

業界、規模を問わず、数千万~数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理 【本ポジションの魅力】 ・クライアント直で、プロジェクトを作る段階から運用保守まで、インフラも含めて一貫してAMBLで網羅的に支援が可能 ・業界を問わず、数千万~数億規模の手触り感のある案件に触れることができ、多様な経験が詰める ・国内最大手のデジタルエージェンシーアンダーで技術力を培ってきたメンバーを母体としているため、周りのメンバーからも学びを得られる ・社内で標準化施策(Blanco)を長年行ってきているため、俗人化しておらず、体系化したサービス提供を学べる 【部署の特徴/魅力】 ■ベテランから新卒社員まで31名在籍(2025年2月現在)  ・男女比率7:3(男性:女性)  ・PMOは5名在籍。本部署で初めてPMOに挑戦し、現在マネージャーとして活躍している社員もいます ■AMBLの中で部署の人数が最も多いですが、チームを組み替えながらメンバーの仲の良さを保っております  ・隔月でキャンプエリアなどで部署内交流会  ・家族や友人を紹介してくれるメンバーや、退職後もパートナーとして勤務を続けているメンバーもおります ■平均残業時間5.7時間でワークライフバランス◎(2023年度9月時点/全社)  ・バンドマンやダンサーなども在籍  ・部署の30%が子育て中のパパ・ママ社員   中抜けで参観日に参加、保育園へ発熱したお子さんのお迎えなども  ・産休・育休復帰率100% ■中堅層がしっかりと在籍しているため、自身の成長をはかれる環境  ・勤続年数10年超えの社員が30%  ・部のコンセプトを「成長と育成」としており、コミュニケーション施策や事例共有会などを継続中   └見積もり手法のレクチャー会、評価制度攻略法、新年目標の発表/振り返り、ピクトセンス、一致するまで終われまテン etc…  ・部会やユニット単位の会話を毎週実施した上で、1on1を状況/メンバーに応じたペースで実施(毎週~毎月)

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・一連の営業活動:初回商談から、案件フォロー、クロージングまで(商談機会はインサイドセールスにて獲得・受注後はCSに引き継ぎ) ・再現性のある商談パターンの構築(セールスイネーブルメント)と業務効率化 ・他チーム(マーケティング・プロダクトマネージャー・新プロダクト担当等)と連携した販促活動の促進 ・顧客要望の収集、分析およびプロダクト開発へのフィードバック 社内で扱うツール コミュニケーション:Slack 資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント 議事録:Googleドキュメント、Confluence 商談ツール:Zoom、Google Meets、Teams 案件管理:Salesforce キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、マネージャーやカスタマーサクセス等へのキャリアチェンジの機会をご提供することが可能です。

株式会社AbemaTV

【株式会社AbemaTV】オリジナル番組(ニュース以外)制作プロデューサー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 【主な業務内容】 インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます 【ABEMAのオリジナル番組について】 メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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