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株式会社ファーストリテイリング
【東京】システム統合運用・情報システムリスク管理 スペシャリスト（デジタル業務改革サービス部 ）
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1300万円
正社員
職務内容の一例は下記の通りです。具体的なアサインメントはスキル・経験に応じて検討致します。 1. ITリスクガバナンス グローバル各国での事業拡大に伴い発生する様々なリスクと法規制の変化を能動的に捉え、あるべき組織、プロセス、システム環境に向けたフレームワークと管理プロセスの策定、定着、改善をリードします。策定したフレームワークに基づくITリスクの評価と分析、リスク軽減策の企画やプロジェクト推進を通じて、ファーストリテイリンググループ全体のビジネス成長をサポートします。 2. ITサービス運用管理 ITIL等のフレームワークを基にITサービスオペレーション領域の管理プロセス（インシデント管理、問題管理、リリース管理、IT資産管理など）を設計し、グローバル全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善します。ITサービスの品質とユーザエクスペリエンスの継続改善を通じて、グローバルでのお客様満足度の向上、ビジネス拡大に貢献します。また、全社でのITサービスオペレーションの最適化を目指し、徹底した自動化・効率化、品質向上、リスク低減を実現します。 3. シス...
ファーストコーポレーション株式会社
建築積算/東証1部上場/転勤なし/内勤/福利厚生充実/東京都
測量・積算
東京都杉並区
600万円〜900万円
正社員
中高層新築分譲マンションを中心とした積算業務をお任せします。 コストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事費の算出をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇図面等検証・精査 ◇値入 ◇内訳書の作成 ◇見積書の作成等 など 【所属部門について】 9名が在籍しており、仲がよく、1つのチームとして協力しながら仕事を進めています。 質問しやすく、意見を言いやすい、フラットな職場環境です。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
株式会社ディーバ
会計業務スペシャリスト（プロダクト企画）
Web・オープン系プログラマ
東京都港区港南1-8-23 Shina…
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、会計の制度改正等を踏まえてDivaSystemの機能改善、機能拡大に取り組むチームに所属し、製品の要件定義・設計をリードいただく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 本ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)において、会計側の専門性や実務経験を活かしてDivaSystem製品の機能改善・機能向上を支えることです。 データ収集から連結処理、レポーティング、決算開示まで連結決算業務の一連の業務をカバーする同製品は、2000年に開始された連結決算制度の法改正の度に、最新ルールに準拠する機能改善を行い、お客様の業務を継続的に支えてまいりました。 会計制度は毎年のように進化しているため、今後もこの役割を果たし続けてまいります。 具体的な担当ミッションは、法改正の動きや論点を常にキャッチアップいただき、必要な新機能要件を整えて企画設計を行い、開発チームや保守チームとも連携をして機能改善を進めていただくことです。 また、会計に関わる最新情報を発信をして啓蒙活動をしていくことも大事な役割であり、会計実務側の専門性を有する製品開発チームの一員として、社内外に対して貢献いただきます。 所属チームには会計士として専門性を有する人材がおり、BPO事業部門側には連結決算実務に精通する人材も多数在籍しています。 周りと連携をいただきながら、会計側とIT側の双方の架け橋となっていただく存在として、価値発揮いただくことを期待しています。 【職場環境】 ・上の方々が自身の仕事状況を把握、認識してくれている安心感があり、配下のメンバーを大事にしている ・提案や疑問を上長に伝えた際、正当な内容であれば受け入れてもらえる ・利益もきちんと出ているので、昇給もきちんとできるし、家族の豊かな生活を維持できるという安心感がある （中途入社し活躍する方の声より）
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
【組み込みエンジニア】ヤマハ発動機社や米Cambrian社と資本業務提携【C/C++/P(以下略)
制御系SE
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 画像認識技術を活用したソフトウエア開発を担当していただきます。機械学習・深層学習を基盤とし、車載カメラやセキュリティカメラ向けの先進的な画像認識ソフトウエアの開発が主な業務です。お客様の2～3年先を見据えた製品開発に貢献し、最先端のソリューションを日々提供しています。 また、ソフトウエア開発に加え、自社AIプロセッサ開発チームとの協業を通じて、ソフトウエアとハードウェアを統合した新たなプラットフォームの構築にも取り組んでいただきます。これにより、より高度な画像認識ソリューションの提供を実現しています。 【プロジェクト例】 大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供 オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発 AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
IＴセキュリティ・ITインフラ全般
セキュリティコンサルタント
東京都千代田区丸の内 就業場所の変更の…
600万円〜1100万円
正社員
・ITセキュリティ担当(ガバナンス、技術的対応)、社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当 [対象システム] ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ サーバー(Windows/Linux)、クライアント(Windows)、ネットワーク 各種社内ユーザーサポート ・社内ITインフラマネジメント ・ベンダーマネジメント
非公開
【東京】旭化成グループで施工管理/RC・S造経験がある方/700～900万円/安定成長企業
建築施工管理
東京千代田区（本社）
700万円〜900万円
正社員
■中高層事業の施工管理 同社中高層営業部にて、 へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した 5～8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理を行って頂くほか、 新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、 開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮して頂きたいと考えています。 将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています。 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号：24771
株式会社ナカノフドー建設
設備施工管理(経験者)【東証スタンダード上場企業/年間休日125日】東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
◎設計/施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工管理をお任せいたします。 ※入社時にはどちらかの経験のみの方もご応募いただけます。 【具体的には】 ■S造/RC造、5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ※勤務は外勤と内勤半々程度の割合です。 ※残業時間は20～30hとなり、45hを超えることは基本的にございません。 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【設備積算/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
株式会社日本農業
【流通事業部】農作物輸出の海外セールス リーダー候補【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】
海外営業
東京 五反田 ベースとなる拠点は相談可…
600万円〜900万円
正社員
具体的な業務としては以下を想定しております。 − 各海外マーケットにおける販売戦略の立案 − 海外の輸入業者や卸売会社に対する新規営業 / 深耕営業 − チーム一体での販売オペレーションの実行 − チームの組成および人材のマネジメント
株式会社PKSHA Associates（旧社名：株式会社アシリレラ）
【東京：リモート】ソリューションセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自社開発しているRPAソリューションの販売拡大に向けた営業活動をおまかせします。 【職務詳細】 ■誰に：既存パートナー ■何を：自社開発しているRPAソリューション ■手法： ・直販セールスとしてエンドユーザ提案および導入時の課題抽出・解決支援 ・案件創出に向けたマーケティング／販促活動 （WEBセミナー・広告／メディア運用等）の推進 はじめは現任の担当者と並走する形からスタートし、習熟度に応じて様々な案件を自ら実行いただきます！ --------------------☆おすすめポイント☆-------------------- ・伸び盛りのSaaSで新しい市場開拓ができる、裁量もてる ・組織規模は小さいものの、サブスク型のビジネスモデルであること ・大手企業のグループ会社であることより、財務基盤が安定している。 ・大手企業のグループ会社との行き来や協業・交流会もあり ・提案幅／業界幅が広い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立製作所
【東京都】【課長】GX事業の企画立案・開発・実行
事業企画、事業プロデュース
東京都
1000万円〜1500万円
正社員
〈【課長】GX事業の企画立案・開発・実行（ニーズを把握しエネルギー関連の発電の設備設計の開発を主導）〉 【配属組織名】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部 ビジネスアレンジメントセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 (1)系統用蓄電池を核とした事業開発 ・特別高圧線に接続する蓄電池を活用した発電事業の開発、アグリゲーター/投資家の招聘等 (2)グリーンエネジーサプライ事業の開発 ・エネルギー源を活用したグリーンエネルギーの開発と大規模電力需要家に対するエネルギーの提供 電力供給側の課題解決と需要家側の課題解決の双方からアプローチし、将来的に社会/地域全体に貢献可能な事業として育てる事業に携わっていただきます。 【募集背景】 GX事業の推進加速に向けて、事業企画/開発を担当する人員の補強を行います。 IT領域だけでなく、設備/プロダクトに関する知識を有する方など、GX事業に関連する幅広い経験を有する方に応募いただきたい。 【職務概要】 ・GX事業に関わる事業開発の企画・実(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略】東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域
事業企画、事業プロデュース
東京都
650万円〜
正社員
・国内最大級のSaaS事業における事業戦略立案～実行 ・各部門のKPI設定、予算策定 ・新規事業・新サービスの企画立案～実行 【具体的には】 ・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション ・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など） ・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止） ・パートナー企業とのアライアンス ・各プロダクトのプライシング設計 ・横断プロジェクトマネジメント 等々
非公開
【電気通信/施工管理】東証スタンダート上場/安定基盤/転勤無/福利厚生充実
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中野区 最寄り駅：新中野駅 転勤…
600万円〜800万円
正社員
・公共施設電気工事、防災無線工事、 電気通信工事の施工管理を ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・主に公共施設の電気工事や 電気通信工事を担当頂きます。 各種公共施設や生活に 欠かせないインフラの工事が 中心なので、責任感ややりがいを 感じる仕事ができます。 ・夜勤の現場（2割前後）が発生します。 夜勤が可能な方は歓迎していますが、 難しい場合はご相談ください。 ※東日本エリアへの出張が発生します （関東近郊がメイン） 【仕事の魅力】 社会インフラ要素の強い、 通信設備の施工に携わることが できるため社会に貢献していることを 日々実感できる仕事です。 【組織構成】 配属部署は、40名で構成されております。 【当社の魅力】 独立系企業としての強みを活かし、 企業系列に捉われることなく、 豊富なビジネスチャンスを 幅広いネットワークで 垣根を超えて受注しています。 海外進出も行っており、 現在ベトナムに拠点がございます。 ノイバイ国際空港での施工も行っており、 今後はグループに占める 海外売上比率も増加させていく予定です。 常に時代に合わせ柔軟に 対応していく企業風土です。
社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
MGR候補(求人広告・人材紹介の新規営業)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都,広島県【詳細はお問い合わせくだ…
600万円〜800万円
正社員
広島拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） ※KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 ■具体的な仕事内容： ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
非公開
【プロパティマネジメント責任者】月給50万円～／転勤無し／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実
プロパティマネージャー
本社：東京都新宿区 都営地下鉄都営大江…
650万円〜800万円
正社員
・管理物件の新規受託営業 ・管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント ・賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント
パーソルキャリア株式会社
【カスタマープロダクト本部 データビジネス統括部】転職サービス「doda」「dodaX」のデータスト
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
650万円〜1200万円
正社員
≪職務内容≫ 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスを提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 ・ カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・ 年次/月次/週次での数値計画のPDCA管理・報告 ・ 事業の意思決定に関わるカスタマー分析および組織を横断した企画や戦略の提案 ・ 各施策担当部署の予算達成／戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ ※社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/458274 ≪ポジションの魅力≫ ・ マーケティング、データ、ビジネス、UI/UXと多領域にまたがってスキルを高められる ・ サービス戦略策定など上流領域における参画の機会がある ・ 役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る ・ 様々な視点から課題を捉え、事業の意思決定に影響を与えることが出来る カスタマープロダクト本部では、転職希望者を転職サイトやアプリに集め、求人に応募してもらい、求人企業と結ぶ役割を担っています。本ポジションでは、施策そのものではなく集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、事業計画と実行支援を行っています。改善には蓄積されている豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきます。事業に影響する重要な課題に対しては、上位者の意思決定を支援していく重要な役割を担います。
株式会社コトラ
人材紹介コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に：企業、転職者双方 ■何を：希望に沿った人材、求人 ■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。 （1）人材を求める企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。 （2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱HCキャピタル株式会社
【財務企画業務】未経験可 ／リモート・フレックスあり／金融機関出身者可／プライム上場／年(以下略)
経理、財務
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■私募不動産ファンド/私募REITにおけるIR、資金調達業務全般 【具体的には】 ■財務戦略の策定、実行、進捗管理 ■レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン） ■資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務） ■IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） 【この仕事の魅力】 MUFGグループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド（主にセパレートアカウント）の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。 （その他詳細は面談でお伝えします）
KPMGコンサルティング株式会社
People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
職務内容 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 【具体的な案件】 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施（人材管理要件の実機確認） 等 ＜直近の案件例＞ ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業） ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）
明和證券株式会社
リテール営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都中央区八丁堀2-21-6 JR京…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 本社にて、地域・顧客密着型の個人向け営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に ・既存顧客への深耕営業 ・営業社員一人当たり200～300名（アクティブ顧客：100名程度） 預かり資産残高は20億円～30億円となっています。 ■何を ・取り扱う金融商品は、株・投資信託・債券・保険など幅広いですが、特に株・投資信託・外国債券の取扱が多くなっています。 ■手法 ・顧客第一主義のため対面型営業にこだわっており、基本的にはお客様と直接お会いしながら商談を進めていくスタイルです。 ・現在10名前後のチーム構成となっており、 若い世代が多く活発な社風です。顧客のニーズをチームで共有しながら進めているため、 コミュニケーションが取りやすく非常に働きやすい職場環境です。
非公開
【海外グローバルM&A】150社以上の海外パートナーを持つクロスボーダーM&Aコンサルタント
経営コンサルタント
東京都港区
600万円〜1500万円
正社員
案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 担当クライアントは海外・国内・クロスボーダーの案件と多岐に渡ります。
