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非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜1400万円

正社員

〇非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計監理業務をお任せいたします。具体的には・施工現場での各種検査の実施・要領書及び施工図のチェック・工程の確認・定例会議対応　等

株式会社イノアック住環境

営業（住環境製品）／ルート営業メイン　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】イノアックグループの中核企業として、代理店営業を担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：販売代理店や水道施工業者 ■何を：同社の住環境製品（住宅の配管などに使用されるホース等） ■手法：ルート営業住宅・工場・公共施設などで使用される住環境製品を、代理店や販売店を通して工事会社や住宅設備会社に購入してもらうために、・代理店／販売店担当者のサポート・商品のPR方法のアドバイス　　などを行っていただきます。【製品について】ウレタン・ゴム・プラスチックなどの複合材を駆使し、上下水道・住宅・工場等に使用される配管をはじめとした製品をさまざまな住環境シーンへ製品を展開しております。自社内で製品製造、実施設計、工事、アフターメンテナンスまでト−タルにお客さまをサポ−トできることが同社の強みです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

税務/大阪・東京【総合大手デベロッパー年間休日126/東証PRM】業績好調

経理、財務

大阪府大阪市、東京都千代田区（転勤あり…

￥

650万円〜900万円

正社員

経理部にて税理士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■国内税務全般 ■国際税務（移転価格対応など） ■税務上の有利選択の提案（組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案） ■部内の全般的なサポート ■新規案件に係る税務処理の検討 ■業務の視える化の推進 ■税務担当者の育成（後進の育成） ※海外出張の可能性あり ※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。

合同会社DMM.com

[リモートワーク有] アプリエンジニア（Android）／テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区　※リモート勤務可（所属部署…

￥

700万円〜1200万円

正社員

・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく・デザイナーと協業してUIの設計を行う

株式会社ヒキダ

【愛知/豊橋市】＜未経験歓迎＞倉庫内での業務管理◆エクステリア専門商社／土日祝休／転勤なし【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

豊橋営業所住所：愛知県豊橋市瓜郷町前…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／倉庫業務経験・ドライバー経験を活かせます／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景：エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：〜最初にお任せする業務〜・フォークリフトでの倉庫内での運搬業務・商品出荷や荷受けに伴う作業（パレットごとに荷物を分ける） ※外注ドライバーさんが一人で荷物を運べない際に、残りの荷物を運ぶためにトラックに乗り配達を行うこともあります。(1割) 〜将来的にお任せする業務〜・倉庫内における商品管理（全社統一システムを使用）・書類作成等の事務業務・管理業務・受発注に関する伝票の処理・配送計画、お客様や仕入先との対応業務 ■組織構成：・現在豊橋営業所には2名の業務管理スタッフが勤務しています。20代〜50代の幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。・中途入社実績：スーパーの定員、ディーラー、接客販売経験者など中途入社のスタッフも多数活躍しています！フォークリフト免許は無しでも安心。入社後に全額負担で取得を支援いたします。一人で黙々と作業をするのではなくお互いに声を掛けながら作業を進めていきます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： 15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

【東京：リモート】開発・運用エンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】自社製品サービス：PlaybackMailの企画・開発・運用【職務詳細】 ■対象製品＜PlayBackMail＞うっかりミスによるメール誤送信を防止するツール。宛先やファイルの添付間違い、ダイレクトメールの送信時に大量の宛先を指定することで起こる情報漏えいなどを強力に防止します。（入社後のキャリアパス）【開発】 1.下流工程を担当する開発エンジニア 2.上流工程から担当するSE 3.製品の新機能の企画 4.製品リーダーもしくは製品の共通部分等を担当するアーキテクト【運用】 1.基盤の管理・運営を実施するエンジニア 2.基盤・運用に関する設計・改善を行う上級エンジニア 3.基盤・運用リーダ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【名古屋】ITヘルプデスク〜幅広い案件に携わりスキルアップ／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（名古屋）住所：愛知県名古屋市…

￥

300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能〜 ■業務概要： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・ITヘルプデスク(電話、メール、チャット、対面）の、1次対応若しくは2次対応・PC / モバイルキッティング・アカウント管理、資産管理・利用者向け手順書、QA作成 ■この仕事の魅力・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます！・リーダー経験の中からマネジメント業務へのスキルアップが可能です！ ■プロジェクト例：＜大手日系情報通信メーカー向けITヘルプデスク＞・インフラ、ソフトウェア全般の一次問合せ・クライアントPCの全般問合せ、ハード修理手配、マスタイメージ作成展開＜大手通信業界向けITヘルプデスク＞・NWをもととしたヘルプデスク業務、クライアントPCの全般問合せ・タブレット/surface/iPhoneなど機器保守サポート・PCキッティング ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。変更の範囲：本文参照

東西株式会社第3事業部［303］東京都江東区新砂 seF

＜東陽町駅＞深夜勤務！未経験歓迎＊もくもく作業で高収入！丁寧なレクチャーあり

倉庫管理・作業

[勤務地] 東京都江東区新砂１丁目 …

￥

259万円〜

契約社員

[概要] ○雇用形態○ 契約社員 ○給与○ 時給1350円～1688円・交通費は15,000円まで上限支給【月収例】月収28万6268円＋交通費＝（時給1688円×6ｈ＋時給1350円×2ｈ）×月21日＋残業月10時間 ○勤務時間○ 21:00～6:00 22:00～7:00 上記いずれかの勤務 ○休日・休暇○ ・完全週休2日制・土日祝休み・GW ・夏季休暇・冬期休暇・有給休暇 ○応募条件○ ・経験不問／未経験歓迎・学歴不問・業界未経験歓迎・ブランクOK 【働くスタッフについて】 20代～40代の男性活躍中！ ○待遇・福利厚生○ ・交通費規定支給・制服あり・社… [詳細] ○雇用形態○ 契約社員 ○給与○ 時給1350円～1688円・交通費は15,000円まで上限支給【月収例】月収28万6268円＋交通費＝（時給1688円×6ｈ＋時給1350円×2ｈ）×月21日＋残業月10時間 ○勤務時間○ 21:00～6:00 22:00～7:00 上記いずれかの勤務 ○休日・休暇○ ・完全週休2日制・土日祝休み・GW ・夏季休暇・冬期休暇・有給休暇 ○応募条件○ ・経験不問／未経験歓迎・学歴不問・業界未経験歓迎・ブランクOK 【働くスタッフについて】 20代～40代の男性活躍中！ ○待遇・福利厚生○ ・交通費規定支給・制服あり・社保完備・入社祝い金5万円／規定有・フォーク手当1万円／月・週払いOK（規定有）／スマホやPCで事前申し込み →最短翌々日に口座へ振り込み（手数料有） ○勤務地○ 東京都江東区新砂１丁目東陽町駅より徒歩10分／バイク・自転車通勤OK／［303］（東京都江東区新砂）seF *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■大手企業の物流倉庫でカンタン倉庫内作業注文通りにリストを見ての入出庫・仕分け・ピッキング・検品・荷物の手積み・手降ろし作業具体的には… (1)台車に載った荷物が到着 (2)台車を移動 (3)配送エリア毎に仕分けポジション毎に分かれるので仕事も覚えやすいですよ。扱うものは… ・A4用紙・自転車・デジカメ・酒類・レター販促品等初めての方でも丁寧にお教えしますので安心して始められます！分からないことも気軽に聞いてくださいね。未経験スタートのスタッフも多数活躍中！長く続けられる方がほとんどです。 ■志望理由はなんでもOK 「安定した仕事に就きたい」「大手企業で働きたい」「DIYが好き」「体を動かすのが好き」「いろんな仕事がしてみたい」など志望動機はなんでも大丈夫です！仕事の内容や職場の雰囲気は、面接で丁寧に説明します。まずはお気軽にご応募ください！《給与》時給1,350円〜1,688円 ☆交通費規定支給あり

大和ライフネクスト株式会社

未経験◎大和ハウスＧで手に職◆愛知弥富◆設備管理（大型物流施設｜夜勤・転勤なし）◆資格支援あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

DPL名港弥富Ⅱ 住所：愛知県弥富市駒…

￥

350万円〜499万円

正社員

★東証プライム上場の大和ハウス工業グループ企業｜これから資格を取りたい方、未経験の方も大歓迎！★ ＼求人ポイント／ ◎残業10h程・夜勤なし（初期段階の業務把握のみ発生可能性あり） ◎WEB面接可 ◎景気に左右されない安定したストックビジネス ◎リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟 ◎40代でこれまでずっと営業してきた方、工場メンテナンスをしていた方、などの入社実績あり ■仕事概要大和ハウスGで、不動産管理業界トップクラスの当社が管理する物件（物流施設）にて、【設備/テナント管理業務（常駐）】をお任せ。 ★ミッション押し設備/テナント管理業務を通して、社会インフラである物流倉庫の、快適な空間づくりを行うお仕事です！ ■具体的な業務・点検や工事等といった契約業務の立会いと作業員への指示・協力会社スタッフの作業管理・指導・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出・設備異常発生時の一次対応（例：症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告）・統括責任者のフォロー業務（例：統括責任者不在時の契約先やテナントからの要望対応） ※軽微な修繕の際のご提案は一部発生しますが、営業要素はございません。 ◆入社後の流れ◆ ・OJTで安心してスタート可能・例えば、設備管理のご経験設備があっても初めての機械や設備はわからない…ということはあると思います。設備など技術的な質問、当社の報告書の書き方、など、分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください！ ■キャリア・将来的に、他の管理物件（商業施設・病院・複合マンション等）への異動の可能性あり・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていく可能性も ★評価明確で、お客様の声も評価の一部。やりがい持てる人事制度 ■魅力（１）大和ハウスグループの建物も、それ以外も、幅広い規模・用途の建物の管理も担当（オフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など）（２）合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格（電検三種／消防設備士／ビル管理士他）取得を推奨する風土変更の範囲：会社の定める業務

日本設備工業株式会社

【名古屋市】空調衛生の施工管理＜大型案件にも携われる＞※在宅勤務制度あり／土日祝休み／就業環境◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区牛…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可〜空調・給排水工事やマンションリニューアル工事の現場責任者・監督者として、品質・安全・環境・コスト面などを考慮しながら、竣工に至るまでの施工管理（工程管理）業務および原価管理業務をお任せします。 ■業務内容：・施工計画書の作成・プロジェクト全体の予算策定・工事資金の予算策定・施工管理（工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成）など ※あらゆる状況に即応していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築／改修工事や、マンションリニューアルなど ※高砂熱学のグループ会社として大型案件にも携わることが可能です。 ■就業環境：当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。＜具体的には＞勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生：住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度：初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴：（1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。（2）高砂熱学グループの安定基盤高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

三井金属鉱業株式会社

【名古屋／転勤当面なし】営業所長候補 ◇事業部採用／在宅可／残業20時間程度／就業環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

セラミックス事業部　営業部　名古屋営業…

￥

600万円〜799万円

正社員

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容: 同事業部では製造業の「焼く,溶かす,ろ過する」工程に使用される耐火物(セラミックス)を扱っています。名古屋営業所の所長候補として所の運営管理/売上/経費管理をお任せすべく、まずはリーダー業務をお任せ致します。更なる売上拡大に向け、既存顧客の深耕/ニッチ市場へのアプローチと拡販を進めています。まずは担当業務・営業手法を学んでもらい、営業所リーダーとして、所長業務補佐を経験していただくことを想定しております。国内外顧客を担当し、定期的な訪問・情報収集で顧客の生産、設備計画、困りごとをヒアリングし社内にフィードバック、また、顧客の課題解決のために技術/開発部門と連携して、材質・形状改良等、顧客ニーズに沿った新商品PR、拡販を進めていただきたいと考えております。 ■配属事業の魅力顧客先の業界が多岐にわたっており、リスク分散がされている点が強みです。また世界TOPシェア製品も保有し、拡大が見込まれる市場への新商品拡販も行っており、安定的な成長が予想されている事業です。 ■就業環境残業時間：20時間程度／月リモートワーク：週1〜2回程度実施している社員が多いです ■同社の魅力：東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京都】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)【担当】

ネットワーク系SE

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部全国公共システム第一本部　自治体システム第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。【募集背景】公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。【職務概要】・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。【職務詳細】 (1)要件定義　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 (2)設計・構築・テスト　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 (3)移行　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 (4)運用・保守　・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。【働く環境】 (1)配属組織/チーム・要件定義・設計・構築・テスト・移行　300人程度のメンバです。　システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。　複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。・運用・保守　10人程度～70人程度のメンバです。　比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 (2)働き方勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。【想定ポジション】担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社SmartHR

【リモート】アクセシビリティエンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

〒106-6217 東京都港区六本木3…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品が使えない人を一人でも減らすのがミッションです。【職務詳細】・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築・多言語化にまつわる機能の開発や改善・その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。【ポジションの魅力】 SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用されているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。

株式会社ブレインジェネシス

【名古屋】導入SE／カスタマイズ開発・導入◆LPガス事業者向け／業界シェアトップ◆100％自社開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

中部営業所(2023年8月〜）住所：…

￥

450万円〜649万円

正社員

■仕事内容： LPガス事業者様を対象としたERP(SuperX)を中心に、業務アプリケーションの導入コンサルティング、設計、開発など上流工程をメインでご担当頂きます。＜原則、自社開発となります（現状100％自社開発です）＞顧客の要望に対し、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案、システム導入、サポートを行うほか、オーダーメイドシステムの企画提案・コンサルティング、要件定義、設計、構築までの折衝と進捗管理を行います。SuperXは販売管理を中心に、配送予測や保安情報の管理システムがあり、会計知識、システム知識、販売知識などを身につけていただくことになります。まずは担当者としての経験を充分に積んでいただき、将来的にはプロジェクトマネージャとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■プロジェクト規模：中小規模の小売事業者様向け（2人程度で2〜3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）まで様々です。 ■組織・風土：現在、本社（東京）、関西（大阪）、中部（名古屋）、九州（福岡）の四拠点で約60名強の社員がおります。繁忙期を除き、19時〜20時前後には帰宅する社員が多く、超過勤務が月30時間以内になるよう全社で取り組んでいます。また、職種に関わらず「情報処理技術者試験」「簿記2級」などの資格取得が推奨されており対象資格ごとに技術手当が毎月支給される制度があります。 ■インフラ・ガス業界について：近年、エネルギー需要の増大と供給手段の多様化、顧客ニーズの複雑化により、ガス業界は大きな変化のときを迎えています。特にLPガス事業者様にとっては、保安の高度化、業務の効率化に加え、事業の革新、業態変革が求められています。当社は、独自のノウハウとネットワークによってガス業界の新たな課題に対応し、LPガス事業者様の経営体質の強化に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

海外含む全社のコンプライアンス業務（リーダークラス）/羽田本社/C3072 【業務内容】グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】法務・総務・内部統制・リスク管理統括部　経営監査部　コンプライアンス相談課【募集背景】 (1)コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得が困難であることから早急にキャリア採用が必要。 (2)グループとしてのコンプライアンス活動推進のため、各カンパニー、国内外子会社、法律事務所と信頼関係を構築した上で、交渉・合意形成できる人材が必要。【キャリアステップイメージ】入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。【当部門の役割・業務概要・魅力】当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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